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        以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為導(dǎo)向的地方高校協(xié)同育人實(shí)踐研究—以化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)為例

        2020-02-15 07:23:49常亮亮
        山東化工 2020年13期
        關(guān)鍵詞:協(xié)同化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)

        徐 珊,常亮亮,于 艷

        (商洛學(xué)院 化學(xué)工程與現(xiàn)代材料學(xué)院/陜西省尾礦資源綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,陜西 商洛 726000)

        時(shí)下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和協(xié)同育人已成為教育改革中最為醒目的關(guān)鍵詞。國(guó)務(wù)院辦公廳在2015年發(fā)布了關(guān)于完善人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等九個(gè)方面的任務(wù)和措施,要求到2020年健全課堂教學(xué)、結(jié)合實(shí)踐和自主學(xué)習(xí)等為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。隨著就業(yè)趨勢(shì)的變化,用人單位更加關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)踐能力、自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維能力和溝通交流能力,高校實(shí)踐教學(xué)的重要性在高校教學(xué)體系日益凸顯。如何將人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合等問(wèn)題極為突出。尤其是以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的化學(xué)及相關(guān)學(xué)科的實(shí)踐教學(xué),因?yàn)槭軅鹘y(tǒng)思想影響重理論輕實(shí)踐,實(shí)驗(yàn)教學(xué)往往只作為理論教學(xué)一個(gè)輔助環(huán)節(jié),這導(dǎo)致很難培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力[1]。

        《化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)》是化學(xué)和應(yīng)用化學(xué)專業(yè)本科生的必修課程。在我校教學(xué)體系中,該課程面向三年級(jí)學(xué)生開(kāi)設(shè),以培育學(xué)生扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、規(guī)范的實(shí)驗(yàn)操作以及一定的創(chuàng)新能力為主線,結(jié)合社會(huì)需求和學(xué)生個(gè)人特點(diǎn),突出所學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)為特色,化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)可以提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生適應(yīng)專業(yè)實(shí)習(xí)和社會(huì)需求打下良好基礎(chǔ)。這既是對(duì)化學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)效果的檢驗(yàn),也是專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的前期訓(xùn)練[2]?;瘜W(xué)綜合實(shí)驗(yàn)在新形勢(shì)下,地方高校如何改革?利用各方面資源與其他高校和企業(yè)進(jìn)行合作?如何進(jìn)行考核?如何開(kāi)展綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué),從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力[1]?

        1 與兄弟院校協(xié)同開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)

        化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)往往涉及色譜、電化學(xué)等各方面知識(shí),需要操作相關(guān)分析儀器,但在地方院校,綜合實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師師資力量有限[1]。為了緩解師資力量薄弱問(wèn)題,在綜合化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中可與兄弟院校開(kāi)啟協(xié)同培養(yǎng)模式,分板塊進(jìn)行,每個(gè)老師講解自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,這將更有利于化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開(kāi)展。

        另外,對(duì)于化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)還需要一些現(xiàn)代的儀器設(shè)備。例如:色譜、質(zhì)譜、熱重、掃描電鏡和熒光等儀器,地方高校會(huì)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)短缺,相關(guān)大型儀器比較缺乏,這對(duì)相關(guān)化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展增大了難度。這種情況,也可以和兄弟院校聯(lián)合,儀器設(shè)備互為補(bǔ)充,從而解決大型儀器缺乏的問(wèn)題。

        2 以人為本,構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式

        對(duì)于我校而言,化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)還可以依托陜西省尾礦資源綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,陜西省礦產(chǎn)資源清潔高效轉(zhuǎn)化與新材料工程研究中心,聯(lián)合陜西鋅業(yè)有限公司、商洛比亞迪實(shí)業(yè)有限公司等企事業(yè)單位,通過(guò)“共建基地”、“雙向兼職”、“專業(yè)綜合實(shí)踐”等多種方式開(kāi)展合作實(shí)踐教學(xué)基地[3]。

        在近幾年的教學(xué)過(guò)程中,沖破了學(xué)校的范圍局限,學(xué)生走出校門,走進(jìn)企業(yè),融入社會(huì);堅(jiān)持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生”的以人為本教學(xué)理念,以產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新為主題開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,讓企業(yè)參與到人才培養(yǎng)方案的制定過(guò)程之中,建立以行業(yè)協(xié)會(huì)為紐帶,協(xié)調(diào)“政、產(chǎn)、學(xué)、研、用”過(guò)程中的各方資源,使得人才培養(yǎng)過(guò)程中的素質(zhì)、能力、模擬與實(shí)踐四個(gè)要素相互配合,形成“四位一體”協(xié)同育人體系[4]。實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目設(shè)置在可操作性的前提下還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生能夠綜合運(yùn)用所學(xué)的化學(xué)知識(shí)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,解決實(shí)際生產(chǎn)中的工程問(wèn)題。構(gòu)建了理論與實(shí)踐結(jié)合、課內(nèi)與課外結(jié)合、實(shí)驗(yàn)與仿真結(jié)合、學(xué)校與企業(yè)結(jié)合的開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式[5],這為化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行也提供了一定的有利條件。

        3 模擬實(shí)際,改革綜合實(shí)驗(yàn)考核方式

        目前,大部分高?;瘜W(xué)綜合實(shí)驗(yàn)考核方式仍然主要依據(jù)的是學(xué)生的預(yù)習(xí)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)報(bào)告來(lái)評(píng)定,且只需要按照講義抄寫實(shí)驗(yàn)原理和步驟等,對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的記錄和處理,對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析要求不高也不具體。存在的問(wèn)題是缺少對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作過(guò)程和相關(guān)注意事項(xiàng)的考核,即目前實(shí)驗(yàn)考核機(jī)制下的實(shí)驗(yàn)成績(jī)并不能真實(shí)反應(yīng)學(xué)生的能力。造成很多學(xué)生把重點(diǎn)放在寫好實(shí)驗(yàn)報(bào)告上而忽視實(shí)驗(yàn)過(guò)程,這難以激發(fā)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)主動(dòng)性和積極性[6]。

        眾所周知,考核的目的主要是檢驗(yàn)教與學(xué)的效果,促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容的完善、教學(xué)方法的改進(jìn),促進(jìn)素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)。對(duì)綜合實(shí)驗(yàn)的考核可以模擬實(shí)際工作場(chǎng)景進(jìn)行考核,模擬生產(chǎn)實(shí)際場(chǎng)景,促使學(xué)生在整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中嚴(yán)肅認(rèn)真、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿蓪?shí)驗(yàn)項(xiàng)目;采用全過(guò)程考核+達(dá)標(biāo)性考核相結(jié)合的方式。實(shí)驗(yàn)報(bào)告只占一部分比例分?jǐn)?shù)。全過(guò)程考核可以采用無(wú)人監(jiān)督,用攝像頭記錄的方式,這樣可以避免老師站在對(duì)面,學(xué)生緊張出現(xiàn)實(shí)驗(yàn)操作失誤的現(xiàn)象。另外,考核結(jié)束后,學(xué)生也可以看回放,來(lái)檢查自己的相關(guān)操作是否標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,還可以將全班同學(xué)進(jìn)行分組,例如:可以 2~3人為一個(gè)小組,同組員之間有合作與競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,各組員之間互相進(jìn)行點(diǎn)評(píng),這樣一方面可以提高學(xué)生對(duì)于實(shí)驗(yàn)考核準(zhǔn)備的積極性,另一方面考核評(píng)價(jià)時(shí)全員參與,提高了全班整體的學(xué)習(xí)氛圍。另外,點(diǎn)評(píng)時(shí),學(xué)生還可以總結(jié)自己沒(méi)有考慮到的相關(guān)問(wèn)題,以及需要注意的事項(xiàng)。最終達(dá)到實(shí)踐能力全方位快速提高的效果。這是在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中把創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新探索與合作競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)結(jié)合在一起,在考核過(guò)程中也培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        4 搭建校友與學(xué)生互動(dòng)平臺(tái),探索校友協(xié)同育人

        2016 年4 月,學(xué)校啟動(dòng)商洛學(xué)院根植地方行動(dòng)計(jì)劃和“高校企業(yè)雙走進(jìn)”活動(dòng)。據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示,商洛大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人及其專業(yè)技術(shù)人員均為商洛學(xué)院校友?;诖耍浞职l(fā)揮校友的力量,讓學(xué)生走進(jìn)校友企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐;結(jié)合專業(yè)特色,打造適合學(xué)生發(fā)展需求和校友資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的品牌,實(shí)現(xiàn)校友與學(xué)校之間的“協(xié)同發(fā)展、互惠共贏”,逐步形成“校友協(xié)同育人”的人才培育模式[3,6]。

        在化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)過(guò)程中,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容通常會(huì)將理論與實(shí)踐相結(jié)合,要緊跟時(shí)代需求。可聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員作為指導(dǎo)老師,企業(yè)指導(dǎo)教師與高校教師在指導(dǎo)學(xué)生綜合實(shí)驗(yàn)方法是有差異的,企業(yè)指導(dǎo)教師實(shí)踐能力強(qiáng),更注重學(xué)生操作與動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)效率及實(shí)用性。高校聘請(qǐng)企業(yè)指導(dǎo)教師,由他們負(fù)責(zé)相關(guān)化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展[1,11],可提高學(xué)生的動(dòng)手和操作能力。另一方面,高校與企業(yè)共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室,利用企業(yè)的儀器設(shè)備和場(chǎng)所協(xié)同合作開(kāi)展化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)。比如,我校與陜西環(huán)保集團(tuán)、商洛市桑德水務(wù)有限公司等合作建立實(shí)驗(yàn)教學(xué)基地,將水質(zhì)安全檢測(cè)、水質(zhì)分析等相關(guān)化學(xué)實(shí)驗(yàn)安排在企業(yè)進(jìn)行,可取得比較好的實(shí)踐效果。

        5 服務(wù)本土,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        學(xué)校立足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,主動(dòng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,深入用人單位調(diào)研,以應(yīng)用型本科人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求為出發(fā)點(diǎn),以就業(yè)為導(dǎo)向,立足地方豐富的資源優(yōu)勢(shì),結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、辦學(xué)定位和現(xiàn)狀。建立合作雙贏機(jī)制。如何找到校企協(xié)同創(chuàng)新雙方的契合點(diǎn),將雙方的利益有機(jī)聯(lián)系起來(lái),建立合作雙贏的協(xié)同創(chuàng)新體制機(jī)制,滿足雙方的利益訴求是關(guān)鍵問(wèn)題之所在。

        在化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中,可以把企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)化為實(shí)驗(yàn)課題,這樣不僅可以幫助解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題,還可以加強(qiáng)校企之間的合作。地方高??梢詫?shí)行“雙導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式。利用高校、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)各自的人力資源優(yōu)勢(shì),建立高校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同培養(yǎng)制度,充分發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師在實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)踐中的作用。例如,我校在礦產(chǎn)資源綜合利用方面,已經(jīng)孵化出一批具有特色的本地企業(yè)70多家,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益,這不僅培養(yǎng)了學(xué)生的動(dòng)手能力,創(chuàng)新能力;更有效的促進(jìn)了本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了雙贏[4,7-8]。

        6 協(xié)同育人實(shí)踐教學(xué)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策

        目前,地方高校在協(xié)同合作實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,仍然面臨很多挑戰(zhàn)[1,10-12]。首先,大學(xué)生人數(shù)日益增多,而協(xié)同育人的教學(xué)平臺(tái)數(shù)量和場(chǎng)地比較有限??赡軙簳r(shí)無(wú)法對(duì)所有的本科大學(xué)生開(kāi)放,所以,化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)的教學(xué)實(shí)踐開(kāi)展難度較大,實(shí)踐型綜合實(shí)驗(yàn)的數(shù)量也有限。

        其次,大學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)踐,在交通、住宿、實(shí)驗(yàn)等各方面需要大量經(jīng)費(fèi)支持,而地方高校難以承受所有經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。此外,大學(xué)生到其他高校、企業(yè)、科研院所進(jìn)行化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí),安全問(wèn)題尤為關(guān)鍵。學(xué)生到企業(yè)后需要遵守企業(yè)的管理制度和管理方式,同時(shí)還需要學(xué)生有較強(qiáng)的自我管理能力,但部分學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中不按照要求進(jìn)行,損壞儀器設(shè)備,這讓其中一部分實(shí)驗(yàn)教學(xué)難以繼續(xù),也可能降低企業(yè)愿意繼續(xù)同高校合作實(shí)踐教學(xué)的興趣。

        地方高校應(yīng)該構(gòu)建可以讓高校和企業(yè)雙贏的協(xié)同育人驅(qū)動(dòng)機(jī)制。高校借助先進(jìn)科研成果和職工培訓(xùn)方面的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供先進(jìn)的技術(shù)或者為企業(yè)解決技術(shù)難題,同時(shí)可定期對(duì)企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高企業(yè)人員的技術(shù)及學(xué)歷,這可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力以及生產(chǎn)效益;同時(shí)企業(yè)可以為大學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì),從而提高學(xué)生的動(dòng)手能力,創(chuàng)造力,實(shí)踐能力以及適應(yīng)社會(huì)的能力,從而提高高校的整體競(jìng)爭(zhēng)力,也提高了高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

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