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        以黨建思想為指導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)政工教育工作

        2020-01-19 21:44:56吳江陽(yáng)煤集團(tuán)運(yùn)輸部
        環(huán)球市場(chǎng) 2020年35期
        關(guān)鍵詞:私營(yíng)企業(yè)企業(yè)管理者國(guó)有企業(yè)

        吳江 陽(yáng)煤集團(tuán)運(yùn)輸部

        當(dāng)今我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)一體化和經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代,在此背景下,我國(guó)企業(yè)的發(fā)展也同樣面臨著外有資本主義企業(yè)沖擊、內(nèi)有同行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的局面,因此,為了進(jìn)一步提高我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力,必須要在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)體制制度方面的優(yōu)化改革,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的創(chuàng)新進(jìn)程。而以黨建思想為指導(dǎo),正是促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵所在,重視企業(yè)內(nèi)部的黨建工作,有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者管理思想的轉(zhuǎn)變,有利于加快企業(yè)黨組織建設(shè)的現(xiàn)代化改革進(jìn)程,有利于滿足企業(yè)適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

        一、我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

        自改革發(fā)展以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展,四十二年間給人們的生活帶來(lái)了巨大變化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍,不管是國(guó)有企業(yè)還是私營(yíng)企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了多元化發(fā)展?,F(xiàn)就國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀展開(kāi)論述。

        國(guó)有企業(yè)是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)[1]。國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任,是稅收收入的重要支柱,并且在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)一批極具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè),為穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展、改善民生做出重要貢獻(xiàn)。隨著高質(zhì)量發(fā)展和反腐倡廉的要求逐步深化落實(shí),國(guó)有企業(yè)的劣勢(shì)逐步凸顯,內(nèi)部管理不到位引起經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,國(guó)企腐敗問(wèn)題也暴露出來(lái),給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重打擊,國(guó)有企業(yè)腐敗問(wèn)題實(shí)質(zhì)也是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,企業(yè)管理不到位,管理層作風(fēng)不正,應(yīng)該得到國(guó)家和法律的重視,加大監(jiān)察力度,確保國(guó)有企業(yè)能得到有效發(fā)展[2]。

        我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,培育和造就在了一支浩浩蕩蕩的民營(yíng)企業(yè)大軍。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)下,私營(yíng)企業(yè)逐步發(fā)展壯大,已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分。2020年,我們經(jīng)歷了前所未有的疫情困境,許多企業(yè)沒(méi)能順利渡過(guò)難關(guān),當(dāng)下正處于疫情防控的重要階段,私營(yíng)企業(yè)所要面臨的風(fēng)險(xiǎn)仍然是巨大的,特別是中小微企業(yè),在今年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,很大一部分會(huì)導(dǎo)致企業(yè)訂單減少、產(chǎn)能下降,甚至?xí)霈F(xiàn)虧損、倒閉、破產(chǎn)等情況。

        二、新時(shí)代企業(yè)黨建思想的內(nèi)容

        黨的建設(shè)包含了政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等,是黨組織開(kāi)展黨務(wù)工作的重要內(nèi)容[3]。新時(shí)代企業(yè)黨建思想對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作具有重要指導(dǎo)作用,要深入貫徹新時(shí)期黨的建設(shè)總要求,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),首先,國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ),應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起階級(jí)基礎(chǔ)的重要責(zé)任,特別是在中華民族偉大復(fù)興的新時(shí)代,國(guó)有企業(yè)更應(yīng)該走在時(shí)代的最前列,帶領(lǐng)廣大產(chǎn)業(yè)工人在時(shí)代的浪潮中做出表率[4]。其次,國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ),國(guó)有企業(yè)在我國(guó)重要領(lǐng)域擁有著先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果,是國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平的重要力量,發(fā)揮著保障民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用。國(guó)有企業(yè)黨組織通過(guò)抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展,把方向、管大局、保落實(shí),把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)與組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),無(wú)論是在政治上還是在經(jīng)濟(jì)上都具有十分重要的意義[5]。

        對(duì)于私營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),黨中央出臺(tái)了一系列“惠企”措施,扶持民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,2018年,習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上明確指出“在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中,我們要不斷為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)造更好發(fā)展環(huán)境,幫助民營(yíng)經(jīng)濟(jì)解決發(fā)展中的困難,支持民營(yíng)企業(yè)改革發(fā)展,變壓力為動(dòng)力,讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新源泉充分涌流,讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造活力充分迸發(fā)”。

        三、以黨建思想為指導(dǎo)開(kāi)展政工教育工作的策略

        (一)依法教育

        用法律和現(xiàn)代化企業(yè)管理制度規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)作,促進(jìn)企業(yè)以人為本,持續(xù)發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,必須要嚴(yán)格遵守法律的各項(xiàng)要求,黨建工作是在法律的維護(hù)下開(kāi)展才能取得成效。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,要形成以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的理念,以黨建思想為指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況,做好內(nèi)部政工教育工作。

        (二)綜合保障

        企業(yè)黨建思想最關(guān)鍵的是企業(yè)管理者的思想,要提高企業(yè)管理者的思想政治建設(shè)和法制教育理念,引導(dǎo)企業(yè)管理者合法經(jīng)營(yíng),遵守職業(yè)道德。但企業(yè)政工教育并非企業(yè)管理者的責(zé)任,更是需要當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)和企業(yè)工會(huì)組織共同開(kāi)展,多方參與,就企業(yè)職工問(wèn)題進(jìn)行公平公正公開(kāi)的決策,改善企業(yè)于職工的關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益。企業(yè)經(jīng)營(yíng)以人為本,職工的力量和思想才會(huì)擰做一股繩,最終推動(dòng)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

        (三)和諧文化

        企業(yè)文化體系是企業(yè)的靈魂,是職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中賴以維系的精神支柱。推進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方式的結(jié)合,推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè),以黨建思想引領(lǐng)職工在工作中時(shí)刻保持著敢為人先、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,在企業(yè)中發(fā)揮著積極正能量,有助于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力企業(yè)發(fā)展。

        四、結(jié)語(yǔ)

        新時(shí)代背景下,企業(yè)黨建作為基層黨建重要內(nèi)容,不僅是全面推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程必然要求,更是新時(shí)代企業(yè)推動(dòng)思想再解放、改革再深入的內(nèi)在要求和可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。企業(yè)需深入學(xué)習(xí)黨建思想的基本內(nèi)涵,將其貫穿于經(jīng)營(yíng)改革中,為思想政治教育工作提供科學(xué)的指導(dǎo),發(fā)揮企業(yè)黨建工作的引領(lǐng)作用,為企業(yè)高質(zhì)量平穩(wěn)發(fā)展提供有力的保障。

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