孫靜 濟(jì)南軌道交通集團(tuán)資源開發(fā)有限公司

目前，很多企業(yè)在經(jīng)營過程當(dāng)中都需要面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，從內(nèi)部經(jīng)營的角度出發(fā)，由于企業(yè)內(nèi)部的管理能力比較低，使其財務(wù)管理的水平以及會計的能力不足，最終會使企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險提高，因此，企業(yè)必須提高自身的經(jīng)營能力和管理水平。從工商管理這一層面來看的話，企業(yè)可以發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用，不斷完善企業(yè)的創(chuàng)新體系，并將科技創(chuàng)新的成果應(yīng)用到企業(yè)的管理當(dāng)中，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。

一、企業(yè)工商管理的作用

（一）提升資源利用率，降低成本支出

企業(yè)工商管理可以優(yōu)化企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本支出的降低，從而有效的提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在企業(yè)中實(shí)施工商管理可以加強(qiáng)對于成本支出的控制，合理分配資源，提升資源的利用率，從而減少企業(yè)的成本的支出，不僅可以有效的提升企業(yè)運(yùn)營管理的效率，還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的優(yōu)化。

（二）能夠加快企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型

由于我國的人口數(shù)量比較多，這就導(dǎo)致我國的很多企業(yè)的發(fā)展模式都是以勞動密集型為主，這種發(fā)展模式存在很多的缺陷，比如它的管理效率比較低，企業(yè)的工商管理能力不足等等。因此，企業(yè)必須加快自身的轉(zhuǎn)型，使企業(yè)的工商管理水平得到增強(qiáng)，從而為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，一旦市場主體出現(xiàn)違法行為，那么就要對其進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，從而保證企業(yè)的轉(zhuǎn)型能夠更加順利地進(jìn)行。

（三）有效的提高企業(yè)人力資源管理

企業(yè)工商管理的實(shí)施，可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各個部門的聯(lián)系，有效的提升工作效率?？梢姡ど坦芾韺τ谔岣咂髽I(yè)人力資源管理有著重要的作用與影響。企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營及發(fā)展是需要企業(yè)每個員工的共同努力才能實(shí)現(xiàn)的，在企業(yè)運(yùn)營管理中有效的實(shí)施工商管理能夠深度的挖掘每個員工的內(nèi)在潛能，充分發(fā)揮其重要的價值與作用，可以有效的提升工作效率，推動企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)工商管理現(xiàn)狀

（一）受傳統(tǒng)管理觀念影響較大

在當(dāng)前的企業(yè)管理中，大多數(shù)企業(yè)都沒有認(rèn)識到創(chuàng)新在企業(yè)管理概念中的重要性，特別是傳統(tǒng)企業(yè)的刻板印象已經(jīng)深化，嚴(yán)重制約了企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）管理目標(biāo)混亂

多數(shù)企業(yè)在開展工作時期未設(shè)立明確目標(biāo)，使得管理工作無法取得實(shí)際效果。究其原因，多數(shù)企業(yè)只在乎眼前生產(chǎn)經(jīng)營帶來的短暫經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，卻忽視整個企業(yè)管理工作的建設(shè)，并未對企業(yè)未來進(jìn)行展望。

三、提高企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新能力的具體措施

（一）把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)營戰(zhàn)略

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了非常大的變化，為了讓企業(yè)的發(fā)展能夠緊跟社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐，企業(yè)就必須轉(zhuǎn)變自身的工商管理理念，除此之外，還要不斷強(qiáng)化員工的科技創(chuàng)新意識，這樣員工在進(jìn)行工商管理工作的時候，就能夠更加充分地發(fā)揮出科技創(chuàng)新手段的作用和價值。企業(yè)的管理層也要對科技創(chuàng)新有一個正確的認(rèn)識，發(fā)揮科技創(chuàng)新對企業(yè)管理方面的作用。只有促進(jìn)工商管理工作的開展，才能夠確保企業(yè)能夠順利地發(fā)展下去，企業(yè)的管理者一定要及時更新經(jīng)營模式和經(jīng)營理念，把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)營戰(zhàn)略，在經(jīng)營過程當(dāng)中也要大膽地提出一些創(chuàng)新意見，并把這些創(chuàng)新想法真正付諸于實(shí)踐，從而使科技創(chuàng)新的作用真正發(fā)揮出來。

（二）注重企業(yè)經(jīng)營與營銷方式的創(chuàng)新發(fā)展

企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)良好的經(jīng)營與營銷方式，只有將自己的產(chǎn)品推銷出去才能迅速占領(lǐng)市場，獲得更大的經(jīng)濟(jì)收益。而傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營與營銷方式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，企業(yè)要注重經(jīng)營與營銷方式的創(chuàng)新發(fā)展，推動工商管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的實(shí)施，通過有效的工商管理實(shí)施，加強(qiáng)市場動態(tài)的關(guān)注，及時獲取最新市場動態(tài)與信息，幫助企業(yè)不斷的完善發(fā)展計劃、糾正經(jīng)營與營銷模式，才能幫助企業(yè)有效的占據(jù)市場重要地位。同時，在具體實(shí)施過程中，還要注重做好市場調(diào)查與其他競爭企業(yè)實(shí)力的調(diào)查工作，不僅可以詳細(xì)的掌握它們的經(jīng)營策略，還可以借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，及時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營管理模式，有效的提升企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有利的保障。

（三）促進(jìn)科技創(chuàng)新理念在企業(yè)工商管理當(dāng)中的實(shí)施

如果要想讓企業(yè)的發(fā)展跟上時代的潮流，那么就必須將科技創(chuàng)新理念應(yīng)用于工商管理當(dāng)中，使企業(yè)整體的科技創(chuàng)新能力得到提升。但是目前有很多的企業(yè)還沒有充分認(rèn)識到科技創(chuàng)新對于企業(yè)工商管理當(dāng)中所起到的作用，這就導(dǎo)致一些企業(yè)的經(jīng)營觀念還很陳舊，沒有進(jìn)行及時轉(zhuǎn)變，企業(yè)只有積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，對工商管理的方法進(jìn)行創(chuàng)新。

（四）促進(jìn)人才素質(zhì)提高

人才的培養(yǎng)可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。只有當(dāng)人才的能力發(fā)揮達(dá)到企業(yè)的發(fā)展水平，才能使企業(yè)的發(fā)展蓬勃發(fā)展。因此，如果公司要實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該加強(qiáng)人才的開發(fā)和引進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，提高員工素質(zhì)，降低管理難度，呼喚企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

四、結(jié)束語

綜上所述，科技創(chuàng)新在企業(yè)的工商管理當(dāng)中發(fā)揮著非常重要的作用以及價值，它能夠在非常復(fù)雜的市場環(huán)境當(dāng)中使企業(yè)的工商管理水平得到提升，同時還能夠在激烈的競爭當(dāng)中提高企業(yè)的核心競爭力，所以，企業(yè)必須把科技創(chuàng)新放在戰(zhàn)略發(fā)展的第一位，使其發(fā)揮出強(qiáng)大作用，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力能夠得到增強(qiáng)。