杜海文 山東大眾報(bào)業(yè)（集團(tuán)）有限公司

近年來(lái)，隨著管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引系列操作性文件的正式出臺(tái)，將加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)與信息化相結(jié)合，管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展成為時(shí)代的必然。

一、大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)發(fā)展的機(jī)遇

作為企業(yè)管理活動(dòng)的重要依據(jù)，新時(shí)期管理會(huì)計(jì)工作逐漸受到企業(yè)的加倍重視。而大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅猛發(fā)展給數(shù)據(jù)信息的整合與處理帶來(lái)了有利契機(jī)，也給企業(yè)管理會(huì)計(jì)決策合理性的提高創(chuàng)造了條件。無(wú)論是規(guī)劃企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還是明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，管理會(huì)計(jì)都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)在數(shù)據(jù)信息處理效率方面也能有很大提升，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力、占據(jù)市場(chǎng)先機(jī)具有深遠(yuǎn)意義。除此之外，大數(shù)據(jù)背景下開(kāi)展企業(yè)各部門考核評(píng)價(jià)工作，可以充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用，利用信息的合理性從整體上把控考核的公平公正。

二、大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題

（一）忽視管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用

部分企業(yè)并未意識(shí)到大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的重要性，沒(méi)有利用財(cái)務(wù)信息為企業(yè)決策提供有力依據(jù)，在很大程度上影響了企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的合理性，對(duì)新時(shí)期企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生消極影響。此外，大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷創(chuàng)新提升了管理會(huì)計(jì)的地位，一些企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)開(kāi)始培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人員，但是實(shí)際工作中未充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，仍是以財(cái)務(wù)人員核算為工作重點(diǎn)，不利于通過(guò)大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)維護(hù)企業(yè)合理制定發(fā)展方向。

（二）管理會(huì)計(jì)信息安全性能有待強(qiáng)化

管理會(huì)計(jì)信息的安全性能是否強(qiáng)化不僅是保護(hù)商業(yè)機(jī)密的關(guān)鍵，也是大數(shù)據(jù)背景下維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的重要因素。而目前對(duì)于企業(yè)的管理會(huì)計(jì)而言，在海量數(shù)據(jù)信息收集與傳輸過(guò)程中不注重安全保障。例如：目前眾多網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)興起，如不注重網(wǎng)絡(luò)信息安全，有可能將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息或者運(yùn)營(yíng)信息泄露，這對(duì)于企業(yè)發(fā)展是極為不利的。此外，計(jì)算機(jī)水平的不斷提升也使一些黑客竊取信息的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如不注重資源共享的權(quán)限控制，則會(huì)加大被竊取的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）管理會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平參差不齊

管理會(huì)計(jì)實(shí)效與管理會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)有直接聯(lián)系，專業(yè)能力強(qiáng)的管理會(huì)計(jì)人員能夠充分發(fā)揮數(shù)據(jù)信息處理的作用，為企業(yè)發(fā)展決策做出正確指導(dǎo)。科技創(chuàng)新給財(cái)務(wù)工作也帶來(lái)了極大挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)人員需要加強(qiáng)信息技術(shù)，并且需要迎合時(shí)代發(fā)展強(qiáng)化大數(shù)據(jù)分析能力，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。然而就目前來(lái)看，管理會(huì)計(jì)人員水平參差不齊，對(duì)于大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)信息化水平的提高產(chǎn)生了消極作用。

（四）管理會(huì)計(jì)信息化程度不足

面對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速發(fā)展，對(duì)SAP這樣成熟的管理會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用有待加強(qiáng)，這也是目前企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的主要問(wèn)題。在管理會(huì)計(jì)信息化程度不足的情況下，企業(yè)管理者無(wú)法獲取有效的數(shù)據(jù)，這對(duì)于企業(yè)發(fā)展方向的確立具有不利作用。同時(shí)，新時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)日益嚴(yán)峻，眾多企業(yè)加強(qiáng)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)信息化技術(shù)，只有不斷提升管理會(huì)計(jì)信息化程度，才能切實(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、大數(shù)據(jù)背景下推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的對(duì)策

（一）強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)信息化意識(shí)

管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展進(jìn)程需要以大數(shù)據(jù)背景下的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念為依據(jù)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式與新時(shí)期管理會(huì)計(jì)應(yīng)用進(jìn)行區(qū)分，進(jìn)而提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化意識(shí)。在具體工作開(kāi)展中，企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該樹(shù)立企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化理念，將管理會(huì)計(jì)工作重視起來(lái)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)信息應(yīng)用，維護(hù)企業(yè)在新時(shí)期長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人可以通過(guò)召開(kāi)管理層會(huì)議的方式使各部門的管理人員意識(shí)到企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作對(duì)于制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確大數(shù)據(jù)背景下強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)信息化的意義。

（二）保障管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息安全傳輸

大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)信息傳輸?shù)陌踩阅苤陵P(guān)重要，直接影響著企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)信息及決策信息的保密性，對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。對(duì)此，大數(shù)據(jù)時(shí)代推進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，需要強(qiáng)化信息安全，以便于適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展模式。在實(shí)際工作開(kāi)展中，管理者應(yīng)創(chuàng)新工作模式，尋求新時(shí)期滿足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的管理會(huì)計(jì)體系。同時(shí)把控?cái)?shù)據(jù)傳輸與資源共享過(guò)程中的權(quán)限設(shè)置，保障資源共享的合理性與安全性，維護(hù)管理會(huì)計(jì)工作信息化水平的不斷提高。

（三）注重管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

針對(duì)目前部分企業(yè)的管理會(huì)計(jì)僅具備一定的財(cái)務(wù)能力，在大數(shù)據(jù)信息運(yùn)用方面存在不足的現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)該將管理會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)提升作為工作重點(diǎn)，充分意識(shí)到管理會(huì)計(jì)人員在推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)程中的積極作用。具體工作開(kāi)展應(yīng)該以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為中心，使管理會(huì)計(jì)人員掌握熟練的大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用知識(shí)，維護(hù)管理會(huì)計(jì)工作信息化的開(kāi)展。企業(yè)也可以為管理會(huì)計(jì)人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，將實(shí)踐與理論相結(jié)合，發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提升管理會(huì)計(jì)信息化。

（四）構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

構(gòu)建完善的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是促進(jìn)大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的有效途徑，同時(shí)也是維護(hù)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的關(guān)鍵。會(huì)計(jì)管理人員應(yīng)該強(qiáng)化信息系統(tǒng)建設(shè)，秉承大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用理念，完善財(cái)務(wù)決策、管理、數(shù)據(jù)分析、預(yù)算以及考核系統(tǒng)。與此同時(shí)，管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)該注重各個(gè)系之間的耦合度，通過(guò)各個(gè)模塊之間的協(xié)調(diào)配合強(qiáng)化兼容性，進(jìn)而發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用，在高效配置資源的基礎(chǔ)上為企業(yè)決策提供統(tǒng)一且有力的依據(jù)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為了在大數(shù)據(jù)背景下推進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化，企業(yè)管理人員應(yīng)該注重人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，迎合新時(shí)期行業(yè)發(fā)展對(duì)于信息技術(shù)人才的需求。同時(shí)應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息管理模式，在保障信息傳播安全高效的基礎(chǔ)上，發(fā)揮大數(shù)據(jù)時(shí)代的幫帶作用，保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息傳輸性能，全面推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。