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        基于信息時代背景下建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新

        2020-01-18 06:34:26張?jiān)h亞都建設(shè)集團(tuán)有限公司
        環(huán)球市場 2020年14期
        關(guān)鍵詞:成本建筑經(jīng)濟(jì)

        張?jiān)h 亞都建設(shè)集團(tuán)有限公司

        一、建筑企業(yè)成本控制中的問題

        (一)企業(yè)成本控制觀念比較落后

        很多建筑企業(yè)沒有重視在經(jīng)濟(jì)管理工作中的成本控制工作,而且相關(guān)的工作人員也缺少成本管理的意識,在進(jìn)行工作的時候成本控制的掛念也很落后,這樣也就使成本管理的工作質(zhì)量下降。在進(jìn)行成本控制工作的時候,員工比較注重資源消耗的工作,沒有重視企業(yè)資金鏈的問題,而且建筑工程的項(xiàng)目都是大規(guī)模的項(xiàng)目,有關(guān)成本控制的工作是比較多的,要是成本控制意識薄弱,沒有合理地對人才進(jìn)行分工,那么在進(jìn)行工作的時候就無法做好成本控制的工作,這樣也就會導(dǎo)致對整個工程當(dāng)中的管理出現(xiàn)問題,這也就導(dǎo)致成本控制工作無法達(dá)到最好的效果。而且還有很多員工因?yàn)樽陨砟芰栴},導(dǎo)致不能更好地進(jìn)行成本控制的工作,從而使成本控制工作的質(zhì)量下降。

        (二)缺乏完善的成本控制體系

        現(xiàn)階段,很多建筑工程企業(yè)雖然制定了成本控制的相關(guān)策略,但是,并沒有制定完善的成本控制體系。比如,工程企業(yè)并沒有建立專門的成本控制部門,一些工程企業(yè)的成本控制是由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)的,這種情況下,成本控制常常難以達(dá)到最佳的控制效果。在成本控制中,建立完善的成本考核制度,能夠提高相關(guān)人員的成本控制意識,但是很多建筑工程企業(yè)的成本考核制度不完善甚至是根本沒有,降低了工程人員參與到成本控制工作中的積極性。在很多建筑企業(yè)的日常管理中,并沒有將成本控制納入重點(diǎn)管理,其所開展的一些成本控制工作不具有實(shí)效性。

        二、信息時代建筑經(jīng)濟(jì)管理中關(guān)于成本控制的創(chuàng)新策略

        (一)提高成本控制基礎(chǔ)性工作效率

        建筑經(jīng)濟(jì)管理中成本控制不是一個單獨(dú)的項(xiàng)目,而且需要在建筑工程項(xiàng)目建設(shè)各部門的通力合作下進(jìn)行的,成本控制對建筑企業(yè)的資產(chǎn)管理、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)都有著一定程度上的影響。因此需要加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目各部門之間的溝通和交流,為了有效保障成本控制的順利進(jìn)行,首先需要確保企業(yè)內(nèi)部部門的成本數(shù)據(jù)和施工資料的完整性與準(zhǔn)確性,主要是因?yàn)槌杀究刂菩枰罁?jù)成本數(shù)據(jù)和施工信息開展工作。為了充分發(fā)揮建筑經(jīng)濟(jì)管理中成本控制的重要作用,增強(qiáng)成本控制基礎(chǔ)性工作質(zhì)量和效率,才能為成本控制的順利進(jìn)行奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

        (二)創(chuàng)新成本管理理念

        為優(yōu)化我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),我國政府推出了“供給側(cè)改革”這一構(gòu)想理念,對我國傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提升有積極的作用。對此,相關(guān)建筑企業(yè)應(yīng)緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,聯(lián)系時事,貫徹中國共產(chǎn)黨第十九次代表大會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,創(chuàng)新觀念,優(yōu)化認(rèn)知,深層次地強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)效益中心管理理念,擔(dān)負(fù)起經(jīng)濟(jì)職責(zé),促進(jìn)成本管理的合理化、工序化、規(guī)范化以及精準(zhǔn)化,盡最大努力從原本的粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型管理。此外,不僅要重視事后控制,還要調(diào)控全局,以成本管理為著力點(diǎn),強(qiáng)化事中控制和事前預(yù)防,將成本管控創(chuàng)新理念貫穿項(xiàng)目管控的整體流程,建立全流程、全布局的管理機(jī)制。當(dāng)然,企業(yè)還要實(shí)時指導(dǎo)員工樹立合理科學(xué)的公司成本管控創(chuàng)新理念,發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)效光榮”公司文化,為后續(xù)成本控制的順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),讓企業(yè)能夠做出科學(xué)有效的決策,推進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

        (三)積極完善成本控制機(jī)制

        建筑企業(yè)經(jīng)營活動中一項(xiàng)十分重要的環(huán)節(jié)就是成本控制,而想要建立起科學(xué)合理的成本控制機(jī)制,企業(yè)應(yīng)做到以下幾方面。其一,強(qiáng)化企業(yè)全體工作人員的控制意識。為了使員工了解成本控制的重要性,企業(yè)應(yīng)對員工開展相關(guān)培訓(xùn),或者請成本控制經(jīng)驗(yàn)豐富人士開展講座,增強(qiáng)員工控制意識。其二,構(gòu)建科學(xué)完善的成本管理體系,在工程實(shí)施時,企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化管理人員的意識,讓他們能平衡好項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作,提高工作質(zhì)量和效率。此外,還應(yīng)緊密聯(lián)系員工個人和建筑項(xiàng)目,讓人員全身心投入到工作中,減少建筑風(fēng)險,發(fā)揮成本控制的最佳效果。其三,構(gòu)建激勵機(jī)制。企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化員工激勵機(jī)制,和員工的績效相聯(lián)系,獎懲并存,消除員工的懈怠懼難心理,為企業(yè)成本控制工作貢獻(xiàn)力量。

        (四)不斷提升企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理能力

        在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理制度一定要能夠滿足企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)代化管理的要求,只有不斷提高企業(yè)現(xiàn)代化管理能力,才能更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源分配。第一,建立科學(xué)完善的現(xiàn)代化管理系統(tǒng),不斷優(yōu)化和完善企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)環(huán)境,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理調(diào)整,確保企業(yè)高效運(yùn)行。例如,企業(yè)一旦建立了現(xiàn)代化的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng),企業(yè)管理人員就可以通過系統(tǒng)對企業(yè)的資金狀況有更加準(zhǔn)確的了解。第二,還可以通過風(fēng)控管理系統(tǒng),對企業(yè)資金使用情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,確保企業(yè)資金安全情況是投資項(xiàng)目的實(shí)時情況,更加方便企業(yè)對于內(nèi)部資源進(jìn)行分配。第三,企業(yè)要不斷完善企業(yè)現(xiàn)代化系統(tǒng)建設(shè),更好地發(fā)揮系統(tǒng)的實(shí)際作用,提供更好的企業(yè)管理效率。

        三、結(jié)語

        總而言之,隨著國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)和國內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,給建筑行業(yè)的發(fā)展提供了極大的機(jī)遇,同時在建筑企業(yè)發(fā)展中各種問題矛盾也逐漸凸顯,建筑市場的競爭越發(fā)激烈,為了提高建筑企業(yè)的市場競爭力,需要高度重視建筑經(jīng)濟(jì)管理中成本控制的創(chuàng)新,增強(qiáng)管理人員的創(chuàng)新意識,運(yùn)用科學(xué)的方法有效解決經(jīng)濟(jì)管中存在的問題和矛盾,促進(jìn)建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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