王芳

[摘 要] “互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，以互聯(lián)網(wǎng)為載體的思政工作在各個領域中均取得一定的成就，為事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展提供新型平臺，提高事業(yè)單位思政工作效率和質(zhì)量?；诖?，文章主要就“互聯(lián)網(wǎng)+”時代事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新路徑進行分析，以期優(yōu)化事業(yè)單位思政工作開展模式，拓寬思政工作渠道，加快推進事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展進程。

[關鍵詞] “互聯(lián)網(wǎng)+”；事業(yè)單位；思想政治；創(chuàng)新發(fā)展

中圖分類號：D641 文獻標識碼：A

互聯(lián)網(wǎng)技術迅猛發(fā)展，推動信息革命的崛起，在事業(yè)單位思政工作中開拓出一片新天地。因此，相關事業(yè)單位必須創(chuàng)新思政工作模式，優(yōu)化思政工作手段，抓住互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展契機，善于利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，整合思政資源，促使事業(yè)單位思政工作具備“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，進一步將事業(yè)單位思政工作推動到新常態(tài)發(fā)展層面上。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”思維為事業(yè)單位思政工作帶來的發(fā)展機遇

（一）提高工作效率，工作方式更加民主

事業(yè)單位實際開展思政工作過程中，在互聯(lián)網(wǎng)載體支持下，工作效率明顯提升，人員接受程度較高，受其他因素影響小，時效性更強，具有一定的廣泛性；思政工作開展，以更加多元化的方式灌輸思政思想，在事業(yè)單位內(nèi)部傳播方式更加多樣，增強事業(yè)單位各個部門之間的互動性，事業(yè)單位依托互聯(lián)網(wǎng)建立相關的信息學習平臺，職工人員可根據(jù)自身的時間，選擇性地進行學習，并通過平臺實時進行反饋，增強互動效果，提升民主程度，職工人員借助網(wǎng)絡渠道進行學習，交互式體驗明顯，創(chuàng)新了溝通方式、交流方式，從根本上提高了事業(yè)單位思政工作的民主性。

（二）豐富思政工作活動，工作形式更加靈活

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，事業(yè)單位思政工作開展方式更加靈活，事業(yè)單位內(nèi)部、人員之間的溝通更加頻繁，不受時空界限的限制，政工人員借助互聯(lián)網(wǎng)文字、圖片、音頻等進行整合，受教育對象可以直觀地獲取思想政治信息，增強受訓人員的體驗和感受?；谑聵I(yè)單位在思政工作開展方式上處于初級階段，需要進一步加快推進事業(yè)單位信息化建設進程，解決傳統(tǒng)思政工作開展效率低下的問題?；诖?，“互聯(lián)網(wǎng)+”對事業(yè)單位思政工作開展具有重要的現(xiàn)實意義，為網(wǎng)絡陣地建設、管理、創(chuàng)新發(fā)展帶來全新的契機。

二、創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下事業(yè)單位思政工作路徑

基于事業(yè)單位思政工作中存在諸多難題，相關人員對“互聯(lián)網(wǎng)+”工作機制的認識不夠，難以有效創(chuàng)新和推進思政工作高質(zhì)量的開展[1]?；诖耍韵戮褪聵I(yè)單位創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”思政工作模式的路徑進行探究：

（一）強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思政工作認識

事業(yè)單位負責思政工作的人員，要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式，與時俱進，緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展，加強“互聯(lián)網(wǎng)+”與思政工作之間的融合，創(chuàng)新線上思政工作模式，利用互聯(lián)網(wǎng)整合思政資源，為順利推進思政工作進度，夯實基礎。思想政治工作的開展本身具有一定的枯燥性，為增強思政工作人員的興趣，提升全體職工人員對事業(yè)單位文化的認同感，創(chuàng)新的宣傳方式可點燃職工群體的學習熱情，擴大企業(yè)文化的影響力，樹立企業(yè)正面形象。事業(yè)單位思政工作的開展，更加關注職工人員的個性化發(fā)展，了解現(xiàn)階段職工人員的內(nèi)心，以及工作中遇到的困境問題，切實加強對職工群體的關懷，提高事業(yè)單位整體工作質(zhì)量。在互聯(lián)網(wǎng)支持下，政工人員明確定位自身的工作職責，嚴格履行思政工作職能，確保在思政工作開展中，實現(xiàn)民主和平等；例如，事業(yè)單位積極組織了談心主題會議，加強對職工個體的關注程度，將時政與社會熱點問題實時傳遞給職工群眾，實現(xiàn)信息共享。同時，事業(yè)單位要加快打造一支思想政治工作人才隊伍，積極樹立網(wǎng)絡意識，不斷摸索出思政工作方法，基于政治立場角度開展思政工作；事業(yè)單位要在網(wǎng)絡思政工作平臺建設中，積極搶占思想陣地，不斷豐富網(wǎng)絡思想政治工作內(nèi)容，增強宣教的吸引力，構建“網(wǎng)絡文化館”，創(chuàng)新平臺服務形式，扎實開展終端特色文化活動、開展“一帶一路”宣傳活動，以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領，加強網(wǎng)站設計，圍繞社會焦點和熱點問題推廣思政主題宣傳互動，調(diào)動職工群眾宣傳的積極性。

（二）構建思政教育網(wǎng)站，強化網(wǎng)絡信息的監(jiān)控

“互聯(lián)網(wǎng)+”工作機制，是全新的思政工作思路，可最大化發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在社會資源配置中的作用，創(chuàng)新思政工作形式，提高事業(yè)單位思政工作的創(chuàng)新力和生產(chǎn)力，凝聚職工群眾集體智慧，活躍了職工群眾思維，確保職工群眾在思政活動開展過程中，積極迎接互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)思政工作的沖擊和影響，將思政思想灌輸?shù)铰毠と罕娭?，確保職工群眾更好地掌握思政工作思想，培養(yǎng)事業(yè)單位全體人員的綜合素養(yǎng)，促進“互聯(lián)網(wǎng)+”思政工作之間高度地融合[2]。同時，“互聯(lián)網(wǎng)+”工作機制的開展，強化了各個部門人員之間的聯(lián)系，豐富思政工作內(nèi)容，更好獲取職工人員的反饋，加強政工人員工作反思，及時根據(jù)職工人員掌握程度，調(diào)整思政工作內(nèi)容，以期滿足相關人員個性化學習需求，一定程度上增強與職工群眾之間的聯(lián)系，“互聯(lián)網(wǎng)+”下豐富的工作內(nèi)容以更加多元化的形式呈現(xiàn)，豐富了“互聯(lián)網(wǎng)+”信息載體，拓寬思想政治思想覆蓋范圍，加強全體人員與互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)系，積極彌補自身的不足之處。

現(xiàn)階段，部分事業(yè)單位，積極構建了學習教育網(wǎng)站，提高對網(wǎng)站建設內(nèi)容、建設的安全性重視，加強網(wǎng)站維護，確保從根本上強化思政思想宣傳教育效果，豐富了載體和渠道，同時，事業(yè)單位強化對思政教育網(wǎng)站的監(jiān)控和管理，進而提升思政教育網(wǎng)站的感染力和影響力，最大程度上吸引相關人員對網(wǎng)站的關注和瀏覽，并提高對網(wǎng)頁設計的重視程度，將學習版塊中，劃分了自主學習模塊、時政熱點模塊、新時代黨的各項綱領模塊等，職工人員通過登錄思政教育網(wǎng)站，學習和了解當前國家發(fā)展形勢、社會形態(tài)和社會關系，確保用黨的各項政治思想武裝自己的頭腦，加強職工群眾與社會實際之間的聯(lián)系。

（三）創(chuàng)新事業(yè)單位文化建設

企業(yè)文化建設是推動事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的關鍵，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，營造了良好的思政工作建設氛圍，事業(yè)單位通過依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，不斷創(chuàng)新事業(yè)單位文化建設，整合文化資源，優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部結構，降低思政工作開展難度，為事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎[3]。“互聯(lián)網(wǎng)+”代表了無限可能，事業(yè)單位政工工作者，在實際開展思政工作過程中，積極開發(fā)線上渠道，利用微信平臺，以公眾號軟文推送的方式定期將黨紀國法、社會主義核心價值觀推送到職工群眾的手機端，擴大政工效能的覆蓋范圍，豐富思政工作內(nèi)容，確保最終起到宣傳和教育的目的?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”突破了時空限制，更加關注人的個性特征，強化職工群眾的主體意識，強調(diào)職工人員的平等性，充分尊重職工群眾的主體地位，事業(yè)單位利用互聯(lián)網(wǎng)機遇，高度普及思想政治內(nèi)容想，通過多元化手段，第一時間掌握員工的思想動態(tài)，降低引導和教育難度，以一種包容性、開放性的形式，為職工群眾創(chuàng)造內(nèi)部交流條件，強化了職工群眾之間的協(xié)作和聯(lián)系，營造了良好的言論氛圍，實現(xiàn)思政工作方式的創(chuàng)新，逐漸形成了事業(yè)單位良好的政治生態(tài)，切實解決實際問題，政工人員積極轉(zhuǎn)變工作思路，強化自身的責任心和執(zhí)行力，促使“互聯(lián)網(wǎng)+”與思想政治工作的開展高度契合，積極樹立網(wǎng)絡宣傳意識，不斷提高事業(yè)單位文化宣傳效果，更好將事業(yè)單位的正面形象展現(xiàn)在大眾視野中。

三、結語

綜上所述，思想政治工作是事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的核心，新時期發(fā)展下，政工人員要強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治教育的思考，抓住互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展契機，構建輿論格局，事業(yè)單位要始終堅守思想政治教育的主陣地，始終堅持以馬克思主義為旗幟，以中國特色社會主義體系建設為重點，始終貫穿習近平總書記新時代中國特色社會主義思想體系，全面推進“互聯(lián)網(wǎng)+”思政工作機制。

參考文獻：

[1]楊穎.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究[J].傳媒論壇，2019，2（23）：77-78.

[2]鄒曉慶.淺談“互聯(lián)網(wǎng)+”事業(yè)單位思想政治工作有效性策略[J].天津社會保險，2019（01）：144.

[3]梁晨，黃琳慶.關于“互聯(lián)網(wǎng)+”思想政治教育的思考[J].牡丹江教育學院學報，2020（07）：44-46.