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        簡(jiǎn)析北京市大興區(qū)龐各莊農(nóng)民專業(yè)合作社的現(xiàn)狀及對(duì)策

        2020-01-15 16:47:12普夢(mèng)愁胡寶貴
        中國(guó)食品工業(yè) 2020年1期
        關(guān)鍵詞:西甜瓜社員農(nóng)產(chǎn)品

        普夢(mèng)愁 胡寶貴

        北京農(nóng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 北京 102206

        0 引言

        《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》的第2條具體闡述了合作社的概念,農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)為專業(yè)合作社的出現(xiàn)奠定了基礎(chǔ),它是一種互助性經(jīng)濟(jì)組織,是同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的服務(wù)者,自愿組織聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)民主管理而形成的企業(yè)[1]。當(dāng)前,以產(chǎn)業(yè)興旺、農(nóng)村富裕、農(nóng)民收入提高為目標(biāo)的合作社正在我國(guó)積極推動(dòng)。因符合全面建成小康社會(huì)的趨勢(shì),近年來(lái)農(nóng)民專業(yè)合作社已成為農(nóng)戶追捧、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)認(rèn)同、政府倡導(dǎo)的帶領(lǐng)農(nóng)民增收、加快產(chǎn)業(yè)規(guī)?;M(jìn)程的一個(gè)重要渠道。

        目前,我國(guó)的農(nóng)民專業(yè)合作社已經(jīng)有了較好的發(fā)展基礎(chǔ),但對(duì)于合作社和社員的管理發(fā)展等方面存在一點(diǎn)瑕疵,本文將充分借鑒已有的研究成果,簡(jiǎn)析農(nóng)民專業(yè)合作社在現(xiàn)階段發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出相關(guān)的對(duì)策建議。

        1 農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀

        龐各莊一共有12家農(nóng)民專業(yè)合作社,是中國(guó)著名的西甜瓜之鄉(xiāng),龐各莊因西甜瓜而被全國(guó)知曉。西甜瓜是龐各莊各農(nóng)民專業(yè)合作社的主導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),它促進(jìn)了農(nóng)民增收、農(nóng)村富裕,帶動(dòng)了本區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。龐各莊鎮(zhèn)西甜瓜的種植面積大約3萬(wàn)畝,年產(chǎn)量近8000萬(wàn)公斤。

        以世同、老宋瓜果等合作社種植的西甜瓜被消費(fèi)者贊不絕口,名譽(yù)紅遍京城。以老宋瓜果為首的農(nóng)民專業(yè)合作社,在全國(guó)范圍內(nèi)建立了十幾個(gè)種植基地和上百個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)。隨著中國(guó)西瓜網(wǎng)的開(kāi)通,龐各莊農(nóng)民專業(yè)合作社的西甜瓜銷售渠道又乘上了電子時(shí)代的列車。

        近幾年來(lái),龐各莊農(nóng)民專業(yè)合作社在發(fā)展本區(qū)域特色主導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),推動(dòng)品牌建設(shè),增加農(nóng)民收入,為本區(qū)域農(nóng)村發(fā)展積累財(cái)富,促使農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道更多元化和開(kāi)放化,對(duì)農(nóng)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和鏈條化的進(jìn)程等做了巨大的貢獻(xiàn)。龐各莊農(nóng)民專業(yè)合作社的出現(xiàn),提高了本區(qū)域的經(jīng)濟(jì)效益,成為了龐各莊強(qiáng)農(nóng)富民的主推模式。然而,由于農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,管理能力不足,社員文化程度較低等問(wèn)題,使得農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展速度較慢。

        2 農(nóng)民專業(yè)合作社在發(fā)展中存在的問(wèn)題分析

        2.1 合作社內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)欠缺規(guī)范性

        通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分合作社的組織結(jié)構(gòu)和管理體系缺乏合理性和規(guī)范性。一是合作社的社員基本上都是本村或者相鄰村的部分農(nóng)戶,由于社員少,經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,不能很好對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)起到帶動(dòng)作用,雖然大部分的合作社都設(shè)置了相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度,然而幾乎都是照抄照搬,沒(méi)有結(jié)合本合作社的實(shí)際情況去進(jìn)一步完善,使之適合自身的發(fā)展。在章程設(shè)定和規(guī)則方面沒(méi)有和社員通過(guò)社員大會(huì)以民主管理的方式進(jìn)行充分的協(xié)商和論證。

        二是還有大部分的合作社在內(nèi)部管理方面不夠完善,很多農(nóng)戶對(duì)于參加合作社以及退出合作社等相關(guān)流程都是不清晰的,社員在參與合作社時(shí),規(guī)章制度對(duì)社員的要求、權(quán)益和義務(wù)等方面也沒(méi)有進(jìn)行明確的規(guī)定。甚至連合作社的董事長(zhǎng)、經(jīng)理以及各組織部門的領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的存在意義,以及什么是農(nóng)民專業(yè)合作社欠缺認(rèn)知。

        三是大部分的合作社雖然注冊(cè)登記成立,但是并沒(méi)有真正的做到運(yùn)營(yíng),多數(shù)社員還是以家庭經(jīng)營(yíng)為主,組織處于松散的狀態(tài)。多數(shù)合作社也沒(méi)有定期給社員開(kāi)展組織活動(dòng)、社員大會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等,合作社在做出重大決策時(shí),更沒(méi)有做到民主決策和民主管理。

        2.2 合作社社員文化程度和素質(zhì)偏低,缺乏創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)

        一是通過(guò)調(diào)查分析,合作社各部門的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)歷基本上都不高,僅有的最高是大專學(xué)歷。例如老宋瓜果專業(yè)合作社,大多數(shù)是高中學(xué)歷,雖然他們?cè)谵r(nóng)村屬于高學(xué)歷,是農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的積極分子,但是他們對(duì)于農(nóng)業(yè)科技和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不足,小農(nóng)思想嚴(yán)重,發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,沒(méi)有起到很好的帶頭作用[2],嚴(yán)重阻礙了龐各莊農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展進(jìn)程。

        二是社員的文化素質(zhì)偏低,且平均年齡在50-65歲,老齡化嚴(yán)重。由于城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展,很多農(nóng)村高學(xué)歷的青壯年勞動(dòng)力選擇去城鎮(zhèn)務(wù)工。社員大部分是老弱婦孺,這使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為困難,同時(shí)也使合作社的農(nóng)業(yè)科技推廣和生產(chǎn)效率低下,懂農(nóng)業(yè)技術(shù)運(yùn)用以及會(huì)管理的社員較少,這限制了農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。

        2.3 合作社之間、社員之間聯(lián)合協(xié)作意識(shí)淡薄

        一是雖然地方政府已經(jīng)認(rèn)識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社對(duì)于“農(nóng)業(yè)規(guī)?;?jīng)營(yíng)”有重要作用[3],但在實(shí)際中,各農(nóng)民合作社之間依然憑借傳統(tǒng)的管理方式和經(jīng)驗(yàn)辦事。農(nóng)民專業(yè)合作社要實(shí)現(xiàn)不斷地發(fā)展和進(jìn)步,就必須要突破一些老舊的規(guī)章制度和管理方法。

        通過(guò)調(diào)查了解,目前的狀況是龐各莊各農(nóng)民專業(yè)合作社之間是各自發(fā)展經(jīng)營(yíng)的,面對(duì)變化莫測(cè)的市場(chǎng)也是獨(dú)自應(yīng)對(duì),合作社是典型的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,但大部分合作社缺乏聯(lián)合協(xié)作的意識(shí),這難免會(huì)使“小農(nóng)民”與“大市場(chǎng)”在發(fā)生矛盾時(shí)會(huì)束手無(wú)策。在這種情況下,整個(gè)龐各莊的農(nóng)民專業(yè)合作社很難抵抗農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)危機(jī)和自然風(fēng)險(xiǎn),在當(dāng)今的農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里不會(huì)有更多的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。各合作社之間協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)能力就會(huì)偏低,合作社之間缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和設(shè)想,這很難把合作社的規(guī)模做大、做強(qiáng)。

        二是社員和合作社聯(lián)合協(xié)作的觀念偏低,雖然社員加入了合作社,但是社員的參與性并不強(qiáng)而且社員缺乏風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,大部分社員只希望和合作社利益共享而不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在遭遇各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí),只把希望寄托于合作社或者政府。龐各莊的農(nóng)民專業(yè)合作社主要是給社員提供生產(chǎn)資料和運(yùn)輸銷售為主,多數(shù)社員以為和合作社在交易時(shí)才會(huì)產(chǎn)生利益聯(lián)結(jié),遠(yuǎn)沒(méi)有形成命運(yùn)共同體觀念,而且在經(jīng)營(yíng)管理方面社員參與積極性不高。多數(shù)社員以為合作社只要在統(tǒng)一采購(gòu)生產(chǎn)資料時(shí)能為自己節(jié)約成本或者在銷售西甜瓜時(shí)能解決賣難問(wèn)題就行了,對(duì)于西瓜種植管理等方面,社員自己就可以工作,不需要合作社的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)。

        2.4 農(nóng)業(yè)信貸金融等政策幫扶不到位

        一是政府的各種扶持對(duì)合作社發(fā)展初期來(lái)說(shuō)是必不可少的,農(nóng)民專業(yè)合作社作為集體經(jīng)濟(jì)組織,與政府的目標(biāo)相似,都是為了使農(nóng)村富裕、農(nóng)民收入增加、農(nóng)業(yè)能夠早日實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化的運(yùn)作[4]。政府對(duì)合作社的在扶持力度在某些方面較小,比如在信貸問(wèn)題上,由于農(nóng)民專業(yè)合作社的資產(chǎn)規(guī)模不大,信用等級(jí)不高,農(nóng)產(chǎn)品周期長(zhǎng)、價(jià)格低等特征,造成了合作社向農(nóng)村信用社、農(nóng)業(yè)銀行在內(nèi)的眾多銀行貸款難的問(wèn)題,銀行貸款流程有非常嚴(yán)格的要求。

        同時(shí),農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理方面也存在瑕疵,缺乏規(guī)范性和專業(yè)性。這也造成了合作社向銀行貸款時(shí),銀行不能夠準(zhǔn)確的做出資產(chǎn)評(píng)估,導(dǎo)致了合作社難以被銀行授信和貸款。

        此外,在融資擔(dān)保方面,很少有合作社能夠獲得金融機(jī)構(gòu)或者擔(dān)保公司提供的擔(dān)保。政府在這方面也沒(méi)有為農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立相應(yīng)的擔(dān)保制度。因此,合作社的融資渠道非常的窄,大多數(shù)合作社只能以個(gè)人名義向銀行進(jìn)行抵押貸款,并且利率高、期限短[5]。

        二是由于農(nóng)產(chǎn)品具有地域性、波動(dòng)性等特征,對(duì)自然環(huán)境的要求比較高,比如氣候、土壤、光照條件等,這些都是不可控自然因素,在這些因素發(fā)生變化時(shí),西甜瓜的產(chǎn)量和質(zhì)量將得不到保證,社員的收入也將會(huì)產(chǎn)生波動(dòng)。許多合作社的社員,只靠農(nóng)產(chǎn)品的收入來(lái)維持家庭的基本開(kāi)銷,在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)只能束手無(wú)策,合作社應(yīng)該在政府政策的幫扶下積極為本社的西甜瓜農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)買保險(xiǎn),在發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠給社員提供一些保險(xiǎn)理賠服務(wù)。

        三是在調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),財(cái)政對(duì)農(nóng)民合作社的專項(xiàng)扶持資金很少,難以滿足合作社向農(nóng)業(yè)規(guī)?;彤a(chǎn)業(yè)化的發(fā)展需求。合作社的社員在種植農(nóng)產(chǎn)品時(shí),還是以傳統(tǒng)的手工作業(yè),機(jī)械化的設(shè)施應(yīng)用很少,因此,合作社在購(gòu)置大型農(nóng)機(jī)時(shí),政府應(yīng)給予相應(yīng)的 財(cái)政支持。

        3 農(nóng)民專業(yè)合作社未來(lái)發(fā)展的對(duì)策建議

        3.1 強(qiáng)化和完善合作社的經(jīng)營(yíng)管理制度

        合作社組織結(jié)構(gòu)的完善直接影響著各組織功能的發(fā)揮。一是為了讓合作社的各個(gè)組織結(jié)構(gòu)能夠充分和發(fā)揮其職能,要借鑒國(guó)內(nèi)外農(nóng)民專業(yè)合作社示范社的現(xiàn)代組織管理方法,然后構(gòu)建出適合本區(qū)域合作社的經(jīng)營(yíng)管理制度。在創(chuàng)建過(guò)程中,要嚴(yán)格落實(shí)《農(nóng)民專業(yè)合作法》的各項(xiàng)法規(guī)和政策,構(gòu)建健全的合作社組織經(jīng)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)。

        二是農(nóng)民專業(yè)合作社要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展, 必須健全和完善各項(xiàng)管理制度, 在每一個(gè)環(huán)節(jié)都要能夠做到規(guī)范化運(yùn)作。在合作社的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,確定社員大會(huì)在合作社的最高地位,明確合作社法人、股東和各級(jí)管理層的職能和作用,對(duì)他們的職能進(jìn)行分離以起到相互監(jiān)督作用。明確社員的權(quán)利和義務(wù),在合作社做重大決策時(shí),要做到每個(gè)社員都有參與權(quán)和知情權(quán)以及1人1票的投票權(quán),在合作社內(nèi)部設(shè)立監(jiān)督部門并發(fā)揮其職能。

        三是建立完善的財(cái)務(wù)制度和審計(jì)制度,配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員管理財(cái)務(wù)工作和制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿,定期對(duì)合作社開(kāi)展的業(yè)務(wù)、社員與合作社的財(cái)產(chǎn)關(guān)系進(jìn)行復(fù)核,同時(shí)要定期開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,并把結(jié)果告知全體社員,以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)行。

        3.2 加強(qiáng)培養(yǎng)和引進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社人才隊(duì)伍

        龐各莊的農(nóng)民專業(yè)合作社具有大規(guī)模的西甜瓜種植基地,為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?;r(nóng)民專業(yè)合作社需要引進(jìn)各類高素質(zhì)人才。但是,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)民專業(yè)合作社各級(jí)管理人員和社員的文化素質(zhì)都不高,合作社高學(xué)歷的人才更少之又少,難以為合作社的高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力。所以,培養(yǎng)合作社內(nèi)部員工和引進(jìn)外來(lái)人才對(duì)合作社來(lái)說(shuō)勢(shì)在必行。

        高素質(zhì)的管理層可以促進(jìn)合作社的發(fā)展速度。一是合作社可以借鑒學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理制度,聘請(qǐng)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者或者外聘專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的專家以及職業(yè)經(jīng)理人。農(nóng)民專業(yè)合作社一般都在遠(yuǎn)離城市的地區(qū),可以參照“大學(xué)生村官”這種模式,給大學(xué)生足夠的機(jī)會(huì)和利益條件吸引大學(xué)生參與合作社的經(jīng)營(yíng)管理。

        二是對(duì)于合作社的內(nèi)部管理層,可以和高校、職業(yè)院校等合作,定期開(kāi)展一個(gè)教育培訓(xùn),不僅可以提高內(nèi)部管理人員的知識(shí)水平,還能提高管理技能并同時(shí)進(jìn)行某些崗位的干部選拔。而且合作社也可以制定一些制度,比如某些職位只能本科及以上學(xué)歷可以擔(dān)任,以促使管理層去提升自己的學(xué)歷。

        三是大多數(shù)社員老齡化嚴(yán)重,對(duì)于田間的種植管理只知道用傳統(tǒng)的土辦法和老辦法,合作社可以不定期邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家到田間地頭,進(jìn)行手把手教學(xué),使農(nóng)戶更好的掌握現(xiàn)代專業(yè)農(nóng)機(jī)農(nóng)具的使用方法和農(nóng)產(chǎn)品的種植技術(shù)。

        3.3 加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)資源整合,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),打造多元化的合作社

        一是龐各莊農(nóng)民專業(yè)合作社在因地制宜發(fā)展本地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的同時(shí),也可以發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)如休閑農(nóng)業(yè)里的觀光旅游業(yè)。西甜瓜具有季節(jié)性,且龐各莊各合作社的溫室種植還沒(méi)有普及,大部分合作社在秋季瓜銷完之后,就會(huì)把農(nóng)田閑置起來(lái)擱置幾個(gè)月等到春季再種植西甜瓜,針對(duì)這種情況,合作社可以循環(huán)利用農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,充分利用土地資源,在農(nóng)閑季節(jié),種植一些生長(zhǎng)周期短的蔬菜等,以使合作社的一元產(chǎn)業(yè)向多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

        二是各農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)樹(shù)立自己的品牌意識(shí),提高品牌知名度的同時(shí),也要?jiǎng)?chuàng)造自己的品牌價(jià)值,更要保護(hù)自己的西甜瓜品牌,提升產(chǎn)品的附加價(jià)值。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多外地西瓜進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)之后,打著龐各莊西甜瓜的名號(hào)對(duì)外銷售,因此,合作社要利用法律武器進(jìn)行品牌保護(hù)。

        三是在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)普及的時(shí)代,各合作社要充分利用電子商務(wù)這個(gè)平臺(tái),做好線上線下共同銷售,消費(fèi)者不再局限于北京周邊,全國(guó)各地的消費(fèi)者都可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)買和品嘗到龐各莊的西甜瓜,這不僅增加了龐各莊西甜瓜產(chǎn)品的品牌知名度,更重要的是解決了社員賣瓜難的問(wèn)題。

        3.4 創(chuàng)新金融和信貸機(jī)制

        目前我國(guó)的農(nóng)民專業(yè)合作社還處在初級(jí)階段,合作社力量薄弱,發(fā)展中面臨著一些問(wèn)題,在這樣的情況下,政府在農(nóng)民合作社的發(fā)展方面應(yīng)該加大力量去進(jìn)行扶持和鼓勵(lì)[6]。

        一是任何一家合作社,都存在資金短缺的困擾,資金是農(nóng)民專業(yè)合作社得以生存和發(fā)展的保障。但是由于農(nóng)產(chǎn)品的特殊性,合作社及社員會(huì)出現(xiàn)融資難的問(wèn)題,為滿足合作社及社員的融資需求,需要政府將發(fā)布的政策進(jìn)一步落實(shí),并加大力度扶持合作社及社員的融資需求。

        二是政府應(yīng)通過(guò)不同的方式直接或間接為合作社提供財(cái)政支持,比如政府可以設(shè)置農(nóng)業(yè)專項(xiàng)資金用來(lái)扶持一些農(nóng)民專業(yè)合作社的示范社,這樣不僅解決了合作社資金難的問(wèn)題,同時(shí)也可以激勵(lì)其他合作社發(fā)展成為示范社,對(duì)符合條件的示范社不應(yīng)考慮規(guī)模大小,應(yīng)一視同仁。另外,政府也可以通過(guò)間接的稅收優(yōu)惠來(lái)扶持合作社,合作社向社員統(tǒng)一銷售農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和銷售本社員的農(nóng)產(chǎn)品時(shí)均免征增值稅和印花稅。對(duì)于能力強(qiáng),能夠服務(wù)帶動(dòng)“三農(nóng)”的合作社,政府可相應(yīng)免去部分或全部稅收[7]。

        三是應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的信貸支持,創(chuàng)新信貸金融服務(wù)體制,由于農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模較大,生產(chǎn)周期較長(zhǎng),金融機(jī)構(gòu)可以針對(duì)農(nóng)業(yè)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整農(nóng)業(yè)的貸款額度和期限利率,同時(shí)也可以調(diào)整農(nóng)業(yè)的信用評(píng)級(jí)機(jī)制。

        結(jié)論

        農(nóng)民專業(yè)合作社屬于我國(guó)新的農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織,在發(fā)展中不僅帶動(dòng)了本區(qū)域的經(jīng)濟(jì),也對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程有很好的促進(jìn)作用。農(nóng)民專業(yè)合作社是現(xiàn)在農(nóng)業(yè)發(fā)展的主流形式,是小農(nóng)戶與大市場(chǎng)之間的橋梁,讓農(nóng)戶能夠集結(jié)起來(lái),能夠?qū)r(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)有更多的話語(yǔ)權(quán),同時(shí)也順應(yīng)了農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革的號(hào)召,對(duì)“農(nóng)業(yè)”“農(nóng)村”“農(nóng)民”的發(fā)展有積極作用。時(shí)下,龐各莊農(nóng)民專業(yè)合作社面臨的一系列問(wèn)題,有著一定的代表性,在今年決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,如何促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社又快又好的發(fā)展,將是各農(nóng)民專業(yè)合作社有待解決的當(dāng)務(wù)之急。

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