劉建新 中鐵電氣化局集團(tuán)北京建筑工程有限公司徐鹽項(xiàng)目部

在當(dāng)今社會(huì)，樹(shù)立正確的思想文化能幫助我們正確認(rèn)識(shí)事物，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。黨建思想政治工作是黨智慧的凝結(jié)。企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作，順應(yīng)了黨的發(fā)展路線。現(xiàn)如今，黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了巨大作用，不斷推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、思想政治工作在企業(yè)中的現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)意識(shí)到黨建思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，因此，也越來(lái)越重視黨建思想政治工作的開(kāi)展。但在黨建思想政治工作開(kāi)展的同時(shí)，也存在一些問(wèn)題的出現(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨建思想政治工作的意識(shí)不強(qiáng)，只看重企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不重視思想文化；或是黨建思想政治工作沒(méi)有落實(shí)到位，拘泥于形式。另外，企業(yè)員工沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作。企業(yè)沒(méi)有設(shè)立專業(yè)的部門來(lái)開(kāi)展工作。

二、開(kāi)展思想政治工作的作用

（一）在企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作可以促使雇員凝聚起來(lái)，提高向心力

江澤民同志提出，開(kāi)展思想政治教育工作是為了增強(qiáng)黨和國(guó)家的凝聚力，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，促進(jìn)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)。開(kāi)展思想政治工作有利于統(tǒng)一精神信念，將雇員的目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，提高團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)度，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

（二）在企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作可以發(fā)揮黨的指導(dǎo)思想對(duì)雇員態(tài)度的導(dǎo)向作用

思想政治教育工作要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合馬克思列寧主義、毛澤東思想等指導(dǎo)思想，發(fā)揮黨員的動(dòng)員作用，按照黨的宗旨、方針、政策等要求，轉(zhuǎn)變雇員消極態(tài)度，引導(dǎo)雇員樹(shù)立努力拼搏的精神，使企業(yè)發(fā)展契合新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義道路，推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程。

（三）在企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作可以激發(fā)企業(yè)成員的創(chuàng)造活力

可以通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)懲激勵(lì)、榜樣激勵(lì)等來(lái)完善激勵(lì)機(jī)制，滿足雇員的精神需要和物質(zhì)需求，對(duì)做出有利于企業(yè)發(fā)展行為的雇員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高雇員工作的積極性。讓激勵(lì)機(jī)制參與思想政治工作的全部進(jìn)程，進(jìn)一步激發(fā)雇員的創(chuàng)新精神，更高效地達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求。

三、開(kāi)展思想政治工作的方法

（一）關(guān)注員工的思想

企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中應(yīng)以員工為核心，員工的整 體素質(zhì)影響著企業(yè)的發(fā)展前景。不僅如此，當(dāng)企業(yè) 的員工思想及素質(zhì)不斷提高之后，企業(yè)整體的創(chuàng)造 力也會(huì)得以提高，以此帶領(lǐng)企業(yè)邁上更高的層次。在新時(shí)代中，企業(yè)的文化建設(shè)與思政教育工作也需要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)調(diào)在工作開(kāi)展進(jìn)程中要及時(shí)更 新教育理念，這樣既可以確保在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中凸顯自 身的軟實(shí)力，也可以在多元文化沖擊的背景下合理 應(yīng)對(duì)負(fù)面思潮，為員工價(jià)值觀提供引導(dǎo)?；诖?，企 業(yè)在促進(jìn)二者融合的過(guò)程中需要及時(shí)關(guān)注員工的思想狀態(tài)，要確保思政教育工作在企業(yè)內(nèi)部的普適 性，讓員工可以深入理解所要傳遞的思想內(nèi)涵，當(dāng) 員工的理解能力得以提升之后，便能通過(guò)自身的主 觀能動(dòng)性進(jìn)行創(chuàng)造，進(jìn)而在不斷的改進(jìn)中找到適合 自身發(fā)展的先進(jìn)思想。由此可見(jiàn)，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)員工的文化培訓(xùn)，確保每個(gè)員工都有接觸思想教育 的機(jī)會(huì)，讓每一位員工的素質(zhì)都能通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn) 后得以提升，這樣員工在企業(yè)內(nèi)獲得的機(jī)會(huì)更加平 等，這對(duì)于員工心態(tài)的調(diào)整也有積極的影響。因此，定期組織企業(yè)員工參與文化活動(dòng)，既可以活躍企業(yè)的文化氛圍，也能在文藝活動(dòng)中宣傳企業(yè)的文化精 神，讓員工在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)放松身心與專業(yè)技能提升 雙管齊下。

（二）創(chuàng)新管理手段

黨建工作只是停留在思想學(xué)習(xí)階段，員工的積極性就難以調(diào)動(dòng)，黨建組織管理工作進(jìn)展就緩慢。所以要加強(qiáng)黨建思想政治工作，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，在手段上進(jìn)行創(chuàng)新，把思想政治工作落到實(shí)處。員工有任何創(chuàng)新的想法可以直接向企業(yè)有關(guān)部門反饋，企業(yè)收到反饋后采納建議可以給提建議的員工獎(jiǎng)勵(lì)。集眾人的智慧進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新與落實(shí)，將使員工積極配合黨建工作，企業(yè)在黨建工作的影響下也會(huì)越來(lái)越好。

（三）豐富內(nèi)容

思想政治工作包括落實(shí)政治要求，解決相互矛盾的問(wèn)題，注重政治影響。在日常工作中，要堅(jiān)持具有新時(shí)期中國(guó)特色的社會(huì)主義思想，調(diào)查不同的事情，具體分析和處理問(wèn)題和矛盾。任何問(wèn)題都不能是語(yǔ)氣，解決問(wèn)題的方法，也不可能正常開(kāi)展工作。我們要以愛(ài)國(guó)企業(yè)aigang為骨干，以責(zé)任、問(wèn)責(zé)為基礎(chǔ)，提出有針對(duì)性的解決各種問(wèn)題的辦法，豐富思想政治工作內(nèi)容，通過(guò)多種方法工作實(shí)現(xiàn)干部和員工的思想統(tǒng)一，促進(jìn)積極性。

（四）健全黨建組織人才機(jī)制

在企業(yè)高層對(duì)黨建思想政治工作引起高度重視之后，需要重視黨建組 織人才的培養(yǎng)。人才是將黨建組織工作落實(shí)的核心要素，對(duì)黨建工作起著至關(guān)重要的影響。首先要 成立黨建組織部門，其次在進(jìn)行人才招聘時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，做到專人專職。只有專人專職才能使 黨建組織工作高效進(jìn)行，使企業(yè)的發(fā)展更好。在黨建組織部門人才引進(jìn)以后，需要進(jìn)行定期的自我 學(xué)習(xí)與提升，可以通過(guò)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，也可以利用信息化技術(shù)進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。不斷提升理論知識(shí)，還需要融入實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并將這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于黨建工作之中。通過(guò)企業(yè) 黨建工作的完善來(lái)推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

做好企業(yè)員工的思想政治工作直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)形勢(shì)，要把職工思想政治工作與企業(yè)管理結(jié)合起來(lái)，根據(jù)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)變化的要求及時(shí)完善工作方法，通過(guò)引進(jìn)新思想建設(shè)更好地推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。