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        大連公交

        2020-01-19 10:29:46大連公交客運(yùn)集團(tuán)有限公司供稿
        城市公共交通 2019年12期
        關(guān)鍵詞:孫明實(shí)招職工代表

        大連公交客運(yùn)集團(tuán)有限公司 供稿

        集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)進(jìn)行主題教育調(diào)研摸實(shí)情出實(shí)招 破解發(fā)展難題

        10月21日至29日,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,帶領(lǐng)機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成調(diào)研組,分別到各基層單位進(jìn)行工作調(diào)研,貼近基層、直面職工,聽(tīng)民意、摸實(shí)情,出實(shí)招、真整改,深入一線(xiàn)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,解決基層和職工面臨的實(shí)際困難。

        調(diào)研以座談會(huì)的方式進(jìn)行,基層各單位班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、客運(yùn)站主任、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)、一線(xiàn)職工代表等參加座談。調(diào)研組重點(diǎn)聽(tīng)取各基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、提升服務(wù)質(zhì)量的思路和辦法、精細(xì)化管理的具體舉措、企業(yè)黨建工作開(kāi)展情況、實(shí)施扁平化管理面臨的問(wèn)題和職工代表的意見(jiàn)建議。各單位在匯報(bào)中真實(shí)、客觀地反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及面臨的困難和問(wèn)題,職工代表就集團(tuán)公司發(fā)展提出許多合理化建議。集團(tuán)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各單位提出的問(wèn)題和建議,當(dāng)場(chǎng)給予回復(fù)或提出解決問(wèn)題的辦法和建議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管的工作,給予積極地回應(yīng)和指導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫明和黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孫成濤分別講話(huà)。

        孫成濤強(qiáng)調(diào),此次調(diào)研,不僅是“不忘初心、牢記使命”主題教育的規(guī)定動(dòng)作,而且是集團(tuán)公司結(jié)合當(dāng)前工作需要、解決實(shí)際問(wèn)題的重要舉措。他針對(duì)場(chǎng)站公司、明珠卡公司、廣告公司、維修公司等單位的實(shí)際,提出了具體要求和指導(dǎo)意見(jiàn)。對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位提出三點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn):一是要轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,全力推進(jìn)集團(tuán)公司扁平化管理改革工作。二是要全面抓好安全服務(wù)工作,堅(jiān)持以人民為中心的理念辦人民滿(mǎn)意公交。三是要做好冬運(yùn)準(zhǔn)備工作,做到思想、組織、人員、物資早準(zhǔn)備。

        孫明在調(diào)研中指出,集團(tuán)公司開(kāi)展主題教育調(diào)研活動(dòng),就是堅(jiān)持以上率下不打折,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看,做到思想認(rèn)識(shí)上層次、檢視整改動(dòng)真格、組織領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)實(shí)效,形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的良好氛圍。主題教育要堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣,一體化推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)研研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)各環(huán)節(jié),切實(shí)拿出破解難題的實(shí)招真招。針對(duì)職工代表提出的意見(jiàn)建議,孫明表示,關(guān)系職工利益、職工權(quán)益、職工關(guān)切的事是企業(yè)的大事,能馬上解決的,要第一時(shí)間給予回復(fù)解決,不能馬上解決的,要確定解決時(shí)間,明確責(zé)任人,限期解決。

        孫明對(duì)今后工作提出具體要求。一是要全力推進(jìn)扁平化管理改革工作,取得預(yù)期目標(biāo)。二是要在精細(xì)化管理上下功夫,與績(jī)效考核對(duì)接起來(lái),促進(jìn)第二輪成本規(guī)制取得效果。三是要推動(dòng)干部調(diào)整工作,要讓德才兼?zhèn)?、想干事能干事干成事的人脫穎而出,同時(shí)兼顧干部隊(duì)伍建設(shè)的梯隊(duì)建設(shè)。四是要全面加強(qiáng)黨建工作,配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部,做到與行政工作有機(jī)融合,充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。

        集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展心理疏導(dǎo)培訓(xùn)講座

        10月29日至11月8日,為緩解公交一線(xiàn)職工心理壓力,強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),大連市總工會(huì)聯(lián)合集團(tuán)公司共同開(kāi)展一線(xiàn)職工心理疏導(dǎo)培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師梁瑛楠、吳心靈,對(duì)各運(yùn)營(yíng)分(子)公司的1200余名公交一線(xiàn)駕駛員、站務(wù)員進(jìn)行了11場(chǎng)心理減壓專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)講座。

        本次培訓(xùn)講座分別從駕駛員自身的心理狀態(tài)調(diào)整、崗位職責(zé)、服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)激反應(yīng)等方面進(jìn)行了安全健康心理知識(shí)講授,并采用案例分析、互動(dòng)交流等多種形式,系統(tǒng)性、多層次地為一線(xiàn)職工減壓放松。

        職工們經(jīng)過(guò)培訓(xùn)輔導(dǎo),較好地掌握了應(yīng)對(duì)工作壓力的技巧,緩解了因?yàn)楣ぷ髟蛞l(fā)的心理問(wèn)題,促進(jìn)了心理健康。

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