市科技工會成功舉辦上海市科技系統(tǒng)“‘科創(chuàng)先行者、建功新時代’首屆職工勞動技能大賽”，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先，系統(tǒng)職工的勞動技能得到顯著提升。

大調(diào)研破解難題

多年來，如何在產(chǎn)業(yè)工會層面開展職工勞動技能競賽始終是一大難題。市科技工會嘗試破解了這一難題。

聽民意，納呼聲。科技系統(tǒng)共有45家單位，在大調(diào)研過程中市科技工會認(rèn)識到，開展科技系統(tǒng)職工勞動技能大賽能激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力和更好地服務(wù)上海加快科創(chuàng)中心建設(shè)，是提升核心競爭力的迫切需要，是推動實現(xiàn)科技體制機(jī)制創(chuàng)新的迫切需要，也是增強(qiáng)廣大職工創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、打造高素質(zhì)勞動者大軍的迫切需要。

科技系統(tǒng)具備開展職工勞動技能大賽良好的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)內(nèi)無論黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會干部，還是普通職工，90%以上認(rèn)為在市科技工會層面開展勞動技能競賽活動不但必要而且可行，是為科技職工搭建展示自我和實現(xiàn)創(chuàng)新價值的平臺，營造“練技能、鉆業(yè)務(wù)、爭標(biāo)兵”的氛圍。基層工會的技能大賽基礎(chǔ)較好，不少工會多年來堅持開展此項活動，如中科院上海技物所設(shè)立“創(chuàng)新種子基金”、中船第704所開展UG（建模）技能大賽和仿真技能大賽、中船711所及中電32所的崗位技能競賽等，都得到職工的積極響應(yīng)并取得了令人滿意效果。

多種形式激發(fā)職工熱情

首屆勞動技能大賽啟動后，以多種形式激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。作為系列活動之一的專題科創(chuàng)沙龍活動，由來自航空航天、生物醫(yī)藥、人工智能領(lǐng)域的三位專家：上海市優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎特等獎獲得者代表艾飛、上海醫(yī)藥大國工匠朱陽、上海工匠盧秋紅團(tuán)隊代表，圍繞攻堅克難、追求卓越暢談感受。專家發(fā)自肺腑的創(chuàng)新感言，增強(qiáng)了職工的使命感和責(zé)任感。

為進(jìn)一步做好主賽場提出的開展“針對科研人員，編制職工技能比武策劃方案”的評比活動，組織參賽團(tuán)隊前往航天805研究所進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)。通過參觀月球表面實驗室、所職工之家建設(shè)以及觀摩航天局首屆“領(lǐng)航者”職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽視頻，深入探討設(shè)計“科創(chuàng)先行者、建功新時代”職工技能大賽項目內(nèi)容，策劃決賽，使現(xiàn)場方案“亮點紛呈”。

提升職工創(chuàng)新能力，主賽場活動內(nèi)容豐富?！爸瓶苿?chuàng)人才培養(yǎng)、營造濃厚科創(chuàng)文化”的主賽場活動。方案的評比內(nèi)容主要包括：胰島素分子模型搭建、電子裝調(diào)技能、機(jī)器人三維建模、材料工程、“創(chuàng)新之星”、船舶數(shù)字化設(shè)計、化合物氫譜測試技能挑戰(zhàn)、移液器操作技能、計算機(jī)與醫(yī)學(xué)交叉技術(shù)、鉗工、車工、銑工等項目。

服務(wù)生產(chǎn)科研主業(yè)，分賽場活動內(nèi)容特色明顯。分賽場活動有14家單位29個項目，包括材料壓片、譜圖綜合解析、文稿演示、科技作品中英互譯、機(jī)械制造、電子裝配、人工智能、生物醫(yī)藥、數(shù)控加工、磨加工、車加工、行車叉車技能等，參賽單位行業(yè)特色和優(yōu)勢明顯。

立功競賽活動彰顯成效

在科技系統(tǒng)舉辦的技能大賽活動中，經(jīng)包括市總專家在內(nèi)的評審組綜合評定：中科院上海硅酸鹽所獲得團(tuán)隊第一名；中科院上海生化與細(xì)胞所、中國電科集團(tuán)第50所、中船集團(tuán)第708所獲得團(tuán)隊第二名；中科院上海藥物所、中國電科集團(tuán)第21所、中煤科工集團(tuán)上海有限公司獲得團(tuán)隊第三名。參賽職工近1500人。

同時，中科院上海微系統(tǒng)所的單毅和萬達(dá)公司的姜鋒榮獲“上海工匠”稱號；在首屆“上海職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎”名單中，中科院上海硅酸鹽所的“天宮二號綜合材料實驗裝置”項目獲特等獎；中科院上海藥物所的“抗腫瘤藥物谷美替尼（SCC244）的研發(fā)及臨床研究”項目獲二等獎；中科院上海硅酸鹽所的安檢機(jī)探測器用碘化銫線列劃片加工操作法獲2018年度上海市職工先進(jìn)操作法獎；中科院上海藥物所基于“源頭控制”的綠色可持續(xù)性藥物合成路線設(shè)計與工藝研究獲2018年度上海市職工合理化建議優(yōu)秀成果；中船重工第711所和中科院上海藥物所各一個項目獲得上海第31屆市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽金獎；科技系統(tǒng)審核通過師徒帶教獲獎勵4人次；技師晉升25人次。各種獎勵平臺和渠道，充分調(diào)動了職工群眾崗位建功和改革發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。