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        強化基層事業(yè)單位統(tǒng)計信息質量控制的建議

        2020-01-18 23:26:53李凡遼寧省海城市毛祁鎮(zhèn)政府統(tǒng)計服務中心
        環(huán)球市場 2020年29期
        關鍵詞:統(tǒng)計人員決策事業(yè)單位

        李凡 遼寧省海城市毛祁鎮(zhèn)政府統(tǒng)計服務中心

        在當前我國社會經濟快速發(fā)展的環(huán)境下,事業(yè)單位對統(tǒng)計信息質量要求更為嚴格,在這種情況下,有效提升事業(yè)單位信息獲取的有效性和準確性,讓新處理效率得到了大幅度提升,在某種程度上促進信息傳遞。事業(yè)單位是否可以在市場發(fā)展中占據(jù)一定地位,統(tǒng)計信息質量在其中發(fā)揮著重要作用。由此可見,統(tǒng)計信息質量將會給事業(yè)單位經營發(fā)展帶來直接影響,需要得到單位領導的高度重視。

        一、事業(yè)單位統(tǒng)計信息質量控制的意義

        為事業(yè)單位發(fā)展決策制定提供數(shù)據(jù)參考的統(tǒng)計信息,是事業(yè)單位統(tǒng)計工作的關鍵所在。事業(yè)單位制定的發(fā)展決策將具有一定風險性,風險大小將會受到不確定因素影響,而不確定因素往往和信息準確性及真實性有著一定關聯(lián),信息真實性越強,決策風險越小。反之,信息真實性越低,決策風險發(fā)生概率越高。所以,事業(yè)單位制定的各種決策,都會受到統(tǒng)計信息質量的影響,如果統(tǒng)計信息失真,加劇數(shù)據(jù)之間矛盾,容易讓決策人員產生思想誤區(qū),做出錯誤決策,影響事業(yè)單位經營發(fā)展。所以,加強事業(yè)單位統(tǒng)計信息質量控制,對促進事業(yè)單位經營發(fā)展有著現(xiàn)實性意義。

        二、影響事業(yè)單位統(tǒng)計信息質量的因素

        (一)統(tǒng)計造假現(xiàn)象嚴重

        部分從事統(tǒng)計工作的人員,利用其工作便利弄虛作假。結合《統(tǒng)計法》要求,一經查實,其造假活動獲取的經濟效益應全部沒收,并結合實際情況進行處罰。即便國家已經對造假行為嚴肅處罰,但是統(tǒng)計造假現(xiàn)象依然比較常見,導致其現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有以下幾點。首先,對違規(guī)違法行為處罰力度小,并且處罰形式單一,覆蓋面積小,處罰要求不清晰,無法對造假者起到震懾作用。其次,處罰金額小,不能發(fā)揮警示效果。最后,執(zhí)法不嚴,甚至部分執(zhí)法人員與造假者利益勾結,以身試法,助長造假者士氣。

        (二)統(tǒng)計基礎工作不穩(wěn)定

        給事業(yè)單位統(tǒng)計信息質量帶來影響的具體原因在于,基礎工作不到位。統(tǒng)計工作中,最原始憑證主要是指原始記錄和統(tǒng)計臺賬,即便一些單位設有統(tǒng)計臺賬,但是從事統(tǒng)計工作的部分人員工作態(tài)度不端正,使得統(tǒng)計臺賬信息不具體,記錄模糊,甚至存在各種低級錯誤問題。部分單位過于追求經濟效益,造假統(tǒng)計報告,導致統(tǒng)計信息質量無法保證。

        (三)統(tǒng)計工作方法不科學

        構建周期性調查、抽樣調查的統(tǒng)計方案,是當前我國統(tǒng)計部門改進工作的核心目標,但是受到認為等因素影響,導致該目標無法順利完成?,F(xiàn)階段,我國部分事業(yè)單位在統(tǒng)計工作中,采取的工作方式以全面統(tǒng)計報表為主,該統(tǒng)計方法誤差大,漏洞百出,無法滿足統(tǒng)計發(fā)展要求。

        三、強化基層事業(yè)單位統(tǒng)計信息質量控制的建議

        (一)建立完善的法律機制

        首先,事業(yè)單位應嚴格按照國家法律要求,落實好統(tǒng)計工作。其次,完善內部統(tǒng)計法律體系,對于存在的弄虛作假行為,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,嚴懲不貸。最后,通過多媒體技術,加強法律宣傳,強化各級人員法律意識,接受群眾的監(jiān)督,加強統(tǒng)計監(jiān)管。要想減少違規(guī)違法行為的出現(xiàn),最有效的方法就是完善法律機制,依法懲治,規(guī)范統(tǒng)計工作行為,減少不必要問題出現(xiàn)。

        (二)做好統(tǒng)計基礎工作

        統(tǒng)計工作檢驗標準通過統(tǒng)計質量來完成,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)應保證其真實性和完整性。為了完成該目標,統(tǒng)計工作人員應轉變工作態(tài)度,做好原始數(shù)據(jù)采集和分析工作,加強基礎建設,不可出現(xiàn)違規(guī)行為,注意每個細節(jié),只有這樣,才能提高事業(yè)單位統(tǒng)計信息質量。

        (三)創(chuàng)新事業(yè)單位統(tǒng)計工作方法

        事業(yè)單位應加強我國統(tǒng)計工作目標建設,結合時代發(fā)展要求,把現(xiàn)代化技術應用其中,做好統(tǒng)計信息采集、整合和分析工作,將事業(yè)單位統(tǒng)計工作實現(xiàn)計算機操作,創(chuàng)新工作方式。首先,事業(yè)單位建立開放性技術平臺,完善統(tǒng)計信息系統(tǒng),加強統(tǒng)計信息化建設,建立互動性技術體系,利用信息技術實現(xiàn)統(tǒng)計信息的保存和傳遞,以開放性形式實現(xiàn)信息共享。其次,加強統(tǒng)計信息服務平臺建設。根據(jù)單位實際情況,以更加完善的信息資源給復雜的信息檢索工作開展提供支持。并且,完善網上直報系統(tǒng),實施物質化辦公,以提高統(tǒng)計信息整合水平,給后續(xù)工作開展提供支持。最后,加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設。事業(yè)單位應結合實際,對統(tǒng)計信息進行調查和完善,建立統(tǒng)計信息體系,給事業(yè)單位制定發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)參考。

        (四)加強統(tǒng)計人員專業(yè)培訓

        首先,確定具體的招聘標準。在選拔招聘統(tǒng)計工作人員時,事業(yè)單位應結合統(tǒng)計工作要求,設定具體的招聘標準,所招標的統(tǒng)計人員應掌握專業(yè)知識和技能,并在思想意識上明確統(tǒng)計信息價值,可以在工作中嚴格要求自己,保證統(tǒng)計信息質量。其次,定期組織開展培訓工作。在法律意識上,需要做好統(tǒng)計法律體系宣傳工作,讓統(tǒng)計人員可以對國家發(fā)布的統(tǒng)計法律體系內容有充分的了解,以法律為準繩,規(guī)范自己的工作行為,嚴格要求自己,保證統(tǒng)計工作質量,防止受到人為因素影響,使得統(tǒng)計信息質量降低。在能力和專業(yè)素養(yǎng)上,需要給統(tǒng)計人員提供充足的培訓機會,讓統(tǒng)計人員掌握現(xiàn)代化知識和技能,根據(jù)典型案例,以真實的實例引導統(tǒng)計人員積極探索,提高自身專業(yè)水平和素養(yǎng),在無形之間強化其職業(yè)能力,極大限度的保證統(tǒng)計信息質量。

        四、結束語

        總而言之,在事業(yè)單位發(fā)展中,其擔任的使命在于社會主義建設,并且社會主義建設目標的完成將會受到事業(yè)單位決策水平的影響。但是從目前情況來說,事業(yè)單位決策質量與統(tǒng)計信息質量有著直接關聯(lián),只有保證統(tǒng)計信息質量,才能獲取理想的決策效果。所以,事業(yè)單位應做好統(tǒng)計工作,結合實際情況,采取有效的控制措施,減少統(tǒng)計信息質量問題出現(xiàn),給單位制定決策提供數(shù)據(jù)參考,引導我國事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。

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