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        完善建筑企業(yè)內(nèi)控管理制度的措施分析

        2020-02-15 13:40:05
        江西建材 2020年4期
        關(guān)鍵詞:規(guī)章制度管理制度部門

        福建省泉州市鯉城區(qū)建筑安全監(jiān)察站,福建 泉州 362000

        1 建筑企業(yè)內(nèi)控管理制度的作用

        內(nèi)控管理制度是建筑企業(yè)中重要的管理工作,是提升建筑企業(yè)各部門協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵,提高建筑企業(yè)運行效率的保障,在建筑企業(yè)發(fā)展過程中具有十分重要的作用,完善加強內(nèi)控管理制度,能夠有效提升建筑企業(yè)在市場競爭中保持良好的競爭力。

        2 加強內(nèi)控管理制度對于建筑企業(yè)的意義

        2.1 保證企業(yè)規(guī)章制度徹底落實

        在建筑企業(yè)中,對于相關(guān)政策和規(guī)章制度要更加落實,是保證內(nèi)控管理制度的重要基礎(chǔ)。規(guī)章制度是企業(yè)順利運行的保障,是建筑企業(yè)經(jīng)營活動順利開展的基礎(chǔ),所以建筑企業(yè)在發(fā)展過程中,只有各種規(guī)章制度能夠準(zhǔn)確落實,才能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

        2.2 實現(xiàn)建筑企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度

        加強內(nèi)控管理制度的基礎(chǔ)保障就是實現(xiàn)建筑奇特財務(wù)內(nèi)控制度,在建筑企業(yè)的有效發(fā)展中,離不開完善的內(nèi)控管理制度。完善內(nèi)控管理制度,保證建筑企業(yè)能夠走可持續(xù)發(fā)展的道路。

        2.3 完善建筑企業(yè)內(nèi)控管理制度促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

        在如今激烈的市場競爭中,建筑企業(yè)如何能夠脫穎而出?就需要為建筑企業(yè)不斷地注入活力,完善建筑企業(yè)的內(nèi)控管理制度,將建筑企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題能夠妥善解決。建筑企業(yè)內(nèi)控管理制度的綜合型和專業(yè)性較強,在制定內(nèi)控管理制度時要根據(jù)企業(yè)情況科學(xué)合理地來進(jìn)行制定,保證企業(yè)員工接受和遵守。所以完善建筑企業(yè)內(nèi)控管理制度是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原動力。

        內(nèi)控管理制度是建筑企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),也是實現(xiàn)建筑企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)中,所構(gòu)建的重要的企業(yè)管理機制。在內(nèi)控管理制度中包含了建筑企業(yè)內(nèi)的很多元素,例如風(fēng)險評估、安全運營、控制活動、提高員工活力、財務(wù)分配等等。建筑企業(yè)在經(jīng)營過程中存在很多潛在的安全隱患,像是企業(yè)在經(jīng)營過程中或者建筑施工活動中,分析存在的隱患并進(jìn)行規(guī)避,才能使建筑企業(yè)在經(jīng)營過程中風(fēng)險降低。

        3 建筑企業(yè)中內(nèi)控管理制度存在的問題

        3.1 規(guī)章制度不健全,內(nèi)部控制意識不足

        在很多的建筑企業(yè)中,企業(yè)管理層內(nèi)部控制意識薄弱,內(nèi)控管理制度不健全,對于內(nèi)控管理制度缺乏充分地認(rèn)識。在實行過程中,對于管理制度不在意,不能明確崗位責(zé)任,使得管理制度流于形式成為一紙空文,使得內(nèi)控管理制度失去作用。

        3.2 企業(yè)內(nèi)部,監(jiān)管不到位

        在建筑行業(yè)里審計監(jiān)督不能很好地去進(jìn)行監(jiān)督審計的工作,而且有些人員素質(zhì)不高,專業(yè)素質(zhì)低,只聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮等問題。在審計監(jiān)督環(huán)節(jié)上對項目問題和他人問題進(jìn)行監(jiān)督,但對于領(lǐng)導(dǎo)就不能很好地進(jìn)行執(zhí)行,不能形成完整的審計監(jiān)督體系,導(dǎo)致內(nèi)控管理制度缺乏統(tǒng)一性和一致性。

        3.3 成本計算環(huán)節(jié)不規(guī)范

        現(xiàn)在國家對于建筑施工的問題不斷進(jìn)行規(guī)范化整理,很多建筑企業(yè)的隊伍素質(zhì)和施工不斷提高,但是由于內(nèi)控管理制度不健全,使得公司只干活不算賬的工作模式依然存在。在項目建設(shè)過程中,缺乏成本概念,沒有進(jìn)行規(guī)范化的成本管理,使得資金在無形中流失。

        3.4 沒有科學(xué)的項目評估風(fēng)險機制

        我國在建筑行業(yè)中無序競爭依然存在,使得企業(yè)在經(jīng)營管理中面臨著很大的風(fēng)險,某些招標(biāo)方在招標(biāo)中憑借其有力的地位,在競價過程中惡意壓低價格,競標(biāo)公司的利潤得不到保障,在競標(biāo)過程中面臨著很大的風(fēng)險。所以在我國建筑企業(yè)要建立完善的風(fēng)險評估和預(yù)警機制,對于項目資金、業(yè)主信譽、市場波動等進(jìn)行全面的衡量評估,減少建筑企業(yè)的風(fēng)險。

        3.5 各部門不能及時有效溝通

        在很多建筑企業(yè)中都是垂直的管理模式,在公司中有很多的部門和機構(gòu),各級機構(gòu)之間不能很好地協(xié)調(diào),使得對事情的處理較慢,影響工程進(jìn)度,影響工作效率,阻礙企業(yè)的發(fā)展。

        4 完善建筑企業(yè)內(nèi)控管理制度的措施

        4.1 完善內(nèi)部規(guī)章制度,提高內(nèi)控管理意識

        科學(xué)合理的建立內(nèi)控管理制度改善企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境,加強內(nèi)部控制意識,保證內(nèi)部控制由上而下全體實行,覆蓋企業(yè)范圍內(nèi)的所有部門和職工,將內(nèi)控管理制度能夠良好的落實[1]。明確劃分崗位職責(zé),分離牽連職務(wù),保證管理企業(yè)運行效率。

        4.2 對于風(fēng)險評估機制進(jìn)行強化

        在建筑企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險不斷提高的情況下,還面臨著外部環(huán)境的不斷變化以及激烈的市場競爭,為了保證企業(yè)的經(jīng)濟效益和降低風(fēng)險損失,保證項目的進(jìn)行,對于風(fēng)險評估機制的強化非常重要。在風(fēng)險評估過程中,根據(jù)資金不同制定不同的評估方法,采取有效的風(fēng)險防范措施,對于整個環(huán)境和市場進(jìn)行全方位的評估,保證建筑企業(yè)經(jīng)營利潤的實現(xiàn)。

        4.3 建立良好的出納系統(tǒng)控制成本

        對于成本控制的好壞,將直接影響建筑企業(yè)收益的大小,建筑企業(yè)內(nèi)控管理制度的重要保障之一就是對于成本的控制。建筑企業(yè)在項目進(jìn)行前就要進(jìn)行風(fēng)險評估,以及造價預(yù)算,在項目進(jìn)行前項目經(jīng)理就要負(fù)責(zé)整體的項目控制制度,對于成本控制進(jìn)行編制造冊。在項目進(jìn)行過程中,還要不斷的監(jiān)控成本執(zhí)行狀況,及時進(jìn)行分析,在保證質(zhì)量的情況下節(jié)約支出,提高經(jīng)濟效益[2]。

        4.4 建立完善的內(nèi)部信息溝通系統(tǒng)

        建立良好的信息溝通系統(tǒng)使得企業(yè)能夠及時的掌握不同項目和部門的經(jīng)營管理情況,保證不同項目能夠有序的進(jìn)行。內(nèi)控管理制度的基礎(chǔ)就是對于信息時效性的獲取和處理,在施工過程中的工程進(jìn)度、執(zhí)行情況和成本控制上向管理者及時反饋,通過不同部門的運算和分析,能夠及時進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到良好的內(nèi)部控制。對于現(xiàn)如今的建筑企業(yè)來說只有完善信息溝通系統(tǒng),加強內(nèi)部管理,才能提升自身競爭力。

        4.5 建立完善監(jiān)督審計部門,強化崗位職責(zé)

        建筑企業(yè)建設(shè)監(jiān)督審計部門是內(nèi)控管理制度的組成部分,監(jiān)督審計部門的建立不但是對人員的監(jiān)督,還是對于整個企業(yè)本身的監(jiān)督。加強和完善建筑企業(yè)監(jiān)督審計的職能,對于建筑企業(yè)財務(wù)審計保持會計的真實性,對于內(nèi)部管理審計則加強了內(nèi)部人員的執(zhí)行力和落實情況,使得內(nèi)部監(jiān)督能夠發(fā)揮真正的作用。再建筑企業(yè)中來說給予監(jiān)督審計部門足夠的權(quán)限,能夠直接對接公司最高領(lǐng)導(dǎo),避免其他部門的干擾,能夠充分發(fā)揮出監(jiān)督審計的作用。

        5 結(jié)束語

        在建筑企業(yè)內(nèi)控管理制度中制度不完善,執(zhí)行力低,信息傳輸落后,不能很好地意識風(fēng)險是主要的問題,如果建筑企業(yè)想在競爭激烈的市場中進(jìn)行平穩(wěn)有效的發(fā)展,那么完善內(nèi)控管理制度就是十分必要的。在建筑企業(yè)中根據(jù)不同的問題,進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)措施,不斷進(jìn)行完善,使得建筑企業(yè)在發(fā)展過程中對于各種突發(fā)情況能夠有效把控,能夠有效提升建筑企業(yè)在市場的競爭力。

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