張艷兵 諸城市賈悅鎮(zhèn)財(cái)政社保服務(wù)中心
無(wú)論是對(duì)于任何一種類型的企業(yè)而言,在發(fā)展過程中,其根本目的就是為了盈利,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。在對(duì)企業(yè)是否盈利進(jìn)行判斷和分析時(shí),主要的參考因素就是銷售環(huán)節(jié),銷售在某種程度上可以對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、回報(bào)等環(huán)節(jié)產(chǎn)生決定性的影響。企業(yè)銷售過程中,市場(chǎng)覆蓋率以及市場(chǎng)占有率這兩個(gè)指標(biāo)的高低,將會(huì)直接反映出企業(yè)在整個(gè)市場(chǎng)中的實(shí)力,對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的分析也可以參考這兩個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)。工業(yè)統(tǒng)計(jì)部門在日常工作過程中,可以通過對(duì)企業(yè)自身市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率這兩個(gè)指標(biāo)的分析,對(duì)其中呈現(xiàn)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。這樣不僅可以從中找到企業(yè)銷售量不佳的原因,而且企業(yè)在提出整改措施時(shí),工業(yè)統(tǒng)計(jì)在其中也可以發(fā)揮良好的輔助作用,保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的合理性和科學(xué)性。工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員在對(duì)市場(chǎng)占有率進(jìn)行分析時(shí),可以對(duì)企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)行環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查,對(duì)涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,這樣可以對(duì)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力水平的高低進(jìn)行有針對(duì)性的判斷。由此可以看出,工業(yè)統(tǒng)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用,有利于企業(yè)銷售市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)張,同時(shí)還可以為企業(yè)決策提供合理的建議。
現(xiàn)如今,市場(chǎng)銷售已經(jīng)逐漸成為各大企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益增長(zhǎng)的主要措施,要想保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,就必須要保證企業(yè)自身的產(chǎn)品可以在市場(chǎng)中占據(jù)一定的份額,保證產(chǎn)品的銷售量。對(duì)于該問題,工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在開展時(shí),可以對(duì)企業(yè)生產(chǎn)出的各種不同類型產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。通過對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,可以提出這些產(chǎn)品在生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題,企業(yè)可以根據(jù)提出的問題,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)加以利用,對(duì)這些問題起到良好的整改效果。這樣不僅可以保證企業(yè)產(chǎn)品在生產(chǎn)時(shí)的質(zhì)量,而且還可以提升銷售量。由此可以看出,工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的有效落實(shí),對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提升具有非常重要的作用[2]。只有保證產(chǎn)品的品質(zhì),才能夠吸引消費(fèi)者,為企業(yè)樹立良好的品牌形象,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展過程中,無(wú)論任何一個(gè)環(huán)節(jié)都必須要由勞動(dòng)者進(jìn)行主導(dǎo)。勞動(dòng)者在日常工作過程中,如果效率普遍比較高,那么企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)效率也會(huì)有明顯的提升。由此可以看出,勞動(dòng)力效率的高低,可以對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率產(chǎn)生直接性的影響。針對(duì)勞動(dòng)力效率這一指標(biāo),工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員可以對(duì)勞動(dòng)者的具體勞動(dòng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),根據(jù)不同崗位的特征和需求,對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)配。這樣不僅可以對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)力是否具有合理配置進(jìn)行分析,而且還能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力的生產(chǎn)潛能進(jìn)行不斷深入挖掘。除此之外,還能夠保證企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力資源利用體系得到不斷的完善和優(yōu)化,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率提升具有非常重要的作用。
工業(yè)統(tǒng)計(jì)已經(jīng)逐漸成為當(dāng)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中不可缺少的一部分。為了保證工業(yè)統(tǒng)計(jì)在應(yīng)用時(shí)的效果,需要根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展目標(biāo)、未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等,對(duì)工業(yè)統(tǒng)計(jì)管理體系進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化,保證該體系可以真正有效的落到實(shí)處。只有保證該體系的完善性和有效性,才能夠?yàn)楣I(yè)統(tǒng)計(jì)部門各項(xiàng)工作的順利開展提供便利條件,同時(shí)還可以為相關(guān)制度的制定和落實(shí)提供有效的支撐。所以,企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理過程中,必須要與自身的發(fā)展觀念、發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行有效結(jié)合,這樣可以保證工業(yè)統(tǒng)計(jì)體系制定的合理性和針對(duì)性。與此同時(shí),企業(yè)還要根據(jù)實(shí)際情況,定期組織工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與到一些專項(xiàng)的培訓(xùn)活動(dòng)中,這樣可以促使工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技能水平得到有效提升。同時(shí),還要對(duì)現(xiàn)有的監(jiān)督管理制度進(jìn)行完善和優(yōu)化,盡可能保證部分工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容接受公開的監(jiān)督和檢查。這樣不僅可以保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,而且可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息作為參考,避免出現(xiàn)決策錯(cuò)誤等問題。
工業(yè)統(tǒng)計(jì)通過研究工業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供更為優(yōu)化的建議和決策,為進(jìn)一步提升工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,確保企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展,企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身發(fā)展情況以及外部市場(chǎng)形勢(shì),有效推進(jìn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新。在實(shí)際工作中,企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變以往輕視統(tǒng)計(jì)工作的觀念,應(yīng)該將統(tǒng)計(jì)管理與公司財(cái)務(wù)管理、人事管理等一同視作企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要一部分,并能夠借助更具創(chuàng)新的手段提升工業(yè)數(shù)據(jù)處理能力。同時(shí),加大對(duì)企業(yè)信息化手段的應(yīng)用,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)等手段來(lái)創(chuàng)新工作方法,科學(xué)有效的分析數(shù)據(jù),來(lái)切實(shí)優(yōu)化本企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)所起的作用。在實(shí)際統(tǒng)計(jì)中,統(tǒng)計(jì)部門人員還可創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方式,比如企業(yè)可靈活運(yùn)用抽樣統(tǒng)計(jì)的方式縮短統(tǒng)計(jì)工作的周期,提升工業(yè)統(tǒng)計(jì)的效度。在此基礎(chǔ)上,工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員積極樹立創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)理念,逐步完善信息數(shù)據(jù)管理,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)手段的信息化、智能化,提升工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)水準(zhǔn),為企業(yè)接下來(lái)各項(xiàng)決策提供參考。
綜上所述,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中不能忽視工業(yè)統(tǒng)計(jì)的重要作用。工業(yè)統(tǒng)計(jì)作為重要的一環(huán)應(yīng)當(dāng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的始末,相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作人員更應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)手段,借助更為精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策提供科學(xué)參考。工業(yè)企業(yè)也更應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn),依法統(tǒng)計(jì),提升工業(yè)統(tǒng)計(jì)綜合水平。最終,切實(shí)提升工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平。