為切實(shí)保障農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，綿陽(yáng)市三臺(tái)縣人社局“五到位”推進(jìn)根治欠薪工作，讓農(nóng)民工不再“討薪難”。

一是普法宣傳到位。依托人社門戶網(wǎng)站等媒介做好根治欠薪工作宣傳；在日常巡查和專項(xiàng)檢查過程中落實(shí)普法宣傳，2019年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)4場(chǎng)，發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)900余份；走訪用人單位或年度書面審查，發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)匯編200余冊(cè)。

二是案件查辦到位。暢通打擊惡意欠薪的快速通道，健全欠薪行政執(zhí)法與勞動(dòng)仲裁、刑事司法的銜接機(jī)制，努力做到農(nóng)民工工資案件快立、快審、快結(jié)，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)。截至目前，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共受理舉報(bào)投訴案件403件，其中立案調(diào)查9件，信訪件73件，行政協(xié)調(diào)和簡(jiǎn)易處理321件，為358名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬246.56萬(wàn)元。

三是檢查排查到位。組織行業(yè)主管部門對(duì)所轄所管內(nèi)用人單位工資支付情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，采取有力措施加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患，集中力量清理化解歷史存量欠薪問題，堅(jiān)決防止發(fā)生新欠。重點(diǎn)實(shí)施政府投資工程項(xiàng)目和國(guó)企項(xiàng)目欠薪清零攻堅(jiān)行動(dòng)，建立健全工作臺(tái)賬，實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額，堅(jiān)決做到欠薪問題不解決不銷賬。對(duì)查實(shí)的欠薪違法行為，做到“兩清零”。

四是源頭治理到位。在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行信息維權(quán)公示、實(shí)名制管理、總包直發(fā)、建立工資專戶、銀行代發(fā)工資、按月足額支付、簽訂勞動(dòng)合同等核心制度，進(jìn)行全過程動(dòng)態(tài)監(jiān)管。做到在建項(xiàng)目開工一個(gè)規(guī)范一個(gè)，避免出現(xiàn)工資支付不到位、層層轉(zhuǎn)包用人主體不明確、班組包工頭冒領(lǐng)失聯(lián)等風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上保證農(nóng)民工工資支付到位。

五是應(yīng)急聯(lián)動(dòng)到位。建立快速反應(yīng)機(jī)制，制定應(yīng)對(duì)涉嫌欠薪突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。建立由縣人社局牽頭，縣公安、信訪、住建等職能部門聯(lián)合參與的涉嫌欠薪事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作小組，發(fā)生突發(fā)性、群體性等重大欠薪事件時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，第一時(shí)間介入，有效控制事態(tài)，及時(shí)妥善解決，并向上級(jí)政府和有關(guān)部門報(bào)告。對(duì)社會(huì)或者媒體關(guān)注的欠薪輿情，及時(shí)通氣報(bào)告、核實(shí)處置、主動(dòng)回應(yīng)，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，避免事態(tài)擴(kuò)大。