王雙勇 廣東政和工程有限公司遼寧分公司
我國電氣工程及其自動化的發(fā)展與國民經濟水平有直接影響,為此,電氣工程自動化水平仍然需要不斷創(chuàng)新,積極改善在實際工作中自動化能源消耗大、集成化程度低、網絡系統(tǒng)構架不統(tǒng)一以及質量等問題,相關從業(yè)人員應積極學習并將先進技術應用靈活,以便解決各類問題。此外,在解決實際問題時,必須采取科學有效的解決策略,才能不斷推動電氣工程及其自動化在各領域中的穩(wěn)步發(fā)展。
電氣工程自動化在國內的多個領域多個行業(yè)中均有應用,涉及工業(yè)生產的許多層面,例如農業(yè)生產實踐中,現代農業(yè)需要機械化的支撐與幫助,而電氣工程自動化在大型農業(yè)機械中的應用提升農業(yè)生產的效率,在一些農忙季節(jié)可以更快地實現農民的播種與收割,同時電氣工程自動化對于國內的農業(yè)生產現代化產生了顯著的推動作用。而在工業(yè)領域中,電氣工程自動化有著更加廣泛和深入的應用。在工業(yè)生產車間中,目前幾乎所有的企業(yè)只要涉及生產,都需要電氣工程自動化的應用實現對設備的控制。電氣工程自動化的控制以及監(jiān)管功能等降低了對人的需求,和傳統(tǒng)工業(yè)比較而言,現代工業(yè)化的技術非常成熟,有效提升了在工業(yè)生產中的效率。和傳統(tǒng)的自動化生產比較而言,大量的工業(yè)技術提升了產業(yè)過程中的銷量,提升了工業(yè)生產的效率,對企業(yè)的發(fā)展而言有著重要的帶動作用。電氣工程自動化對于我們國家所提出的產業(yè)升級有著非常重要的意義,是實現企業(yè)技術提升、產業(yè)機構調整,以及中國工業(yè)生產水平進步的重要基礎保障,同時這種電氣工程自動化的發(fā)展在交通運輸業(yè)以及服務業(yè)上也有著非常顯著的應用,能夠在生產經營的過程中發(fā)揮出更加強大的作用,為人們的生產生活提供更加高效的幫助。
做好質量控制體系的建立工作。首先,管理人員需要根據本單位的實際情況建立完善的質量控制體系,與此同時,還要加大對于重要環(huán)節(jié)工作開展的監(jiān)督力度,針對其中存在的各類質量隱患需要及時采取有效措施予以消除,在此基礎上,有效避免電氣工程及其自動化設備在實際運行過程中故障問題的出現。相關部門負責人們需要嚴格履行自己的職責,對部門內部每一位工作人員的職責予以明確,在此基礎上,使部門內部每一位工作人員都能具備較強的質量意識。定期召開質量控制管理例會,針對一段時間內工作存在的相關問題進行具體分析并探討解決方案,在此基礎上,避免同類問題在后續(xù)工作開展過程中反復發(fā)生。要加大對于部門工作人員的質量控制培訓力度,建立完善的崗位考核制度,每一位工作人員只有在通過考核的情況下才能上崗,考核未通過人員嚴禁參與相關工作。
在建立電氣工程及其自動化安全管理責任制度的基礎之上,還需要針對電氣工程及其自動化設備操作的規(guī)范性加大管理力度,在此基礎上,確保電氣工程及其自動化使用過程中的安全性與高效性。針對相關設備使用過程中出現的各類安全事故,負責人員需要第一時間向上級領導匯報,在此基礎上,積極參與各類后期事務的處理工作。針對電氣工程及其自動化設備在實際使用過程中存在的不合理之處,管理人員需要從專業(yè)的角度提出相應的建議,針對相關設備在實際使用過程中可能出現的各類安全問題,需要建立完善的應急救援預案,加大對于安全隱患的排查力度,針對管理工作的開展情況需要不斷進行總結,就存在的問題及時進行改進,確保電氣工程及其自動化設備使用過程中的安全性。
電氣工程及其自動化技術雖然已經普及于各個行業(yè)中,但是仍然存在工程質量較差的問題,因此提高質量管理水平除了要大力培養(yǎng)高素質的專業(yè)人才外,還需要盡快完善質量管理體系。企業(yè)應該重視管理體系的建立健全,并注重電氣工程施工過程方式方法規(guī)范,嚴格按照相關標準質量管理流程進行施工。所有的生產使用環(huán)節(jié)都應由其特定的管理流程,比如在材料采購、入庫環(huán)節(jié)中應配備專人進行采購,嚴格核查材料質量問題,為了對采購人員進行監(jiān)督,在入庫時設置質量檢驗人員對采購員采購地材料進行檢驗,確?;静牧系馁|量符合相關要求。其次,對人員應通過考核、獎懲等方式提高員工的專業(yè)技術水平,激發(fā)員工工作積極性,提升企業(yè)工作效率。每個崗位之間互相制約有互相合作,全面保證施工過程的按照規(guī)定流程開展,通過互相監(jiān)督管理避免風險與隱患,從而確保電氣工程的質量管理的高效性。
在電氣工程及其自動化系統(tǒng)應用的過程中不僅需要先進設備等硬性實力的供給同時還要注重人才技術方面的軟實力。專業(yè)性的人才是一個企業(yè)的核心競爭力,無論在哪個行業(yè)都是寶貴的稀缺資源,為此國家和社會都十分重視各行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)。尤其是我國電氣工程及其自動化領域起步晚、研究技術不成熟,高校的教師資源有限,培養(yǎng)優(yōu)秀高素質的專業(yè)人才更是少之又少。國家應給予高度重視,努力提升教師資源、研究優(yōu)秀課件,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的實踐性人才。企業(yè)應給予這類人才學習的機會,組織培訓學習活動,調集優(yōu)質的資源去吸引人才、利用豐厚的待遇留住人才,從而為我國的工業(yè)和電氣工程發(fā)展作出貢獻。
隨著時代的發(fā)展,電氣工程及其自動化技術也正處于持續(xù)完善的過程當中,但是,相關技術的完善也會同時受到各種外部因素以及內部因素的影響,進而導致各種問題的出現。在信息技術以及現代科學技術的支持之下,電氣工程及其自動化技術要想真正實現可持續(xù)發(fā)展,實際發(fā)展過程中就需要從人才管理以及技術環(huán)境兩個方面出發(fā),加大管理力度,在此基礎上,使相關問題能夠真正得到有效解決。