新冠肺炎疫情發(fā)生后，成都市青羊區(qū)人社局各黨支部和廣大黨員干部勇挑重?fù)?dān)，用實際行動詮釋了人社人的初心和擔(dān)當(dāng)，讓黨徽在防疫工作一線熠熠生輝。

周艾藜是青羊區(qū)人社局辦公室主任，疫情發(fā)生后，她將家中兩個小孩留給母親照顧，第一時間從老家返回成都并迅速投入到工作崗位。為第一時間將各項政策措施傳達(dá)到位，周艾藜經(jīng)常深夜還在編輯微信、群發(fā)消息，收集匯總和通知協(xié)調(diào)，手機就沒有離開過充電寶。她還主動下沉街道，參與基層疫情防控工作，前往企業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)和萬達(dá)商圈，累計走訪企業(yè)、商戶300余家，挨戶摸排重點人員情況，指導(dǎo)疫情防控措施落實。她了解到企業(yè)對社保緩減免政策和就業(yè)補貼優(yōu)惠政策、勞動用工政策較關(guān)心，便主動向局黨組匯報，協(xié)助編制匯總了《人社惠企政策申報指南》，為企業(yè)精準(zhǔn)送政策。

陳南吉是區(qū)人社局一名“85”后干部，疫情發(fā)生后，他第一時間按要求返崗參與疫情防控工作。在接到機關(guān)干部下沉街道號召后，他第一個主動報名，并作為第一批下沉干部聯(lián)絡(luò)員派往黃田壩街道和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)，參與一線防控工作。他去工業(yè)園區(qū)的時候正值疫情防控形勢最艱巨的時候，而人員返崗聚集和防疫物資匱乏帶來的巨大風(fēng)險，讓他的工作變得尤為艱難。陳南吉主動配合園區(qū)工作安排，逐戶走訪、逐棟排查，了解企業(yè)人員和防控物資準(zhǔn)備情況，大力宣傳疫情期間企業(yè)復(fù)工的相關(guān)政策要求，并針對企業(yè)及員工關(guān)心關(guān)注的穩(wěn)企穩(wěn)崗、勞動關(guān)系、工資補貼等問題進行政策解釋，積極引導(dǎo)企業(yè)線上辦公、有序復(fù)工。

區(qū)人社局勞動關(guān)系與信訪科科長劉岱，在疫情發(fā)生后立即返崗，針對咨詢疫情相關(guān)勞動用工政策、投訴企業(yè)要求提前復(fù)工、反映疫情期間工資及加班費等問題，他一方面積極做好案件的統(tǒng)籌處理，一方面到基層一線調(diào)研和研判。下沉到黃田壩街道后，劉岱積極向青羊萬達(dá)商貿(mào)圈的企業(yè)和商戶宣傳有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)對恢復(fù)正常生活秩序的重要意義，逐一了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難和需求，講解勞動用工政策，并結(jié)合走訪實際，完成了《應(yīng)對新冠肺炎疫情維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定》的政策解讀編寫。

自新冠肺炎疫情發(fā)生后，僅2月份，勞動監(jiān)察案件同比增長50%。區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊大隊長沈洋，帶領(lǐng)全隊人員克服疫情防控的困難沖鋒一線。在下沉到街道參與基層防疫工作中，他逐戶走訪摸排，很快摸清了他負(fù)責(zé)的黃田壩街道盟寶科技園居民健康基本信息，實現(xiàn)了對該區(qū)域內(nèi)企業(yè)和居民情況的全覆蓋。他認(rèn)真傾聽企業(yè)訴求，主動協(xié)助解決企業(yè)困難，利用人社專業(yè)知識開展政策宣講，協(xié)助社區(qū)民警解決了瑞聯(lián)電氣工人因公司解雇帶來的勞動糾紛問題，獲得了群眾的一致好評。

區(qū)人社局工作人員李然是第一批被下派到黃田壩街道青羊工業(yè)園幫助開展防疫工作的。在防疫初期，面臨人手不足、對疫情了解不夠、有感染風(fēng)險的可能等諸多困難，他嚴(yán)把防控關(guān)，對沒有做好防疫物資準(zhǔn)備就上報開工信息的企業(yè)進行耐心勸導(dǎo)，說服其緩開工或居家辦公，并隨時了解收集企業(yè)復(fù)工面臨的困難和需求。他先后統(tǒng)計企業(yè)128家，涉及員工4000余人，有效把控了防疫初期的風(fēng)險，為青羊工業(yè)園安全復(fù)工打下了堅實基礎(chǔ)。

田松也是第一批自愿報名下沉街道社區(qū)參與基層疫情防控工作的機關(guān)干部，他與另外2名同志一起被分到工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會，指導(dǎo)、檢查和督促企業(yè)抓好疫情防控工作。下沉期間正值疫情高峰時期，面臨防疫物資緊缺和企業(yè)復(fù)工在即，參與擁有4萬余名員工的園區(qū)防控工作，田松壓力巨大。他每天都要對企業(yè)防疫物資、復(fù)工材料準(zhǔn)備情況和巡查園區(qū)企業(yè)復(fù)工情況進行2至3次的檢查。疫情防控期間，他共檢查、巡查企業(yè)135家，電話傳達(dá)疫情防控通知要求30余家，協(xié)助審核企業(yè)復(fù)工資料60余份，收集企業(yè)困難意見20余條。