王 吉
(中鐵十九局集團廣州工程有限公司,廣東廣州 511458)
近幾年來,我國的高速公路事業(yè)得到了很大發(fā)展,也促進了我國高速公路的建設(shè)水平不斷提高,越來越多的施工企業(yè)加入到了高速公路施工行業(yè)當(dāng)中。這就對企業(yè)的施工技術(shù)提出了更高要求。目前很多施工企業(yè)的技術(shù)都沒有做到與時俱進,企業(yè)要想有更好發(fā)展,就必須提升自身的施工技術(shù),才能夠適應(yīng)市場的需求。通過自身競爭力的不斷提升,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。具體來說,企業(yè)如果想提升自身的綜合能力水平,就需要將各方面的資源集中,再進行精細化管理,不斷提升自身在行業(yè)當(dāng)中的競爭力。
目前高速公路施工企業(yè)在很多管理方面并不很完善,而企業(yè)通過精細化管理能夠很大程度提升自身經(jīng)營效益以及工作效率,通過對企業(yè)自身各項資源的統(tǒng)一配置,能夠最大程度上降低成本,以幫助企業(yè)獲得更好發(fā)展。但是目前,我國的高速公路企業(yè)在施工技術(shù)精細化管理上還存在很多問題,這對于企業(yè)自身發(fā)展有著一定負面影響[1]。
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)也為了自身能夠獲得更大發(fā)展,將很多新的施工技術(shù)運用在當(dāng)下的項目中。企業(yè)就需要提高自身人員的技術(shù)水平,還需要從外部引入高素質(zhì)人才。但是目前我國相關(guān)的專業(yè)人才數(shù)量并不多,導(dǎo)致比較少的技術(shù)人員并不能夠滿足于大多數(shù)企業(yè)的人才需求。另外,相關(guān)技術(shù)人才在不同企業(yè)之間的流動比較頻繁,導(dǎo)致很多企業(yè)的人才很難擔(dān)任至技術(shù)管理崗位,也有些企業(yè)由于技術(shù)人員比較缺乏,出現(xiàn)了一個技術(shù)人員擔(dān)任很多項目管理職位的情況[2]。
施工企業(yè)技術(shù)方案不到位的問題主要是因為施工企業(yè)當(dāng)中的相關(guān)技術(shù)方案并不具備標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。方案雖然相同,但是需要每年都進行更改,就會造成不必要的時間浪費,導(dǎo)致重復(fù)勞動。其次是因為企業(yè)對相關(guān)專項安全技術(shù)方案的施工并沒有認真、全面地落實,導(dǎo)致企業(yè)沒有按照規(guī)范進行施工,對于所有重要的施工資料沒有做到存檔處理。這種情況,不僅會使相關(guān)技術(shù)資料不能夠同步,同時使竣工經(jīng)驗以及教訓(xùn)得不到總結(jié),甚至還會由于缺乏重要數(shù)據(jù)導(dǎo)致施工出錯,進而影響到整個工程的施工進度。
在一些施工企業(yè)中,由于其規(guī)模比較小,所經(jīng)歷的項目數(shù)量有限,加上技術(shù)人員的年齡普遍較低,缺少豐富的施工經(jīng)驗等因素,都會導(dǎo)致在實際施工當(dāng)中存在技術(shù)方案內(nèi)容制定重點不突出,方案操作性不強,以及技術(shù)管理思路不清晰,交底工作模糊等問題[3]。
我國高速公路在實際施工過程中,部分企業(yè)雖然采取了相應(yīng)的施工標(biāo)準(zhǔn),但是在標(biāo)準(zhǔn)落實上存在問題。同時,由于施工項目管理人員自身權(quán)限受到一定限制,導(dǎo)致在工作當(dāng)中存在一些責(zé)任不明確的現(xiàn)象。這種情況如不得到重視和解決,都會給施工開展帶來不利因素。
在高速公路施工過程中,很多大型的施工現(xiàn)場都有著很多工程設(shè)備,這些設(shè)備能夠幫助施工人員完成一些人工很難完成的工作。有一些小型企業(yè)沒有專門的設(shè)備維護管理人員,就會導(dǎo)致設(shè)備在施工完后,沒有進行很好的維護保養(yǎng)工作,長期下去就會令設(shè)備使用壽命下降,降低施工效果,這些問題也會給高速公路施工帶來一些負擔(dān)。
如果高速公路施工中的機電設(shè)備沒有比較良好的運行環(huán)境,就會產(chǎn)生各種問題。例如,下雨時候沒有及時防水,就會導(dǎo)致機電設(shè)備受潮;冬天施工時候溫度過低,如果沒有采取保暖措施就會導(dǎo)致機電設(shè)備冰凍;夏天天氣炎熱,設(shè)備在烈日下暴曬或沒有采取降溫措施,就會造成設(shè)備溫度過高,影響其使用壽命。另外,設(shè)備在經(jīng)常使用時需要加注潤滑油,沒有定時對設(shè)備添加潤滑油,可能造成設(shè)備磨損;又或是對電機長時間未進行灰塵清理等工作,這些惡劣的環(huán)境都會對于高速工程施工設(shè)備造成或大或小的損壞,即使沒有當(dāng)場引發(fā)故障,但對于設(shè)備長期使用都會埋下隱患。
沒有對于高速公路設(shè)備維護形成一套完善的管理機制,缺乏科學(xué)的管理措施。設(shè)備維護人員也沒有清晰的管理理念,對于日常維修人員的調(diào)度以及資質(zhì)管理不嚴格,從而造成了設(shè)備維護管理人員的技術(shù)良莠不齊,出現(xiàn)人員偷懶糊弄等情況。此外,人員日常檢查工作沒有做到位,對于設(shè)備的情況沒有仔細了解,沒有對一些老化設(shè)備進行維修和更換,不能夠排查出工程設(shè)備當(dāng)中存在的設(shè)備隱患。一旦設(shè)備出現(xiàn)故障,維修管理人員對其進行維修,但維修之后,后續(xù)檢查以及保養(yǎng)工作沒有做好,沒有做到定時檢查,也會給設(shè)備帶來隱患,在運行過程當(dāng)中容易造成突發(fā)性事故,引起設(shè)備失效不靈的問題。
高速公路施工設(shè)備維護是一項技術(shù)性的工作,日常經(jīng)驗的積累是十分重要的。當(dāng)工程設(shè)備出現(xiàn)問題時,很多人都是解決問題之后就認為是萬事大吉了。其實不然,因為沒有對查出故障的原因進行登記存檔,對解決方法也沒有進行仔細記錄和總結(jié),就會導(dǎo)致不能夠從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),對于日后的高速公路設(shè)備維修的積累沒有任何幫助,同時也不能幫助其他工作人員提高警惕意識,更不能將這些寶貴的經(jīng)驗提供給其他維護管理人員共同學(xué)習(xí)[4]。
高速公路施工中的工程設(shè)備,特別是一些起到比較關(guān)鍵作用的設(shè)備,一旦出現(xiàn)故障,往往會對整個施工產(chǎn)生很大影響,如果出現(xiàn)這種情況,單靠出現(xiàn)故障之后進行搶修是不夠的,前期應(yīng)當(dāng)加強對于機電設(shè)備故障的預(yù)防以及維護工作。對于日常運行比較良好的工程設(shè)備不能掉以輕心,平時對需要檢查的地方不能夠偷懶省略。對于一些已經(jīng)引發(fā)過故障或者是多次發(fā)生故障的設(shè)備,需要重點排查,定期維護,并對引發(fā)故障的原因以及解決的方法進行詳細記錄,方便下次再碰到類似故障的時候能夠及時解決。
以往對于高速公路施工設(shè)備的維護工作,都是從技術(shù)角度出發(fā),注重技術(shù)的研發(fā)。然而隨著社會不斷發(fā)展,機電設(shè)備的維護管理工作也需要與時俱進,能夠?qū)崿F(xiàn)工程機電設(shè)備維護的現(xiàn)代化。高速公路施工過程中,需要用到的機電設(shè)備數(shù)量比較多,以前都是單純依靠人工對其進行巡查維護,這種方法不但浪費時間還損耗人力,同時當(dāng)出現(xiàn)重大設(shè)備隱患的時候,往往也不能夠及時進行維護。如果對高速公路施工中的機電設(shè)備建立好一套完善的監(jiān)控系統(tǒng),對所有工程設(shè)備進行實施監(jiān)控,然后收集好這些設(shè)備數(shù)據(jù),對于可能造成隱患威脅的因素進行分析,那么工程設(shè)備當(dāng)中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,哪怕是小到工作人員無法用肉眼去觀看的設(shè)備隱患,也能夠及時地做出分析。除此之外,還需要對高速公路施工的機電設(shè)備進行互聯(lián)網(wǎng)登記,使得分析出來的各種隱患都能夠及時報送給工作人員,實現(xiàn)設(shè)備的及時搶修,從而能夠排除重大的安全隱患。
高速公路施工中的機電設(shè)備種類比較多,對眾多的設(shè)備應(yīng)進行分類管理工作。每一個機電設(shè)備對于整個公路系統(tǒng)起到的作用都是不同的,其重要程度也就不同。施工單位應(yīng)當(dāng)針對重要設(shè)備進行重點維護,對其專門定制好一套預(yù)防維護措施,提前準(zhǔn)備好更換的設(shè)備,一旦出現(xiàn)問題,組織技術(shù)人員及時維護。另外,一旦在施工過程中多臺設(shè)備出現(xiàn)故障的時候,需要按照設(shè)備在施工當(dāng)中的重要程度來安排先后維護的工作。
在目前高速公路養(yǎng)護過程中,很多都采取維護和監(jiān)督一把抓的模式進行,這導(dǎo)致企業(yè)對于維護工作人力和物力投入的減少,從而產(chǎn)生監(jiān)管不嚴的問題。如何將維護工作和監(jiān)督工作區(qū)分開,明確好維護人員以及監(jiān)督人員的職責(zé),使兩者相互制約和監(jiān)督,十分重要。高速公路設(shè)備維護人員需要做好設(shè)備的維護工作,避免讓監(jiān)督方找到漏洞,避免出現(xiàn)懲罰的情況,造成利益損失[5]。監(jiān)督和維護工作分開之后,能夠增強維護方的工作動力,同時也提高了維護人員對于高速公路機電設(shè)備維護的重視和投入。
設(shè)備管理工作很多時候都只注重設(shè)備使用之后的工作,而往往忽略掉設(shè)備的設(shè)計和建造階段。所以應(yīng)從設(shè)備的設(shè)計一直到使用、報廢的整個階段入手,將設(shè)備的生產(chǎn)到使用作為一個完整的管理對象,在設(shè)計的時候就需要將各種情況考慮進去,從而能夠減少設(shè)備的先天性缺陷,增加設(shè)備使用的可靠性。在維護機電設(shè)備的時候,需要施工企業(yè)形成系統(tǒng)化的流程,加強設(shè)備維護方法的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
高速公路施工中機電設(shè)備管理維護都需要工作人員,因此施工企業(yè)需要調(diào)動工作人員的積極性,然后進行科學(xué)化管理,才能夠保證設(shè)備正常運行。管理人員也需要對整個機電設(shè)備的維護進行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)工作,一旦設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)當(dāng)及時做出科學(xué)部署,進行維護檢修,提高施工的整體效率。另外需要管理人員具備一定的專業(yè)技術(shù)知識,能夠?qū)τ跈C電設(shè)備的改造或者升級提出合理化建議,對于高速公路施工設(shè)備發(fā)展具有一定的規(guī)劃能力,當(dāng)出現(xiàn)了維修人員不能解決的問題,應(yīng)當(dāng)進行科學(xué)分析并且解決設(shè)備故障。管理人員還應(yīng)當(dāng)具備和下級維護人員進行良好溝通的能力,并采取相應(yīng)的獎懲措施來提高維修人員的積極性,否則就易造成維護人員的懈怠,對于維護工作帶來影響。企業(yè)對維護人員應(yīng)進行定期的技術(shù)考核,對于在日常工作中不負責(zé)任者進行批評,并且采取一些懲罰措施。
高速公路施工設(shè)備維護管理工作需要更加高效化和嚴謹化,堅持科學(xué)化的管理方法。另外設(shè)備維護人員需要從實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提升自身的技能,從而促進高速公路施工中機電設(shè)備維護工作的健康發(fā)展。