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電力企業(yè)作為關(guān)系國(guó)計(jì)民生重要國(guó)有企業(yè),企業(yè)自身的發(fā)展對(duì)國(guó)家和人民有著重要作用,是國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。黨建和精神文明建設(shè)兩者相互促進(jìn),共同為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得國(guó)家越來(lái)越重視精神文明建設(shè),電力企業(yè)應(yīng)該具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,重視黨建與精神文明建設(shè)工作。對(duì)電力企業(yè)自身來(lái)說(shuō),企業(yè)黨的建設(shè)和自身文化方面的建設(shè)工作對(duì)企業(yè)快速長(zhǎng)久發(fā)展,具有重要的意義。企業(yè)為適應(yīng)國(guó)家新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的發(fā)展有必要進(jìn)行內(nèi)部變革,將黨建精神文明建設(shè)作為核心和指導(dǎo),通過(guò)一系列建設(shè)增強(qiáng)電力企業(yè)活力。
黨建與精神文明建設(shè)二者是相輔相成的。黨建工作的開(kāi)展帶動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè),精神文明建設(shè)促進(jìn)黨建工作水平的提高,能夠使員工思想道德以及綜合素養(yǎng)得以提高。新時(shí)代背景下,企業(yè)面臨很多嚴(yán)峻考驗(yàn),而黨建工作在企業(yè)中有序開(kāi)展,黨員隊(duì)伍的建立,不但可以促進(jìn)黨的方針路線在企業(yè)內(nèi)部的全面落實(shí),還提升了企業(yè)員工對(duì)國(guó)家相關(guān)政策的理解度,有利于企業(yè)內(nèi)部管理的優(yōu)化。事實(shí)證明,一只優(yōu)良的黨建和精神文明建設(shè)隊(duì)伍有利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,也有利于樹(shù)立企業(yè)形象[1]。
企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)內(nèi)部關(guān)于黨建和精神文明建設(shè)的相關(guān)工作制度進(jìn)行完善和落實(shí),例如完善企業(yè)內(nèi)部的績(jī)效管理制度,獎(jiǎng)懲制度透明化,會(huì)使員工對(duì)工作的熱情和積極性高漲。將黨建和精神文明建設(shè)落實(shí)不但需要企業(yè)的帶動(dòng),還要有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持。在企業(yè)中黨建工作是個(gè)重要角色,它關(guān)系著企業(yè)的未來(lái)能否穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該給予企業(yè)黨建隊(duì)伍有力支持。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,黨建隊(duì)伍能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展決策提供建議和意見(jiàn),企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況有針對(duì)性的進(jìn)行采納,促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,這樣一來(lái)也能夠提高黨建隊(duì)伍的工作積極性。
創(chuàng)新黨建和精神文明建設(shè)的實(shí)現(xiàn),離不開(kāi)工作形式的改變。優(yōu)化企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作方式,實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)內(nèi)容的豐富,靠的是思想教育方式的不斷創(chuàng)新。作為引領(lǐng)者,企業(yè)的黨員干部要加強(qiáng)模范作用,加強(qiáng)企業(yè)員工在精神文明建設(shè)工作上的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)過(guò)程中的指導(dǎo),使黨的先進(jìn)理念在企業(yè)內(nèi)部得到有效傳播。黨員在企業(yè)中要積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)以黨的先進(jìn)理念為核心,加強(qiáng)本企業(yè)精神文明建設(shè),讓企業(yè)內(nèi)部員工能夠積極參與的黨建活動(dòng)中去,在參與的同時(shí)接受認(rèn)同企業(yè)自身的發(fā)展方向和文化體系[3]。黨建工作以企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo),在企業(yè)中提倡組織開(kāi)展黨建的互動(dòng)活動(dòng),鼓勵(lì)黨員多參加相關(guān)技能的培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)的深入學(xué)習(xí),加強(qiáng)企業(yè)核心人才隊(duì)伍的建設(shè)。
黨員教育工作是電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的重要部分,企業(yè)黨員干部的思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng)的提高是其核心內(nèi)容。時(shí)代在發(fā)展,企業(yè)外部環(huán)境復(fù)雜多變,電力企業(yè)的黨建工作對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的安全生產(chǎn)和電網(wǎng)建設(shè)、企業(yè)的改革創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度起到引領(lǐng)作用,這要求企業(yè)的黨建工作不能在原地踏步,黨員掙脫陳舊思想束縛,打破舊的形式,積極創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新知識(shí),新教育方式。使得黨員隊(duì)伍成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)路上的積極力量,為企業(yè)員工做出榜樣,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和黨建工作的相互融合相互促進(jìn),使企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)工作得以開(kāi)展。
在發(fā)達(dá)的信息時(shí)代,社會(huì)發(fā)展決定了人們知識(shí)水平和思想觀念在不斷提高,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也有了壓力和動(dòng)力,在員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)中,企業(yè)不但要尊重員工個(gè)人價(jià)值,同時(shí)要能夠看到為企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)和價(jià)值。員工價(jià)值的發(fā)揮應(yīng)該得到企業(yè)高度重視,企業(yè)可以針對(duì)員工實(shí)際情況,通過(guò)講座、培訓(xùn)等方式,豐富員工專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高員工專(zhuān)業(yè)技能,最終促使員工的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在工作質(zhì)量與工作效率上。這種人力的投資為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展。黨建為企業(yè)積極活力穩(wěn)步發(fā)展提供保障和基礎(chǔ),員工是企業(yè)的前進(jìn)路上的重要推動(dòng)力量,企業(yè)要走得更遠(yuǎn),應(yīng)使員工積極認(rèn)識(shí)并充分了解黨建工作,學(xué)習(xí)相關(guān)黨建知識(shí),更好的實(shí)現(xiàn)價(jià)值在企業(yè)中的體現(xiàn)。
黨建工作在企業(yè)中開(kāi)展要始終以員工切身利益為目標(biāo),了解基層員工的思想,維護(hù)保障企業(yè)員工的權(quán)利和利益,以積極的態(tài)度去采納員工合理的意見(jiàn)建議,滿足員工基本需求,關(guān)注員工心理變化并激發(fā)員工的工作積極性,提高員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感與歸屬感。黨員干部應(yīng)著力提高自身思想覺(jué)悟,用積極創(chuàng)新思想激發(fā)員工活力。為加強(qiáng)精神文明建設(shè),企業(yè)內(nèi)部可以組織開(kāi)展優(yōu)秀典型的模范人物活動(dòng),引導(dǎo)員工向優(yōu)秀員工看齊,積極學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工身上的發(fā)光點(diǎn),改善員工的整體精神風(fēng)氣。黨建和精神文明建設(shè)對(duì)員工的影響,會(huì)使員工認(rèn)識(shí)到其中價(jià)值和作用,企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)活動(dòng)員工更能積極的參加。
黨建和精神文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的需要,要保證企業(yè)長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)以企業(yè)自身為依托,提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和自身思想覺(jué)悟。黨員是企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的中堅(jiān)力量,要在不斷學(xué)習(xí)突破的路上保持黨員的純潔性,為員工起到領(lǐng)引模范作用,提高企業(yè)員工的整體素養(yǎng),營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,為企業(yè)長(zhǎng)久性、持續(xù)性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。