【摘要】伴隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，手機和計算機的普及，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來給我國會計行業(yè)帶來了巨大的沖擊，雖然給予了其挑戰(zhàn)，也同時帶來了很多發(fā)展機遇。我國當前的會計職業(yè)職責除了反映和監(jiān)督以外，還必須擔任著預測、計劃、分析等更多的職責來為企業(yè)謀求利益。因此本文將在互聯(lián)網(wǎng)+時代背景下，結合經(jīng)濟發(fā)展對我國會計職業(yè)如何順應潮流分析其所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，并提出相應的對策和建議。

【關鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+ 會計職業(yè) 機遇 挑戰(zhàn)

一、會計職業(yè)的現(xiàn)狀

總的來說，我國目前的會計職業(yè)現(xiàn)狀就是不僅僅要掌握會計理論和技術，同時也要學習互聯(lián)網(wǎng)技術，并熟練運用。新型的會計職業(yè)發(fā)展將在互聯(lián)網(wǎng)時代下受到廣泛的運用和發(fā)展，兩者的有效結合可以提高企業(yè)決策效率，促進企業(yè)內部分工，提高其核心競爭力。所以我國在法律方面也應及時做出改變，完善互聯(lián)網(wǎng)會計行業(yè)的相關制度，保證會計人員合理合法地完成工作，以更好地發(fā)揮經(jīng)濟優(yōu)勢為我國經(jīng)濟發(fā)展服務。

二、分析會計職業(yè)所面臨的機遇和挑戰(zhàn)

在當前的互聯(lián)網(wǎng)+時代下，會計行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)逐漸進行了深入的融合，會計職業(yè)工作面臨著諸多機遇和挑戰(zhàn)。會計工作是企業(yè)發(fā)展必不可少的環(huán)節(jié)之一，具有很強的政策性和社會性，因此當社會不斷發(fā)展時，不僅傳來了國外會計理念和思想，也給我國會計工作的開展帶來了機遇和挑戰(zhàn)。會計工作有序的開展，要為企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展做出了保證，因此對于會計職業(yè)所在的人員要做出積極應對。

（一）會計信息的安全無法保障

當前經(jīng)濟發(fā)展迅猛，帶動很多先進科技技術引進國內，不少科技人員不走正途，利用相關技術盜取會計數(shù)據(jù)來牟取利益。同時會計數(shù)據(jù)來源廣泛，那些相對集中的企業(yè)信息存儲沒有保證，很容易在網(wǎng)絡平臺竊取，這些信息大多和企業(yè)的客戶隱私信息或會計行為記錄有關，一旦丟失或者在社會上傳播，會計職業(yè)人員都有著不可推卸的責任，同時也給企業(yè)帶來一筆巨大的損失。

其次我國法律條文在會計信息處理軟件和對正版制品的知識產品處理方面有所缺失，使得會計信息失去了真實性和安全性，給會計職員的工作帶來很大的難度，降低了外界客戶對于會計職員的信任。同時在海量信息數(shù)據(jù)中容易隱藏病毒或木馬，從而干預信息檢測，會計人員如果稍有不慎，不僅產生錯誤數(shù)據(jù)分析，企業(yè)也將遭到巨大的利潤流失。

（二）高級會計職業(yè)人員稀缺

經(jīng)濟發(fā)展快速讓企業(yè)會計職業(yè)的流動性也增大很多，很多會計職業(yè)人員死守“賬房先生”的角色，不思進取，不僅很多行外人認為會計人員就是記錄與核算，不算錯帳的老舊觀念，行內人員也抱著類似的心態(tài)。在2017年國務院常務會議上取消了會計從業(yè)考試，整個傳統(tǒng)會計從業(yè)者都將面臨著“互聯(lián)網(wǎng)+”和財務信息化帶來的巨大壓力和挑戰(zhàn)。如果會計人員還不轉變心態(tài)，去構建多元化知識體系，找到定位和方向，將來是無法實現(xiàn)自我價值的。

（三）傳統(tǒng)會計職業(yè)理念和思維無法前進

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對傳統(tǒng)會計給予了巨大沖擊，操作環(huán)境也由原來的手工環(huán)境轉為互聯(lián)網(wǎng)虛擬環(huán)境，這種新型的互聯(lián)網(wǎng)會計中，會計信息系統(tǒng)作用顯得更加明顯。財務工作逐漸朝著信息化、網(wǎng)絡化、精細化方向發(fā)展，傳統(tǒng)會計理念已經(jīng)無法隨之發(fā)展，及時拋去老舊觀念才能順應時代潮流，在經(jīng)濟時代中前進。

三、面對“互聯(lián)網(wǎng)+”會計職業(yè)應該如何應對

（一）實行會計數(shù)據(jù)信息安全處理

保證會計信息安全和安全隱私，建立阻擋惡意程序和安全云端信息存儲和分析系統(tǒng)，實行會計信息安全管理是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代會計行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。

在規(guī)章制度方面，要制定嚴格的崗位責任制度，對整體的會計職業(yè)人員實施細致的等級劃分，對不同的會計人員賦予相對的會計數(shù)據(jù)信息查看、傳輸以及分析的權限。國家也應該出臺相應政策法規(guī)，嚴厲懲治盜用信息獲取利益的人員，以此保證財會工作質量和效率，才能讓企業(yè)在市場經(jīng)濟中享受更加服務。

在技術方面，當前經(jīng)濟發(fā)展可以支撐安全技術的研發(fā)，應該開發(fā)最新的全方位的生物信息識別和信息加密解密技術，不定時更換密碼，實時監(jiān)控等加強安全管理防止惡意入侵。因為互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)對企業(yè)發(fā)展已經(jīng)起著不可替代的作用，其涉及到公司各項訪問信息和用戶的經(jīng)濟信息，因此企業(yè)會計人員應該對每個客戶設立訪問控制和身份安全認證，以防公司經(jīng)濟信息被盜用。

在安全監(jiān)管方面，會計職業(yè)應該建立預警機制，對信息安全保證和管理方案有一個合理判斷，采用內網(wǎng)和外網(wǎng)結合的方案，對會計客戶信息進行分層管理，按照會計信息的重要程度就行逐級加密，等級越高，擁有權限的會計人員越少。同時成立會計監(jiān)控小組，對專業(yè)和技術都擅長的多元化人員組成小組，對會計信息安全系統(tǒng)進行研發(fā)，以此逐步增加外界對會計職業(yè)人員的信任。

（二）會計人員需要適應時代的變化

當前經(jīng)濟發(fā)展時代，不再需要單一專項人才，企業(yè)更希望的是會計職員承擔各種多種不同類型職責的復合型人才。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代帶動金融經(jīng)濟發(fā)展，給會計職業(yè)提供了更為廣闊的發(fā)展空間，讓會計人員可以有機會直接參與或輔助企業(yè)管理決策中去。這就要求我們在學習階段就要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，優(yōu)化自身知識框架結構，多元化學習，才能將來不被淘汰。

在培養(yǎng)新型會計人才計劃上，一方面要培養(yǎng)高級會計人才，更多選拔那些有能力可以快速適應當前網(wǎng)絡發(fā)展的多元化人才，引導培訓會計職業(yè)人員的管理意識和發(fā)掘領導潛力。另一方面，普及會計人員互聯(lián)網(wǎng)知識，使得現(xiàn)代會計職位人員可以更好接受網(wǎng)絡會計工作，讓其能夠較好運用現(xiàn)代信息技術和互聯(lián)網(wǎng)平臺。

（三）提高我國會計市場國際化

中國伴隨經(jīng)濟化的發(fā)展，并且作為一個關鍵角色進入到國際市場競爭中去，促使國際貿易的發(fā)展。會計行業(yè)又是作為經(jīng)濟發(fā)展的產物，所以為了更好的投入到國際市場的發(fā)展，需要借鑒和吸收國際化會計標準和模式，適應國家化會計核算和審核，培養(yǎng)專業(yè)國際化會計職業(yè)人員，因此我國當前會計國際化發(fā)展應該在符合基本國情的同時，吸收和借鑒國際會計體系的精華，促進國家經(jīng)濟發(fā)展。

作者簡介：楊卓彤（1994-），男，漢族，江蘇徐州，北京印刷學院會計2018級研究生，研究方向：會計。