李守明
(中國(guó)石油化工股份有限公司勝利油田分公司純梁采油廠QHSSE監(jiān)督中心,山東 濱州 256504)
在實(shí)際的計(jì)量工作中,對(duì)于原油密度而言,其是計(jì)量工作準(zhǔn)確與否的主要因素,一般而言,原油密度是變化的,其往往會(huì)伴隨著環(huán)境的變化而有所變化,出現(xiàn)這一狀況的原因在于:原油當(dāng)中的油性組分受到周邊環(huán)境的影響而發(fā)生了化學(xué)變化,如:環(huán)境溫度的變化就會(huì)導(dǎo)致原油性質(zhì)產(chǎn)生化學(xué)變化。然而,在實(shí)際的運(yùn)輸中,原油通常會(huì)處于一個(gè)比較密封的狀態(tài),這時(shí)原油密度較穩(wěn)定,但是在測(cè)試原油密度時(shí),主要的方法為:抽樣的方式,這就導(dǎo)致原油樣本的密度情況與密封環(huán)境中的原油情況不同。通常情況下,對(duì)于抽樣調(diào)查而言,其準(zhǔn)確性不是很高,加之抽樣調(diào)查的方式,在一定程度上,具有局限性,所以,結(jié)果也有一定的誤差[1]。
在實(shí)際的工作中,對(duì)于流量計(jì)而言,其作為主要的工具,為保證石油產(chǎn)品的質(zhì)量,因此,通常情況下,當(dāng)流量計(jì)測(cè)量合格的石油,才可以投入生產(chǎn)當(dāng)中,流量計(jì)在極大程度上具有重要的意義?,F(xiàn)階段,有許多計(jì)量站使用雙轉(zhuǎn)子的流量計(jì),來進(jìn)行相應(yīng)的工作,該流量計(jì)把原油取樣后,放入相應(yīng)的器具中,進(jìn)而對(duì)流量系數(shù)加以計(jì)算,在具體的工作中,其計(jì)量的準(zhǔn)確性往往會(huì)受到許多因素的影響,所以,流量計(jì)也存在誤差,然而,在現(xiàn)階段,隨著科技水平的不斷提升,這一工具的誤差正在不斷減小[2]。
在開采后對(duì)于原油而言,要經(jīng)過相應(yīng)的處理,如:脫水處理的方法,因?yàn)橛吞锏木唧w生產(chǎn)過程有所不同,因此,其含水量也有不同。基于這一現(xiàn)狀,在具體的測(cè)量中,對(duì)原油抽樣計(jì)量,一般而言,這一計(jì)量工作需要使用蒸餾法測(cè)定,然而,因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室自身的特點(diǎn)、以及加上其儀器的運(yùn)行狀況等方面的影響,進(jìn)而就會(huì)在實(shí)際的測(cè)量中出現(xiàn)誤差。除此之外,如果工作人員操作方式有一定的誤差,在一定程度上,也會(huì)導(dǎo)致計(jì)量不準(zhǔn)確。
現(xiàn)階段,影響計(jì)量工作的因素中,主要的因素是操作誤差,如果相應(yīng)的工作人員在具體的工作中,不能根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加以操作,這樣一來,不但會(huì)影響工作效率,與此同時(shí),還會(huì)給計(jì)量工作帶來不利的影響。基于這一現(xiàn)狀,要想確保計(jì)量的合理性、有效性,那么,對(duì)于管理者而言,就要對(duì)所有員工的工作進(jìn)行有效的把控,與此同時(shí),還應(yīng)該全面監(jiān)控整個(gè)工作流程,進(jìn)而能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,以便采取有效的方法加以解決,進(jìn)而保證工作效率,進(jìn)一步確保整個(gè)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。除此之外,對(duì)于油田企業(yè)而言,還應(yīng)該對(duì)操作質(zhì)量進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范,這就要求相關(guān)企業(yè)制定一套完整的方案,進(jìn)而能夠有效規(guī)范員工的行為,使員工能夠按照相應(yīng)的制度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作,以便提高工作效率,減少不必要的誤差。現(xiàn)階段,隨著我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,相應(yīng)的科技水平也在不斷的進(jìn)步,與此同時(shí),對(duì)于計(jì)量設(shè)備而言,通常情況下,會(huì)使用自動(dòng)化的設(shè)備,這樣一來,就會(huì)提高計(jì)量工作的準(zhǔn)確性,進(jìn)而減少人工誤差,同時(shí),能夠減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失,進(jìn)而保證經(jīng)濟(jì)效益[3]。
通常情況下,計(jì)量站使用流量計(jì)裝置等工具來實(shí)施相應(yīng)的計(jì)量,因此,如果工具自身有誤差,那么計(jì)量結(jié)果也就會(huì)有很大的誤差,基于這一現(xiàn)狀,要想確保計(jì)量的準(zhǔn)確性,相關(guān)的工作人員就要對(duì)計(jì)量工具進(jìn)行定期的檢查,排除一些故障,以保證計(jì)量工作的穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)于自動(dòng)化設(shè)備而言,其在一定程度上可以提高計(jì)量的合理性,然而,也需要重視對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),對(duì)于設(shè)備存在的問題進(jìn)行及時(shí)的處理,進(jìn)而確保其運(yùn)行的效率,與此同時(shí),保證企業(yè)具有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益[4]。
通常情況下,要想保證油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此,在具體的工作中,就要重視計(jì)量工作,并且要關(guān)注其精確性,以便促進(jìn)整個(gè)工作流程的穩(wěn)定運(yùn)行,進(jìn)而提高工作效率,減少不必要的誤差。再者,要想保證工作的精確性,對(duì)于企業(yè)而言,還應(yīng)該對(duì)員工加以有效的管理,進(jìn)而制定一套完整的管理制度,并且將這一制度落到實(shí)處,對(duì)員工的工作行為進(jìn)行有效的規(guī)范,同時(shí)管理者還應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,以便能夠及時(shí)采取措施加以解決。除此之外,還應(yīng)該對(duì)工作人員、以及相應(yīng)的設(shè)備實(shí)施有效的管理,進(jìn)而對(duì)整個(gè)工作流程加以優(yōu)化,并且要落實(shí)每一個(gè)員工的職責(zé),再者,相關(guān)企業(yè)還應(yīng)該制定有效的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于那些積極、工作效率高的員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),并且對(duì)于那些懶惰、沒有工作積極性的員工實(shí)施淘汰,以便促進(jìn)工作效率得到極大的提升。
在具體的計(jì)量中,對(duì)于專業(yè)素質(zhì)而言,也是至關(guān)重要的。因此,在實(shí)際的工作中,要保證員工的專業(yè)化水平,基于這一現(xiàn)狀,企業(yè)要對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),各他們普及大量的專業(yè)知識(shí)與技能,進(jìn)而保證工作質(zhì)量,提高計(jì)量工作的準(zhǔn)確性。因此,企業(yè)還應(yīng)該以員工為主體,給他們講解一些真正需要的東西,盡量滿足員工的實(shí)際需求,以便保證培訓(xùn)的效率,進(jìn)而在實(shí)際的工作中能夠有所使用[5]。
通過上述的分析可知,隨著我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,相應(yīng)的油田企業(yè)也在快速的發(fā)展。然而,在實(shí)際的計(jì)量工作中,必須重視計(jì)量的準(zhǔn)確性、合理性,對(duì)于工作人員而言,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,進(jìn)而針對(duì)問題采取有效的措施加以解決,以便能夠使企業(yè)具有良好的發(fā)展空間,進(jìn)而增加其經(jīng)濟(jì)效益[6]。