張羽飛 陽(yáng)煤集團(tuán)運(yùn)輸部

結(jié)合運(yùn)輸企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況分析，現(xiàn)階段的黨建政治工作豐富多彩，且具有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，黨建政治工作已經(jīng)成為提升企業(yè)員工思想先進(jìn)性，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部向心力，貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要路徑，凸顯了基層黨建政工隊(duì)伍建設(shè)有效性。但是在實(shí)際過(guò)程中仍然難以避免的出現(xiàn)一些基層黨建政工隊(duì)伍建設(shè)不足，比如：政工人員繼續(xù)教育較少等情況，不利于持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)的政工隊(duì)伍建設(shè)工作。因此，建議運(yùn)輸企業(yè)要認(rèn)識(shí)到自身經(jīng)營(yíng)范圍的特殊性，認(rèn)識(shí)到基層黨建政工隊(duì)伍對(duì)于提升企業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)能力的重要促進(jìn)意義，以此大力開展政工隊(duì)伍建設(shè)，為開展有效的政工思想教育工作提供人才保障[1]。

一、新時(shí)期背景下運(yùn)輸企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)要求

新時(shí)期背景下，運(yùn)輸企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加，如何提升企業(yè)整體思想水平，提高運(yùn)輸服務(wù)能力與運(yùn)輸質(zhì)量，是進(jìn)一步拓展市場(chǎng)、穩(wěn)健發(fā)展的重要任務(wù)。在這一過(guò)程中，需要充分發(fā)揮企業(yè)政工建設(shè)效用，大力開展企業(yè)基層黨建政工隊(duì)伍建設(shè)，具體可以體現(xiàn)為如下要求。

第一，以先進(jìn)思想武裝頭腦。社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，對(duì)運(yùn)輸企業(yè)基層黨建政工工作要求不斷提高，這就需要政工工作人員時(shí)刻跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極更新思想儲(chǔ)備，以先進(jìn)思想意識(shí)形態(tài)武裝自己，從而具備堅(jiān)定的社會(huì)主義信念，具備良好的政工素養(yǎng)與能力，具備開展優(yōu)質(zhì)黨建活動(dòng)的工作能力，具備密切聯(lián)系職工群眾的能力[2]。

第二，加強(qiáng)政工隊(duì)伍能力培養(yǎng)。新形勢(shì)背景下，對(duì)運(yùn)輸企業(yè)政工隊(duì)伍工作能力的要求不斷提升，需要鐵路運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)對(duì)政工人員的政治素養(yǎng)培養(yǎng)，組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，促使其成為學(xué)習(xí)型人才，能夠不斷提升自身素養(yǎng)，滿足不斷變化的運(yùn)輸企業(yè)基層黨建政工需求。

二、運(yùn)輸企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)存不足

現(xiàn)階段運(yùn)輸企業(yè)基層黨建政工工作雖然能夠在一定程度上符合上述要求，能夠?yàn)槠髽I(yè)員工提供較好的思想教育工作與思想引領(lǐng)，但是在政工隊(duì)伍建設(shè)方面仍然存在一定的不足，限制了企業(yè)基層黨建政工工作效用的發(fā)揮。

一方面，缺乏合理的政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。從企業(yè)政工隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)分析，發(fā)現(xiàn)大部分的政工人員的年齡較大，缺乏青年政工人才，這種情況導(dǎo)致政工隊(duì)伍掌握的政工教育宣傳方法較為落后。

另一方面，缺乏政工隊(duì)伍內(nèi)部人員的繼續(xù)再教育。在現(xiàn)階段的運(yùn)輸企業(yè)中，基層黨建政工隊(duì)伍人員在被選拔為政治工作人員之后承擔(dān)著“宣傳先進(jìn)思想”“開展思想政治教育”“營(yíng)造企業(yè)氛圍”的工作責(zé)任，處于“引領(lǐng)者”“教育者”的角色，缺乏充足的成長(zhǎng)與發(fā)展空間。運(yùn)輸企業(yè)沒有意識(shí)到政工人員自身的成長(zhǎng)與發(fā)展需求，沒有為其提供能夠滿足其發(fā)展需求的繼續(xù)教育，從而導(dǎo)致政工人員的專業(yè)素養(yǎng)停滯不前，影響政工隊(duì)伍的整體工作能力。

三、運(yùn)輸企業(yè)基層政工隊(duì)伍建設(shè)路徑

（一）加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，儲(chǔ)備豐富政工人才資源

新時(shí)期背景下開展運(yùn)輸企業(yè)基層政工隊(duì)伍建設(shè)，建議要加大政工人員的人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，為企業(yè)儲(chǔ)備充足的政工人才資源，為開展政工隊(duì)伍建設(shè)提供保障。首先，企業(yè)要優(yōu)化設(shè)計(jì)政工選拔體系，將選拔范圍覆蓋運(yùn)輸企業(yè)的各個(gè)崗位，明確提出政工人員的專業(yè)知識(shí)要求、業(yè)務(wù)要求、思想意識(shí)水平要求、自主學(xué)習(xí)能力要求，以此選拔出具有自主發(fā)展能力、能夠持續(xù)進(jìn)步的優(yōu)秀政工人才，奠定堅(jiān)實(shí)的政工隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)。其次，在運(yùn)輸企業(yè)的政治工作人員招聘時(shí)，需要制定清晰、明確的招聘計(jì)劃，提出基本的受教育水平要求、專業(yè)知識(shí)要求及管理能力要求，盡可能選擇優(yōu)秀的政工人才，以此壯大企業(yè)政工隊(duì)伍[4]。

（二）定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升政工隊(duì)伍整體素養(yǎng)

新時(shí)期背景下開展運(yùn)輸企業(yè)基層政工隊(duì)伍建設(shè)，建議要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)基層政工人員的專業(yè)素養(yǎng)與能力發(fā)展，要定期組織開展豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷更新政工人員的專業(yè)知識(shí)，通過(guò)先進(jìn)的思想理論強(qiáng)化政工人員的思想意識(shí)，以此提升政工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，為企業(yè)開展優(yōu)質(zhì)黨建工作提供有力保障。在實(shí)際過(guò)程中，企業(yè)可以根據(jù)政工隊(duì)伍中的中老年政工人員實(shí)際情況、青年政工人員實(shí)際情況，分別開展專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)思想、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、安全管理、技術(shù)等不同方面的培訓(xùn)活動(dòng)。

（三）培養(yǎng)政工人員創(chuàng)新精神，提升政工隊(duì)伍創(chuàng)新能力

新時(shí)期背景下開展運(yùn)輸企業(yè)基層政工隊(duì)伍建設(shè)，建議要著重培養(yǎng)政工人員的創(chuàng)新精神，以創(chuàng)新精神推動(dòng)政工人員開展多樣化基層黨建活動(dòng)，從而發(fā)揮政工隊(duì)伍建設(shè)效用。結(jié)合現(xiàn)階段政工人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)，黨建組織思想較為保的情況，企業(yè)可以適當(dāng)調(diào)整政工人員的激勵(lì)機(jī)制，明確提出黨建活動(dòng)創(chuàng)新方面的激勵(lì)政策與具體考核指標(biāo)。

（四）企業(yè)文化與黨建工作結(jié)合，創(chuàng)新政工隊(duì)伍管理模式

新時(shí)期背景下開展運(yùn)輸企業(yè)基層政工隊(duì)伍建設(shè)，建議要將企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作有機(jī)結(jié)合，以企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)政工隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展，優(yōu)化政工隊(duì)伍的管理模式，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸企業(yè)基層政工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。建議要把握基層政工隊(duì)伍建設(shè)思路，適當(dāng)融入企業(yè)文化，比如：“安全生產(chǎn)”“嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等，促使企業(yè)文化理念成為政工人員自主發(fā)展的導(dǎo)向依據(jù)，同時(shí)將政工干部隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)于企業(yè)文化培育中，促使企業(yè)文化培育要契合政工隊(duì)伍建設(shè)常態(tài)，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工隊(duì)伍管理模式的創(chuàng)新。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)期背景下，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀念是進(jìn)一步構(gòu)建和諧社會(huì)的核心思想。在運(yùn)輸企業(yè)中建設(shè)基層黨建政工隊(duì)伍，能夠支持定期開展優(yōu)質(zhì)的基層黨建工作、思想政治教育工作，促使運(yùn)輸企業(yè)員工能夠積極奉獻(xiàn)自己的力量，不斷提升運(yùn)輸企業(yè)的整體業(yè)務(wù)水平，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。