劉子瑩

“劉法官，我們收到拖欠的工資了，謝謝！”

日前，劉賽法官陸陸續(xù)續(xù)收到申請執(zhí)行人的短信，傳來的都是好消息：他們在年底前收到了被拖欠了幾個月的工資！

這個案子的順利解決，與海淀法院執(zhí)行和解監(jiān)管平臺的高效運營有著密切關(guān)系。

這是某科技企業(yè)拖欠7名員工共計20萬元工資的執(zhí)行案件。案件涉及工資民生，涉及疫情后的科技企業(yè)如何重煥生機，執(zhí)行起來更需要技巧和效率。于是，劉賽法官團隊充分運用海淀法院執(zhí)行和解監(jiān)管平臺的數(shù)據(jù)分析功能，仔細了解該公司歷年發(fā)展情況。

基于該平臺大數(shù)據(jù)分析生成的風險等級，劉賽法官發(fā)現(xiàn)，此公司資質(zhì)良好、信用狀況較好。同時，劉賽法官一直與該公司的法定代表人徐某聯(lián)系，徐某表示受疫情影響，公司有大量應(yīng)收款項未及時到賬，這才導致拖欠了數(shù)名員工工資。等項目回款到賬，公司一定優(yōu)先解決這批員工的工資問題。

本著以執(zhí)行和解盤活企業(yè)、以司法助力復工復產(chǎn)的理念，劉賽法官數(shù)次約談雙方當事人，詳細介紹執(zhí)行和解監(jiān)管平臺多方可視化參與運用的模式。

海淀法院運行使用的全市首個“執(zhí)行和解監(jiān)管平臺”，可以實現(xiàn)以下功能：

海量商業(yè)數(shù)據(jù)智能分析

借助平臺大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)與銀行信用評估模型，對企業(yè)歷年的海量商業(yè)數(shù)據(jù)進行分析，對企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α①Y本背景、經(jīng)營質(zhì)量、風險狀況、企業(yè)規(guī)模和知識產(chǎn)權(quán)等多維度指標進行評估并生成綜合報告，將被執(zhí)行人的償債能力和經(jīng)營情況數(shù)據(jù)化、可視化。

多方監(jiān)督逾期預警提醒

通過該平臺，法院、律師、申請人三方都可以監(jiān)管被執(zhí)行人的履約過程。若被執(zhí)行人出現(xiàn)違規(guī)操作或未按期還款，平臺會及時向承辦法官發(fā)送預警信息，法官可及時保全監(jiān)管財產(chǎn)。

履約過程數(shù)據(jù)實時上鏈

經(jīng)過智能分析認為風險等級符合要求，且被執(zhí)行人與申請人達成和解的，法院在采取執(zhí)行措施時將力求采用放緩、分批、逐步執(zhí)行等靈活的方式，監(jiān)管被執(zhí)行人逐步完成債務(wù)償還，逐步進入“生錢可還”的良性循環(huán)。被執(zhí)行人履約的過程也將通過區(qū)塊鏈實時上鏈固定、履行完畢后，法院可以通過系統(tǒng)記錄的履約過程，推進被執(zhí)行人的信用修復。

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通過該和解監(jiān)管平臺的可視化數(shù)據(jù)，員工們了解到該公司的行業(yè)水平排名靠前、發(fā)展?jié)摿Ψ浅?yōu)異，實際經(jīng)營狀況已初步好轉(zhuǎn)，對公司的償還能力有了信任基礎(chǔ)。

最終，雙方當事人達成執(zhí)行和解協(xié)議，約定由公司分期還款：第一期由法院從該公司賬戶中劃扣后，按申請執(zhí)行金額的比例發(fā)還給申請執(zhí)行人;第二期，公司于一個月后將剩余款項直接匯給申請執(zhí)行人。

這是海淀法院執(zhí)行局運行使用全市首個“執(zhí)行和解監(jiān)管平臺”幾個月來，執(zhí)行法官運用和解監(jiān)管平臺，助力當事人雙方達成和解，顯著提升執(zhí)行質(zhì)效的一個縮影。

運用執(zhí)行和解監(jiān)管平臺，可以使雙方當事人的權(quán)益都得到保障：一方面，申請執(zhí)行人可實時跟進被執(zhí)行人履約過程;另一方面，被執(zhí)行人可以在履約后及時提醒法官屏蔽失信信息，助推企業(yè)恢復信用，消除影響，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。

“執(zhí)行和解監(jiān)管平臺”的運行使用，在實結(jié)案件、終本案件全程信息化管理之外，對和解長期履行的案件進行全程管理和公示，從更大程度上覆蓋執(zhí)行案件的信息化管理。另一方面全程監(jiān)管執(zhí)行和解協(xié)議的落實，兌現(xiàn)申請人的勝訴權(quán)益，最大限度降低對被執(zhí)行人生產(chǎn)經(jīng)營的不利影響，合理保護各方當事人的合法權(quán)益，提升人民法院執(zhí)行工作質(zhì)效，服務(wù)保障優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)。