劉艷超 河南省交通運輸發(fā)展集團有限公司

企業(yè)對員工培養(yǎng)提高人力資源開發(fā)效果具有非常重要的意義，我國時代不斷的發(fā)展和變革，企業(yè)的市場也越來越不難做不穩(wěn)定、競爭強，去提高企業(yè)內(nèi)部員工的黨務(wù)工作，是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重要所在，加大企業(yè)內(nèi)部員工的黨務(wù)工作和文化素養(yǎng)。

一、企業(yè)黨員教育的意義

確保黨員教育方向，企業(yè)作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的機構(gòu)，承擔(dān)著為社會主義事業(yè)輸送信仰堅定、專業(yè)扎實、品德高尚、全面發(fā)展的企業(yè)人員，如何提升黨員黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，就成為企業(yè)黨支部的重要任務(wù)。使他們堅定共產(chǎn)主義的理想信念，培養(yǎng)愛國情懷和高尚品德，踐行社會主義核心價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，增強建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的信念。

二、黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵

黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人按照黨性原則通過自我教育、自我鍛煉、自我改造，不斷增強和提升思想素質(zhì)、理想信念和作風(fēng)水平。將黨務(wù)文化融入企業(yè)黨員教育中，傳承紅色基因，弘揚革命精神，不斷強化企業(yè)黨員的黨性教育，進(jìn)一步增強黨員教育的時效性和針對性。

（一）要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

學(xué)習(xí)黨務(wù)工作，是我們每一位都要去學(xué)習(xí)的。尤其是企業(yè)里面多的內(nèi)部員工，更加需要重視到這一點，只有一個好的思想理念才能幫助企業(yè)走得更遠(yuǎn)走的更長，也能更進(jìn)一步促進(jìn)員工的成長和進(jìn)步。

（二）企業(yè)文化發(fā)展，發(fā)揚斗爭精神

當(dāng)前，我國企業(yè)正處于攻堅克難、落實趕超任務(wù)的關(guān)鍵階段，大家要緊密圍繞企業(yè)中心工作，帶著問題聽、帶著問題學(xué)，深入企業(yè)發(fā)展實際，結(jié)合具體案例，多思考、多分析、多研究、多請教，積極尋求破解難題、推進(jìn)發(fā)展之策，努力使學(xué)習(xí)收獲融入思想、融入工作、融入決策，轉(zhuǎn)化為推動建設(shè)宜居宜業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)建設(shè)的強大動力，不斷提高運用理論分析問題、解決問題的能力和履職能力。

（三）是緊扣崗位工作，提高斗爭本領(lǐng)

要立足各自崗位，加強思考，真正把所學(xué)理論知識轉(zhuǎn)化為做好工作、化解矛盾、推動發(fā)展的本領(lǐng)，努力在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、強化黨性修養(yǎng)、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面當(dāng)好表率。大家要運用所學(xué)的知識，對本職工作進(jìn)行再梳理、再明確，進(jìn)一步找準(zhǔn)改進(jìn)工作的落腳點和突破口，力求有新的創(chuàng)造、新的突破、新的亮點，工作質(zhì)量和水平有新的提升、新的飛躍。

（四）堅持從嚴(yán)管理，增強培訓(xùn)的嚴(yán)肅性

為政之道，修身為本。大家要好好珍惜企業(yè)黨務(wù)工作的機會，把每一，靜下心來學(xué)習(xí)、思考、交流，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項紀(jì)律，不斷提升理論素養(yǎng)和工作能力，涵養(yǎng)政治定力和道德操守。要求和遵守認(rèn)真做好企業(yè)黨務(wù)管理相關(guān)工作，維護(hù)好教學(xué)秩序，建立健全日?？记凇⒄堜N假、點名等制度，規(guī)范培訓(xùn)監(jiān)督管理，為企業(yè)員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。

三、線上線下，打造黨務(wù)文化傳播載體

拓展內(nèi)容創(chuàng)新載體，采用線上線下相結(jié)合，打造實時性黨務(wù)文化傳播載體。線上利用QQ、抖音等APP進(jìn)行直播，以學(xué)生黨員喜聞樂見、易學(xué)易懂方式呈現(xiàn)，增強學(xué)生黨員教育的實效性。通過直播翻轉(zhuǎn)課堂輪講課堂、講紅色文化故事、面對面專訪老黨員，唱紅色歌曲、演繹紅色經(jīng)典等，使黨員教育更加貼近基層、貼近實際，讓黨員群眾有更多的"參與感"和"收獲感"，為黨員群眾提供了學(xué)習(xí)的新園地、交流的新平臺、溝通的新渠道。線下組織習(xí)近平新時代思想理論學(xué)習(xí)研討會，通過紅色經(jīng)典閱讀、我在國旗下的演講、"我與信仰對話"主題班會等形式，增強企業(yè)員工傳承紅色基因的自覺性，用實際行動傳承理想信念的火種和紅色傳統(tǒng)。線上線下結(jié)合，以學(xué)生喜聞熱見的方式推送給企業(yè)黨員，打造實時性紅色文化傳播載體，爭做習(xí)近平新時代有力傳播者。同時還要監(jiān)督好網(wǎng)絡(luò)平臺，做好平臺的管理和維護(hù)工作，為大學(xué)生學(xué)習(xí)紅色文化知識提供主流的文化背景。例如，在網(wǎng)站上提供一些比較優(yōu)秀課程等資源讓學(xué)生來去學(xué)習(xí)紅色文化，讓員工更好的去了解紅色文化，讓員工感受到紅色文化的強大吸引力。還要去通過建立優(yōu)秀紅色文化的網(wǎng)站。

四、處理好黨建工作和企業(yè)文化的關(guān)系

黨工作和企業(yè)的文化是緊密相連的，但是雖然緊密相連，但是概念還是有些不同的，在工作的角度上去分析，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)最終結(jié)果都是，讓員工工作的效率和積極性有所提高，使企業(yè)更加長遠(yuǎn)的發(fā)展和進(jìn)步。保證提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益。黨建工作和企業(yè)文化都是服務(wù)企業(yè)發(fā)展，而企業(yè)發(fā)展的靈魂最終體現(xiàn)在企業(yè)文化上，對員工遵守工作制度，提高整體能力有顯著的促進(jìn)作用。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)文化也隨著進(jìn)步和創(chuàng)新，這樣黨建工作也要隨著時代的發(fā)展進(jìn)步改革，兩者盡量保持一致，通過黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，通過企業(yè)文化建設(shè)工作反過來帶動企業(yè)黨建工作的順利開展。

五、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)當(dāng)我i工作是長期發(fā)展，需要借助優(yōu)秀的黨務(wù)文化，優(yōu)秀紅色文化的傳承與創(chuàng)新也需要思想政治教育的力量。不斷提升黨員黨性修養(yǎng)，使廣大黨員真學(xué)、真信、真懂、真用習(xí)近平新時代思想。