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國有企業(yè)釋放出潛在改革動力，并將黨務政工工作進行有機結(jié)合，對我國的經(jīng)濟體制改革有促進作用，也能更好地充分發(fā)揮出國有企業(yè)的優(yōu)勢，并優(yōu)化國有企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。將黨務政工工作與國有企業(yè)更好地結(jié)合與發(fā)展。

一、國有企業(yè)黨務政工工作概述

（一）我國目前黨務政工工作的狀況

政工工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂，可以保障企業(yè)員工的思想高度統(tǒng)一，促使每一位員工都可以人盡其才，在企業(yè)發(fā)展方面各盡其用，使我國經(jīng)濟得以和諧穩(wěn)健長久的發(fā)展。在順應國家的宏觀調(diào)控政策下，國有企業(yè)要健康成長，必須要學習黨的先進的科學理論知識，才能更好的把握企業(yè)的綜合發(fā)展方向。

（二）我國目前黨務政工工作的利弊分析

在國有企業(yè)的迅速發(fā)展下，黨務政工工作的不足也逐漸浮現(xiàn)出來，我們應當給予重視。比如：有些國企盲目改革，沒有結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展方式，也不夠重視自身的黨務政工工作。一個發(fā)展良好的國有企業(yè)與其企業(yè)內(nèi)部的黨務政工工作發(fā)展密不可分，所以我們在了解國有企業(yè)如何學正當?shù)剡M行改革的同時，也需要對國有企業(yè)的黨務政工工作進行更深層次的了解與分析。

二、國有企業(yè)概述

（一）國有企業(yè)的性質(zhì)進行分析

在未來預期越來越好的發(fā)展前景下，國有經(jīng)濟發(fā)揮著支撐性的作用，國有企業(yè)也引領(lǐng)著我國的經(jīng)濟發(fā)展趨向。我國實行的經(jīng)濟制度中公有制經(jīng)濟占主導地位，這也決定了國有經(jīng)濟的發(fā)展地位。國有企業(yè)支撐國有經(jīng)濟發(fā)展，二者也相互影響，國有企業(yè)營造出良好的改革創(chuàng)新氛圍，也會使國有經(jīng)濟不斷進行變革和進步，從而使我國的綜合發(fā)展更進一步，能更好的釋放出國有經(jīng)濟的潛在實力，從而提升我國的綜合國力，使我國在國內(nèi)外的發(fā)展都能更進一步，逐層進步，最后在各個層面都得以更上一層樓。

1.發(fā)展

如今，我國已步入中國特色社會主義新時代，也可稱為互聯(lián)網(wǎng)時代，國有企也理應深化改革發(fā)展，提高自身的經(jīng)營管理水平。作為國家的基本經(jīng)濟命脈，國企更應該發(fā)揮好它的主導作用，在時代的風潮下堅持黨要求的發(fā)展大綱，不隨波逐流；并時時刻刻嚴謹企業(yè)作風，引領(lǐng)其他企業(yè)正向發(fā)展。

2.價值

國有企業(yè)自身的不斷完善和提升，也會使國有經(jīng)濟以各種不同的方式去創(chuàng)新和發(fā)展。有利于增進企業(yè)員工對思想文化建設保持的新鮮感，在工作范圍和工作環(huán)境方面提升員工對其的學習動力，并且使國有企業(yè)在新的市場和經(jīng)濟環(huán)境的要求下得以穩(wěn)健成長，不斷以新的姿態(tài)去面對時代要求，去完成時代要求。使企業(yè)政工工作充分發(fā)揮出其優(yōu)勢和能力，優(yōu)化員工的工作能力和工作效率，從而提升國有企業(yè)在人民群眾當中的影響力和號召力，并不斷以各種方式去增強可信度，從而使群眾保持對國家的信任、對經(jīng)濟發(fā)展有一個很好的觀望。

（二）國有企業(yè)同黨務政工工作新方法相結(jié)合的作用

教育是社會發(fā)展的重要前提，文化與經(jīng)濟是相互促進的關(guān)系，國有企業(yè)的思想政治教育水平也與經(jīng)濟密不可分。將黨務政工工作與國有企業(yè)進行結(jié)合，有利于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及相關(guān)制度，提高員工的生活水平，完善在員工福利待遇方面的企業(yè)制度，會使員工內(nèi)部更加和諧，團結(jié)一致。為企業(yè)的更好發(fā)展而出謀劃策。企業(yè)保障好員工的生活，會使得員工在衣食住行方面無所擔憂，從而增強對企業(yè)的依附感、歸屬感。生活方面無所顧慮才會在工作方面盡心盡力，企業(yè)的運營才會蒸蒸日上。發(fā)展道路和企業(yè)的發(fā)展前景總是美好的，道路也會是一帆風順的。國有企業(yè)才會給我國其他經(jīng)濟企業(yè)帶來更好的影響力，并帶好模范作用。

三、目前黨務政工工作在國有企業(yè)中的發(fā)展狀況探討

（一）黨務政工工作在國有企業(yè)改革創(chuàng)新方面的發(fā)展狀況探討

在順應時代潮流的大前提下，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，優(yōu)化員工的工作環(huán)境，使其不斷創(chuàng)新自身的思想狀態(tài)；同時積極完善企業(yè)的生產(chǎn)管理與相關(guān)制度建設，為員工提供創(chuàng)新方面的專利保障支持等，提高員工的思想動態(tài)改革的積極性。將工作與互聯(lián)網(wǎng)進行一個很好的結(jié)合與運用，將思想落實到工作操作中，達到言行一致、表里如一。

（二）黨務政工工作在國有企業(yè)員工制度方面的發(fā)展狀況探討

在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，理應提升員工的生活水平，進而提高員工的工作積極性。企業(yè)由員工和一系列制度措施等組成，員工占其中的主要組成部分，一個具有發(fā)展前景的國有企業(yè)，理應具有一套完善的發(fā)展制度，這套制度應當隨社會時代的不斷發(fā)展和企業(yè)員工的逐漸完善而不斷豐富變化。

（三）黨務政工工作在國有企業(yè)思想政治文化建設方面的發(fā)展狀況探討

在企業(yè)內(nèi)部宣傳思想政治文化的重要性，會在潛移默化中提醒員工加強自身的文化建設，重視自我的思想政治教育水平。讓員工主動形成思想政治文化教育水平和工作能力一樣重要的意識，給員工積極主動去加強自身文化建設的可能性和機會。以實質(zhì)性的方式去鼓勵員工學習，宣傳黨的新時代發(fā)展理念，并引領(lǐng)員工進行學習和靈活運用，或者以考核的方式來表示企業(yè)對其的重視程度。提高思想政治文化對員工的影響力和震懾力，使員工可以靈活將思想運用到工作中去。

四、結(jié)語

政工工作在國有企業(yè)的深入開展，是我國經(jīng)濟體制進行改革創(chuàng)新的重要一步，通過加強企業(yè)的思想文化政治建設，增強了國有企業(yè)的文化內(nèi)涵程度，進而會增強我國的文化軟實力，使我國走向前景發(fā)展更美好的未來。