李明燚 俞紹文 國網(wǎng)安徽省電力公司寧國市供電公司
隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展加快,電力安全事故發(fā)生率越來越高,對人們?nèi)粘I钜约肮ぷ鞫籍a(chǎn)生不同程度的影響。電力企業(yè)在預防及處理電力安全事故過程中,需要保證對電力安全管理執(zhí)行力進行有效提升,從而才能將安全管理措施落實到各環(huán)節(jié)。因此,各電力企業(yè)在電力安全管理執(zhí)行力提高過程中,應當根據(jù)自身實際情況著手,提出針對性方案措施,進而保證電力安全管理執(zhí)行力落到實處,提高電力安全管理水平、質(zhì)量。
所謂電力安全管理執(zhí)行力即指的是,電力企業(yè)在日常工作中,對于工作中存在的問題及其影響因素進行深入分析,并結(jié)合企業(yè)自身實際情況,對存在的問題進行針對性解決,進而保證電力資源的正常供應,滿足社會發(fā)展需求。在對存在因素具體了解前,首先應當對電力安全管理執(zhí)行力具體內(nèi)容進行詳細分析,如從管理角度入手,那么即指的是企業(yè)在日常經(jīng)營、管理過程中對現(xiàn)有資源進行有效管理,并達到預定目標。
據(jù)了解,近年來隨著電力系統(tǒng)工作不斷完善,相繼出臺了一系列電力安全管理規(guī)范,但是在管理規(guī)范落實過程中仍然存在許多不足之處。其中,在執(zhí)行過程中人員因素影響較大,主要體現(xiàn)在人員安全意識方面。電力企業(yè)電力安全管理執(zhí)行過程中,操作人員安降低用電質(zhì)量。筆者了解到,常見的操作不當問題主要有:技術(shù)不嫻熟、違規(guī)操作等。因此,在日常工作過程中,操作人員若沒有按照規(guī)定操作,或沒有進行相關(guān)檢查,那么將會直接引發(fā)安全事故問題。
當前我國居民在電力使用過程中,存在一類現(xiàn)象即電力資源被大量浪費從而導致電力供給不足。因此,為有效解決這一問題,電力企業(yè)在進行安全管理過程中,應當重點關(guān)注電力浪費現(xiàn)象,由于電力過度浪費,進而導致真正需要電力的地區(qū)無法得到足夠的電力資源,影響地區(qū)發(fā)展。筆者在進行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),造成電力資源浪費現(xiàn)象原因主要有以下幾點:首先,人們對能源節(jié)約認識不到位,很多人認為電力資源用之不盡,嚴重缺乏電力資源節(jié)約意識,電力的過度浪費導致不能夠?qū)⒆銐虻碾娏Ψ峙浣o真正需要的地區(qū)中去。
電力企業(yè)安全管理制度中制度因素主要包括關(guān)于電力安全管理的條文,條文管理保證電力安全管理執(zhí)行力的前提,明確、合理的制度才能夠確保電力安全管理實施的執(zhí)行力。如果電力安全管理制度不合理,員工無法接受,那么將會大大降低安全管理執(zhí)行力。因此,安全管理對電力企業(yè)影響巨大,是影響電力安全管理制度的重要因素,相關(guān)人員需要加以重視,并不斷加強企業(yè)安全管理制度建設,對提高電力安全管理執(zhí)行力有著重要的積極意義。
保證電力安全的關(guān)鍵在于提高員工電力安全管理執(zhí)行意識。因此,電力企業(yè)其內(nèi)部應當塑造起良好的執(zhí)行力理念,其中包括如何對員工進行多樣化的電力安全管理執(zhí)行力培訓,企業(yè)相關(guān)管理人員應當深入到電力安全管理工作基層,與基層工作人員共同開展執(zhí)行交流。此外,電力企業(yè)還應當組織工作人員定期開展安全教育活動,提高工作人員安全教育意識,令其明確電力安全意識對安全生產(chǎn)的重要性。另外,電力企業(yè)還應當選取典型案例,令員工在典型案例中吸取經(jīng)驗教訓,并不斷總結(jié)常見事故案例,提高工作警惕性。與此同時,電力企業(yè)還應當不斷加強安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的預防工作,使員工樹立其嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,開展良好的電力安全生產(chǎn)工作,提升電力安全管理執(zhí)行力。
在電力資源節(jié)約意識宣傳過程中,電力企業(yè)應當幫助社會居民樹立起正確思想。尤其是在學校中,應當加大對學生電力資源節(jié)約意識培養(yǎng)。除此之外,很大部分電力資源浪費現(xiàn)象是由于設備老化,用電量較大。因此,隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展,應當使用技術(shù)含量較高,更加節(jié)能的新型設備代替生產(chǎn),另外不斷更新電力設備、更新使用材料,從而在科學技術(shù)幫助下,開展電力資源節(jié)約工作。
在安全管理制度建立過程中,為了不斷優(yōu)化與完善,需要考慮的問題不單單是電力系統(tǒng)實際運行情況,對于完善的管理體系構(gòu)建,還應當綜合考慮專業(yè)人士的意見,建立良好的溝通渠道,同時還應該在實際工作中不斷完善與改進相應的流程、制度。對于企業(yè)工作人員工作效率以及工作質(zhì)量都應當納入綜合考慮范疇,加快制度建設,實現(xiàn)安全管理目標實現(xiàn)。另外,在制度落實過程中,電力企業(yè)必須要求員工明確自身職責,對于表現(xiàn)出色的企業(yè)員工給予相應的鼓勵,提高員工工作積極性,將安全責任落實到日常工作中。
綜上所述,隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,電力安全管理問題重要性愈加明顯。電力安全問題關(guān)系著我國電力企業(yè)發(fā)展以及居民用電問題,而電力安全管理執(zhí)行力則直接決定電力安全管理工作質(zhì)量,因此,在電力安全管理執(zhí)行力提升上必須結(jié)合實際情況,進行針對性改善與解決,最終提高電力安全管理,保證用電安全,促進社會發(fā)展,進步,滿足居民生活、生產(chǎn)用電需求。