公共服務(wù)

江安縣召開全縣農(nóng)民工工作會

近日，宜賓市江安縣召開全縣農(nóng)民工工作會，就下一階段的全縣農(nóng)民工工作進(jìn)行安排部署。縣委書記李強(qiáng)出席會議，縣政府副縣長楊利主持會議。會議指出，要統(tǒng)籌做好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)保障等工作，切實(shí)解決農(nóng)民工外出務(wù)工出行難、勞動保障維權(quán)難等突出問題，努力讓農(nóng)民工放心放膽、放手放開發(fā)展，切實(shí)解決農(nóng)民工“急難愁盼”問題?？h委縣政府還多次研究部署農(nóng)民工服務(wù)保障工作，帶頭走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工，召開全縣農(nóng)民工服務(wù)保障五大專項(xiàng)行動工作推進(jìn)會、首屆農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會。同時(shí)，通過開發(fā)貧困勞動力農(nóng)村公益性崗位、簽約勞務(wù)協(xié)作基地等方式推進(jìn)農(nóng)民工更好就業(yè)，并且通過與農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目簽訂投資協(xié)議，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，開展多樣化培訓(xùn)助力農(nóng)民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。會議要求，各鎮(zhèn)各部門要認(rèn)真落實(shí)全省農(nóng)民工工作電視電話會議的精神，做好農(nóng)民工工作務(wù)必強(qiáng)化保障，理順工作職責(zé)，堅(jiān)決杜絕工作推諉。農(nóng)民工服務(wù)中心和人社部門、就業(yè)部門要團(tuán)結(jié)齊心，把農(nóng)民工工作做好、做到位。要繼續(xù)做好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，切實(shí)做好農(nóng)民工服務(wù)工作?？h紀(jì)委監(jiān)委要強(qiáng)化對推進(jìn)農(nóng)民工工作的跟蹤問效；縣人社局要在協(xié)調(diào)對接基礎(chǔ)上加強(qiáng)對各責(zé)任單位的指導(dǎo)督促；目標(biāo)績效辦要將農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位工作情況納入對相關(guān)單位的績效考核評價(jià)范疇。

江安縣人社局

自流井區(qū)舉辦惠企政策宣講會

近日，自貢市自流井區(qū)舉辦了兩場惠企政策宣講會，78 家企業(yè)參會。為提高此次宣講的針對性和實(shí)效性，自貢市自流井區(qū)就業(yè)局認(rèn)真梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，編寫了《自流井區(qū)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn)講義》。會上，區(qū)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《自流井區(qū)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn)講義》就崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、企業(yè)吸納貧困勞動力獎補(bǔ)、就業(yè)見習(xí)、培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還以及失業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)政策進(jìn)行了深入淺出地解讀。宣講過程還設(shè)置了問答和討論環(huán)節(jié)，企業(yè)代表們紛紛積極提問，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行解疑答惑。

自流井區(qū)就業(yè)局

北川縣召開2020 年暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)認(rèn)定聯(lián)審會

近日，綿陽市北川羌族自治縣召開2020 年暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)認(rèn)定聯(lián)審會，北川縣人社局、財(cái)政局、工信科局等聯(lián)審小組成員單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，北川縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了此項(xiàng)工作的背景及相關(guān)政策法規(guī)，對暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)認(rèn)定流程及各部門職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)講解，并對工作進(jìn)行了安排部署。會議要求，聯(lián)審組成員單位要充分發(fā)揮作用，服務(wù)企業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市、縣穩(wěn)就業(yè)工作要求，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，進(jìn)一步緩解縣內(nèi)企業(yè)暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難。各行業(yè)主管部門要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，根據(jù)各自職能職責(zé)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，縮短部門聯(lián)審時(shí)間。要通過實(shí)地走訪、現(xiàn)場核查等方式對企業(yè)用工、參保及生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面進(jìn)行全面核實(shí)，弄清申報(bào)企業(yè)的真實(shí)情況?？h人社、就業(yè)部門要加強(qiáng)和上級部門的溝通協(xié)調(diào)，縮短上級資金到位等待時(shí)間，加快資金撥付。各行業(yè)主管部門要加大政策宣傳，對符合條件的企業(yè)納入下一批暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)予以審核認(rèn)定。

北川縣人社局

江油市社保局打造一體化服務(wù)平臺

為進(jìn)一步深化推進(jìn)“放管服”改革，綿陽江油市社保局不斷提升信息化水平和服務(wù)質(zhì)量，傾力打造一體化服務(wù)平臺，真正實(shí)現(xiàn)讓“數(shù)據(jù)多跑腿、群眾少走路”。一是全面上線綜合柜員制度。針對社保經(jīng)辦條塊分割、效率不高等難點(diǎn)問題，全面實(shí)行綜合柜員制度來提高服務(wù)效率，將原來近30 個(gè)窗口、多個(gè)科室整合為四個(gè)綜合窗口。受理、出單一窗進(jìn)出，核定、計(jì)算等業(yè)務(wù)均在后臺內(nèi)部流轉(zhuǎn)，一次辦結(jié)。二是著力暢通內(nèi)部流轉(zhuǎn)渠道。針對在辦理限時(shí)辦結(jié)業(yè)務(wù)時(shí)，出現(xiàn)信息傳送不及時(shí)，資料在傳送過程中存在遺漏、丟失、不完整，業(yè)務(wù)結(jié)束后未能第一時(shí)間告知辦事群眾等問題，通過清理冗余條件，非行政權(quán)力目錄以外的手續(xù)一律取消；開發(fā)集約化軟件程序，將審批審核、數(shù)據(jù)存儲、資料交接、內(nèi)控監(jiān)管集中在一個(gè)軟件系統(tǒng)內(nèi)處理等手段來解決，大大縮短了事項(xiàng)處理時(shí)間。同時(shí)業(yè)務(wù)全程處在系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)管之下，強(qiáng)化了基金安全。三是加大信息化建設(shè)力度。針對不少社保業(yè)務(wù)必須到現(xiàn)場才能辦理，群眾辦事不方便的情況，通過加大信息化建設(shè)力度來減少群眾現(xiàn)場辦理事項(xiàng)；通過關(guān)注江油人社微信公眾號來進(jìn)行辦理事項(xiàng)的進(jìn)度查詢；通過短信告知參保群眾事項(xiàng)辦結(jié)情況，減少現(xiàn)場等待時(shí)間；開辟社保業(yè)務(wù)企業(yè)辦事快捷通道，利用江油人社微信公眾號下載征集計(jì)劃表進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)。

江油市人社局 張靜

大邑縣多措并舉打造群眾滿意的基層人社公共服務(wù)體系

為給群眾帶來高效、便捷的人社服務(wù)，成都市大邑縣人社局多舉措打造群眾滿意的人社公共服務(wù)體系，切實(shí)做到“讓群眾少跑路，不跑路”。一是打造“互聯(lián)網(wǎng)+人社”綜合服務(wù)平臺。結(jié)合社區(qū)環(huán)境建設(shè)工作，將基層平臺設(shè)施設(shè)備提檔升級，推動民政、殘聯(lián)、人社等部門信息互聯(lián)互通，將互聯(lián)網(wǎng)與人社服務(wù)深度融合，面向群眾提供“一號申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦、一卡通行”的公共信息服務(wù)。二是堅(jiān)持“嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)；嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對象信息；嚴(yán)格工作時(shí)間，杜絕脫崗空窗；嚴(yán)格工作紀(jì)律，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象”的“四嚴(yán)格”工作舉措。推行文明服務(wù)用語，做到服務(wù)語言規(guī)范，讓群眾辦事更舒心。三是采取集中培訓(xùn)和下鄉(xiāng)實(shí)點(diǎn)指導(dǎo)等方式提升基層服務(wù)人員政策解讀能力和業(yè)務(wù)實(shí)操水平。建立重點(diǎn)督檢，隨機(jī)抽查工作制度，督促各級人社窗口人員自我學(xué)習(xí)、自我提升，切實(shí)提升服務(wù)水平。四是轉(zhuǎn)變固有思維，創(chuàng)新服務(wù)理念，將“坐等”群眾上門服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃由祥T為群眾服務(wù)。截至目前，已為高齡、重病、殘疾等行動不便群眾上門辦理社會保障卡和激活社會保障卡20000余張，累計(jì)為141 名參保人員提供養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證上門服務(wù)。

大邑縣人社局

漢源縣開展“和諧同行”千戶企業(yè)培育調(diào)研工作

近日，雅安市人社局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記姜勇一行到漢源縣開展2020 年“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動調(diào)研工作。調(diào)研組一行先以座談會的方式了解了四川省漢源化工總廠發(fā)展現(xiàn)狀，然后實(shí)地查看了該企業(yè)在貫徹落實(shí)勞動合同制度、參加社會保險(xiǎn)、員工休息休假、集體合同簽訂、職工大會制度和工會組織健全、勞動糾紛調(diào)解、職工技能培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)誠信建設(shè)等方面的相關(guān)資料。調(diào)研組要求：一是在持續(xù)抓好企業(yè)發(fā)展的前提下，關(guān)心關(guān)愛職工身心健康，預(yù)防和化解因疫情發(fā)生的勞企糾紛；二是健全企業(yè)集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動者的切身利益；三是結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定提升方案，規(guī)范做好相關(guān)材料備查。通過此次調(diào)研，為培育企業(yè)實(shí)現(xiàn)用工管理規(guī)范、協(xié)商民主機(jī)制健全、構(gòu)建和諧勞企關(guān)系打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

漢源縣人社局

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

平昌縣做優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)

為全面貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)重要決策部署，巴中市平昌縣人社局用活用盡各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，持續(xù)優(yōu)化強(qiáng)化就業(yè)公共服務(wù)。一是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，開通個(gè)體工商戶、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困戶等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道，簡化申報(bào)資料，縮短審批時(shí)限，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1934 萬元；強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)貧困人口創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，兌現(xiàn)貧困戶創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼10 萬元；鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)體帶動貧困人口就業(yè)，兌現(xiàn)吸納就業(yè)獎補(bǔ)資金36 萬。二是補(bǔ)齊城鄉(xiāng)居民增收短板，開發(fā)市政管理、交通協(xié)管、環(huán)衛(wèi)保潔、勞動保障協(xié)理等城鎮(zhèn)公益性崗位，安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員678人；開發(fā)道路保潔、治安巡邏、山林看護(hù)、“愛心媽媽”等農(nóng)村公益性崗位，過渡安置貧困家庭勞動力和因疫情無法返崗、生活困難的農(nóng)民工5971 人；兌現(xiàn)上半年公益性崗位補(bǔ)貼1700 多萬元。三是積極收集發(fā)布崗位信息和企業(yè)開復(fù)工信息，先后舉辦“民營企業(yè)招聘周暨就業(yè)扶貧招聘會”“東西部扶貧協(xié)作暨就業(yè)扶貧招聘會”等線上線下大型招聘活動5 次，推薦城鄉(xiāng)居民就業(yè)6500 多人，其中貧困勞動力2300 多人；累計(jì)開展重點(diǎn)群體就業(yè)培訓(xùn)27 期1010 人，其中建檔立卡貧困勞動力400 人；開展東西部扶貧協(xié)作勞務(wù)培訓(xùn)10 期，培訓(xùn)貧困勞動力495 人。

平昌縣人社局 何文波

通川區(qū)打出就業(yè)“組合拳” 激發(fā)就業(yè)新活力

為扎實(shí)抓好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，達(dá)州市通川區(qū)就業(yè)局把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為工作首位，打出系列“組合拳”，有效緩解了全區(qū)就業(yè)難題，保障了基本民生。一是積極妥善解決好區(qū)內(nèi)“4050”人員、“零就業(yè)”家庭等各類困難群體就業(yè)問題。大力實(shí)施“送崗”就業(yè)援助，“點(diǎn)對點(diǎn)”推送就業(yè)崗位，定期開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，適時(shí)開展“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的服務(wù)活動。上半年受疫情影響，將線下招聘改為“線上招聘+微信公眾號”推廣，發(fā)布了“達(dá)州市通川區(qū)2020 年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助招聘會”相關(guān)企業(yè)和崗位信息，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的全天候線上招聘服務(wù)新模式。二是充分發(fā)揮政府托底安置就業(yè)功能，圍繞重點(diǎn)群體，積極開發(fā)各類公益性崗位保障就業(yè)體系，用于幫扶全區(qū)就業(yè)困難人員和重點(diǎn)群體保就業(yè)。三是瞄準(zhǔn)廣大群體就業(yè)技能提升需求熱點(diǎn)，大力實(shí)施扶智工程，整合各類培訓(xùn)資源，針對市場所需及人員特點(diǎn)，通過“三聚焦”（聚焦產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)、聚焦特色抓培訓(xùn)、聚焦需求抓培訓(xùn)）抓實(shí)職業(yè)培訓(xùn)，激發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)“內(nèi)生動力”。四是全力以赴推進(jìn)援企穩(wěn)崗護(hù)航行動，用好用足“免、減、返、補(bǔ)”等就業(yè)扶持政策。對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)確保做到穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼應(yīng)返盡返，對已按50%標(biāo)準(zhǔn)享受了普惠穩(wěn)崗型的中小微企業(yè)免于申報(bào)，對年內(nèi)新申請普惠穩(wěn)崗返還且符合條件的中小微企業(yè)，直接按100%標(biāo)準(zhǔn)返還。五是進(jìn)一步加大對全區(qū)青年群體的就業(yè)服務(wù)力度，將全區(qū)16-24 歲失業(yè)青年全部納入見習(xí)對象，全力摸排收集區(qū)內(nèi)各見習(xí)基地的見習(xí)需求，多渠道開發(fā)優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，讓更多高校畢業(yè)生和失業(yè)青年盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)，也為區(qū)內(nèi)用人單位全面考察了解畢業(yè)生及失業(yè)青年綜合素質(zhì)、擴(kuò)大選人用人范圍、建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道創(chuàng)造條件。

通川區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局

彭山區(qū)三項(xiàng)措施抓好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

為抓好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，眉山市彭山區(qū)從“引、搭、扶”三項(xiàng)措施發(fā)力，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是宣傳引導(dǎo)。利用“彭山就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號、宣傳欄等平臺推送高校畢業(yè)生就業(yè)形勢、政策、招聘等信息 1600 余條。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化園作用，設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)明星”表彰大會、“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽彭山選拔賽等活動，召開人才振興工作會，掀起大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)高潮。二是搭建平臺。充分依托四川公共招聘網(wǎng)、“彭山就業(yè)”微信公眾號開展線上網(wǎng)絡(luò)招聘會，通過“春風(fēng)行送崗位”開展線下招聘會。從6 月起，每月9 日上午在彭山新人力資源市場定期舉行現(xiàn)場招聘會，為大學(xué)生和用人單位搭建供需平臺。三是政策扶持。印制最新政策和補(bǔ)貼申報(bào)辦理程序等材料，匯編成冊，提高政策的知曉率和認(rèn)知度。同時(shí)，新增5家見習(xí)基地，全區(qū)見習(xí)基地達(dá)16 家，并已根據(jù)企事業(yè)單位工作需求開發(fā)出納、管理人員等50 多個(gè)見習(xí)崗位，簽訂離校2 年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及16-24 歲失業(yè)青年見習(xí)生78 名。全面落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，截至6 月底，已為3 名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款45 萬元，為9 名實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼9 萬元，為1035 名高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼120 余萬元。

彭山區(qū)人社局 唐佩 朱婷

南溪區(qū)開展高校畢業(yè)生專場招聘會

近日，以“筑夢未來，就業(yè)圓夢”為主題的高校畢業(yè)生專場招聘會在宜賓市南溪區(qū)政務(wù)中心舉行。此次招聘會共有永輝超市股份有限公司、紅光制藥有限公司、恒旭包裝有限公司等13 家企業(yè)參加，提供應(yīng)屆畢業(yè)生儲備人員、行政專員、銷售專員、財(cái)務(wù)管理等幾百個(gè)就業(yè)崗位?，F(xiàn)場有280 余人參加應(yīng)聘，最終達(dá)成就業(yè)意向84 人，其中高校畢業(yè)生56 人。此次招聘會為高校畢業(yè)生和企業(yè)搭建了交流的平臺，為企業(yè)引進(jìn)了優(yōu)秀人才。

南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

旺蒼縣加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度

今年以來，廣元市旺蒼縣通過加大政策扶持、推薦見習(xí)崗位、公開招考招聘和開設(shè)專人專職專項(xiàng)窗口，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。今年年初，旺蒼縣編印了《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答》，內(nèi)容涉及鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)等，現(xiàn)已面向高校離校未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放140余份。同時(shí)，旺蒼縣各就業(yè)見習(xí)基地提供了158 個(gè)就業(yè)崗位，集中向縣內(nèi)高校畢業(yè)生推薦。目前，已有32 人完成就業(yè)見習(xí)，33 人正在參加見習(xí)。今年以來，旺蒼縣各事業(yè)單位面向全社會發(fā)布了兩次招考公告，共提供139 個(gè)事業(yè)單位崗位，有效報(bào)名人數(shù)600 余人。進(jìn)入畢業(yè)季以來，旺蒼縣就業(yè)部門還主動聯(lián)系離校未就業(yè)高校畢業(yè)生242 人，為其提供心理疏導(dǎo)、政策解答、就業(yè)信息等全方位服務(wù)。

旺蒼縣就業(yè)局 張大為

蒲江縣“四個(gè)著力”確保就業(yè)局勢穩(wěn)定

今年以來，成都市蒲江縣就業(yè)局大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，從四個(gè)方面著力，力促全縣就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。一是著力開展穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”。建立防疫物資重點(diǎn)企業(yè)和普通企業(yè)24 小時(shí)用工調(diào)度保障機(jī)制，依托“一對一”服務(wù)企業(yè)政策宣傳服務(wù)專班，專人對接、跟蹤反饋，實(shí)行“清單式閉環(huán)管理”，為企業(yè)提供人力資源服務(wù)保障。同時(shí)搶抓重大機(jī)遇，持續(xù)擴(kuò)大跨區(qū)域勞務(wù)合作范圍，實(shí)行線上、線下招聘雙向驅(qū)動，結(jié)合“民營企業(yè)服務(wù)周”、跨區(qū)域勞務(wù)合作以及市場化用工模式，及時(shí)跟蹤蒲江簽約的重點(diǎn)項(xiàng)目，提前謀劃用工保障?？h就業(yè)局還定期發(fā)布需求清單，推動人崗精準(zhǔn)匹配，緩解企業(yè)生產(chǎn)用工難題。二是著力開展重點(diǎn)群體就業(yè)“援助行動”。聚焦靈活從業(yè)人員的就業(yè)和生活保障訴求，牽頭草擬了《關(guān)于建立靈活從業(yè)人員服務(wù)管理體系的實(shí)施辦法》；開發(fā)57 個(gè)公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員；穩(wěn)妥推進(jìn)殘疾人、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，建立“人社＋重點(diǎn)群體主管部門＋基地”工作機(jī)制，開展專項(xiàng)會商，謀劃建立一批殘疾人、退役軍人就業(yè)示范基地。三是著力提升創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“揚(yáng)帆行動”。完善自主創(chuàng)業(yè)扶持體系，為大學(xué)生、農(nóng)民工等發(fā)放創(chuàng)業(yè)實(shí)體補(bǔ)貼28 萬元；開展短視頻運(yùn)營小班培訓(xùn)活動2 期，共培訓(xùn)160人；發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7 人共105萬元，發(fā)放小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3家共695 萬元。目前，全縣新增大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)655 人。四是著力推行職業(yè)技能培訓(xùn)“展翅行動”。按照疫情防控要求，有序開展線下培訓(xùn)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，開展技能培訓(xùn)；支持和鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，積極開展企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)，降低企業(yè)育才成本。截至目前，已指導(dǎo)11 家企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)共14 個(gè)班次，培訓(xùn)人數(shù)1239 人。

蒲江縣就業(yè)局 舒龍

武侯區(qū)與重慶沙坪壩區(qū)聯(lián)合舉辦“云招聘”專場活動

為堅(jiān)持兩城人力資源協(xié)同發(fā)展、同步實(shí)施，促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步推進(jìn)，解決群眾就業(yè)困難，成都市武侯區(qū)、重慶市沙坪壩區(qū)共同舉辦了公益性“云招聘”專場活動。此次招聘活動持續(xù)到7 月底，并依托“武侯微就業(yè)”網(wǎng)絡(luò)平臺集中發(fā)布各類優(yōu)質(zhì)崗位，涉及武侯區(qū)與沙坪壩區(qū)重點(diǎn)企業(yè)60 余家，提供招聘崗位信息1100 多個(gè)。同時(shí)，在微信推送里詳細(xì)羅列了招聘企業(yè)、崗位及薪資待遇，幫助企業(yè)精準(zhǔn)尋找員工。兩地還廣泛組織政策宣傳，積極開展職業(yè)指導(dǎo)、市場咨詢等就業(yè)保障服務(wù)，為雙城經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)助力。

武侯區(qū)人社局

雨城區(qū)召開2020 年就業(yè)創(chuàng)業(yè)年中推進(jìn)會

近日，雅安市雨城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心召開全區(qū)2020 年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作年中推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，通報(bào)上半年工作完成情況，安排下半年工作落實(shí)，并就V2.0 系統(tǒng)運(yùn)用等進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全區(qū)13 個(gè)鎮(zhèn)、街道辦分管負(fù)責(zé)同志和就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦同志共40余人參會。會議通報(bào)分析了2020 年1-5 月就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況；鎮(zhèn)（街道)辦分管同志就各自工作開展遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)進(jìn)行交流剖析，就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心工作人員在業(yè)務(wù)培訓(xùn)環(huán)節(jié)為經(jīng)辦人員現(xiàn)場答疑解惑。會議要求，一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決當(dāng)前就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展難點(diǎn)；二是圍繞目標(biāo)任務(wù)，突出當(dāng)前及今后一段時(shí)期工作重點(diǎn)，趕進(jìn)度、抓落實(shí)；三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以過硬作風(fēng)聚焦工作著力點(diǎn)。會議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量開展工作提供有力的人才支撐；狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為打造民生保障新高地筑牢基礎(chǔ)，將利民惠民政策落實(shí)、落地、落細(xì)。

雨城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

翠屏區(qū)就業(yè)局舉辦專項(xiàng)能力培訓(xùn)班

近日，由宜賓市翠屏區(qū)就業(yè)局聯(lián)合宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的“辦公軟件應(yīng)用”專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)班開班。宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院60 名在校大學(xué)生免費(fèi)參加了培訓(xùn)，其中13 名貧困家庭學(xué)生享受了50 元/天的生活費(fèi)補(bǔ)貼。據(jù)悉，此次培訓(xùn)共40 個(gè)課時(shí)，由電子信息與人工智能學(xué)院任教老師賀映光和陳宏共同擔(dān)任培訓(xùn)教師。培訓(xùn)課上，兩位教師采用集中授課和上機(jī)操作的培訓(xùn)方式，圍繞Windows 系統(tǒng)操作、Word 實(shí)用技巧、Excel 數(shù)據(jù)處理等內(nèi)容展開培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，學(xué)員們專心聽講，認(rèn)真練習(xí)，遇到難題互相幫助，碰到問題共同探討，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。培訓(xùn)期間，區(qū)就業(yè)局還積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)監(jiān)管方式，全程實(shí)行“人臉打卡”和“視頻監(jiān)控”。監(jiān)管人員通過手機(jī)APP 實(shí)時(shí)了解教學(xué)情況和培訓(xùn)進(jìn)程，同時(shí)通過“云端后臺”查驗(yàn)學(xué)員每日打卡人像截圖情況。

涂煒 尹應(yīng)平

社會保險(xiǎn)

隆昌市確保重殘人員應(yīng)保盡保

內(nèi)江隆昌市居保中心、殘聯(lián)、各鎮(zhèn)街通力合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，落實(shí)社?；菝裾?，確保實(shí)現(xiàn)符合條件的重度殘疾人全部參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。一是充分發(fā)揮殘聯(lián)數(shù)據(jù)優(yōu)勢。殘聯(lián)負(fù)責(zé)提供16 周歲以上的重度殘疾人員名單，將名單發(fā)給鎮(zhèn)街，回收數(shù)據(jù)后認(rèn)真比對，確保不錯(cuò)不漏。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)街渠道優(yōu)勢。鎮(zhèn)街通知村社干部，對符合條件的重度殘疾人開展上門服務(wù)，做好動員和政策解釋工作，協(xié)助收集參保資料，并完成初審和系統(tǒng)錄入。三是充分發(fā)揮居保經(jīng)辦優(yōu)勢。居保中心向社會廣泛宣傳相關(guān)政策，并向重度殘疾人開展重點(diǎn)宣傳，積極對鎮(zhèn)街進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成參保復(fù)核、身份標(biāo)示、保費(fèi)代繳工作。通過隆昌市居保中心、殘聯(lián)、各鎮(zhèn)街的協(xié)作和努力，目前已實(shí)現(xiàn)7712 名重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

隆昌市居保中心

江陽區(qū)強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)牢筑基金“安全網(wǎng)”

瀘州市江陽區(qū)社保局以保證社?；鸢踩€(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，開展風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范內(nèi)控制度，維持社?；鸾】颠\(yùn)行。一是開展全面排查，防范經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)監(jiān)督股著眼問題整改落實(shí)，抽查業(yè)務(wù)資料、檢查系統(tǒng)權(quán)限、分析崗位設(shè)置，總計(jì)排查出內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12 個(gè)，個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)21 個(gè)，建立風(fēng)險(xiǎn)防控臺賬并實(shí)行銷賬機(jī)制。二是提升內(nèi)部監(jiān)督，完善內(nèi)控體系。形成機(jī)構(gòu)人員和信息系統(tǒng)兩手抓，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程和信息控制雙統(tǒng)一。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行不相容崗位分離，對重點(diǎn)崗位人員的履職情況進(jìn)行監(jiān)管，增加高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)審批層級，加強(qiáng)審核監(jiān)督。三是加強(qiáng)警示教育，強(qiáng)化思想素質(zhì)。開展“社保沙龍”討論會等活動，引發(fā)全局干部職工對社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作的思考與重視，時(shí)刻以案為戒、防微杜漸，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和反腐倡廉的自覺性；筑牢政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，保護(hù)好社?；稹?/p>

江陽區(qū)社保局

綿陽市2020 年工傷預(yù)防工作正式啟動

近日，綿陽市在長虹技術(shù)中心舉行了主題為“預(yù)防工傷，助力小康”的2020 年工傷預(yù)防項(xiàng)目啟動會。來自省人社廳、綿陽市政府的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及工傷預(yù)防成員單位負(fù)責(zé)人、各縣市區(qū)人社部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)企業(yè)代表、新聞媒體代表共300 余人參加了啟動儀式。綿陽市人民政府尹亮副秘書長在啟動儀式上致辭，他要求全市各級各部門和廣大企業(yè)要進(jìn)一步提高認(rèn)識，充分理解工傷預(yù)防工作的重大意義，按照國家和省市的統(tǒng)一部署要求，將工傷預(yù)防工作作為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的重要舉措，作為保民生、促發(fā)展的工作抓手，切實(shí)履行職責(zé)，落實(shí)屬地管理，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。工傷預(yù)防項(xiàng)目承辦機(jī)構(gòu)代表就綿陽市2020 年工傷預(yù)防培訓(xùn)和宣傳工作進(jìn)行了介紹與承諾。在啟動儀式上，與會領(lǐng)導(dǎo)向綿陽市8 個(gè)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工傷預(yù)防宣傳大使的授牌。

綿陽市人社局

攀枝花市失業(yè)保險(xiǎn)便民服務(wù)出實(shí)招

攀枝花市堅(jiān)持以打造便民服務(wù)體系為核心，以落實(shí)政策為著力點(diǎn)，做好服務(wù)“加減法”，多措并舉創(chuàng)新工作機(jī)制，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“?；?、促就業(yè)、防失業(yè)”的保障作用，出真招、求實(shí)效，真正打通“服務(wù)群眾最后一公里”。一是做好三項(xiàng)“加法”。加大資金投入，為構(gòu)建平臺打基礎(chǔ)。從2014 年起就將失業(yè)保險(xiǎn)金、生育補(bǔ)貼等7項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)全部下延社區(qū)辦理，方便群眾辦理業(yè)務(wù)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層業(yè)務(wù)辦理平臺設(shè)施設(shè)備、運(yùn)營經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)納入市、縣（區(qū)）財(cái)政預(yù)算。加大資金、設(shè)備等多方面投入，全力構(gòu)建基層業(yè)務(wù)服務(wù)平臺。加快創(chuàng)新步伐，增添功能促便利。著力打通“需求整理、協(xié)調(diào)溝通、模塊修改”等多個(gè)節(jié)點(diǎn)，推進(jìn)省版V2.0 系統(tǒng)中失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放功能平穩(wěn)運(yùn)行，全面實(shí)現(xiàn)待遇申領(lǐng)全程網(wǎng)辦、全城通辦。加強(qiáng)防控力度，堵住漏洞防風(fēng)險(xiǎn)。2020 年初成立風(fēng)險(xiǎn)防控科，配備2 名專職人員負(fù)責(zé)全市失業(yè)保險(xiǎn)基金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款使用情況的風(fēng)險(xiǎn)防控評估和監(jiān)督檢查。完成“三個(gè)全面取消”任務(wù)，失業(yè)保險(xiǎn)待遇核算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)不再需要人工參與，避免了人為操作篡改數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。二是做好三項(xiàng)“減法”?？s減辦事距離，網(wǎng)點(diǎn)就近少跑腿。按照 “城市10分鐘+郊區(qū)20 分鐘+農(nóng)村30 分鐘”建設(shè)模式，對縣（區(qū)）規(guī)劃業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化布局。將業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置到社區(qū)一級，強(qiáng)化平臺輻射帶動作用，增強(qiáng)服務(wù)承載能力，大大縮短了群眾辦事跑腿距離，實(shí)現(xiàn)了不出社區(qū)即可辦事。精簡辦事手續(xù)，效率提升好辦事。本著既方便群眾又確?；鸢踩脑瓌t，大幅度精簡失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)手續(xù)，實(shí)施流程再造，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)“暢通領(lǐng)、安全辦”。減少數(shù)據(jù)失誤，資源共享少錯(cuò)誤。積極推進(jìn)社?？ā耙豢ㄍā惫こ虒?shí)施，在省局批復(fù)同意后，將社保卡作為唯一指定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)和發(fā)放用卡，由V2.0 信息系統(tǒng)聯(lián)動社保卡系統(tǒng)自動獲取失業(yè)人員個(gè)人銀行賬號。同時(shí)，將多家銀行卡號在系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一更換為社?？ㄌ?，全面實(shí)現(xiàn)社?？ㄊI(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放“一卡通”，提高經(jīng)辦服務(wù)效率。

攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

南溪區(qū)全區(qū)退休人員享受基本養(yǎng)老金調(diào)整

近日，宜賓市南溪區(qū)社保中心為全區(qū)26903 名退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金從2020 年1月1 日起執(zhí)行，調(diào)整后補(bǔ)發(fā)1-7 月基本養(yǎng)老金累計(jì)2100.18 萬元。此次調(diào)待對象為2019 年12 月31 日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(2019 年12 月31 日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員除外）。此次調(diào)待采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法，充分體現(xiàn)多繳多調(diào)，長繳多調(diào)。在省、市人社部門高度重視、集中精力統(tǒng)一安排部署下，南溪區(qū)社保中心組織專人提前開展退休人員基本信息核對、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、政策宣傳等工作，全力確保了2020 年退休人員養(yǎng)老金調(diào)待工作及時(shí)開展、順利完成。

楊順名 王文龍

金堂縣人社局抓實(shí)社?；鸨O(jiān)管工作

今年上半年，成都市金堂縣人社局突出抓實(shí)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作，著力基金收支內(nèi)部控制與制約監(jiān)管，促進(jìn)基金安全規(guī)范運(yùn)行，社會保障效益顯著。為確保疫情防控期間階段性減免和緩繳企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)系列政策有效落實(shí)，縣人社局聯(lián)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主動作為，積極入企調(diào)研，真實(shí)掌握一手資料，上半年累計(jì)減免2300 余家企業(yè)的社保費(fèi)超億元。通過現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督方式并行，系列政策落實(shí)到位，經(jīng)辦合規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收、應(yīng)免俱免。按照疫情防控期間穩(wěn)崗就業(yè)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)系列政策要求，為1532家企業(yè)共計(jì)37093 人發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼644.2 萬元；為63 家企業(yè)3762 人支付培訓(xùn)補(bǔ)貼442.6 萬元，為8400 余人支付失業(yè)保險(xiǎn)基金1500 多萬元。通過嚴(yán)格內(nèi)部控制，規(guī)避了經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)管好用好群眾的“養(yǎng)老錢”和“保命錢”。上半年，通過失業(yè)保險(xiǎn)基金內(nèi)控專項(xiàng)檢查和開展企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提前退休問題專項(xiàng)核查，對社會保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)兩個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)施有效“體檢”，對企業(yè)職工提前退休審批問題實(shí)施全程“回頭看”。組建專項(xiàng)檢查小組和工作專班，對45 個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理問題和184 條數(shù)據(jù)逐人逐項(xiàng)核實(shí)驗(yàn)收，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制內(nèi)容和體系，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)規(guī)范管理，切實(shí)保障制度公平，維護(hù)制度權(quán)威。

金堂縣人社局 黃正強(qiáng)

人事人才

金牛區(qū)“校院企地”聯(lián)動 構(gòu)建人力資源協(xié)同新模式

近日，“市場采購貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展專題推介會暨人力資源協(xié)同平臺簽約儀式”在成都國際商貿(mào)城成功舉辦。簽約儀式上，成都市金牛區(qū)與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)簽署《共建產(chǎn)教融合人力資源協(xié)同平臺戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，依托“買全川賣全球 買全球賣全川”的西部唯一市場采購貿(mào)易方式試點(diǎn)，積極構(gòu)建“校院企地”產(chǎn)才融合人力資源協(xié)同新模式。簽約儀式現(xiàn)場揭牌了“中國西部市場采購貿(mào)易方式試點(diǎn)研究院”“成都國際商貿(mào)城功能區(qū)商貿(mào)人才培訓(xùn)基地”。他們將聚焦“一帶一路”、人才引育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國際商務(wù)、國際貿(mào)易等領(lǐng)域，充分利用高校人才集聚優(yōu)勢，為構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新高地提供戰(zhàn)略決策咨詢、發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)，搭建“校院企地”聯(lián)動發(fā)展的人力資源協(xié)同示范平臺，為市場采購貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展和國際商貿(mào)功能區(qū)建設(shè)注入強(qiáng)勁動力。同時(shí)，簽約儀式還現(xiàn)場揭牌了“西南財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”，下一步將開展實(shí)踐項(xiàng)目研究，建立高校學(xué)生社會實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)常態(tài)機(jī)制，實(shí)施每年百名學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐+百名商貿(mào)人才學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“雙百計(jì)劃”，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)銜接，培養(yǎng)企業(yè)需要的復(fù)合型人才。

金牛區(qū)人社局

新津區(qū)做好重點(diǎn)企業(yè)人力資源服務(wù)保障

為進(jìn)一步促進(jìn)人力資源與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，保障重點(diǎn)企業(yè)用工，做好人力資源服務(wù)工作，成都市新津區(qū)堅(jiān)持把握企業(yè)用工“事前、事中、事后”三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，主動服務(wù)，幫助企業(yè)招賢納士，為企業(yè)提供人力資源“全鏈條”保障。事前，深入企業(yè)，了解企業(yè)用工需求。建立人力資源服務(wù)專員制度，按產(chǎn)業(yè)劃片區(qū)“一對一”開展企業(yè)用工調(diào)查，掌握企業(yè)用工需求和用工“痛點(diǎn)”、宣傳企業(yè)用工政策，結(jié)合企業(yè)用工淡旺季特點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)做好用工招募計(jì)劃。截至目前，已走訪重點(diǎn)企業(yè)40 余家，收集招聘崗位信息1600 個(gè)。事中，開展招聘，幫助企業(yè)招賢納士。依托“新津就業(yè)”微信公眾號、成都新津人力資源市場網(wǎng)，針對重點(diǎn)用工企業(yè)用工信息開展針對性宣傳推廣；結(jié)合鎮(zhèn)（街道）閑置勞動力特點(diǎn)，發(fā)揮基層就業(yè)平臺作用，開展重點(diǎn)企業(yè)專場巡回招聘會12場，吸引1800 余名群眾參與，達(dá)成就業(yè)意向450 余人。事后，實(shí)施培訓(xùn)，助力企業(yè)育才用才。鼓勵企業(yè)組織新入職員工開展崗前培訓(xùn)，提升員工適崗能力。現(xiàn)已兌現(xiàn)企業(yè)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼2.7 萬元，惠及企業(yè)4 家。結(jié)合企業(yè)用工特點(diǎn)，優(yōu)選四川省就業(yè)訓(xùn)練中心和四川科力職業(yè)技術(shù)學(xué)校等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)新招用員工開展焊工、電工等培訓(xùn)2 期，培訓(xùn)員工120 人，著力幫助新入職員工提升技能水平和穩(wěn)崗能力，降低企業(yè)育人成本。

新津區(qū)人社局 陳陽

大竹縣人社局扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配工作

達(dá)州市大竹縣人社局積極發(fā)揮部門職能作用，以“三個(gè)到位”穩(wěn)步有序推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位改革人員安置及調(diào)配工作。由縣人社局牽頭，協(xié)同縣委組織部、縣委編辦等部門單位成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配工作的組織、實(shí)施和指導(dǎo)。同時(shí)，在調(diào)研初期，組織專人專班、組建工作組，對涉改事業(yè)單位工作人員的數(shù)量、身份等情況進(jìn)行調(diào)研統(tǒng)計(jì)分析，并召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配工作協(xié)調(diào)會，與用人單位、主管部門共同研究工作問題和工作進(jìn)度，對相關(guān)措施一項(xiàng)一項(xiàng)列出清單。在涉改事業(yè)單位人員安置及調(diào)配過程中，各相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人員調(diào)配完成之前，繼續(xù)承擔(dān)各自職能，確保了全縣機(jī)構(gòu)改革期間各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。同時(shí)，縣人社局制訂了一系列配套文件，并組建2 個(gè)工作指導(dǎo)組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對涉改事業(yè)單位人員分流工作進(jìn)行具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決機(jī)構(gòu)改革中遇到的實(shí)際問題。

大竹縣人社局

南江縣人社局全心護(hù)航人事招考

近日，巴中市南江縣2019 年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員筆試結(jié)束。此次招聘崗位70 個(gè)，報(bào)名考生2548 人，創(chuàng)南江縣近兩年人事招考新高。為做好此次招考工作，南江縣人社局黨委高度重視，成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定具有針對性的應(yīng)急預(yù)案，為考試安全順利進(jìn)行強(qiáng)化了組織保障。在考試前一天，對考點(diǎn)進(jìn)行全面消毒和排查。同時(shí)召開考務(wù)工作會，壓實(shí)相關(guān)人員責(zé)任，明確考試規(guī)則和監(jiān)考職責(zé)。邀請疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組專家現(xiàn)場指導(dǎo)考點(diǎn)疫情防控和考務(wù)籌備工作?？紙霾扇《嗤ǖ婪至?，確?？忌】稻嚯x?？忌M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)逐一檢驗(yàn)，確保防疫“零”漏檢。同時(shí)還在考場前設(shè)立了告示牌，并通過廣播提醒考生自覺做好個(gè)人防護(hù)，主動報(bào)告健康情況，配合考點(diǎn)進(jìn)行查驗(yàn)和體溫檢測。各考點(diǎn)備足口罩、消毒液、酒精等，免費(fèi)發(fā)放防護(hù)用具，確?？荚嚾谭雷o(hù)到位。每個(gè)考點(diǎn)專設(shè)發(fā)熱考生備考室2 個(gè)，由專業(yè)醫(yī)生待命，同時(shí)配齊后勤保障人員，全面抓好考務(wù)服務(wù)保障工作。

方平 岳利

學(xué)習(xí)交流

三臺縣社保中心到游仙農(nóng)信聯(lián)社學(xué)習(xí)社銀一體化建設(shè)

近日，綿陽市三臺縣社保中心副主任劉紹華帶隊(duì)前往游仙農(nóng)信聯(lián)社學(xué)習(xí)社銀一體化建設(shè)情況。劉紹華一行參觀了游仙農(nóng)信聯(lián)社社銀一體化網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、業(yè)務(wù)宣傳區(qū)，聽取了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人關(guān)于功能布局及設(shè)施設(shè)備的相關(guān)介紹，重點(diǎn)了解了社保自助查詢繳費(fèi)機(jī)的使用情況。隨后，雙方就自助繳費(fèi)到賬、社會保障卡制卡等工作進(jìn)行交流討論。下一步，三臺縣社保中心將借鑒游仙經(jīng)驗(yàn)，加快推行社銀一體化服務(wù)，方便群眾就近、就地辦理社保業(yè)務(wù)，有效拓展人社服務(wù)的廣度和深度。

三臺縣人社局 李娟

仁壽縣開展“人社大講堂”活動

近日，由眉山市仁壽縣人社局黨委主辦的“人社大講堂（第五講）——工傷認(rèn)定”開講。局黨委委員、科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及全局黨員干部近80 人參加了講座。講座上，來自局社?；鸨O(jiān)督股的朱鵬希緊緊圍繞群眾最關(guān)心的問題，采用“講解+舉例+問答”的方式，從“工傷認(rèn)定概念、相關(guān)政策依據(jù)、工傷認(rèn)定程序”等幾個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致地分析講解，為全體干部職工送上了一堂知識“大餐”。授課過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通學(xué)員的身份帶頭學(xué)習(xí)，遇到問題及時(shí)提出，主講人現(xiàn)場答疑，全場交流熱烈。據(jù)悉，以“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)，強(qiáng)服務(wù)”為授課宗旨的“人社大講堂”為全系統(tǒng)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流提供了平臺，是2020 年仁壽縣人社局黨委打造“陽光人社”服務(wù)品牌的重要一環(huán)，是促進(jìn)黨員干部成長進(jìn)步、服務(wù)百姓民生的有效途徑。

仁壽縣人社局

洪雅縣深入推進(jìn)根治欠薪國考迎檢工作

自省根治欠薪辦召開根治欠薪國考迎檢暨勞動保障監(jiān)察工作會議后，眉山市洪雅縣賡即開展在建項(xiàng)目國考迎檢情況抽查。近日，縣人社局組織召開現(xiàn)場會，通報(bào)抽查情況，并安排下一階段根治欠薪國考迎檢工作。會議通報(bào)了抽查的14 個(gè)在建項(xiàng)目情況，發(fā)現(xiàn)考勤記錄與電話核實(shí)情況不一致、勞資專管員任命人員與實(shí)際人員不符等問題72 個(gè)，并現(xiàn)場向6 個(gè)單位交付問題清單。問題單位相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度，限期完成問題整改。

洪雅縣人社局

宜賓市人社局通過“四學(xué)”做好網(wǎng)絡(luò)普法工作

按照《宜賓市2020 年網(wǎng)信普法行動方案》有關(guān)要求，宜賓市人社局結(jié)合自身職能職責(zé)，通過“四學(xué)”全力做好網(wǎng)絡(luò)普法工作。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，做好局黨組會網(wǎng)絡(luò)普法工作。市人社局建立了會前學(xué)法工作制度，通過局黨組會議和局機(jī)關(guān)黨委會議，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)普法工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。二是支部集體學(xué)，做好局各支部網(wǎng)絡(luò)普法工作。市人社局強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)普法統(tǒng)籌工作，通過落實(shí)市人社局各黨支部網(wǎng)絡(luò)普法責(zé)任，梳理了相關(guān)法律法規(guī)題目，供各黨支部開展支部學(xué)習(xí)的同時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)普法工作。三是平臺引導(dǎo)學(xué)，做好人社各網(wǎng)絡(luò)平臺普法工作。市人社局充分利用自身互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺優(yōu)勢，做好市人社局官網(wǎng)、宜賓人社官方微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)普法工作，定期轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)規(guī)范和規(guī)定，引導(dǎo)人社服務(wù)群體在關(guān)注人社業(yè)務(wù)工作的同時(shí)一并做好學(xué)法工作。四是培訓(xùn)要求學(xué)，做好人社培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)普法工作。市人社系統(tǒng)充分利用自身職能優(yōu)勢，要求各縣(區(qū))和本部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展職業(yè)技能培訓(xùn)、勞務(wù)品牌培訓(xùn)等各類與人社相關(guān)的培訓(xùn)工作時(shí)，要同步開展禁毒防艾、網(wǎng)絡(luò)普法宣傳工作，引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員學(xué)法、知法、守法。

宜賓市人社局

樂至縣城鄉(xiāng)支部聚一堂 不忘初心促發(fā)展

為弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，近日，資陽市樂至縣社保局局長易交斌一行8 人來到定點(diǎn)貧困幫扶村祠善村，向祠善村貧困黨員、老黨員送去慰問品。在座談會上，城鄉(xiāng)支部黨員們共話了對黨的認(rèn)識及入黨心路歷程。此次城鄉(xiāng)兩支部間的互動，不僅增進(jìn)了縣社保局支部與祠善村支部的友誼，還增進(jìn)了黨員的黨性修養(yǎng)及對黨組織的歸屬感和為黨工作、為人民服務(wù)的信心，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷和愛護(hù)，夯實(shí)了基層黨建工作基礎(chǔ)。

樂至縣社保局 張雪妮

內(nèi)江市社保中心開展主題工會活動

為持續(xù)深化“踐行十愛 德耀甜城”活動，助力文明城市創(chuàng)建，鼓勵干部職工積極參與全民健身活動，增強(qiáng)干部職工凝聚力，促進(jìn)同事之間的感情交流，近日，內(nèi)江市社保中心在新壩體育場組織開展了“踐行十愛——愛運(yùn)動、愛健康”主題工會活動?；顒蝇F(xiàn)場，大家積極參與籃球、跳繩、打沙包、羽毛球等多種運(yùn)動。此次活動的舉辦既強(qiáng)健了職工體魄又振奮了精神，既豐富了職工的業(yè)余生活又為單位工作開展增添了動力。大家紛紛表示，在今后將以更加昂揚(yáng)的精神面貌和更加飽滿的工作熱情投身到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)中去。

內(nèi)江市社保中心