張齡尹 森風(fēng)集團有限公司
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的風(fēng)險很多,不過財務(wù)風(fēng)險毫無疑問是最為主要的風(fēng)險之一,能否做好財務(wù)風(fēng)險的有效控制,將直接影響企業(yè)的健康發(fā)展。財務(wù)內(nèi)部控制在企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控領(lǐng)域發(fā)揮著非常重要的作用,運用得當(dāng)可以幫助企業(yè)有效防控財務(wù)風(fēng)險。當(dāng)前企業(yè)財務(wù)風(fēng)險所帶來的威脅不斷增大,企業(yè)管理者需要高度重視財務(wù)內(nèi)部控制工作的有效開展,采取切實有效的措施來不斷提升財務(wù)內(nèi)部控制水平,從而有效控制企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。
企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制本身的專業(yè)性很強,很多企業(yè)在財務(wù)內(nèi)部控制方面的起步探索比較晚,往往因為經(jīng)驗、能力等不足,無法做好財務(wù)內(nèi)部控制工作,導(dǎo)致這一工作存在各種問題,具體闡述如下:
目前企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制領(lǐng)域比較突出的問題之一就是內(nèi)控意識薄弱,對于這一工作的重要性以及必要性沒有充分的認(rèn)識,財務(wù)內(nèi)部控制工作被明顯邊緣化,得不到充分的支持。具體表現(xiàn)為財務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完善,財務(wù)內(nèi)部控制專業(yè)人員欠缺,得不到廣大員工的支持等,結(jié)果 財務(wù)內(nèi)部控制工作開展情況不夠理想。舉例來說,企業(yè)很多財務(wù)管理人員對于開展財務(wù)內(nèi)部控制工作不配合、不理解,對于這一工作的支持不夠,這影響到了財務(wù)內(nèi)部控制效果。
財務(wù)內(nèi)部控制工作的主要目的在于識別以及控制財務(wù)風(fēng)險,但是很多企業(yè)在開展這一工作的過程中,在財務(wù)風(fēng)險識別控制方面存在明顯的短板,無法有效應(yīng)對各種財務(wù)風(fēng)險。當(dāng)前企業(yè)財務(wù)風(fēng)險種類很多,成因異常復(fù)雜,而企業(yè)在這一工作開展過程中,往往在識別財務(wù)風(fēng)險方面比較低效,無法對不同的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行準(zhǔn)確把握。另外在財務(wù)風(fēng)險控制方面所采取的措施不夠有力,財務(wù)風(fēng)險難以得到較好地化解。
溝通是否完善對于企業(yè)有效開展財務(wù)內(nèi)部控制工作的影響很大,財務(wù)內(nèi)部控制工作處處離不開有效的、充分的溝通,如果財務(wù)內(nèi)部控制溝通不暢,將會拖累財務(wù)內(nèi)部控制工作水平。目前一些企業(yè)存在財務(wù)內(nèi)部控制溝通不暢的問題,沒有能夠做到根據(jù)這一工作開展的需要,形成良好的溝通機制,導(dǎo)致了溝通阻礙較多,溝通渠道偏少,溝通效果較差,從而導(dǎo)致了嚴(yán)重的信息不對稱問題,給財務(wù)內(nèi)部控制工作的開展帶來了負(fù)面影響。
企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制沒有固定的模式,圍繞上文所談到的幾個問題,本文認(rèn)為企業(yè)要想做好財務(wù)內(nèi)部控制工作,需要統(tǒng)籌兼顧以下幾點:
企業(yè)推進(jìn)財務(wù)內(nèi)部控制工作的順利開展,需要進(jìn)一步增強內(nèi)控意識,對于為什么要引入財務(wù)內(nèi)部控制這一工作的重要性有一個全面地把握,從而給予這一工作應(yīng)有的重視,并完善財務(wù)內(nèi)部控制制度,配備專業(yè)的財務(wù)內(nèi)部控制人員,順利推進(jìn)這一工作。企業(yè)需要自上而下進(jìn)行財務(wù)內(nèi)部控制的宣貫,爭取廣大員工對于這一工作的充分支持,強化其財務(wù)風(fēng)險意識,從而自覺地配合以及推動財務(wù)內(nèi)部控制工作。舉例來說,企業(yè)組織財務(wù)管理人員學(xué)習(xí)財務(wù)內(nèi)部控制專題,讓其更加深刻地了解財務(wù)內(nèi)部控制意義,掌握這一工作的內(nèi)涵以及技巧,從而全力支持開展財務(wù)內(nèi)部控制工作。
財務(wù)風(fēng)險識別以及控制是企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)管理者需要加強對財務(wù)風(fēng)險的識別以及控制。企業(yè)需要投入較多的人力物力對于企業(yè)財務(wù)管理工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理,對于財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行準(zhǔn)確的識別評價,這樣才能夠給后續(xù)財務(wù)風(fēng)險管控提供依據(jù)。在財務(wù)風(fēng)險管控措施層面,重點是要引入多種應(yīng)對措施,針對不同的財務(wù)風(fēng)險采用不同的應(yīng)對措施,從而有效化解財務(wù)風(fēng)險,確保財務(wù)健康。
溝通是企業(yè)有序推進(jìn)財務(wù)內(nèi)部控制的關(guān)鍵保障,企業(yè)開展財務(wù)內(nèi)部控制工作的過程中,需要注意構(gòu)建完善的溝通機制,確保溝通渠道的暢通,實現(xiàn)財務(wù)內(nèi)部控制信息在相關(guān)方之間的充分共享。財務(wù)內(nèi)部控制溝通需要貫穿這一工作全過程,圍繞這一工作開展中遭遇的阻力、遇到的問題進(jìn)行深入溝通,交換意見、搜集建議,從而統(tǒng)一認(rèn)識,推動財務(wù)內(nèi)部控制水平的進(jìn)一步提升。財務(wù)內(nèi)部控制溝通方面,關(guān)鍵是要塑造良好的溝通文化,減少溝通壁壘以及隔閡,實現(xiàn)不同部門、不同層級、不同員工之間的順暢溝通,以確保財務(wù)內(nèi)部控制信息的充分共享。
總而言之,企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制在財務(wù)管理工作中的地位十分重要,考慮到企業(yè)財務(wù)風(fēng)險不斷放大這一客觀現(xiàn)實,企業(yè)管理者需要集中精力做好此項工作,從而確保企業(yè)財務(wù)風(fēng)險得到較好的控制。本文所提出的財務(wù)內(nèi)部控制策略,包括了增強財務(wù)內(nèi)部控制意識、加強財務(wù)風(fēng)險識別控制以及做好內(nèi)部控制溝通等,這幾個工作有一個做不好就會影響財務(wù)內(nèi)部控制水平,同時企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制策略包括但不局限于本文所談到的幾點。企業(yè)要想提升財務(wù)內(nèi)部控制水平,一方面要注重借鑒不同企業(yè)的經(jīng)驗,另一方面需要結(jié)合自身的情況進(jìn)行創(chuàng)新,從而構(gòu)建符合企業(yè)實際情況的財務(wù)內(nèi)部控制體系。