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        國有企業(yè)財務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制現(xiàn)狀與對策

        2020-01-18 18:12:55張春雁國網(wǎng)重慶市電力公司綦南供電分公司
        環(huán)球市場 2020年21期
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險管理國有企業(yè)部門

        張春雁 國網(wǎng)重慶市電力公司綦南供電分公司

        一、國有企業(yè)加強財務(wù)風(fēng)險管理的重要性

        在加強財務(wù)風(fēng)險管理工作過程中,國企要將外部環(huán)境和自身經(jīng)營情況結(jié)合起來,制定更適合實際的財務(wù)管理機制,這在一定程度上可以降低生產(chǎn)管理成本,使各項工作更加規(guī)范,對其市場競爭力的提高具有重要意義。另外,財務(wù)風(fēng)險管理工作的加強,可以及時解決企業(yè)在資金管理過程中所出現(xiàn)的問題,這在一定程度上降低了企業(yè)國有資產(chǎn)流失的可能性,保證了企業(yè)的經(jīng)營效益。

        二、國有企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理中存在的突出問題

        (一)缺乏健全完善的內(nèi)部控制監(jiān)督機制,缺乏制約和監(jiān)督

        一直以來,國有企業(yè)財務(wù)管理的主要缺陷就是缺乏健全完善的內(nèi)控機制,長久以來造成了嚴(yán)重的影響。具體表現(xiàn)在相關(guān)的職位分工不明確,不同的部門和職位界定相對比較模糊,員工老齡化嚴(yán)重,同一崗位上人員太多,真正能干活出力的卻很少,而且部分人員害怕承擔(dān)責(zé)任,相互推諉、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)?。最關(guān)鍵的是,在實際的工作過程中,很多細(xì)節(jié)被忽視,缺乏有效的監(jiān)管制度和監(jiān)管力度。

        (二)缺乏先進的財務(wù)風(fēng)險管理理念與管理方法

        第一,國企對于財務(wù)風(fēng)險管理的認(rèn)識仍然比較傳統(tǒng),管理方法比較單一,沒有很好的利用信息化管理工具和大數(shù)據(jù)分析等先進的管理手段。第二,很多國有企業(yè)的財務(wù)決策都存在著依賴經(jīng)驗主義的情況,根據(jù)經(jīng)驗或者主觀判斷進行決策,導(dǎo)致決策失誤的可能性提高,進而加大了財務(wù)風(fēng)險。第三,大多數(shù)國有企業(yè)并沒有形成良好的風(fēng)險管理文化,員工的風(fēng)險意識普遍不高,參與風(fēng)險管理的主動性不強。

        (三)財務(wù)風(fēng)險控制制度不完善

        部分國企正處于制度改革的關(guān)鍵時期,其在經(jīng)營管理過程中還需要對大量的制度進行優(yōu)化。從財務(wù)管理視角來看,大多數(shù)國企都已經(jīng)加強了自身的財務(wù)風(fēng)險防范意識,但其中的大部分依然只僅僅停留在思想意識層面,在實際工作中缺乏較為有效的行動,在財務(wù)風(fēng)險管理制度及風(fēng)險防范措施的構(gòu)建、制定和實際實施方面依然存在問題。國企由于沒有完善的財務(wù)風(fēng)險控制制度,財務(wù)部門的執(zhí)行力無法得到保證。同時,部分國有企業(yè)受傳統(tǒng)經(jīng)營理念的影響較深,導(dǎo)致其在開展財務(wù)風(fēng)險管理工作時,相關(guān)的制度改革和執(zhí)行等工作的實際成效較差,這嚴(yán)重影響了財務(wù)風(fēng)險控制制度在企業(yè)內(nèi)的設(shè)計、制定和執(zhí)行工作,對企業(yè)發(fā)展是極其不利的。

        三、新時期下國有企業(yè)加強財務(wù)風(fēng)險管理工作的對策

        (一)對財務(wù)風(fēng)險控制制度進行完善

        第一,國有企業(yè)要做好自身的財務(wù)風(fēng)險防控體系構(gòu)建工作。在此過程中,企業(yè)要以自身實際的經(jīng)營狀況和市場發(fā)展環(huán)境為基礎(chǔ),通過對社會財務(wù)管理及風(fēng)險防控理論的學(xué)習(xí)、分析和研究,完成符合自身戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和各部門發(fā)展需求的財務(wù)風(fēng)險控制制度的調(diào)整和完善工作,以便為后續(xù)工作的順利開展奠定堅實的制度基礎(chǔ)。第二,國有企業(yè)要以各部門的部門屬性和工作特質(zhì)為基礎(chǔ),構(gòu)建符合各部門實際的財務(wù)管理及控制機制。在機制構(gòu)建過程中,國有企業(yè)必須以相關(guān)制度法規(guī)為基礎(chǔ),構(gòu)建靈活性較高的、且有助于各部門工作的工作機制。第三,國有企業(yè)要對各部門所承擔(dān)的工作職責(zé)進行明確。在此過程中,國有企業(yè)要切實做好財務(wù)審批和監(jiān)管機制構(gòu)建工作。國有企業(yè)在開展財務(wù)管理工作過程中,必須嚴(yán)格遵守審核制度,從下至上、按級審批,以減少自身在經(jīng)營管理過程中可能遇到的財務(wù)管理風(fēng)險。對于國有企業(yè)而言,一個較為完善的財務(wù)風(fēng)險控制制度,在一定程度上可以提高企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險防范能力,使自身得到更穩(wěn)定的發(fā)展。

        (二)提高財務(wù)管理制度優(yōu)化質(zhì)量

        根據(jù)國有企業(yè)改革升級發(fā)展目標(biāo)推行配套財務(wù)管理制度,用以敦促、約束、指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者、各部門及工作人員可以積極參與到財務(wù)管理風(fēng)險防控活動中,調(diào)動國有企業(yè)風(fēng)控積極性、自主性。為提高財務(wù)管理制度優(yōu)化質(zhì)量可從以下幾個方面進行分析:第一,原則。財務(wù)管理制度需科學(xué)合理,為此國有企業(yè)需在法治原則指引下推行更優(yōu)管理內(nèi)容,同時需賦予管理制度一貫性、合理性、發(fā)展性,確保其從實際出發(fā);第二,總則。從整體出發(fā)控制財務(wù)管理活動范圍、目的、權(quán)責(zé),推行崗位責(zé)任制,確保各部門配合得當(dāng),可如實反應(yīng)國有企業(yè)經(jīng)營活動,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、可用、合理、實時。

        (三)進一步健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督機制

        國有企業(yè)與民營企業(yè)相比存在一定的特殊性,導(dǎo)致具體的財務(wù)管理機制與民營企業(yè)有所不同。因此,在企業(yè)管理運營過程中,要設(shè)置對應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督部門,行使財務(wù)監(jiān)管的職能和權(quán)利,其他部門不得進行干預(yù)和影響,明確深化該部門的作用和功能,切實做好財務(wù)風(fēng)險的管理和預(yù)防工作。對相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督機制進行完善和健全,對不同崗位的具體職能進行合理的規(guī)范的設(shè)置,充分發(fā)揮不同部門的最大作用和職能,共同對國有企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險進行綜合的管理和監(jiān)督工作,加大監(jiān)督力度,把握整體局勢,著重突出相關(guān)部門的監(jiān)督作用,針對實際的問題進行及時的匯報和處理,以免影響后續(xù)工作進程。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,為了有效控制國有企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險,必須要在制度、執(zhí)行、系統(tǒng)控制和人員培訓(xùn)等方面多管齊下,多措并舉。所以,科學(xué)開展風(fēng)控目標(biāo)評價活動,提高國有企業(yè)財務(wù)管理制度優(yōu)化質(zhì)量,同時積極提升國有企業(yè)工作人員綜合素質(zhì),使國有企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)控質(zhì)量不斷加強,助其提升經(jīng)濟收益,達(dá)到推動國有企業(yè)良性發(fā)展目的。

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