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        這才是“拼命”的正確“姿勢”

        2020-01-18 10:17:48朱玲
        時代郵刊 2020年2期
        關鍵詞:袁隆平工作

        車訊網CEO海蘭:一個“工作狂”的向上生長

        時至今日,雖然從職位上,我是車訊網CEO,也曾被冠以汽車互聯(lián)網圈“鐵娘子”之類的綽號,但距離“成功”兩個字,我還有十萬八千里的距離。在互聯(lián)網的這條道路上,我只是一個普通的朝圣者,一心向著羅馬的方向前行。曾有一位我深深尊敬的互聯(lián)網導師這樣評價我:“中人之姿,中人之智。唯努力可取,其余泛泛?!弊约荷钜詾槿?。

        我承認我是個“工作狂”。在做記者時,懷孕7個多月還因為采訪需要坐長途飛機,坐月子期間還在抓緊發(fā)稿;剛剛開始轉型時,我曾有半年時間堅持凌晨6點鐘左右到公司;曾為了那些重大項目,持續(xù)一周平均睡兩到三個小時……

        當然,這些在一個真正的創(chuàng)業(yè)者眼中,是不足掛齒的小事。對我而言,唯一的區(qū)別是把別人眼中的每一次打工,都當成自我的一次創(chuàng)業(yè)。我認真而努力地對待每一份工作?!抖爬氂洝分忻枋龅母鞣N激烈職場政治,我?guī)缀醵家暥灰?。為公司工作,站在公司的利益和角度看問題,是我一直沒有改變過的初衷。

        記得早年在騰訊工作時,就騰訊汽車的發(fā)展問題,我直接在內部通訊系統(tǒng)上跟馬化騰聊了半個小時。事后,有同事善意提醒:“你知道自己跟馬化騰差多少層級嗎?12級。”自此,我由衷地欣賞馬化騰。他沒有因為一個新人的“冒進”而對我的意見置之不理,而是認真地溝通和傾聽。這也讓我學到,一個優(yōu)秀的管理者,會十分尊重每一個員工的意見。

        可以說,工作狂的沖動,并不來自于外在環(huán)境,而是根植于我的內心,在于我想改變自己和改變環(huán)境的渴望。很多全球經濟學家形容中國時,都會用到一個詞“thirsty”。在我的職業(yè)生涯中,對于做成事情的渴望,通常會非常強烈。正是這份強烈的渴望,驅使我一路狂奔?!皼]有傘的孩子,只能一路奔跑?!蔽仪宄刂?,自己就是那個沒有傘的孩子。沒有驕人的學歷,沒有優(yōu)越的背景,也沒有過人的智商,只有勤奮和努力,是我的起點和支撐點。

        在我曾經工作過的紙媒《21世紀經濟報道》,總編輯沈顥的一句話被我奉為經典:“我相信,總有一天,那些與生俱來的光榮和夢想會全部到達!”這句話,是我這個“工作狂”的圣經。這些年來,它一直指引我向上生長。

        蘇寧金融盧世棟:與家人分隔兩地17年

        作為一個金融業(yè)的從業(yè)者,忙碌是常態(tài)。盧世棟也伴隨著中國支付行業(yè)成長起來,看著如今中國的支付方式日新月異的發(fā)展速度,他說,金融行業(yè)的從業(yè)者都是辛苦并快樂著。

        因為工作,盧世棟連續(xù)17年與家人兩地分居,談起這點,他說自己一直覺得有愧于家人。“記得2002年的時候,中國銀聯(lián)剛成立,我決定離開老家到銀聯(lián)濟南公司工作,說實話,當時誰也不知道這個行業(yè)未來到底會怎樣。于是我對愛人說,我先去看看,如果不好,我三個月就回來;如果好,我花三年累積些經驗再回來??烧l知,這一去,兩地分居成了常態(tài)。之后的時間里,我因為工作的調整,轉到上海工作,如今又來到南京,這期間都鮮少有時間回家陪伴家人?!?/p>

        被貼上“工作狂”標簽的盧世棟于2018年初加入了蘇寧金融,雖然時間還不長,但他受到了很多震撼。在蘇寧科技無人小店內,顧客靠刷臉進門,選好商品后,就可以直接離開,智能貨架會根據拿走商品的重量判斷出商品價格,小店四周的攝像頭隨后會進行人臉識別,支付軟件自動扣款。這些看似不可思議的支付方式正在悄然改變我們的生活方式。

        盧世棟說:“從事這個行業(yè)很辛苦,但看到我自己的努力和付出能夠為大家創(chuàng)造更好的生活,我也由衷感到自豪和幸福?!?/p>

        拉林鐵路賈洪林:不離開施工現場的“電話人”

        賈洪林,拉林鐵路“四電”工程山南至朗縣片區(qū)接觸網作業(yè)的作業(yè)隊長。與電氣化緊緊聯(lián)系在一起的10年時間里,他實現了從紙上談兵到技術過硬的華麗蛻變。

        天下大事,必作于細。拉林鐵路是百年大計工程,而“四電”集成肩負著為高鐵傳遞能量、提供動力的重任。160公里的設計時速對“四電”設備可靠性、接觸網平順度等都提出了極高考驗。賈洪林深深明白這一點。技術標準、施工方案、進度目標他事必躬親,“躬”必盡心盡力,同事說他患上了強迫癥,他聽后憨憨一笑,不置可否。

        同事常調侃他是“電話人”,對家人而言,只能接到他的電話但看不到人。

        一次老母親給他打電話問:“林子,什么時候回來呀?家里給你介紹個對象,你回來看看呀。”“我都多大了還給我介紹對象,我的事你不用擔心,你在家照顧好自己,過幾天休假我就回去,陪你們去旅游。”賈洪林回答。

        他的話還沒有說完,就又有一個電話打進來了,他掛斷了電話,又奔赴施工現場。只要在現場施工,他就沒有不忙的時候。

        作為管理骨干,他對施工細節(jié)洞若觀火,分析問題直擊要害。在工程最緊要的關頭,為了確保施工計劃及時提報、審批,各項技術數據準確無誤,物資提報及時到位,他常常在辦公室奮戰(zhàn)到凌晨一兩點,餓了就泡方便面,困了就喝咖啡。

        “今日事,今日畢,絕不能耽誤現場施工?!边@是賈洪林的人生信條,也正是這樣的信念支撐著他度過了那段時光。

        白領阿尤:到點下班,關鍵時刻爆發(fā)的小宇宙

        某企業(yè)員工阿尤是一股清流。上班時他永遠是辦公室里最忙碌的人,分秒必爭地完成工作,幾乎沒見過他加班,但是下班了也通??床坏剿?。

        他穿梭在城市的各個角落:游泳館、讀書會、搏擊俱樂部、英語角、話劇班……檔期排得滿滿當當,下班一刻也不閑著。

        在一個地方呆久了總是無聊,但是在阿尤眼里,街角的雜貨鋪、某個好吃的蒼蠅小館、特別有故事的酒吧老板……他總能發(fā)現這個城市有趣的地方。

        辦公室里同事們開始議論紛紛:“這有什么用,能升職還是能加薪???太不務正業(yè)了吧!”阿尤不管這些,他只是朝九晚五認真工作,一如既往地按時下班。

        直到有一天,公司新開了一個業(yè)務,是跟線下的中外商家合作開拓市場,阿尤毫無懸念地被提拔為主管,因為全公司沒有人比他更熟悉這個城市,他能在與外國客戶溝通的時候對答如流。當你想跟他競爭的時候,發(fā)現需要從零開始積累的資源,他早就準備好了。

        原來,拉開人與人之間差距的,往往不是延長上班時間,而是充分利用好下班后的時光。

        IT工作者王啟龍:“996”不應強制執(zhí)行

        今年35歲的王啟龍,畢業(yè)于安徽師范大學計算機科學與技術專業(yè),現任科大國創(chuàng)智慧+行業(yè)部總經理。他2006年一畢業(yè)就來到這里工作,那時候公司還不叫科大國創(chuàng),叫科大恒星。

        工作了十幾個年頭,王啟龍做了幾年的編碼,又轉去做了幾年的項目管理,后來又去了產品部門、市場部門。“我的崗位更換比較多,相對來說并不會覺得枯燥無味,即使是同一個崗位,我個人也不會覺得疲乏,每個崗位的發(fā)展空間是很大的,我們在垂直崗位上都有很多職級,關鍵看自己怎么去認識,怎么去做?!彼f。

        提到最近網絡熱議的“996工作制”,王啟龍表示,“996”代表的是一種工作態(tài)度,而不應作為規(guī)定強制執(zhí)行。在王啟龍看來,在“996”的背后強調的是一種奮斗精神。“年輕的時候還是要去奮斗,要去拼,而不是現在就想著安逸。”

        王啟龍說,IT行業(yè)更加需要創(chuàng)新,像很多公司,不奮斗就沒有業(yè)績。他目前也會加班,忙的時候公司會間歇性加班,遇到項目特別趕的時候就連續(xù)加班,有時可能要到凌晨。但每周還是會安排時間保證休息。

        王啟龍將自己的工作當成是一項事業(yè):“真想做出一番事業(yè),或者追求更高的生活質量,還是要有所犧牲?!痹谒劾?,現在生活節(jié)奏這么快,沒有“安逸”一說?!岸颊f了,幸福是奮斗出來的。安逸只是眼前的狀態(tài),哪天大環(huán)境不好了,可能你就被淘汰了?!彼谩癇AT”這些互聯(lián)網公司舉了個例子,“他們的員工上下班不需要打卡,但為什么大家都這么拼呢?是因為公司內部已經形成了奮斗的文化?!?/p>

        當然,王啟龍贊同奮斗,但并不贊同加班文化,“年輕人一定要奮斗,一定要有追求,但不能以犧牲健康為代價?!痹谒磥?,有好的身體才能持續(xù)奮斗,另外還有家庭的責任也需要承擔。

        《我,到點下班》作者:曾經我也是工作狂

        就在大家還在熱烈討論“996工作制”的時候,由朱野歸子的暢銷小說改編的日劇適時地給出了一個響亮的答案:我,到點下班!

        和很多日本職場劇一樣,這部劇細節(jié)專業(yè),主題明確,雖然劇情稱不上高潮迭起,但是人們總是能透過劇中人物的處境和對白予以認同。

        而創(chuàng)作出這個故事的作者朱野歸子,曾經也是個“工作狂”,和劇中的演員一樣,她從昏天黑地的加班中解脫了出來,并找到了適合自己的生活和工作方式。

        朱野歸子從小喜歡讀書,夢想著成為一名小說家,大學時老師勸告她說,寫小說不能當飯吃,除非成為暢銷小說家。

        于是,朱野歸子畢業(yè)后就按部就班地成為了一家營銷公司的員工。歸子出生在日本泡沫經濟時期,那時,不管是身邊的親人還是整個社會環(huán)境都將加班視作是努力工作的表現,加以大力宣揚。

        潛移默化中,歸子也認為加班是理所應當的,加之歸子工作時正趕上日本泡沫經濟破滅后就業(yè)困難的“就職冰河期”,于是,她工作起來更加拼命,不敢犯錯誤,不敢生病。

        久而久之,生活被工作占滿的歸子逐漸在疲憊中感到了空虛,兒時想要成為小說家的夢想浮現了出來,拯救了歸子。

        歸子辭去了原先的工作,進入了一家注重效率,不提倡加班的食品公司,和小說中主角結衣不同的是,歸子起初很難兼顧工作和寫作,僅僅依靠減少休息時間來完成寫作。

        后來,雖然歸子的小說取得了不錯的成績,但她仍對自己成為一名全職作家感到信心不足,為了緩解焦慮,歸子日夜不停地寫作,即使是在生孩子的前一天,仍然筆耕不輟。

        真正讓歸子重新審視她的工作方式的契機,是在創(chuàng)作《我,到點下班》這部小說的時候。在塑造結衣這個角色的過程中,歸子逐漸被這個和自己完全相反的人物吸引。作者逐漸被自己創(chuàng)造出來的角色治愈了。

        隨著小說的發(fā)展,歸子也對工作有了新的理解:工作上真正有意義的不是工作時間的長短,而是取得的成就。

        如今,朱野歸子已經完成了她小時候的夢想,成為了一名全職小說家,寫出了暢銷小說,還被拍成了電視劇。

        袁隆平:愛工作,愛拉琴

        作為雜交水稻領域的帶頭人,年近九旬的袁隆平帶領其團隊一次又一次打破地域限制,在很多“不適合”的地方種出了水稻,創(chuàng)造了一個又一個世界紀錄。袁隆平是“雜交水稻之父”這事兒盡人皆知,但是你可知道,中國工程院院士袁隆平還是一位小提琴愛好者?

        1953年,袁隆平大學畢業(yè)。他去湖南省農業(yè)廳報到,被分到農業(yè)廳下屬單位安江農校。那次,他領取了人生的第一筆工資42元。他用人生的第一筆工資在長沙買了一把小提琴,花了27元。擁有一把屬于自己的小提琴,是袁隆平大學時的夢想。他的琴技都是向大學同學請教的,并沒有拜師。

        袁隆平的工作地點幾乎都是田間地頭,而且時常滿身泥土,在制種育種階段,工作不分白天黑夜,拉琴便成了奢侈享受。袁隆平提及在安江農校附近拉琴的感受:夜晚時分,月光滿地,蛙聲不絕,琴聲能消除一天的疲勞。

        因為制種,袁隆平每年都要往返于安江農校、長沙、三亞,拉琴的時間越來越少。后來,袁隆平看到有一個朋友特別喜歡小提琴,干脆把心愛之物送給了朋友。不過后來,他又買了幾把琴。

        很多人提及科學家與藝術的關系時,國外的要說愛因斯坦,國內的要說袁隆平?!爸荒苷f我愛好藝術,不能說我拉琴的技術如何高?!?/p>

        在袁隆平家的柜子里還藏著不少碟片,都是柴可夫斯基、舒伯特等大師的作品。閑暇時,他會打開音響,感受藝術的魅力。人生是一座天平,一頭是勞,一頭是逸,只有注意調節(jié),才能確保健康。

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