李紅霞 仲金枝

【摘要】習(xí)近平曾說：“愛護(hù)老干部就是愛護(hù)黨的寶貴財(cái)富，學(xué)習(xí)老干部就是學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源?！北疚膶?duì)老干部健康檔案管理中存在的問題及對(duì)策進(jìn)行了全面的探討，希望可以通過改善我國(guó)老干部健康檔案管理工作環(huán)境，為老干部健康提供保障。

【關(guān)鍵詞】老干部健康檔案管理 ?干部資源 ?檔案整理

敬老愛老，橫向來說，是因?yàn)椤袄衔崂弦约叭酥稀保叭瞬华?dú)親其親”故“使老有所終”;縱向來說，是因?yàn)樗麄兊挠洃洺休d著我們的過去，而他們的福祉也關(guān)乎我們的未來，在維護(hù)老干部健康上，老干部健康檔案管理工作具有舉足輕重的地位，因此對(duì)老干部健康檔案管理工作進(jìn)行強(qiáng)化是十分必要的。

一、老干部健康檔案管理工作中存在的問題

（一）檔案收集不規(guī)范

2019年，習(xí)近平總書記在北京親切會(huì)見全國(guó)離休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表，并發(fā)表了重要講話，充分顯示了我國(guó)對(duì)老干部的關(guān)心，老干部健康檔案管理工作中存在的檔案收集不規(guī)范問題，極大的限制了老干部健康檔案作用效果的發(fā)揮，不利于老干部健康監(jiān)督工作的持續(xù)進(jìn)行。因此，在實(shí)際的工作中應(yīng)該對(duì)檔案收集不規(guī)范的問題進(jìn)行全面解決，提升檔案管理的力度，為老干部的健康提供強(qiáng)力的保障。

（二）檔案管理理念不足

對(duì)老干部健康工作進(jìn)行全面重視，是我國(guó)道德理念的全面體現(xiàn)，老干部健康檔案管理工作中存在的檔案管理理念不足問題，是檔案管理人員工作意識(shí)不足導(dǎo)致的，檔案管理理念的不足，直接影響了檔案管理工作的效率和檔案管理工作的深度，同時(shí)該問題也是檔案管理問題的根源，為了全面響應(yīng)我國(guó)“老有所養(yǎng)，老有所依”的政策方針，對(duì)檔案管理理念不足的問題進(jìn)行全面解決，是十分必要的。

（三）檔案資料處理延伸性較低

我國(guó)對(duì)老干部健康檔案管理工作的重視程度不斷提升，相關(guān)科技也為老干部健康管理工作提供了良好的處理環(huán)境，但是就當(dāng)前情況而言，老干部健康檔案資料的處理存在著延伸性較低的問題，導(dǎo)致了老干部健康檔案中的相關(guān)信息難以發(fā)揮其應(yīng)有的效果，不利于對(duì)老干部的健康進(jìn)行全面管理。此外，檔案資料處理延伸性較低，還在一定程度上忽視了老干部健康檔案中的相關(guān)患病隱患，是老干部健康管理工作中的漏洞。

（四）檔案管理技術(shù)落后

據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，老干部數(shù)量明顯增加，隨之而來的還有大量的老干部健康檔案資料，在實(shí)際的工作中，相關(guān)資料管理人員難以對(duì)大量的檔案資料進(jìn)行全面管理，無形之中增加了檔案處理的出錯(cuò)率，間接反饋了檔案管理技術(shù)的落后。因此，要想全面強(qiáng)化老干部健康檔案管理工作的力度，應(yīng)該對(duì)檔案管理技術(shù)進(jìn)行全面更新，解決檔案管理技術(shù)落后帶來的一系列問題，提升檔案管理效率。

二、老干部健康檔案管理工作問題的解決對(duì)策

（一）規(guī)范檔案收集工作

為了全面提升老干部健康檔案管理工作的力度，相關(guān)人員應(yīng)該積極規(guī)范檔案收集工作，以下對(duì)其提出相關(guān)建議：第一，相關(guān)人員應(yīng)該在老干部健康檔案管理過程中全面分析當(dāng)前檔案收集工作的流程，以老干部健康管理工作所涉及內(nèi)容為基礎(chǔ)，對(duì)老干部健康檔案資料的收集工作進(jìn)行全面的細(xì)化，改變傳統(tǒng)老干部健康檔案收集中的粗放模式，讓老干部健康檔案資料更具可用性;第二，相關(guān)人員還應(yīng)該立足于老干部健康檔案管理工作現(xiàn)狀，制定檔案收集規(guī)范，在規(guī)范中明確老干部健康檔案資料的收集內(nèi)容、收集程序及收集時(shí)間，在檔案收集規(guī)范中，充分體現(xiàn)人性化的收集理念，嚴(yán)格規(guī)范檔案收集人員的收集行為，讓老干部健康檔案資料更具科學(xué)性、合理性和覆蓋性。

（二）更新管理理念

要想從根源上提升老干部健康檔案管理工作的水平，應(yīng)該對(duì)檔案管理人員的管理理念進(jìn)行重點(diǎn)提升，以下對(duì)其提出相關(guān)建議：第一，上級(jí)部門應(yīng)該以老干部健康檔案管理工作的開展情況為基礎(chǔ)，對(duì)相關(guān)檔案管理人員的管理理念進(jìn)行全面的評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果為老干部健康檔案管理工作提出有利建議，并將這些建議下發(fā)到老干部健康檔案管理地方機(jī)構(gòu)，提升老干部健康檔案管理地方機(jī)構(gòu)對(duì)管理工作的重視程度;第二，老干部健康檔案管理工作的負(fù)責(zé)人員還應(yīng)該對(duì)下屬人員進(jìn)行良好管理，制定針對(duì)檔案管理人員的績(jī)效評(píng)估機(jī)制，培養(yǎng)檔案管理人員的工作意識(shí)和工作態(tài)度。

（三）拓展檔案處理內(nèi)容

為了全面提升老干部健康檔案管理工作的水平，相關(guān)人員應(yīng)該對(duì)檔案處理內(nèi)容進(jìn)行充分地拓展，以下對(duì)其提出相關(guān)建議：第一，老干部健康檔案管理機(jī)構(gòu)的上級(jí)部門應(yīng)該對(duì)老干部健康檔案管理工作具備較高的重視程度和預(yù)見性管理意識(shí)，從而根據(jù)現(xiàn)階段的社會(huì)需求和科技力量對(duì)老干部健康檔案的內(nèi)容進(jìn)行全面審視，并合理更新，進(jìn)行檔案處理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);第二，老干部健康檔案管理機(jī)構(gòu)是老干部健康檔案的直接管理機(jī)構(gòu)，具有較高的信息集成度，相關(guān)人員可以憑借此優(yōu)勢(shì)向上級(jí)部門反饋檔案處理內(nèi)容中的缺失，為老干部健康檔案管理工作覆蓋面的提升做出貢獻(xiàn)，讓老干部健康檔案資料更具可用性，從根本上維護(hù)老干部的身體健康。

（四）更新檔案管理技術(shù)

為了解決管理工作量大的問題，提升檔案管理效率，相關(guān)部門應(yīng)該積極地更新檔案管理技術(shù)，以下對(duì)其提出相關(guān)建議：第一，我國(guó)高度重視科技發(fā)展，科學(xué)技術(shù)為檔案管理工作提供了良好的環(huán)境，相關(guān)檔案管理部門應(yīng)該積極地將信息技術(shù)處理手段與檔案管理技術(shù)進(jìn)行融合，提升老干部健康檔案管理工作的現(xiàn)代化水平;第二，相關(guān)人員還應(yīng)該積極地借鑒檔案管理工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)老干部健康檔案管理工作的現(xiàn)代化科技人才，讓現(xiàn)代化檔案管理技術(shù)呈現(xiàn)良好的應(yīng)用效果，顯著提升老干部健康檔案管理工作的效率，解放勞動(dòng)力，降低老干部健康檔案管理人員的工作壓力。

三、結(jié)論

總而言之，老干部健康檔案管理工作的穩(wěn)定開展，是我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)成果的體現(xiàn)，也是“老吾老，以及人之老”道德理念的充分延伸，是對(duì)老干部應(yīng)有福利的全面維護(hù)，有助于我國(guó)社會(huì)環(huán)境的全面建設(shè)和改善。

參考文獻(xiàn)：

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