楊述勤 尚華

摘要：目的 探究對干休所離退休人員實(shí)施個(gè)體化健康管理的價(jià)值。方法 隨機(jī)將2017年11月至2018年11月44名離退休人員分為實(shí)驗(yàn)組（22例，應(yīng)用常規(guī)管理+個(gè)體化健康管理）、對照組（22例，應(yīng)用常規(guī)管理）。對比兩組患者管理效果。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組患者腦血管異常、血脂異常、血糖異常、血壓異常、心電圖異常、血尿酸異常、腫瘤發(fā)生率低于對照組，P<0.05。結(jié)論 干休所離退休人員接受個(gè)體化健康管理后，可有效降低疾病的發(fā)生幾率，進(jìn)一步提高離退休人員的健康水平與生活質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：干休所;離退休人員;個(gè)體化健康管理;效果

【中圖分類號】R821.2 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? 【文章編號】1673-9026（2020）11-147-01

現(xiàn)階段，中老年人患糖尿病與系列心腦血管疾病的幾率顯著增加，嚴(yán)重影響了老干部的健康與生活質(zhì)量。為此，應(yīng)加大針對此類人群的健康管理力度，以有效轉(zhuǎn)變其不良生活方式[1]，可明顯降低中老年人患糖尿病與系列心腦血管疾病的發(fā)病率。由此可見，對干休所離退休老干部進(jìn)行個(gè)體化健康管理價(jià)值的研究十分有必要。

1 資料和方法

1.1基礎(chǔ)資料

我們隨機(jī)選取2017年11月至2018年11月與于干休所離退休人員44名進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)比對，按照數(shù)字奇偶法劃分兩組，對照組22例，男15例，女7例，年齡53歲～87歲，中位年齡（68.24±1.27）歲，實(shí)驗(yàn)組22例，男14例，女8例，年齡50歲～85歲，中位年齡（67.21±1.34）歲，兩組患者基本資料呈現(xiàn)p>0.05，視為可比。

1.2方法

對照組應(yīng)用常規(guī)管理，相關(guān)工作人員應(yīng)向離退休人員重點(diǎn)講解慢性疾病的相關(guān)知識，科學(xué)指導(dǎo)其養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

實(shí)驗(yàn)組應(yīng)用常規(guī)管理+個(gè)體化健康管理，常規(guī)管理同對照組，并實(shí)施個(gè)體化健康管理。嚴(yán)格要求離退休工作人員在固定時(shí)間內(nèi)參加體檢，并深入了解其日常生活的不良習(xí)慣，及時(shí)采取糾正措施[2]。一般可通過用藥、運(yùn)動、心理、飲食與環(huán)境等多種途徑實(shí)施健康管理，進(jìn)而有效預(yù)防慢性疾病的發(fā)生。與此同時(shí)，可制作海報(bào)或者是組織開展相關(guān)活動，深入且系統(tǒng)講解健康生活習(xí)慣的養(yǎng)成知識，不定時(shí)的統(tǒng)一開展健康知識的宣傳、講解，其中包括：講解科學(xué)的養(yǎng)生例證，細(xì)化講解疾病預(yù)防的具體手段，高血壓、心血管疾病與情緒的關(guān)系等，以保證離退休老干部能夠正確認(rèn)知到不良生活習(xí)慣，對身體的影響。以實(shí)現(xiàn)自主糾正的目的，更好地落實(shí)健康保健工作[3]。同時(shí)組織離退休老干部參加閱讀、棋牌與時(shí)事政治學(xué)習(xí)與討論等活動，使其日常生活更加豐富，改善其心理情緒，盡可能降低疾病的發(fā)生。除此之外，在歸納整理離退休人員家庭結(jié)構(gòu)、遵醫(yī)行為與生活習(xí)慣的基礎(chǔ)上，應(yīng)為其創(chuàng)建規(guī)范性健康檔案，將體檢結(jié)果詳細(xì)記錄在檔案中，為后期臨床治療提供必要參考依據(jù)。

1.3評價(jià)指標(biāo)

對患者管理效果進(jìn)行評估。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS23.0版本客觀分析所得數(shù)據(jù)，P<0.05是統(tǒng)計(jì)學(xué)差異基礎(chǔ)表達(dá)形式。

2 結(jié)果

經(jīng)對比，實(shí)驗(yàn)組各項(xiàng)指標(biāo)與對照組比較，P<0.05。（表1）

3 討論

在此次研究中，干休所離退休老干部的血糖異常、心電圖異常等疾病的發(fā)生率較高，經(jīng)分析認(rèn)為與用藥不合理、生活方式不正確等存在直接關(guān)聯(lián)，因而有必要針對健康管理工作展開深入探究。如果能夠科學(xué)合理地開展健康管理工作，可有效增強(qiáng)疾病的預(yù)防效果[4]。在日常生活中，人們可通過網(wǎng)絡(luò)、廣播和電視等多種媒體以及生活經(jīng)驗(yàn)獲得保健知識，但仍有很多人并未按照規(guī)定要求去做，因而知道與做之間仍存在距離。健康管理工作的開展重點(diǎn)就是要確保宣傳的針對性、有效落實(shí)性與生動性。

其中，個(gè)體化健康管理模式的合理運(yùn)用，可嚴(yán)格規(guī)范飲食、運(yùn)動、用藥與心理等方面，并且科學(xué)指導(dǎo)離退休老干部的用藥合理性。在管理期間，嚴(yán)格要求其定期接受體檢，以更好地預(yù)防系列疾病的發(fā)生，進(jìn)一步優(yōu)化健康管理的效果。此管理模式主要通過對干休所組織活動的督促與海報(bào)等多種形式展開宣傳，并進(jìn)行心理、科學(xué)保健與中醫(yī)等專家授課，借助例證告知離退休老干部養(yǎng)生的方式與不良生活方式的危害，使其掌握疾病預(yù)防的措施，并結(jié)合其體檢結(jié)果展開針對性講解，確保其用藥的合理性，有效預(yù)防并治療臨床疾病[5]。

根據(jù)以上試驗(yàn)結(jié)果表明，實(shí)驗(yàn)組在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，聯(lián)合選用個(gè)性化健康管理模式，與對照組各項(xiàng)指標(biāo)比較，P<0.05。也就是說，個(gè)性化健康管理在預(yù)防慢性疾病方面的價(jià)值突出，推廣可行性顯著。在新時(shí)期背景下，老干部健康需求不再僅局限為疾病的預(yù)防和控制，而是要實(shí)現(xiàn)多元化的心身健康為保障目標(biāo)。為此，在老干部中開展個(gè)性化健康管理可更好地預(yù)防疾病的發(fā)生，使得老干部身心素質(zhì)不斷增強(qiáng)，老有所為得以充分發(fā)揮。

總體來講，將個(gè)體化健康管理應(yīng)用于干休所離退休人員護(hù)理中，能夠明顯降低血糖異常、腫瘤與腦血管疾病等發(fā)生率，進(jìn)一步優(yōu)化其生活品質(zhì)，提升其自身健康水平，臨床價(jià)值突出。

參考文獻(xiàn)：

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[3]莊恒忠，劉維會.對某干休所離退休人員進(jìn)行個(gè)體化健康管理的效果觀察[C].中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會療養(yǎng)康復(fù)專業(yè)委員會.中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會療養(yǎng)康復(fù)專業(yè)委員會第二十五屆學(xué)術(shù)會議論文集.2015：225-225.

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甘肅省軍區(qū)蘭州退休干部休養(yǎng)所 ?甘肅蘭州 ?730000 ?甘肅省軍區(qū)蘭州第六離休干部休養(yǎng)所 ?甘肅蘭州 ?730001