孫芳 山西煤炭進出口集團有限公司
隨著科技的進步,大數(shù)據(jù)技術應運而生,它的出現(xiàn)改變了社會以往的生產(chǎn)、生活方式,國有企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略及營銷方式也相應轉移,使企業(yè)能夠從不同渠道收到的信息中抓取到新的經(jīng)濟增長點,成為促進國有企業(yè)經(jīng)濟效益提升的新模式。只有充分利用與開發(fā)大數(shù)據(jù)功能,才能使企業(yè)適應不斷變遷的科技與市場環(huán)境,而國有企業(yè)亟須加快提高自身對于數(shù)據(jù)信息的處理分析能力,才能快速的增強綜合分析效率與企業(yè)競爭力。
大數(shù)據(jù)是一個較為抽象的概念,其中的“大”除了指數(shù)據(jù)本身的規(guī)模龐大,還指對于處理數(shù)據(jù)的模式大,需要盡量全面的收集完整的、綜合性的數(shù)據(jù)。同時,還要應用數(shù)學方法,對收集得來的數(shù)據(jù)進行建模分析,從中發(fā)掘出相互關聯(lián)性,從而進一步的基于大數(shù)據(jù)分析結果做出對事件的概率預判。數(shù)據(jù)作為國有企業(yè)現(xiàn)代化運營中不可或缺的因素,發(fā)揮著不可估量的經(jīng)濟價值。
在當今各界對于大數(shù)據(jù)特征的分析結論中,最為代表性的五個特征,一是多樣性,即收集到的數(shù)據(jù)類型不僅僅局限于文字,還包括圖片、音視頻以及網(wǎng)頁等種類繁多;二是規(guī)模大,即數(shù)據(jù)來源途徑廣泛,體量龐大。隨著呈幾何倍數(shù)增加的數(shù)據(jù)增長,來源于不同渠道的數(shù)據(jù)被匯集在一起,而該數(shù)據(jù)集合也逐漸擴大;三是高速性,在大數(shù)據(jù)時代下,數(shù)據(jù)的流動特性尤為突出,即相較以往對于數(shù)據(jù)分析的能力更加快速,更新效率也更高;四是價值性,即通過對數(shù)據(jù)庫中的信息進行模型分析,從中獲取到有規(guī)律的、反映客觀現(xiàn)實的數(shù)據(jù),具有較高的商業(yè)價值;五是真實性,從數(shù)據(jù)的來源上講,是真實有效的,基于這類信息之上的數(shù)據(jù)分析才可以切實反映出真實狀況。
確定與及時調(diào)整國有企業(yè)營運目標,并制定相應的資源調(diào)配政策是企業(yè)管理者的主要決策內(nèi)容,這類非結構化的決策不但專業(yè)性強、難度系數(shù)大且數(shù)量較大,直接與國有企業(yè)的經(jīng)營狀況息息相關,這就需要企業(yè)管理戰(zhàn)略決策者擁有龐大的企業(yè)內(nèi)外部相關數(shù)據(jù)資源。因而國有企業(yè)在制定決策的過程中,需要大數(shù)據(jù)技術的全程支持進行數(shù)據(jù)收集、分析,傳統(tǒng)決策模式中,缺乏大規(guī)模數(shù)據(jù)支撐下,以經(jīng)驗為主導的決策模式已被淘汰,大數(shù)據(jù)技術時代下以科技為主導,不再發(fā)生缺乏數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)獲取困難的局面。
隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨,企業(yè)對于數(shù)據(jù)的依賴度越來越高,逐漸取代以往出自經(jīng)驗的決策方式,而以現(xiàn)實數(shù)據(jù)說話,成為企業(yè)的核心資產(chǎn)之一?;诖吮尘跋?,國有企業(yè)必須加快提升從過往歷史業(yè)務數(shù)據(jù),以及從海量的網(wǎng)絡信息中抓取有效的數(shù)據(jù)的能力,精準的洞察市場變化與客戶需求。通過分析這些超大規(guī)模的信息數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)技術掌握消費者習慣、偏好,從而對企業(yè)運營及產(chǎn)品進行升級改造,設計出高精準度、高效率以及高度定量化績效的營銷模式,定制適合客戶的差異化、個性化的服務或產(chǎn)品,快速占據(jù)市場,提高企業(yè)自身競爭力。
經(jīng)營決策往往決定了國有企業(yè)發(fā)展狀況的優(yōu)劣,而制定覺得的正確性與時效性則取決于企業(yè)外部及內(nèi)部收集相關數(shù)據(jù)的質(zhì)量。全面、準確的信息數(shù)據(jù)可以減少決策中的不確定性因素,促使決策更加適合企業(yè)發(fā)展需要,而傳統(tǒng)的企業(yè)決策人往往依賴個人經(jīng)驗、經(jīng)歷以及專業(yè)學識等方面。隨著世界經(jīng)濟一體化的深入推進,國有企業(yè)無論是在內(nèi)部運營管理還是在外部市場環(huán)境上,都發(fā)生了巨大的變化。組織機構與企業(yè)管理功能愈加龐大,企業(yè)與企業(yè)之間的聯(lián)系更加緊密,市場邊界也趨于模糊,資源在全世界范圍內(nèi)被重新分配、規(guī)劃。由于此時的國有企業(yè)經(jīng)營決策難度不斷提高,個人的觀察力、執(zhí)行力以及分析能力與經(jīng)驗等已經(jīng)逐漸失效,更加需要依靠精準、高效以及全面的大數(shù)據(jù)技術,來應對復雜多變的外部環(huán)境。
全球經(jīng)濟一體化的進程不斷深入,在此背景下國有企業(yè)所面臨的內(nèi)部與外部發(fā)展環(huán)境都發(fā)生了變化。由此,國有企業(yè)需要處理的數(shù)據(jù)規(guī)模、類型也越來越多。鑒于數(shù)據(jù)的時效性與市場環(huán)境的快速變化,只有及時的將這些數(shù)據(jù)進行收集、分析,才能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)外部的營運狀態(tài)全面的了解與把握,更加快速的、針對性的實施相應策略,適應市場與客戶風格的轉變。但隨著數(shù)據(jù)規(guī)模的快速增加,數(shù)據(jù)處理的工作量也日趨飽和,信息分析的時效性難免受到波及,此時大數(shù)據(jù)技術完整的功能性就無法全面的展現(xiàn)出來。
國有企業(yè)營運過程中,所產(chǎn)生的企業(yè)數(shù)據(jù)類型主要分為企業(yè)信息與客戶信息兩大類,均涉及了不可對外的機密信息。在不斷深入的大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)不但要做好信息管理與應用創(chuàng)新,還要對核心商業(yè)機密、客戶信息等數(shù)據(jù)進行全面有效的保護。尤其在當前復雜的網(wǎng)絡環(huán)境中,大量的企業(yè)遭受到網(wǎng)絡黑客的攻擊,導致關鍵數(shù)據(jù)被泄漏,造成無法挽回的經(jīng)濟損失,企業(yè)形象也大打折扣。由此,國有企業(yè)必須采用科學、全面的監(jiān)管措施,來應對企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的各類數(shù)據(jù)安全威脅,才能夠充分的享受到大數(shù)據(jù)技術帶給企業(yè)的優(yōu)勢與便利,快速推動經(jīng)濟效益的提升。
在當前數(shù)據(jù)大爆炸式增長的時代下,國有企業(yè)對于數(shù)據(jù)的收集,除了傳統(tǒng)渠道外,還增加了人氣火爆的社交網(wǎng)絡以及更加專業(yè)化的商務環(huán)境。在開展非結構化數(shù)據(jù)信息收過程中,數(shù)據(jù)類型多種多樣,例如圖片、視頻、音頻等。大量的國有企業(yè)在實施大數(shù)據(jù)處理中,往往由于經(jīng)驗與技術不成熟,只能滿足對結構化的數(shù)據(jù)處理,而對非結構化的數(shù)據(jù)則難以有效的整合與批量分析。信息技術成熟的當今,無論數(shù)據(jù)形式是結構化還是非結構化,都具有較高的商業(yè)價值,對于國有企業(yè)決策以及經(jīng)營方針的制定都是非常重要的及必要的。因此,國有企業(yè)還需要針對這一弱勢,強化各類信息數(shù)據(jù)的處理效率與質(zhì)量,迎接大數(shù)據(jù)時代下的挑戰(zhàn)。
為了使國有企業(yè)更快的融入網(wǎng)絡技術新形勢中,就要構建依托于大數(shù)據(jù)的決策機制,以現(xiàn)代化的方式為企業(yè)經(jīng)營管理各項方針、政策的落實提供保障。首先,基于國有企業(yè)管理現(xiàn)狀積極整合各類數(shù)據(jù),打造數(shù)據(jù)處理體系的建設,使國有企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略更加符合時代性、科學性與合理性。其次,充分利用大數(shù)據(jù)技術開展企業(yè)管理工作,以先進的信息技術、互聯(lián)網(wǎng)絡為支撐,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺的資源整合,使企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)性進一步提高。最后,注重與各類社交網(wǎng)絡與社會化網(wǎng)絡的有效銜接,充分挖掘各類信息數(shù)據(jù)來源渠道,突出大數(shù)據(jù)技術在信息資源獲取與分析方面的優(yōu)勢。結合企業(yè)內(nèi)部財務、人力、營銷及生產(chǎn)等方面進行嵌入,有效促進企業(yè)管理運營效率的提升。
大數(shù)據(jù)技術是當今時代不可阻擋的科技潮流,也是國有企業(yè)管理發(fā)展改革與提升的契機,此時的國有企業(yè)要把握時機,善于充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術,為企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略模式創(chuàng)新提供新方向。除了要打造強大的數(shù)據(jù)采集與分析能力,還要對現(xiàn)有的網(wǎng)絡系統(tǒng)進行完善與升級,為大數(shù)據(jù)技術的實施應用打造奠定堅實基礎。尤其是互聯(lián)網(wǎng)、云存儲等大數(shù)據(jù)關聯(lián)技術,構建符合企業(yè)實際情況的內(nèi)部網(wǎng)絡,并將企業(yè)營運各個環(huán)節(jié)納入其中。創(chuàng)建以服務企業(yè)管理、支持戰(zhàn)略決策以及市場動態(tài)等強大功能的網(wǎng)絡信息體系,為企業(yè)管理與經(jīng)營方案的制定提供精準、客觀的數(shù)據(jù)支持。
在國有企業(yè)實際管理中,要加大數(shù)據(jù)信息內(nèi)容的挖掘,尤其在分析、制定決策或營銷策略中,都要以數(shù)據(jù)為依托。對于企業(yè)管理者來說,要轉換思想,充分認識到數(shù)據(jù)的重要性與意義,提高對數(shù)據(jù)管理的監(jiān)測與監(jiān)控。尤其是重視非結構化數(shù)據(jù)的采集與應用,充分融入企業(yè)流程、產(chǎn)品以及客戶體驗中,完善與豐富企業(yè)大數(shù)據(jù)信息庫。利用大眾社交媒體,以文字、圖片、音視頻的形式展現(xiàn)企業(yè)文化與產(chǎn)品,打造良好的企業(yè)形象與知名度。
隨著信息、網(wǎng)絡以及數(shù)字技術的不斷完善,大數(shù)據(jù)技術也越來越成熟。此時國有企業(yè)面臨的不僅是新形勢帶來的機遇,也存在著時代轉變的挑戰(zhàn)。只有緊跟市場與科技潮流的升級、更迭,針對性的調(diào)整企業(yè)自身管理發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)大數(shù)據(jù)專業(yè)技術人才,全面開發(fā)出信息技術的效率與價值,挖掘數(shù)據(jù)背后的關聯(lián)與規(guī)律,才能牢牢的跟緊時代轉變,創(chuàng)新國有企業(yè)管理模式、彰顯社會價值。