李麗媛 秦皇島市熱力有限責任公司

企業(yè)在開展管理的過程中，要高度重視思想政治工作。為了實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)不僅要積極引進和應用先進的科學技術，對工作進行改革，還要提高自身管理水平，更新管理理念和管理方法，對員工進行有效的引導，使員工能夠不斷提高自身主觀能動性，在工作中做出更好的成績，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。要對現(xiàn)有的思想政治工作進行創(chuàng)新，結合企業(yè)的實際情況與員工的思想特征，使思想政治工作更有針對性，為企業(yè)的發(fā)展提供更加強大的保障。

一、對思想政治工作觀念進行創(chuàng)新

政工干部要創(chuàng)新思想政治工作方法，就要對現(xiàn)有的工作觀念進行改進，結合時代的發(fā)展潮流與企業(yè)的發(fā)展需求，使思想政治工作更加深入人心。要將思政工作與企業(yè)管理有機結合，轉變傳統(tǒng)的工作模式，將思想道德建設與企業(yè)文化相結合，對員工進行正確的引導與科學管理。

（一）解放思想

政工干部要確保思想政治工作與時俱進，突破傳統(tǒng)發(fā)展模式，對工作方法和工作方式進行創(chuàng)新，才能使思想政治工作更有活力。要積極完善思想政治工作的宣傳形式，解放員工的思想，使員工充分配合思想政治工作。要轉變傳統(tǒng)的教育模式，具備大局觀念，使員工能夠認識到思想政治工作的重要性以及企業(yè)改革的必要性，充分適應新形勢的變化，認真思考，不斷學習，提高自身綜合素質。

（二）提高思想政治工作的凝聚力

為了使員工保持與時俱進的思想觀念，使其能夠以良好的精神狀態(tài)投入到工作之中，就要對員工開展有效的思想政治教育。要使員工對工作具備主人翁般的責任感，能夠充分意識到企業(yè)所面臨的激烈競爭和環(huán)境的復雜性，提高員工的競爭意識，使其能夠理性分析各種問題，結合企業(yè)所面臨的大環(huán)境開展工作，提高工作效率。要引導員工正確分析和判斷形勢，使其能夠及時解決現(xiàn)階段所面臨的問題，轉變錯誤觀念，提高員工對環(huán)境的適應能力，以大局為重，不計較個人得失，不損害他人和企業(yè)的利益，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

（三）堅持社會發(fā)展主旋律

要充分做到以人為本，融入社會先進思想，轉變傳統(tǒng)的僵化思想和工作模式，打造良好的工作作風。要緊密結合員工的實際情況，對員工關注的問題仔細分析，盡快反饋員工想法和建議，對員工充滿責任感，解決員工在實際生活和工作中遇到的問題，使員工能夠全身心投入到工作之中。要提高員工對工作的責任感，使其能夠在工作過程中意識到團隊協(xié)作的重要性，具備無私奉獻的精神，不畏懼困難和挑戰(zhàn)，與企業(yè)共渡難關。要使員工掌握科學先進的理論知識，將理論與實踐有機結合，使員工充滿正能量，促進企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。

二、對思想政治工作內(nèi)容進行創(chuàng)新

（一）解答員工的疑惑

思想政治工作的主要對象是廣大干部職工，政工干部要結合員工的思想認知和實際工作情況中遇到的問題，為員工答疑解惑，解決員工思想中的困惑，使廣大員工統(tǒng)一思想，團結一心，樹立堅定的信念和遠大的理想。在社會主義市場經(jīng)濟體制中，企業(yè)會面臨許多挑戰(zhàn)與機遇，企業(yè)在改革的過程中同樣會遇到許多問題，員工也會因企業(yè)改革而遇到不能理解的問題。政工干部要從思想上做好工作，對員工給予科學合理的解釋，使其能夠了解問題的重要性以及改革的必要性，當員工的疑惑消除后，就能對工作更加盡職盡責，在工作中不斷創(chuàng)新。

（二）提高員工的綜合素質

企業(yè)要結合生產(chǎn)經(jīng)營對員工開展思想政治教育。要跟進企業(yè)改革的步伐，不斷更新和完善思政工作內(nèi)容，拓寬教育領域和服務領域，使思想政治工作能夠與企業(yè)的各項工作有機結合，并貫穿始終。除了要對員工進行剛性管理之外，還要融入柔性管理策略，制定公平的人事管理制度，使員工能夠展示自身才華，提高個人價值，提高企業(yè)的核心競爭力。

（三）加強人生觀和價值觀教育

要加強對員工的信念和道德教育，使其能夠充分意識到現(xiàn)階段所面臨的嚴峻形勢與競爭，敢于面對各種挑戰(zhàn)。政工干部要站在企業(yè)的立場對員工進行引導，避免其受到享樂主義等不良思想的影響。要發(fā)揮出榜樣的作用，使員工樹立正確的人生觀和價值觀，真正做到愛崗敬業(yè)，認真學習各種知識，不斷提高自身綜合素質。要培養(yǎng)員工的集體榮譽感，并對思想政治工作內(nèi)容進行拓展，結合員工的實際工作，開展針對性的教育，提高員工的法律素質、文化素養(yǎng)，使員工能夠以理性客觀的態(tài)度對待企業(yè)的改革，積極參與到各項工作的監(jiān)督之中，維護自身合法權益。

三、對思想政治工作載體進行創(chuàng)新

（一）將教育活動與企業(yè)文化活動有機結合

大力開展企業(yè)文化建設，將其與思想政治工作有機結合，使企業(yè)文化成為思政工作的新載體。在企業(yè)文化中包含著共同的價值觀和企業(yè)精神，其為塑造企業(yè)形象、打造品牌奠定堅實的基礎。在舉辦企業(yè)文化活動的過程中，要充分融入思想政治教育內(nèi)容，為員工打造良好的人文環(huán)境，提高員工的個人修養(yǎng)。

（二）發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢

政工干部要善于利用新媒體的功能開展思想政治教育。由于新媒體的傳播范圍比較廣泛，傳播速度快，將其與思想政治工作相結合，就能確保信息在第一時間內(nèi)被員工所了解，使思想政治工作擺脫時間與空間的限制?？稍O置專門的微信公眾平臺和官方微博，實時發(fā)布相應的信息，與員工進行線上交流，了解員工的想法，確保思想政治工作具有一定的針對性和實效性。

四、結束語

綜上所述，為了使企業(yè)在發(fā)展過程中獲得更加強大的動力，就要積極開展思想政治工作，結合企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境和形勢，轉變傳統(tǒng)的思維觀念，創(chuàng)新工作方式和方法，打造完善的思想政治工作體系，提高員工的綜合素質與職業(yè)道德。