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        工匠精神融入高職院校思想政治教育路徑探析

        2020-01-18 04:11:11宿一兵
        黑河學(xué)刊 2020年1期
        關(guān)鍵詞:工匠培育校企

        孫 靈,宿一兵

        (湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),湖南 長沙 410128)

        2016年3月,李克強(qiáng)總理在政府工作報告中提出:“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神。”[1]工匠精神不僅是一種職業(yè)精神,還是當(dāng)代勞動者能力和意識的集中體現(xiàn)。當(dāng)前,我國正處于由制造大國轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造強(qiáng)國的關(guān)鍵時期,高職院校作為培養(yǎng)技能型人才的重要基地,在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力的同時,更要注重培育學(xué)生的工匠精神。通過研究工匠精神融入高職院校思想政治教育的實現(xiàn)路徑,加大高職院校學(xué)生工匠精神的培養(yǎng),為社會主義創(chuàng)造強(qiáng)國建設(shè)提供更有力的支持和保障。

        一、工匠精神融入高職院校思想政治教育的重要性

        習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中再次強(qiáng)調(diào),“弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。”[2]高職院校與普通本科院校在功能定位是有區(qū)分的,高職院校更多的是以培養(yǎng)實踐性、技能性人才為目標(biāo),因此,高職院校的思想政治教育工作要貼合實際地立足于自身目標(biāo)與特色,發(fā)揮應(yīng)有的效益。把符合時代特色的工匠精神融入高職院校思想政治教育之中,是高職院校思想政治教育理論和實踐發(fā)展的重大機(jī)遇與動力,不僅對學(xué)生的職業(yè)發(fā)展、學(xué)校人才的培養(yǎng)以及企業(yè)和社會的需要有十分重要作用,同時也代表了我國高職教育的改革轉(zhuǎn)型。

        (一)工匠精神融入高職院校思想政治教育是時代的需要

        近年來,我國產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代不斷加速,對規(guī)?;邆涔そ尘竦募寄苄腿瞬判枨笠咽侨找鎻?qiáng)烈。高職院校作為培養(yǎng)具有技能人才的前沿陣地,將工匠精神融入到思想政治教育工作之中,讓學(xué)生主動并無形中接受工匠意識,在今后的職業(yè)生涯中讓工匠精神散發(fā)光芒。思想政治教育的根本任務(wù)是促進(jìn)人的全面發(fā)展,在實踐性、專業(yè)性突出的高職院校由其顯得重要,順應(yīng)時代的要求把工匠精神融入其中并做到有效結(jié)合,對于培養(yǎng)新時代具有工匠精神的高素質(zhì)人才意義重大。

        (二)工匠精神融入高職院校思想政治教育是提升教育質(zhì)量的重要保障

        “工匠精神能夠為推動中國制造走向中國智造的根本轉(zhuǎn)變提供精神動力與智力支持”[3]。培養(yǎng)具備工匠精神是當(dāng)前教育的重要任務(wù),也是新時代高職院校思想政治教育工作教育功能的具體體現(xiàn)。當(dāng)前,工匠精神已成為高職院校思想政治教育研究的新風(fēng)向標(biāo),工匠精神的培養(yǎng)融入到高職院校思想政治教育之中,有利于營造校園內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)工匠精神的氛圍,促使學(xué)生在學(xué)習(xí)實踐中自覺樹立工匠思維的意識,形成精益求精、革新創(chuàng)造的好風(fēng)尚,進(jìn)一步促進(jìn)高職教育技能人才思政培養(yǎng)體系的完善,從而充分發(fā)揮思想政治教育在人才培育中的作用,提升高職院校人才培育質(zhì)量。

        二、工匠精神融入高職院校思想政治教育的困境

        當(dāng)前,我國制造業(yè)高速發(fā)展,缺少規(guī)?;邆涔そ尘竦募寄苄腿瞬乓咽侵萍s我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大瓶頸,高職院校思想政治教育作為工匠精神的培育基地,仍有許多不足之處,尤其是工匠精神融入狀況不明顯,教育成果收效不佳。

        (一)高職學(xué)生對工匠精神的認(rèn)知意識淡薄

        高職院校思政教育課程是學(xué)生學(xué)習(xí)工匠文化、培育工匠精神的禮堂。部分高職學(xué)生對思政課堂學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,對學(xué)過的課程印象模糊,上課期間學(xué)生睡覺、玩手機(jī)、講小話的現(xiàn)象層出不窮,真正能靜下心來聽課的人數(shù)只占少數(shù),學(xué)習(xí)上,學(xué)生缺乏主動性和自覺性,不能做到腳踏實地,對成績不求高分只求及格。工作上,學(xué)校安排的實習(xí)不積極參加,只想留在學(xué)?;靷€文憑,畢業(yè)之后找工作怕苦怕累。生活上,有的學(xué)生奇裝異服,抽煙喝酒,打架斗毆,校園欺凌事件層出不窮,這些都完全背離了一絲不茍、求真務(wù)實的工匠精神。

        (二)高職學(xué)校對培養(yǎng)工匠精神的方式單一

        高職院校對學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)方式大多以思政課和講座為主,培養(yǎng)方式較為單一。首先,高職學(xué)校教育往往只注重學(xué)生的技能發(fā)展,輕視思想政治教育的作用,對學(xué)生思想政治教育方面的文化教育力度不夠,甚至還存在被邊緣化的現(xiàn)象;其次,很多學(xué)校缺乏配備專職思政教育老師,思政課教師水平自然也參差不齊,課程教研缺乏較為深入、符合實際教育的理論研究,教學(xué)方式單一,難以契合學(xué)生的專業(yè)特點來采取適合的教學(xué)方式,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣沒有得到有效的激發(fā),甚至出現(xiàn)負(fù)面情緒;再次,有的專業(yè)課教師教學(xué)內(nèi)容只停留在專業(yè)知識方面,極少涉及思想政治教育方面的內(nèi)容,更沒有與工匠精神做到有效結(jié)合,忽視了對學(xué)生精神層面的引導(dǎo)教育。這種傳統(tǒng)的教育模式培養(yǎng)出來的學(xué)生缺乏文化底蘊和人文素養(yǎng),在學(xué)習(xí)和工作中將會難以找到自我認(rèn)同感。

        (三)校企合作中工匠精神培養(yǎng)不受重視

        當(dāng)前,職業(yè)教育校企合作的方式十分普遍,各大院校均有不同層次的舉辦,但部分高職院校的校企合作僅停留于“走過場”形式和表面,未能針對學(xué)生有效地展開,尤其對學(xué)生的思想政治教育幾乎缺乏重視,工匠精神的培育更無從談起視。一方面,學(xué)生在企業(yè)的實習(xí)只注重形式而沒有重視技能的培養(yǎng),校企合作模式不規(guī)范,不能發(fā)揮應(yīng)有的作用;另一方面,部分企業(yè)只專注于自身短期利益,低水平追求現(xiàn)時經(jīng)濟(jì)效益,缺乏長遠(yuǎn)眼光,缺少企業(yè)文化、工匠文化等軟實力的宣傳,學(xué)生更加難以在企業(yè)實習(xí)的過程中得到企業(yè)文化精神的感染,未能受到工匠精神和工匠文化的熏陶,這些都不利于對高職學(xué)生的工匠精神培養(yǎng)。

        三、工匠精神融入高職院校思想政治教育的路徑

        新時代,工匠精神融入高職院校思想政治教育以成為一項重大持久工程,應(yīng)從學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三個層次找到出路。

        (一)高職學(xué)生應(yīng)自覺樹立工匠意識

        習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào),“弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣?!盵2]高職學(xué)生要主動積極學(xué)習(xí)工匠精神的內(nèi)涵,提高自身的思想政治水平,并學(xué)會將工匠精神融入到實踐當(dāng)中,促進(jìn)工匠精神的內(nèi)化吸收。一方面,在思想政治教育等文化課堂上要認(rèn)真聽講,主動思考,領(lǐng)悟工匠精神的內(nèi)涵與實質(zhì);另一方面,在實踐課堂上高職學(xué)生不僅要培養(yǎng)自己的動手能力,更要在實踐活動中親身體驗感知工匠精神的意義,強(qiáng)化對工匠精神價值的認(rèn)同感。另外,高職學(xué)生還需要樹立正確的人生觀與就業(yè)觀,清晰地做出職業(yè)定位,全面提升自我的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,培養(yǎng)成具有愛崗敬業(yè)、追求卓越、誠實守信的職業(yè)精神的時代新人。

        (二)高職學(xué)校多維度培養(yǎng)學(xué)生工匠精神

        高職學(xué)校應(yīng)從多方面來培育學(xué)生的工匠精神。第一,以思政教學(xué)和專業(yè)課教學(xué)為基礎(chǔ)培育學(xué)生的“工匠精神”,促進(jìn)專業(yè)教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué)的緊密銜接和有機(jī)結(jié)合,促使學(xué)生提高實踐能力,磨煉品質(zhì),提升工作素養(yǎng)。第二,發(fā)揮校園文化氛圍的載體作用,在培養(yǎng)的過程中要根據(jù)學(xué)生認(rèn)知程度和年齡特點,并結(jié)合工匠精神的內(nèi)涵外延,科學(xué)合理地將工匠精神融入校園文化建設(shè)的實際內(nèi)容中去,讓高職教師將工匠文化帶進(jìn)學(xué)校,融入課堂,傳遞給學(xué)生。第三,優(yōu)化思政師資隊伍建設(shè),教師作為思想政治教育的主要載體,要注重“雙師型”師資隊伍建設(shè)和教師在工匠精神領(lǐng)域的示范引領(lǐng)作用;加大對思政教師隊伍建設(shè)的保障力度,提升思想政治教育隊伍水平。

        (三)校企合作注重工匠精神培養(yǎng)

        校企合作是高職院校堅持面向未來、面向?qū)嵺`的辦學(xué)特色,高職院校要充分發(fā)揮校企合作橋頭堡作用,進(jìn)一步完善合作培養(yǎng)人才方案,探索新時代校企合作新模式,建立培育具備工匠精神技能人才的長效機(jī)制。一是促進(jìn)學(xué)生感知優(yōu)秀企業(yè)文化,了解企業(yè)精神的核心理念,組建由企業(yè)技術(shù)專家、技能能手、專業(yè)教師融合的工匠型教學(xué)隊伍,零距離渲染工匠文化、傳遞工匠精神,二是設(shè)立工匠精神培育辦公室,建立健全工匠精神培育的方案和獎懲制度,加大對學(xué)生工匠精神培育的督導(dǎo),保證學(xué)生的培養(yǎng)方案得到有效實施。

        工匠精神是新時代產(chǎn)業(yè)精英、技能人才、創(chuàng)新人才精神面貌的突出體現(xiàn),厚植工匠文化,培育工匠精神,需要我們高職院校在思政教育中加大工匠精神的融入,充分利用好校企合作作為學(xué)生職業(yè)萌芽和實踐基地的橋頭優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)生自覺樹立工匠意識,多維度多舉措加以澆灌、培植,為社會主義強(qiáng)國建設(shè)培育所需工匠人才。

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