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        現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理在企業(yè)中的應(yīng)用分析

        2020-01-20 02:44:43鄒迅
        運輸經(jīng)理世界 2020年18期
        關(guān)鍵詞:物流信息管理

        文/鄒迅

        1 前言

        從企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看,必須要對現(xiàn)代物流和供應(yīng)鏈管理加以重視,確保供應(yīng)鏈能夠真正構(gòu)建起來,如此方可保證企業(yè)管理的實效性大幅提升。這里需要指出的是,為了使得現(xiàn)代物流和供應(yīng)鏈管理具有實效,企業(yè)必須要對其進行深入研究,形成正確的認知,以保證現(xiàn)代企業(yè)能夠穩(wěn)健發(fā)展。

        2 現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理的含義

        在供應(yīng)鏈管理誕生之后,對我們國家的物流行業(yè)起到了一定的推動作用,物流信息能夠有效傳遞,資金流通也更為順利,物流收益有明顯的提升。

        更為重要的是,物品可以更為及時、安全的運輸,因而得到大家的普遍認同,物流行業(yè)的受重視程度也明顯提高。隨著物流成本逐漸降低之后,其對現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)起到明顯的促進作用,確保保持良好的發(fā)展趨勢。

        3 供應(yīng)鏈與現(xiàn)代物流的關(guān)系

        對于企業(yè)來說,要對現(xiàn)代物流、供應(yīng)鏈管理間存在的關(guān)聯(lián)性有清晰的認知,如果其中一方缺失的話,物流供應(yīng)鏈具有的價值就難以發(fā)揮出來。

        供應(yīng)鏈所指的是物流成本得到嚴格管控,保證物流信息效率能夠有明顯提高。企業(yè)要對此有清晰的認知,對供應(yīng)鏈加以合理應(yīng)用,使得成本投入控制在合理的范圍內(nèi),庫存銷售也可切實達成。隨著社會前行腳步逐漸加快,供應(yīng)鏈的重要性逐漸突顯出來,為了使得供應(yīng)鏈管理真正具有實效,企業(yè)除了要對成本進行控制外,同時應(yīng)強化物流企業(yè)管理。當然,供應(yīng)鏈不可能獨立存在,其對物流管理的依賴度是較高的,從現(xiàn)代物流來說,應(yīng)該要保證內(nèi)部管理具有實效,并通過可行的措施來消除企業(yè)面對的各種問題;站在供應(yīng)鏈管理角度來看,外部管理則是關(guān)注的重點,這是保證信息資源實現(xiàn)共享的關(guān)鍵所在,如此方可保證企業(yè)間真正形成緊密的合作關(guān)系[1]。

        4 企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理的不足

        4.1 缺乏專業(yè)的管理人才

        現(xiàn)代物流以及供應(yīng)鏈管理所具有的作用要真正展現(xiàn)出來,就需要由專業(yè)人才來管理,這也是確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。然而從企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看,專業(yè)管理人才明顯不足,這就使得供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)出現(xiàn)很多的問題,管理人員進行操作的過程中會出現(xiàn)失誤,物流信息變得不夠順暢,貨物丟失也是較為常見的,如此就會使得企業(yè)發(fā)展受限,甚至會出現(xiàn)社會聲譽坍塌的情況。因而企業(yè)必須要尋找到可行途徑來促使現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理能夠得到靈活運用,尤其是要保證專業(yè)人才的需求切實滿足,除了要引入專業(yè)素質(zhì)更高的人才,同時要加強人才培養(yǎng)工作,如此方可使得管理人員擁有的綜合素質(zhì)大幅提升,進而保證現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理具有的價值得到充分展現(xiàn)。

        4.2 信息溝通弊端

        在對現(xiàn)代物流信息予以統(tǒng)計、交流時,通常使用的是計算機,為了保證物流管理順利展開,必須要將物流信息的作用發(fā)揮出來,一旦此方面出現(xiàn)問題的話,物流信息、物流進度無法保持對等,如此就會使得物流效率大幅降低,對企業(yè)發(fā)展也會產(chǎn)生直接影響。物流人員的綜合素質(zhì)也會直接影響現(xiàn)代物流管理,當物流信息的傳遞更加及時、精準,方可使得現(xiàn)代物流更具實效性。從現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)狀來看,信息溝通這個環(huán)節(jié)是不可忽視的,如果信息交流出現(xiàn)了問題,必然會造成一定的損失,比方說,信息呈現(xiàn)出的是物品已經(jīng)送達,然而用戶并未收到貨物,如此就會導致其購物體驗不夠理想[2]。

        4.3 規(guī)模不大

        國家的電子商務(wù)呈現(xiàn)出較快的發(fā)展趨勢,這就為物流行業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。從最近幾年的狀況來看,發(fā)展速度明顯加快,然而相較于國外的物流企業(yè)卻顯得規(guī)模不大,這就使得市場競爭力不強,企業(yè)品牌也難以樹立起來。另外,就是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強,市場機制也不夠完善,這些均會產(chǎn)生較大的影響。企業(yè)在展開經(jīng)營管理時并未將現(xiàn)代化手段加以應(yīng)用,供應(yīng)鏈存在明顯的欠缺。隨著信息技術(shù)得到普遍應(yīng)用之際,現(xiàn)代物流和供應(yīng)管理也必須要將其作用充分發(fā)揮出來,然而現(xiàn)實情況并非如此,不少的企業(yè)尚未建立起合適的信息管理系統(tǒng),這就使得物流管理難以有序展開,市場需求也無法得到滿足,供應(yīng)鏈管理所受影響是極大的,企業(yè)在市場中具有的競爭力也會明顯降低。

        5 企業(yè)建設(shè)過程中供應(yīng)鏈管理和現(xiàn)代物流的具體應(yīng)用策略

        5.1 合理構(gòu)建管理模型

        從國家的發(fā)展現(xiàn)狀來看,物流企業(yè)明顯增多,而這也就使得市場競爭壓力加大。這就要求企業(yè)在展開供應(yīng)鏈管理時應(yīng)該通過可行措施進行優(yōu)化,確保市場競爭力能夠有明顯提升。物流企業(yè)要從自身的現(xiàn)狀出發(fā)來完成供應(yīng)鏈管理方案的制定,將工作目標加以確定,同時選擇切實可行的管理模式。對供應(yīng)鏈管理模式進行選擇的過程中,要針對戰(zhàn)略目標、產(chǎn)品定位等展開全面分析,并要將內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境等因素切實整合起來。企業(yè)將供應(yīng)鏈管理做到位的話,貨物運輸?shù)恼w效率自然就會提高,客戶的需求也就可以得到滿足。物流企業(yè)也要保證監(jiān)管部門履行好職責,針對采購、庫存、合同等展開有效管控,確保和規(guī)范要求是相符的。

        5.2 始終堅持以人為本

        隨著現(xiàn)代物流的發(fā)展速度持續(xù)加快之際,企業(yè)應(yīng)該要將以人為本這個理念落實到具體的工作中,也就是要保證廣大員工能夠感受到企業(yè)的尊重,這樣在展開供應(yīng)鏈管理時,員工就可更為積極投入本職工作中。在現(xiàn)階段,供應(yīng)鏈已經(jīng)深入到全球發(fā)展的各個層次中。切實完成好供應(yīng)鏈管理可以使得企業(yè)發(fā)展更為迅速,內(nèi)部資源也能夠真正整合起來,發(fā)展對象也能夠順利進入到國際市場中,獲得良好的發(fā)展機遇。對現(xiàn)代物流進行分析可知,其呈現(xiàn)出明顯的綜合性,人才流、信息流、資金流、貨物流均是不可忽視的,相較于傳統(tǒng)運輸方式,現(xiàn)代物流的優(yōu)勢是明顯的,尤其是運輸速度大幅提高,成本則明顯降低。若想保證供應(yīng)鏈管理和現(xiàn)代物流能夠真正實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,必須要對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加以充分利用,也就是通過互聯(lián)網(wǎng)平臺來實現(xiàn)物流信息的共享,客戶可隨時隨地對物流信息進行查詢,其滿意度自然就可得到提升[3]。

        5.3 共享供應(yīng)鏈信息

        在現(xiàn)階段,現(xiàn)代信息技術(shù)呈現(xiàn)出較快的發(fā)展速度,進入到大數(shù)據(jù)時代后,人們可以接觸到的信息大幅增加,而且可以選擇不同的渠道來對信息進行發(fā)布。從企業(yè)的角度來說,若想保證自身的發(fā)展更為穩(wěn)健,必須要保證供應(yīng)鏈信息能夠真正實現(xiàn)共享,企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)擁有這樣的能力,只要對現(xiàn)代信息技術(shù)加以充分利用就能夠完成信息管理系統(tǒng)的構(gòu)建,而且相關(guān)信息的整合管理也可切實達成,這樣一來,信息管理的實效性就可以得到保證,企業(yè)資源也可以充分利用。供應(yīng)鏈信息能夠?qū)崿F(xiàn)共享的話,企業(yè)就能夠和合作伙伴展開更為深入的交流,進而保證自身發(fā)展更為穩(wěn)健。

        5.4 完善企業(yè)內(nèi)部管控

        企業(yè)能夠從市場中尋找到較多的發(fā)展機會,而要真正做到這一點,必須要構(gòu)建起更為完善的內(nèi)部管理體系。進入到信息時代后,企業(yè)必須要認識到信息技術(shù)對供應(yīng)鏈管理起到的促進作用,信息管理系統(tǒng)也要建立起來,如此可以切實消除人為因素產(chǎn)生的影響,企業(yè)的生產(chǎn)效率會有大幅提高,也可避免資源浪費。企業(yè)應(yīng)該要對客戶的實際需要有清晰的認知,在此基礎(chǔ)上細分客戶,將后勤網(wǎng)絡(luò)予以合理設(shè)置,并將市場調(diào)研做到位,在了解客戶需求的前提下來提供合適的產(chǎn)品,同時做好優(yōu)化調(diào)整工作。另外,客戶的中心地位也是不可忽視的,也就是依據(jù)客戶需求來提供服務(wù),確保更為多樣化,尤其是要保證客戶真正成為供應(yīng)鏈中的一員,進而保持良好的合作關(guān)系。

        5.5 科學處理合作關(guān)系

        從物流企業(yè)的角度來說,為了使得供應(yīng)鏈管理能夠更具實效性,要和消費者、銷售商、生產(chǎn)商等展開緊密的合作,也就是要保證相關(guān)單位間能夠更為信任,并依據(jù)市場變動的實際情況來對戰(zhàn)略方案進行適當調(diào)整。企業(yè)若想適應(yīng)市場競爭的話,應(yīng)該對下面幾點予以重點關(guān)注,首先,要強化人才戰(zhàn)略管理,也就是要保證人才儲備能夠做到位,如此可對其發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)生直接影響。實施人才戰(zhàn)略管理可以保證企業(yè)在人才方面的需求得到滿足,供應(yīng)鏈管理自然就能夠順利展開。其次,要對外部環(huán)境有清晰的認知,并對發(fā)展戰(zhàn)略予以優(yōu)化,將企業(yè)擁有的資源加以充分利用。最后,管理一體化,以此為基礎(chǔ),能夠有效降低運營成本,對企業(yè)運營風險進行更為有效的控制。在具體落實供應(yīng)鏈管理時,相關(guān)單位還需要對客戶需求進行深入分析,并以此為基礎(chǔ)完善內(nèi)部后勤網(wǎng)絡(luò),強化市場跟蹤調(diào)查,進行新產(chǎn)品的有效研發(fā),確保企業(yè)具有更大的核心競爭力[4]。

        6 結(jié)語

        總而言之,企業(yè)在發(fā)展中必須注重現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理,同時要靈活地應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建相應(yīng)的管理平臺,以此實現(xiàn)信息共享,強化資源整合,逐步拓展服務(wù)范圍,并解決企業(yè)發(fā)展中存在的各項問題,為用戶提供更好的產(chǎn)品、服務(wù),獲取用戶認可,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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