趙溪|文

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng) ，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和黨建工作載體、黨建工作抓手，使基層黨組織各項(xiàng)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、具體化。

以實(shí)現(xiàn)和增強(qiáng)企業(yè)的活力和核心競爭力為目標(biāo)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，如何找準(zhǔn)國有企業(yè)黨建工作的抓手？載體在哪里？作為一名中鋁集團(tuán)下屬基層單位青海鴻鑫礦業(yè)有限公司（以下簡稱“青海鴻鑫”）工作的黨務(wù)人員，結(jié)合青海鴻鑫實(shí)際，筆者就國有企業(yè)開展好黨建工作的抓手做以下探討。

當(dāng)前國有企業(yè)面臨的主要新形勢

發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位成為國有企業(yè)面臨的一個新要求。

在國企黨建中，全面融入企業(yè)中心工作，做好黨的六大建設(shè)，找準(zhǔn)黨建載體、找準(zhǔn)黨建工作抓手，提升企業(yè)的市場競爭力，共同為企業(yè)向上發(fā)展做貢獻(xiàn)。

國有企業(yè)黨建工作亟待解決的問題

學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的領(lǐng)會不夠，深度融入不足，真正融入企業(yè)中心工作往往辦法措施不多。

黨建工作找不準(zhǔn)載體，方式方法創(chuàng)新不足，黨建工作形式單調(diào)，基層黨組織活動時有時無，讓黨建工作流于形式。

黨建工作找不到抓手，辦法措施不多，工作方法簡單，缺乏抓手，針對性不強(qiáng)，怎樣抓，抓什么不清楚等等。

國有企業(yè)基層黨組織開展黨建工作抓手

1.抓學(xué)習(xí)，用新思想武裝頭腦，指導(dǎo)推動工作

青海鴻鑫在抓學(xué)習(xí)方面做到了從黨組到黨委再到基層黨支部層層覆蓋，支部覆蓋部門、單位黨員、職工。一是抓基層黨組織學(xué)習(xí)。黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)每年不少于12次，政治理論學(xué)習(xí)每季度不少于1次，“兩學(xué)一做”、十九大精神等學(xué)習(xí)每季度均不少于1次。二是抓基層黨支部學(xué)習(xí)。按照“三會一課”要求，確保黨員大會、黨課每季度不少于1次，支委會每月至少1次、黨小組會每月至少1次，政治理論學(xué)習(xí)每季度不少于1次，并抓好經(jīng)常性教育，要求全年學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時，必要時擴(kuò)大到職工群眾全面參與學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)全面全方位全覆蓋、系統(tǒng)化、規(guī)范化。三是抓學(xué)習(xí)質(zhì)量。切實(shí)把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄通做實(shí)，深度融入中心工作進(jìn)行研討，以問題為導(dǎo)向，拿出解決問題的辦法措施，推動工作落實(shí)，確保有研討、有成效。

2.抓制度立改廢，夯實(shí)制度完善體系，使黨建規(guī)范化

一是青海鴻鑫對黨建、公司制度形成了網(wǎng)絡(luò)化，規(guī)章制度統(tǒng)一上傳到網(wǎng)絡(luò)信息化系統(tǒng)平臺，黨建方面的制度就超過50項(xiàng)，使黨建工作有新載體。二是明確職責(zé)，細(xì)化工作流程，制定了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作手冊》《基層黨組織活動記錄本》等，明確工作流程、方法和步驟，支部工作均有標(biāo)準(zhǔn)文本，促進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、具體化。

3.抓融入，深度融入中心工作，引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營

一是從公司黨委入手，抓住結(jié)合點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，將企業(yè)黨建融入中心工作中去，把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署，形成黨的建設(shè)要和生產(chǎn)經(jīng)營完成情況進(jìn)行同檢查、同考核。二是進(jìn)入管理起作用。以“五個渠道”大膽進(jìn)入管理，通過提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)入管理；通過發(fā)揮黨員隊伍的先進(jìn)性和創(chuàng)造力進(jìn)入管理；通過完善、運(yùn)用好黨組織工作平臺進(jìn)入管理;通過激發(fā)黨群組織動力進(jìn)入管理；通過黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰等；通過強(qiáng)化和細(xì)化黨組織工作的考評體系進(jìn)入管理，使黨組織的政治核心作用通過進(jìn)入管理落到實(shí)處。

4.抓“雙基”，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升工作水平

一是青海鴻鑫嚴(yán)格落實(shí)“四同步”“四對接”要求，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達(dá)標(biāo)建設(shè)，列出34項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，確保在兩年內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達(dá)到100%。二是加強(qiáng)基本隊伍建設(shè)，建立黨員基本信息管理臺賬、管理使用好黨建信息化系統(tǒng)、建立并落實(shí)黨員發(fā)展制度和規(guī)劃，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展25道程序發(fā)展黨員以及落實(shí)主題黨日等基本制等等，切實(shí)把黨的基礎(chǔ)建設(shè)筑牢筑實(shí)。

5.抓基層，增強(qiáng)創(chuàng)新與活力，提升黨建特色

黨建重心在基層，基礎(chǔ)在基層。青海鴻鑫一是黨建以“全覆蓋、正?；?、有實(shí)效”為基本目標(biāo)，基層黨建以落實(shí)責(zé)任、發(fā)揮職能、健全機(jī)制為目標(biāo)，探索黨建工作運(yùn)行機(jī)制。二是以突出服務(wù)、增強(qiáng)合力、促進(jìn)和諧為核心，推動黨建上新臺階。三是以創(chuàng)建品牌、示范帶動、放大優(yōu)勢為目標(biāo)，因地制宜建好一批黨建陣地，做到活動有場所、經(jīng)費(fèi)有保障、制度有規(guī)范。四是要積聚“軟動力”，依托載體建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)、品牌創(chuàng)建等抓手，聯(lián)合群團(tuán)組織開展安全干凈班組評比、創(chuàng)建金牌班組、開展技能競賽、金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子評選、開展勞動競賽、評選勞模等活動，使“精品”更精、“特色”更艷、“亮點(diǎn)”更亮。

6.抓責(zé)任，推動責(zé)任落實(shí)落細(xì)，提升工作質(zhì)量

一是抓目標(biāo)責(zé)任按照《黨建目標(biāo)責(zé)任書》做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，統(tǒng)籌全年工作。二是對照年度目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行層層分解，將目標(biāo)任務(wù)明確到月，落實(shí)到天，明確責(zé)任人，倒逼責(zé)任落實(shí)，做到以天保月，以月促年，扎實(shí)推動黨建工作上臺階。三是抓健全黨建責(zé)任落實(shí)體系，建立健全黨建工作責(zé)任制，形成支部書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨員干部共同抓落實(shí)的工作格局；四是落實(shí)抓業(yè)務(wù)和抓黨建“一崗雙責(zé)”，形成誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，嚴(yán)格基層黨建考核評價，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。五是按照黨建工作月季年推進(jìn)機(jī)制，實(shí)行月檢查、月匯報、季報告、季總結(jié)、半年預(yù)考核、年終考核評比的方式，執(zhí)行黨建、生產(chǎn)經(jīng)營“雙百分”考核，掛鉤績效考核兌現(xiàn)，并對落實(shí)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作不力的基層黨組織和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，進(jìn)行問責(zé)處理。

7.抓從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正環(huán)境，迎黨建新常態(tài)

一是落實(shí)“兩個責(zé)任”，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，同步落實(shí)好安全環(huán)?！包h政同責(zé)，一崗雙責(zé)”。二是深化對企業(yè)“一把手”的黨性教育，以及對干部職工的廉政教育，營造海晏河清的政治生態(tài)。三是科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，防微杜漸；四是在從根本上從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營，體現(xiàn)到?jīng)Q策、執(zhí)行和監(jiān)督，防范經(jīng)營風(fēng)險、杜絕廉政風(fēng)險。五是鍥而不舍、馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，集中整治形式主義、官僚主義，緊緊盯住作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，及時跟進(jìn)相應(yīng)的對策措施。六是堅持從嚴(yán)落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制度，堅決整治為官不為、廉而不勤、失職瀆職行為等。七是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加快形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不想腐的保障機(jī)制，把制度的“籠子”扎得更緊更牢。

結(jié)束語

事實(shí)證明，青海鴻鑫通過抓黨建工作，公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好。在中國特色社會主義新時代下，國有企業(yè)基層黨組織須以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，不斷提煉基層黨建工作抓手，豐富基層黨建工作載體，促進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，使黨建工作更好地指導(dǎo)、推動企業(yè)中心工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的保值增值，助推企業(yè)建設(shè)發(fā)展，為做優(yōu)做強(qiáng)做大國有企業(yè)提供堅強(qiáng)的組織保障。