高麗君 山東省煙臺市海陽市自來水有限公司
為了迅速發(fā)展,企業(yè)必須制定具體的財務(wù)戰(zhàn)略。但是,如果財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展不一致,可能會出現(xiàn)財務(wù)問題。企業(yè)經(jīng)理需要加深對財務(wù)戰(zhàn)略的理解,進(jìn)一步分析財務(wù)戰(zhàn)略,制定正確的財務(wù)戰(zhàn)略。管理者必須加強(qiáng)財務(wù)管理,同時注意財務(wù)管理的每一個細(xì)節(jié),才能有效利用財務(wù)戰(zhàn)略,加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行。
財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的相關(guān)要素是復(fù)雜的,只有合理分配財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),才能充分滿足對財務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新辦法的需要。但是,在制定一些現(xiàn)有財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中,缺乏與實(shí)現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)的重要因素,特別是不能充分考慮到準(zhǔn)確分配財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的影響,導(dǎo)致企業(yè)無法在執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略的方法上發(fā)展合理的創(chuàng)新,而且難以支持金融市場總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
在制定財務(wù)戰(zhàn)略之前,既沒有對企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境也沒有對外部環(huán)境進(jìn)行徹底分析。對財政戰(zhàn)略環(huán)境的分析不客觀,財政戰(zhàn)略也不現(xiàn)實(shí)。當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時,這將影響企業(yè)。如果企業(yè)無法適應(yīng)環(huán)境的變化,可能會被這股浪潮淹沒。組織、員工、生產(chǎn)、營銷等都有不同的事實(shí)。如果不對這些內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行仔細(xì)研究,企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)控制就會不準(zhǔn)確。
企業(yè)發(fā)展的影響主要是內(nèi)部和外部因素造成的,如果這些因素與企業(yè)制定的財務(wù)戰(zhàn)略不一致,就會對企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施產(chǎn)生重大影響,特別是在以下領(lǐng)域:(1)企業(yè)戰(zhàn)略不能與當(dāng)前的財務(wù)環(huán)境相結(jié)合,而且在這一過程中也沒有充分考慮外部因素的影響;(2)企業(yè)戰(zhàn)略的制定不能與內(nèi)部企業(yè)結(jié)構(gòu)有效協(xié)調(diào),企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施取決于實(shí)施組織和機(jī)構(gòu)。但是,許多企業(yè)迄今尚未做到這一點(diǎn),導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行不力;(3)企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略無法與企業(yè)文化建設(shè)和管理機(jī)構(gòu)有效協(xié)調(diào),導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行不力。
在一些財務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略的初步設(shè)計過程中,他們沒有分析現(xiàn)有的業(yè)務(wù)規(guī)劃。盡管他們愿意加強(qiáng)財務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施,但在鞏固財務(wù)業(yè)務(wù)方面可能會出現(xiàn)創(chuàng)新不足,而又不允許緊密的財務(wù)和業(yè)務(wù)一體化,影響對財務(wù)戰(zhàn)略的全面客觀支持。一些財務(wù)戰(zhàn)略較少注重財務(wù)規(guī)劃,而根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)實(shí)施財務(wù)戰(zhàn)略的相關(guān)性不足,導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)計劃的價值未得到充分發(fā)揮。如果財務(wù)指標(biāo)和步驟的設(shè)計沒有正當(dāng)理由,財務(wù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃的充分有效一體化受到影響,財務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃和設(shè)計就不可能得到有效改善。
企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施必須結(jié)合目標(biāo)的價值,以詳細(xì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略的革命,并有效地滿足企業(yè)戰(zhàn)略的創(chuàng)新實(shí)施要求。要總結(jié)現(xiàn)有細(xì)化分解方法的價值,根據(jù)財務(wù)戰(zhàn)略的特點(diǎn)和實(shí)施效果,綜合設(shè)計企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和處置,確保財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的各種價值得到充分發(fā)揮。這取決于的財務(wù)戰(zhàn)略的特點(diǎn)和實(shí)施情況。在討論金融戰(zhàn)略的具體目標(biāo)時,有必要研究短期戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計的挑戰(zhàn),以便金融機(jī)構(gòu)能夠在創(chuàng)造性過程中適當(dāng)?shù)卦O(shè)計其目標(biāo)。在分解財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)時,必須更加注意內(nèi)部目標(biāo)的影響,特別是通過研究財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)所涉各方,協(xié)助有效分配和執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),確保戰(zhàn)略目標(biāo)得到準(zhǔn)確整合,以滿足提高戰(zhàn)略執(zhí)行效率的需要,并確保將相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任制度納入創(chuàng)新。
在對企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,用不同的分析方法和觀點(diǎn)制定了不同的戰(zhàn)略,分析了可行性和風(fēng)險,選擇了最佳的解決方案。使財務(wù)戰(zhàn)略適應(yīng)外部環(huán)境與企業(yè)內(nèi)部資源和規(guī)模相適應(yīng)。SWOT 分析目前正在廣泛應(yīng)用。采用這種辦法主要是基于威脅、機(jī)會、缺點(diǎn)和好處的有效結(jié)合,這有助于有效地制定具體的財政戰(zhàn)略。一般來說,這一過程包括內(nèi)部條件的優(yōu)缺點(diǎn),以及企業(yè)外部環(huán)境可能產(chǎn)生的機(jī)遇和問題。此外,還可以在波士頓磁帶分析、財務(wù)股權(quán)分析和企業(yè)資源分析的基礎(chǔ)上分析企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境。外部環(huán)境分析主要包括波特的5 力分析和外部因子譜。
企業(yè)內(nèi)部組織必須符合企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略,將傳統(tǒng)的財務(wù)組織轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略財務(wù)組織,加強(qiáng)企業(yè)治理的財務(wù)機(jī)制,建立財務(wù)和審計委員會,使財務(wù)決策程序正規(guī)化,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督機(jī)制。還要注意企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略在多大程度上與企業(yè)文化建設(shè)相一致,并相應(yīng)地調(diào)整財務(wù)戰(zhàn)略以適應(yīng)企業(yè)文化。同時,必須加強(qiáng)企業(yè)管理體制建設(shè),建立一系列實(shí)施財務(wù)戰(zhàn)略的制度,加強(qiáng)人才培養(yǎng),重點(diǎn)引進(jìn)戰(zhàn)略財務(wù)管理人員。
企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略開發(fā)人員必須詳細(xì)掌握實(shí)施財務(wù)戰(zhàn)略的影響,分析企業(yè)戰(zhàn)略的邏輯,逐步調(diào)整企業(yè)規(guī)劃,以適應(yīng)創(chuàng)新實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的需要,為健全的財務(wù)計劃功能奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。金融市場的戰(zhàn)略設(shè)計要求更加注重業(yè)務(wù)計劃的指標(biāo)和程序,特別是業(yè)務(wù)計劃的價值匯總,以便財務(wù)戰(zhàn)略能夠有效地與業(yè)務(wù)計劃相結(jié)合,從而改善整體實(shí)施。
改進(jìn)財務(wù)戰(zhàn)略的執(zhí)行是企業(yè)提高競爭力、確??沙掷m(xù)經(jīng)營的重要戰(zhàn)略措施。因此,企業(yè)在規(guī)劃和實(shí)施財務(wù)戰(zhàn)略時,應(yīng)準(zhǔn)確影響財務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),使之適應(yīng)和優(yōu)化到實(shí)際業(yè)務(wù)目標(biāo),從而改善財務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施,確保企業(yè)的長期發(fā)展。