馮國勇(勝利油田東勝公司信遠采油管理區(qū),山東 東營 257000)
近幾年,我國經(jīng)濟實力的提高離不開石油資源的支持,同時經(jīng)濟實力的提高也促進了石油企業(yè)的快速發(fā)展。尤其是現(xiàn)階段隨著石油這一不可再生能源的大量消耗,世界各國都格外重視本國石油資源的儲備量,因此越來越多的采油工程開始實施。
然而由于我國石油資源發(fā)展速度過快,所以油田采油過程中存在很多安全和環(huán)境污染問題,這些問題的存在都給我國的油田采油工作造成了巨大的威脅。只有采取有針對性的解決措施,才能夠保障這些不利問題盡快解決,進而提高我國石油資源的采油安全性以及減少對于生態(tài)環(huán)境的影響。所以我國相關(guān)的石油企業(yè)要提高對油田采油安全環(huán)保工作的重視程度,深入貫徹油田采油安全環(huán)保工作。這就要求石油企業(yè)的相關(guān)負責(zé)人根據(jù)實際情況做好關(guān)鍵性工作。
在我國各種的能源利用中,石油資源與其他能源比起來存在著非常大的差異。首先石油資源的特性之一就是易燃易爆,所以油田的開采工作具有非常高的危險性,稍有不慎,就會出現(xiàn)安全事故,這不僅給相應(yīng)的石油企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失,還會給工作區(qū)域附近的人員造成極大的安全威脅。
尤其是現(xiàn)階段我國日漸提升對于石油儲備量的重視程度,以及經(jīng)濟的快速發(fā)展造成石油資源消耗量的不斷增加,致使安全事故的發(fā)生概率以及對于生態(tài)環(huán)境的影響不斷增加。所以石油企業(yè)必須提高對于油田采油安全環(huán)保工作的重視程度,確保該工作的不斷落實,切實提高油田采油的安全系數(shù),以及減少對工作區(qū)域生態(tài)環(huán)境的影響。
從我國的石油企業(yè)的發(fā)展來看,油田開采等各方面工作的發(fā)展速度還有待提高。造成這情況的原因是多方面的,但是其最主要是源自于我國的石油資源開采難較高。因此有些石油企業(yè)為了使其開采效率最大化就開始取巧,例如在一定程度上提升含水量。但正是由于含水量的提高間接導(dǎo)致石油資源開采難度有所上升,同時也在很大程度上降低了所開采出來石油資源的使用質(zhì)量。
在我國經(jīng)濟水平逐步提升的時代背景下,我國無論是工業(yè)發(fā)展所需還是人民日常生活所需的石油資源越來越多,因此目前我國石油資源的開采規(guī)模越來越大,開采面積逐年提升。但從我國目前的石油資源開采過程來看,我國的石油資源大多都位于一些地址構(gòu)造及其復(fù)雜的地域,這樣的情況不僅在一定程度上限制了我國的石油資源開采工作效率,同時也使得石油企業(yè)工作人員倍感困擾。
從石油資源的開采工作中看,我們可以發(fā)現(xiàn)油田開采工作安全環(huán)保工作的相關(guān)責(zé)任無法得到有效的落實是導(dǎo)致石油開采工作出現(xiàn)安全和環(huán)保問題的關(guān)鍵原因。責(zé)任落實不到位往往導(dǎo)致石油開采安全環(huán)保工作出現(xiàn)巨大的漏洞,這就極大加大了問題的發(fā)生概率,以致出現(xiàn)問題的時候出現(xiàn)互相推責(zé)任的現(xiàn)象。甚至有些單位承包了油田開采工作的安全工作,但是同樣輕視石油開采安全環(huán)保工作,不對油田開采工作中一些極易發(fā)生問題的部位進行定時的檢查。還存在一些石油企業(yè)在開展油田開采安全環(huán)保工作時,只是敷衍的提出一些意見,但是這些意見往往對問題缺乏針對性。更有些石油企業(yè)輕視對油田開采工作人員的安全環(huán)保教育,進而導(dǎo)致這些員工在開展油田開采工作時缺乏必要的安全意識,最終使得油田開采工作出現(xiàn)各種安全和環(huán)保方面的問題。
在石油企業(yè)開展油田開采安全環(huán)保工作時,必要的安全問題巡查是必不可少的。這就需要石油企業(yè)需要投入相應(yīng)的資金用于石油開采工作的安全巡查工作。但是目前在一部分石油企業(yè)中,相應(yīng)的管理者明顯沒有對油田開采工作中可能出現(xiàn)的安全環(huán)保問題給予必要的重視,因此導(dǎo)致油田開采安全環(huán)保工作的開展缺少必要的資金支持,這就常常導(dǎo)致一些油田開采過程中的小問題最終演變成大的安全事故,給石油企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失。因此在石油企業(yè)的日常運營中,僅僅投入大量的資金用于石油資源勘測和開采技術(shù)的改進,使得本應(yīng)該用于油田開采安全環(huán)保工作的資金大幅度縮水,最終安全問題的出現(xiàn)使得油田開采工作受到極大的影響。尤其是當(dāng)前報廢井的比例日漸提高,結(jié)果就是安全問題的出現(xiàn)概率相較以往將會更高。
油田開采工作本身具有極大的危險性,因此對于危險物品的管控非常重要。如果危險物品的防止缺乏合理性,那么就有可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,這不僅會給石油企業(yè)的經(jīng)濟效益造成巨大的影響,還會給油田開采工作人員造成極大的安全威脅。
但是在目前的一些還有企業(yè)中,明顯忽視了對于危險物品的有效管控,因此使得這些危險物品的放置過于隨意,顯然這是石油企業(yè)對于油田開采工作人員的生命安全極度不負責(zé)的表現(xiàn),也是導(dǎo)致石油企業(yè)經(jīng)濟效益受到影響的重要原因。
加強采油廠中的安全環(huán)保管理工作,需要按照規(guī)范的管理機制作為管理工作的行動標準,所以需要建立安全長效的安全環(huán)保機制。在制度制定的過程中,首先需要安全環(huán)保部門的管理人員深入實踐調(diào)查采油廠的實際運行情況,根據(jù)實際情況制定出科學(xué)合理的安全環(huán)保制度。其次,根據(jù)目前采油廠的實際情況對已有的制度進行完善與調(diào)整,保障安全管理制度與采油廠的實際相符合。
意識的轉(zhuǎn)變不是一朝一夕的,長期的深刻的教育非常重要,為了有效避免員工對于安全的忽視,可以定期的以案例警示貫徹落實安全環(huán)保意識。油田發(fā)展必須將安全問題置于首位,同時要樹立以人為本的發(fā)展理念,應(yīng)當(dāng)使整個企業(yè)都樹立正確的安全觀念,將安全生產(chǎn)教育工作扎實推進,這樣有利于使執(zhí)法與治理工作涉及的安全目標順利實現(xiàn)。同時要對企業(yè)員工強化安全意識培訓(xùn),加大教育培訓(xùn)力度,促使安全生產(chǎn)的保障能力不斷提高,將以人為本的理念貫穿于生產(chǎn)全過程,使企業(yè)形成關(guān)愛生命、關(guān)愛員工的良好生產(chǎn)氛圍,并出臺具體計劃對員工展開定期安全培訓(xùn)。
對于油田開采的具體安全環(huán)保工作而言,石油企業(yè)需要提高對環(huán)境管理的重視。
第一,做好工作環(huán)境的全面調(diào)研分析。在實際作業(yè)施工之前,需要組織專業(yè)的技術(shù)人員對石油開采環(huán)境的相關(guān)指數(shù)以及參數(shù)進行測試,這樣可以保證石油開采工作滿足環(huán)境的發(fā)展需求。
第二,在具體石油開采的過程中,還需要與周邊的居民做好溝通。
第三,石油企業(yè)需要提高對現(xiàn)場環(huán)境管理規(guī)范的重視,根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)的實際情況,制定合理的管理體系。
對于油田企業(yè)而言,油田的安全環(huán)保工作水平在很大程度上取決于企業(yè)工人的自身素質(zhì)。因此油田企業(yè)想要使安全環(huán)保工作更加高效,就必須重視對于企業(yè)工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。石油企業(yè)可以從以下三個方面來提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。
第一,在員工招聘工作中,石油企業(yè)應(yīng)該開辟出更多的招聘渠道,并且適當(dāng)提升工作的入職門檻,這樣能夠確保招聘更多更高綜合素質(zhì)的人才。更加重視對于應(yīng)聘人員專業(yè)知識與現(xiàn)實情況相結(jié)合的考察,這樣可以保障其所招收到的企業(yè)員工具有足夠的解決實際問題能力。
第二,在已入職員工的培訓(xùn)工作中;由于油田企業(yè)以前招聘工作合理性的不足,企業(yè)內(nèi)部的安全環(huán)保工作人員的綜合素質(zhì)同樣有所欠缺。針對這些員工,油田企業(yè)應(yīng)該組織定期的培訓(xùn)工作,一些專業(yè)的知識和相應(yīng)的技能培訓(xùn)都應(yīng)該是其中的重要內(nèi)容,這樣才能夠不斷提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì),進而提高油田企業(yè)整體安全環(huán)保的工作水平。
綜上所述,我國經(jīng)濟水平實現(xiàn)了快速的提升,我國的石油資源的大量利用在其中發(fā)揮了非常重要的作用。其次,現(xiàn)代社會無論是工業(yè)還是人民的日常生活都已離不開石油資源的支持,其不僅應(yīng)用于汽車,還大量應(yīng)用于人們?nèi)粘V幸恍┥钣闷分T如衣服等的制造中。
可見石油資源與人類社會的聯(lián)系非常緊密。然而由于我國石油資源發(fā)展速度過快,所以油田采油過程中存在很多安全和環(huán)境污染問題,所以采取有針對性的解決措施是保障我國石油資源儲備安全的必然要求。