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企業(yè)里的政治工作人員,也可以簡稱為政工師,自身應(yīng)該具備良好的專業(yè)素質(zhì)和超強(qiáng)專業(yè)知識(shí)文化以為企業(yè)員工更好地組織思想政治活動(dòng)。政工師不僅要時(shí)刻提升自己的專業(yè)知識(shí)水平,還應(yīng)該堅(jiān)定黨的發(fā)展方向和發(fā)展原則。企業(yè)的發(fā)展主要是經(jīng)濟(jì),所以同時(shí)政工師在經(jīng)濟(jì)專業(yè)上,也應(yīng)該有一定的認(rèn)識(shí),用一些著名的經(jīng)濟(jì)理論提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。當(dāng)然最為重要的還是政工師自身專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)能力的提高,以身作則,提高企業(yè)的整體思想政治水平。
企業(yè)要想改變不好的風(fēng)氣,只想簡單地依靠對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整是絕對(duì)不行的。要想從根本上改善企業(yè)整體的不良風(fēng)氣,絕對(duì)不是一天兩天就可以完成的,這是一項(xiàng)長久的工作,也是影響很重要的工作。政工師可以在這項(xiàng)工作中作為監(jiān)督者,在改變不良風(fēng)氣的工作中從頭抓到尾,幫助企業(yè)改善不正的風(fēng)氣,弘揚(yáng)正氣,在企業(yè)內(nèi)部提出改善的建議,從企業(yè)自身的制度、企業(yè)整體的辦公系統(tǒng)、管理等多方面,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況提出合理改正意見,讓企業(yè)的管理公平、公正。
企業(yè)要對(duì)黨的政策和方針重視起來,加強(qiáng)基層人員對(duì)政治的學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨的政策,從而增加企業(yè)整體政治的水平,讓企業(yè)得到更好發(fā)展,這就要求政工師向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說明加強(qiáng)公司整體政治思想的重要性,還要積極地帶領(lǐng)員工迅速的進(jìn)入到思想政治的學(xué)習(xí)當(dāng)中,政工師要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng),根據(jù)自己固有的知識(shí),結(jié)合黨的政策、黨的思想,耐心地為員工講解政治知識(shí),有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行思想教導(dǎo),讓員工對(duì)黨的理解、對(duì)政治的知識(shí)學(xué)習(xí)更加深入。政工師在講解的時(shí)候還可以聯(lián)系員工的工作和生活,為了提高員工對(duì)政治學(xué)習(xí)的熱度,還可以聯(lián)系互聯(lián)網(wǎng)。要讓員工意識(shí)到思想政治教育的重要性,黨的政策和方針與自己的日常生活和工作息息相關(guān),緊密相連;要讓企業(yè)的每一個(gè)人都明白只有以黨的政策和思想作為大方向,才能更好地發(fā)展[1]。
企業(yè)要想獲得更長久的發(fā)展,是不可能脫離社會(huì)的,企業(yè)不可以只注重自身發(fā)展,忽略社會(huì)義務(wù)。企業(yè)要聯(lián)系實(shí)際,從領(lǐng)導(dǎo)做起,增強(qiáng)對(duì)社會(huì)關(guān)心的意識(shí),政工師要根據(jù)企業(yè)具體情況合理安排一些公益活動(dòng),并提議領(lǐng)導(dǎo)親自參加,從而帶動(dòng)員工參加公益的積極性。這樣的公益活動(dòng)可以先從公司的內(nèi)部開始,讓員工體會(huì)社會(huì)義務(wù)的重要性,了解公益對(duì)自身生活和工作帶來的積極作用,在企業(yè)內(nèi)部鼓勵(lì)大家團(tuán)結(jié)互助,積極的向貧困之家伸出援助之手。另外還可以從節(jié)約的角度出發(fā),利用公司整體節(jié)省下來的資金做有意義的社會(huì)公益,讓領(lǐng)導(dǎo)和員工從具體的公益和感謝聲中,體會(huì)做公益的幸福感和重要性。在實(shí)際的活動(dòng)和工作當(dāng)中逐漸增強(qiáng)企業(yè)整體的政治思想覺悟。
為了使企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)前快速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境,政工師必須要加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),深入了解我國的大政方針,跟上當(dāng)前國際和國內(nèi)的形勢變化,在日常的政工工作中主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極落實(shí)黨的基本路線,堅(jiān)定正確的政治立場,保證良好的思想政治作風(fēng)。除此之外,建立和實(shí)施有效的思想政治作風(fēng)體系是企業(yè)提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的重要途徑。思想政治工作只有緊跟社會(huì)發(fā)展,適應(yīng)新時(shí)代的需要,才能創(chuàng)造巨大的社會(huì)優(yōu)勢和利益,促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)要想擁有具有自身特色的政工師,就必須深入開展思想政治作風(fēng)工作,規(guī)范企業(yè)政工師的思想觀念和日常工作行為,可以在一定程度上提高企業(yè)政工師的工作潛能和工作水平。因此,政工師必須采取有效措施,加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí),提高企業(yè)思想政治工作的整體競爭水平[2]。
在企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)過程之中,政工工作是非常繁雜的,特別是在市場競爭非常激烈的情況之下,政工工作迎來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)政工師必須要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)。政工師是提高企業(yè)思想政治工作的中堅(jiān)力量,而思想政治工作的有效開展則需要政工師不斷提升自身修養(yǎng),讓自己成為其他企業(yè)員工的好榜樣,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,傳達(dá)工作精神,結(jié)合實(shí)際努力建設(shè)一支勤學(xué)好學(xué)、善于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)、帶領(lǐng)企業(yè)勇敢向前的隊(duì)伍。只有建立優(yōu)秀的政工師隊(duì)伍,贏得員工認(rèn)可,才能增強(qiáng)思想政治工作的影響力。除此之外,政工師還需要不斷進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),繼承和發(fā)展良好的道德素養(yǎng)。
社會(huì)的不斷進(jìn)步,對(duì)政工師的工作能力有了新的要求,需要政工師能夠加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代的步伐。由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,在工作中可以應(yīng)用計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),這就需要政工師能夠加強(qiáng)這方面內(nèi)容的學(xué)習(xí),并且在學(xué)習(xí)時(shí)能夠?qū)⑵溆行У剡\(yùn)用到政工工作中,從而更好地適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展,應(yīng)對(duì)新工作中的挑戰(zhàn)。
新時(shí)期企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的提升能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,思想政治工作必須從促進(jìn)員工的成長和提高企業(yè)核心競爭力的角度出發(fā),緊密圍繞著員工的實(shí)際需要,服務(wù)于工作大局,不斷轉(zhuǎn)變思想政治工作理念,豐富工作內(nèi)涵和工作方式,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。