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        論如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生的和諧關(guān)系

        2020-02-05 06:14:35梁桂玲
        中國校外教育 2020年1期
        關(guān)鍵詞:新課程管理工作班主任

        梁桂玲

        【摘要】小學(xué)班主任作為班級課堂的組織者和管理者,其自身管理水平的高低在一定程度上對小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展具有重要影響。因此,在新課程教育體系改革下,通過構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,提高班級管理工作質(zhì)量和工作效率成為了目前小學(xué)班主任的核心發(fā)展方向。鑒于此,主要闡述了小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的基本內(nèi)容,并對其和諧關(guān)系的構(gòu)建方式進(jìn)行了全面探討。

        【關(guān)鍵詞】小學(xué)班主任學(xué)生和諧關(guān)系構(gòu)建策略

        一、小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的基本概述

        (一)小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的定義

        簡單來講,所謂的和諧關(guān)系,其實(shí)指的是事物和現(xiàn)象各個(gè)方面完美的配合、協(xié)調(diào)和多樣的統(tǒng)一,而這種關(guān)系在師生之間,則具體表現(xiàn)為在日常的班級運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,師生之間努力形成的一種以班主任和學(xué)生心理相容為核心的互相尊重、互相包容、互相理解、相互關(guān)愛、共同促進(jìn)的師生關(guān)系。

        (二)小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的內(nèi)涵

        近年來,隨著我國新課程教育體系改革的不斷完善和發(fā)展,基層教育部門對教育工作者的教學(xué)任務(wù)和教育目標(biāo)等提出了新的要求,而小學(xué)班主任作為小學(xué)班級課堂的組織者和管理者,其自身管理水平的高低在一定程度上對小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展具有重要影響。故此,為從根本上促進(jìn)當(dāng)代學(xué)生的全面健康發(fā)展,建立師生之間和諧關(guān)系是當(dāng)前小學(xué)班主任各項(xiàng)工作開展的重要基礎(chǔ)和根本前提,從目前來看,班主任與小學(xué)生之前和諧關(guān)系的內(nèi)容具體包含以下幾方面:

        其一,互相尊重。在新課程教育體系改革下,學(xué)生是課堂的主體,而班主任是課堂的組織者和管理者,因此從某方面來講,小學(xué)生與班主任是兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,即使小學(xué)生的年齡較小,但在人格上與教育工作者也是平等的。因此,小學(xué)班主任和學(xué)生之間的和諧關(guān)系就是師生之間互相尊重的體現(xiàn),即在班級的管理過程中,小學(xué)生既要尊重班主任的管理工作,同樣的班主任也要尊重小學(xué)生之間的個(gè)性差異。

        其二,師生間的溝通交流。近年來,隨著新課程教育體系改革的不斷完善和發(fā)展,課堂教學(xué)主體由傳統(tǒng)的教育工作者轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃龑W(xué)習(xí)者,這種教學(xué)主體的轉(zhuǎn)變在一定程度上也顯著提高了基層教育部門對教育工作者教學(xué)任務(wù)和教育目標(biāo)的基本要求,而小學(xué)班主任作為與班級的管理者,其自身管理水平的高低在一定程度上也會對小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展造成一定影響。在班級的管理過程中,為了有效促進(jìn)小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建,班主任需全面充分了解班級內(nèi)學(xué)生每個(gè)人的個(gè)性、性格和心理,從而在與其溝通過程中,拉近學(xué)生與教師之間的距離,避免懼怕、仇視等現(xiàn)象的發(fā)生,進(jìn)而為班主任后續(xù)班級管理工作的有序開展,奠定良好基礎(chǔ)。

        其三,師生間的互相接納。經(jīng)大量教研數(shù)據(jù)可知,小學(xué)班主任與學(xué)生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建在一定程度上也代表著兩者之間對對方的接納度,換言之班主任與學(xué)生之間對對方的接納度越高,在內(nèi)心深處就越容易形成一種相互理解、相互依偎的情感,為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好環(huán)境的同時(shí)也為班級環(huán)境的良好創(chuàng)建奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (三)小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系構(gòu)建的意義

        在新課程教育體系改革下,小學(xué)班主任作為班級的組織者和管理者,其自身管理水平的高低在一定程度上對班級的管理工作和學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展具有重要影響。因此,為從根本上提高班主任班級管理工作的工作者質(zhì)量和工作效率,與班級學(xué)生建立良好的和諧關(guān)系成為了目前班主任的核心教育發(fā)展方向。經(jīng)大量教研數(shù)據(jù)可知,和諧關(guān)系的構(gòu)建,在一定程度上不僅能為班主任的班級管理工作創(chuàng)造良好條件,除此之外,還具有以下顯著優(yōu)勢:有助于促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)、有助于學(xué)生身心發(fā)展、有助于良好學(xué)風(fēng)的形成。

        二、小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系構(gòu)建的基本策略

        (一)全面了解班級學(xué)生的特點(diǎn),選擇合適的溝通方式與其進(jìn)行溝通和交流

        在日常的班級管理過程中,為從根本上提高班級管理工作的工作質(zhì)量和工作下效率,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系成為了現(xiàn)階段小學(xué)班主任未來的核心發(fā)展方向。一方面,班主任要加強(qiáng)對班級學(xué)生的了解,清楚地知曉班級每位學(xué)生的性格、愛好、家庭情況,從而為其在日后溝通過程中選擇合適的溝通技巧,提高溝通質(zhì)量和溝通效率的奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而另一方面,在日常的班級正常運(yùn)行過程中,班主任還要提高自身的主動(dòng)意識,即主動(dòng)地去與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,從而在拉近師生之間距離的基礎(chǔ)上,為師生之間朋友關(guān)系的建立創(chuàng)造了良好條件。尤其是對于一年級班主任來講,由于學(xué)生剛到一個(gè)新環(huán)境中,有些恐慌。為此,小學(xué)班主任需要定期與他們進(jìn)行溝通交流,從而在引導(dǎo)他們適應(yīng)學(xué)校生活的同時(shí),慢慢地消除恐慌,進(jìn)而為師生之間良好溝通的和諧關(guān)系的形成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。除此之外,在日常的班級時(shí)間,班主任可通過組織一些同學(xué)比較感興趣的班級活動(dòng),以期通過這種活動(dòng)的開展,拉近與學(xué)生之前的距離,從而使學(xué)生更為親近自己,愿意接受教導(dǎo),為教育的“無痕”滲透創(chuàng)造良好條件。

        (二)在班級管理過程中善于發(fā)現(xiàn)每位同學(xué)的閃光點(diǎn)

        陶行知曾經(jīng)說過這樣一段話:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。換句話說,也許在日常班級管理過程中,班主任的一句無心之語就會對一個(gè)人的一生產(chǎn)生重要的影響。因此,在當(dāng)前新課程教育體系改革下,小學(xué)班主任需做到尊重每一位同學(xué)的個(gè)性發(fā)展,即在班級的管理過程中,不僅要避免傳統(tǒng)的“打罵”“侮辱”等行為的發(fā)生,與此同時(shí),還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并想方設(shè)法地提供讓他們表現(xiàn)自己的機(jī)會,鼓勵(lì)學(xué)生展示自己,大膽實(shí)踐,從而在增強(qiáng)他們自信心的基礎(chǔ)上,為和諧關(guān)系的構(gòu)建,奠定良好基礎(chǔ)。

        (三)采取人性化的管理方式,為良好師生關(guān)系的建立良好條件

        小學(xué)階段的學(xué)生正處于心理和生理成長和發(fā)展的時(shí)期,活潑好動(dòng)且極易受到外界因素的干擾,從而對自身發(fā)展造成一定的不良影響。因此,在小學(xué)班級管理過程中,為最大程度地保障小學(xué)生的正向化發(fā)展,班主任在進(jìn)行班級的管理過程中,需采取人性化的管理方式,即做到“寬管”和“嚴(yán)管”相結(jié)合,對待學(xué)生較為嚴(yán)肅問題,班主任需嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,而這里的“嚴(yán)”并非是嚴(yán)酷、嚴(yán)厲,而是對管理標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)要求。與此同時(shí),現(xiàn)階段小學(xué)生雖然年齡較小,但是自尊心卻極強(qiáng),因此在進(jìn)行班級管理的過程中,為后期良好師生關(guān)系的形成奠定良好基礎(chǔ),班主任在進(jìn)行管理工作時(shí)需堅(jiān)持“以人為本”的管理政策方針,通過開展人性化的管理防水,在尊重學(xué)生、理解學(xué)生的基礎(chǔ)上有的放矢的開展班級管理工作,為小學(xué)生的良好發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,在新課程教育體系改革下,基層教育部門對教育工作者的教學(xué)任務(wù)和教育目標(biāo)等提出了新的要求,而班級管理作為影響小學(xué)事業(yè)整體發(fā)展的因素之一,其管理質(zhì)量和管理效率受到了社會各界及人們的廣泛關(guān)注和高度重視,因此,為從根本上提高班主任的班級管理效益,構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系成為了目前班主任的主要核心工作發(fā)展方向,即小學(xué)班主任和學(xué)生需在互相尊重、互相理解、互相接納的基礎(chǔ)上,拉近彼此之間的距離,為師生之間關(guān)系和諧的構(gòu)建與發(fā)展,奠定良好基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]洪晶.試論小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(6):114.

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        [3]潘曉敏,劉光,韋蘭嬌.論小學(xué)班主任管理工作中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].儷人,2015,(23):19.

        [4]蔣秀琴,王桃英.善待學(xué)生的錯(cuò)誤——小學(xué)班主任如何與學(xué)生進(jìn)行溝通[J].教育博客,2009,(02):147.

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