王子晴 韋羿伶 馬旭超

摘 要：在經(jīng)濟全球化的背景下，提高創(chuàng)新績效，提升產(chǎn)業(yè)競爭力已成為現(xiàn)代企業(yè)的迫切需求。技術(shù)教育資源是企業(yè)發(fā)展供應鏈管理系統(tǒng)的基礎，知識協(xié)同是供應鏈的本質(zhì)特征。本文從供應鏈企業(yè)的角度，通過實證分析，得出技術(shù)資源影響創(chuàng)新績效的知識和信息的協(xié)調(diào)。

關(guān)鍵詞：技術(shù)資源；知識協(xié)同；供應鏈；創(chuàng)新績效；中介傳導效應

中圖分類號：F124.3 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2020）10（b）-097-02

①基金項目：本文系江蘇省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃——“技術(shù)資源、知識協(xié)同對供應鏈企業(yè)合作創(chuàng)新績效的影響研究（SYB2019043）”階段性成果。

如今是一個萬物互聯(lián)、經(jīng)濟社會全球化的時代，供應鏈在各種企業(yè)經(jīng)營交易管理模式下不斷得以發(fā)展。在激烈的市場競爭中，為了更好地適應時代的發(fā)展趨勢，大量企業(yè)建立供應鏈管理系統(tǒng)，發(fā)展具有自身特色的管理模式，使得業(yè)務性能優(yōu)化，而具有供應關(guān)系的連鎖企業(yè)將越來越受到人們的重視。在供應鏈管理模式下，企業(yè)間的商業(yè)經(jīng)濟合作可以說成是供應鏈企業(yè)間的合作，即材料物資、技術(shù)教育資源、信息安全知識等之間的交匯融合，實現(xiàn)社會資源間的聯(lián)系和協(xié)同，使企業(yè)文化創(chuàng)新工作績效達到最優(yōu)化。本文認為網(wǎng)絡技術(shù)教學資源和知識協(xié)同對供應鏈物流企業(yè)創(chuàng)新績效尤為重要。

1 文獻綜述

隨著經(jīng)濟的全球一體化，在新的經(jīng)濟管理和交易模式下，供應鏈的發(fā)展趨勢不斷增強。為了適應發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始使用具有自身運營和生產(chǎn)模式特點的供應鏈系統(tǒng)，使企業(yè)效率達到最佳。由于供應鏈是一個動態(tài)的組織，使基于雙贏合作，以及依靠產(chǎn)業(yè)聚集、集群的區(qū)域局限性被突破[1]，使得勞動力和成員的專業(yè)知識技能加速劃分，雖然形式不同，但知識互補，合作關(guān)系和共贏由于供應鏈知識成員的強烈意愿得以交換和共享。因此，供應鏈是信息進行擴散和相互合作的重要通道[2]。

供應鏈通過整合企業(yè)之間的合作方式來實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新績效。在企業(yè)之間實現(xiàn)技術(shù)、信息共享的交叉。供應鏈的本質(zhì)特征是協(xié)同，集群企業(yè)可以通過供應鏈，在知識獲取、流動與共享服務等方面進行相互協(xié)作，使具有重要戰(zhàn)略意義的人力資源和創(chuàng)新教育資源的管理得到有效整合與配置，從而改善我國企業(yè)的創(chuàng)新能力與思維[3]。對于創(chuàng)新知識的收集空間提供了一個時限，但不一定產(chǎn)生創(chuàng)新，只有將新知識的創(chuàng)造加以利用，才得以實現(xiàn)其創(chuàng)新價值[4]。

2 研究方法與模型介紹

根據(jù)教學資源管理理論，當企業(yè)通過某一資源發(fā)展，同時存在的問題具有一定價值、具有稀缺性、難以被模仿或替代且能夠被企業(yè)利用時，該資源就構(gòu)成了一個企業(yè)文化獨特的競爭優(yōu)勢。郝清民[5]等認為，技術(shù)資源對創(chuàng)新績效有正向的影響。

本文提出的概念，其中假設模型，并提出了以下假設：

假設a：技術(shù)資源對供應鏈企業(yè)合作的創(chuàng)新績效具有正向影響

假設b：技術(shù)資源對知識協(xié)同具有正向影響

假設c：知識協(xié)同對供應鏈企業(yè)合作的創(chuàng)新績效具有正向影響

假設d：知識協(xié)同在技術(shù)資源與供應鏈企業(yè)合作的創(chuàng)新績效之間具有中介傳導效應

3 數(shù)據(jù)說明

3.1 樣本選取和數(shù)據(jù)來源

本文選取高科技企業(yè)中擁有較多核心信息技術(shù)的供應鏈管理企業(yè)發(fā)展作為一個研究樣本。時間跨度為2013年至2018年。樣本篩選按照以下原則：（1）刪除非高科技企業(yè)。（2）刪除ST、PT企業(yè)以及金融類企業(yè)。（3）刪除沒有按時披露年報以及技術(shù)資源投入為0的企業(yè)。（4）剔除高科技企業(yè)中擁有少量核心技術(shù)的企業(yè)。（5）剔除非供應鏈企業(yè)。通過嚴格篩選，最終本文的樣本由2013—2017年在創(chuàng)業(yè)板上市的124家（其中：2013年上市的97家，2017年上市的27家）擁有較多核心技術(shù)的高科技供應鏈企業(yè)組成。創(chuàng)新績效指標變量R&d和新的專利申請數(shù)據(jù)主要來自巨潮資訊數(shù)據(jù)、國泰君安等信息網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫公司公布的年度財務報告。數(shù)據(jù)處理主要運用STATA5.1、SPSS25.0和EXCEL等統(tǒng)計軟件。

3.2 變量定義與構(gòu)建模型

因為專利數(shù)是非負記數(shù)變量，與線性模型中殘差服從正態(tài)分布的假設相違背，故選取泊松模型或負二項回歸模型?？紤]到專利的平均值與方差相差過大，但并不滿足泊松模型中“均等分散”的假設，因此，在解釋變量為專利數(shù)時，更合適選用負二項回歸模型，構(gòu)建如下模型：

4 實證分析

4.1 多重共線性檢驗

為了避免各變量企業(yè)之間發(fā)展存在多重共線性，本文對取得的數(shù)據(jù)技術(shù)進行了研究檢驗，結(jié)果表明，選取的各個控制變量之間的共線性容差均大于0.1，且變量方差擴大影響因子均遠遠小于10，故說明所收集的數(shù)據(jù)信息不存在嚴重的多重共線的問題，為進一步學習進行管理分析，確定了數(shù)據(jù)作為基礎。

4.2 回歸分析

借鑒溫忠麟、張雷等（2004）[6]關(guān)于中介效應檢驗程序的做法，我們進行了分層回歸分析，實證檢驗結(jié)果如表2所示。從中，我們可以得到：

在模型（1）中，研發(fā)投入比例（R&D）的回歸系數(shù)為0.054，都通過了系數(shù)的顯著性檢驗。這表明創(chuàng)新績效之間的顯著正相關(guān)關(guān)系是技術(shù)合作資源和供應鏈的公司，假設a得到驗證。

在模型（2）中，各變量也通過了顯著性檢驗，說明從控制系統(tǒng)變量上看，技術(shù)企業(yè)資源與知識經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展之間是否存在顯著正相關(guān)關(guān)系。假設b得到驗證。

在模型（3）中，科研人員與輔助人員之比（IR）的回歸系數(shù)為0.225***，都通過了系數(shù)的顯著性檢驗。呈現(xiàn)企業(yè)的知識創(chuàng)新績效和供應鏈之間的協(xié)同效應顯著正相關(guān)，假設c得到驗證。

在模型（4）中，綜合分析模型（1）、模型（2）、模型（3）的對比分層回歸結(jié)果，可以得到：知識協(xié)同在技術(shù)教育資源對擁有較多核心信息技術(shù)的供應鏈高科技中小企業(yè)的影響學習過程中不是完全的中介傳導效應，只是部分傳導了技術(shù)人才資源對供應鏈管理企業(yè)經(jīng)濟合作模式下創(chuàng)新工作績效之間的社會性影響關(guān)系，因此公司存在部分中介效應，所以假設d得到驗證。

5 結(jié)語

本文研究結(jié)論是：（1）加強供應鏈企業(yè)的技術(shù)合作有利于企業(yè)的創(chuàng)新績效。即技術(shù)資源對供應鏈合作的創(chuàng)新績效有正向影響。（2）協(xié)同知識技術(shù)資源有著積極的影響。（3）供應鏈管理企業(yè)進行合作時，信息技術(shù)知識的交流互通促進內(nèi)外部資源的整合。這類知識供應鏈企業(yè)間的合作創(chuàng)新產(chǎn)生積極的協(xié)同效應。（4）知識協(xié)同在技術(shù)教育資源與供應鏈管理企業(yè)進行合作的創(chuàng)新工作績效之間不是完全的中介傳導效應。供應鏈協(xié)同是商業(yè)和技術(shù)資源的交叉，知識合作有利于最大限度地實現(xiàn)創(chuàng)新績效。對于未來相關(guān)研究，可以從以下幾個方面考慮：

對于企業(yè)未來發(fā)展相關(guān)問題研究，可以從以下幾個方面考慮：

（1）選擇更科學的分析模型。（2）選擇更多類型的行業(yè)研究和分析。（3）選擇更多的影響因素進行了分析。

參考文獻

[1] 霍佳震，吳群，諶飛龍.集群供應鏈網(wǎng)絡的聯(lián)結(jié)模式與共治框架[J].中國工業(yè)經(jīng)濟，2007（10）.

[2] 彭燦.供應鏈中的知識流動與組織間學習[J].科研管理，2004，25（03）.

[3] 楊利軍.供應鏈知識協(xié)同對企業(yè)競爭力提升的作用分析[J].科技管理研究，2011（05）.

[4] 劉閑月，林峰，孫銳.網(wǎng)絡位勢對集群企業(yè)知識擴散與創(chuàng)新的影響研究[J].中國科技論壇，2012（06）.

[5] 郝清民，任歡歡.技術(shù)并購與研發(fā)的創(chuàng)新演進績效研究[J].科技進步與對策，2015，32（16）.

[6] 溫忠麟，張雷.中介效應檢驗程序及其應用[J].心理學報，2004（05）.