文／圖_馮曉杰

1月6日，鶴壁迎來(lái)2020年的第一場(chǎng)雪。一大早，鶴壁供電公司輸電運(yùn)檢室員工邢孝龍、慕金鵬便拿上工器具，在220千伏ⅠⅡ晨熙線、Ⅰ靈朝線和110千伏靈海線、靈衛(wèi)線等重要“三跨”線路區(qū)段開展巡視工作，詳細(xì)排查可能發(fā)生的覆冰舞動(dòng)故障。

連續(xù)42個(gè)月，總長(zhǎng)度398.5千米，26條220千伏輸電線路實(shí)現(xiàn)“零跳閘”的背后，凝聚了鶴壁公司員工的不盡汗水與無(wú)數(shù)不眠之夜。孤獨(dú)與寂寞，責(zé)任與汗水，時(shí)常伴隨著輸電運(yùn)檢室員工，他們與線路為伴，全年不間斷巡視，守護(hù)著電網(wǎng)動(dòng)脈。

轉(zhuǎn)思想轉(zhuǎn)觀念，和“大鍋飯”說(shuō)拜拜

在鶴壁公司輸電運(yùn)檢室，有這樣一張看板，上面粘貼著一張統(tǒng)計(jì)表，詳細(xì)記錄著輸電運(yùn)檢室全體人員的考核情況，從特殊巡視、工程驗(yàn)收到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，再到工作票、PMS系統(tǒng)維護(hù)，一應(yīng)俱全。這就是輸電運(yùn)檢室績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)表，也是鶴壁公司保持220千伏輸電線路“零跳閘、零外破”的一項(xiàng)措施。

為了將線路安全生產(chǎn)的責(zé)任和持續(xù)實(shí)現(xiàn)“零跳閘、零外破”的目標(biāo)傳遞到輸電運(yùn)檢室每個(gè)班組、每位員工，鶴壁公司建立了常態(tài)、長(zhǎng)效的績(jī)效考核機(jī)制，利用線路安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰，進(jìn)一步激勵(lì)、鞭策運(yùn)維檢修部及輸電運(yùn)檢室干部員工緊緊圍繞線路“零跳閘、零外破”的安全運(yùn)行目標(biāo)開展工作，上下步調(diào)一致、目標(biāo)統(tǒng)一。

“公司運(yùn)維檢修部每個(gè)月都會(huì)編制、下達(dá)月度考核任務(wù)，每個(gè)部門會(huì)根據(jù)任務(wù)來(lái)制定和完善適合部門員工的績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則?？?jī)效考核機(jī)制打破了以往‘吃大鍋飯’的績(jī)效弊端，極大地激發(fā)了員工積極性，提高了員工的責(zé)任意識(shí)，使線路安全生產(chǎn)工作更加平穩(wěn)?！痹摴据旊娺\(yùn)檢室主任趙啟兵說(shuō)。

績(jī)效考核機(jī)制將線路安全責(zé)任層層壓實(shí)，落實(shí)到人，堅(jiān)持“誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)承擔(dān)”的原則，承擔(dān)責(zé)任與員工績(jī)效掛鉤，強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)，把鶴壁公司對(duì)輸電運(yùn)檢室的考核與該部門對(duì)員工的考核有機(jī)結(jié)合，最終實(shí)現(xiàn)崗位與能力相匹配、薪酬與水平相匹配的目標(biāo)。

強(qiáng)責(zé)任抓落實(shí)，讓外破風(fēng)險(xiǎn)降到最低

2019年7月，正值持續(xù)高溫之際，鶴壁公司輸電運(yùn)檢室員工武鵬杰正在收拾“行囊”，準(zhǔn)備踏上巡線征程。

“杰哥啊，嫂子都快要生了，你咋還不回去照顧她呢？”同班的楊碩邊收拾工器具邊問。

“現(xiàn)在通道外破壓力那么大，我負(fù)責(zé)的線路下面正在施工，我得去盯緊點(diǎn)，不然容易出事。我給家里打個(gè)電話就行。”說(shuō)罷，武鵬杰便拿起手機(jī)，詢問了妻子的狀況，也取得了妻子的理解。

這只是輸電運(yùn)檢室全體人員的一個(gè)小小縮影，也正是因?yàn)檫@20個(gè)人“舍小家為大家”的精神和對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度，鶴壁地區(qū)220千伏輸電線路始終保持著人員安全、設(shè)備安全、線路安全。

在打井處“徘徊”、風(fēng)箏下“觀望”、大型機(jī)械旁“蹲守”……針對(duì)輸電通道外破壓力，鶴壁公司輸電運(yùn)檢室首先全面摸底，做到未雨綢繆：安排工作人員在春、夏季重點(diǎn)檢查線路附近是否有打井、放風(fēng)箏、大型機(jī)械施工等行為；在秋、冬季重點(diǎn)檢查線路附近是否有防塵網(wǎng)、彩鋼瓦房、塑料大棚等異物。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的每一處外破點(diǎn)，無(wú)論外破風(fēng)險(xiǎn)大小，鶴壁公司都會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系施工單位負(fù)責(zé)人，在現(xiàn)場(chǎng)告知其安全隱患并下達(dá)安全隱患告知書，必要時(shí)安排專人現(xiàn)場(chǎng)蹲守。此外，針對(duì)長(zhǎng)期外破施工點(diǎn)，要求施工方每次施工前，提前與供電企業(yè)聯(lián)系，在輸電專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行施工。此外，該公司還充分發(fā)揮屬地化運(yùn)維及“四級(jí)聯(lián)防”群眾護(hù)線優(yōu)勢(shì)，建立市縣聯(lián)防微信群，號(hào)召他們發(fā)現(xiàn)外破隱患及時(shí)在群里發(fā)布，并為發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)、處置得當(dāng)?shù)膯T工或群眾申報(bào)公司安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，大大激發(fā)了供電員工和群眾保電護(hù)線的積極性。

2019年，鶴壁公司層層落實(shí)防外破措施，經(jīng)受了快速通道擴(kuò)建、同力電廠熱力管道工程、鶴壁東區(qū)建設(shè)、垃圾發(fā)電廠建設(shè)、養(yǎng)殖場(chǎng)排污系統(tǒng)建設(shè)、鄭濟(jì)鐵路修建等外破考驗(yàn)，累計(jì)投入外破特巡400余人次、車輛200余臺(tái)次，現(xiàn)場(chǎng)蹲守監(jiān)護(hù)200余人次，將線路外破風(fēng)險(xiǎn)牢牢拒之門外。

重傳承提技能，讓師徒攜手并進(jìn)

“線路巡視守規(guī)程，落實(shí)安措再出發(fā)；認(rèn)清號(hào)牌找準(zhǔn)塔，一看二聽三檢查；一看樹竹和施工，異物鳥巢不落空；二聽噪聲和異響……”已經(jīng)成為鶴壁供電公司輸電運(yùn)檢室班長(zhǎng)的姜馬超，仍會(huì)時(shí)常想起剛?cè)肼殨r(shí)師傅付治國(guó)傳授的巡線順口溜。

2014年，剛畢業(yè)的姜馬超入職鶴壁公司輸電運(yùn)檢室，與老師傅付治國(guó)簽訂了師帶徒協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，付治國(guó)要把姜馬超從新手變成能手。為了能讓姜馬超盡快適應(yīng)工作，便有了上面的順口溜。

師帶徒讓徒弟快速融入班組、順利工作，同樣也因?yàn)樾氯肼殕T工接受能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)快的特點(diǎn)，讓新員工在學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的同時(shí)，及時(shí)掌握新技術(shù)。

“剛引進(jìn)激光炮遠(yuǎn)程消缺技術(shù)那會(huì)兒，我們老員工都不敢碰，尋思著這么貴重的高科技設(shè)備，萬(wàn)一弄壞了咋辦？不僅會(huì)影響工作，而且還會(huì)給公司帶來(lái)財(cái)產(chǎn)損失。”鶴壁公司輸電運(yùn)檢室張河告訴筆者，由于種種顧慮，公司決定讓姜馬超當(dāng)?shù)谝粋€(gè)吃螃蟹的人。

學(xué)成之后，姜馬超也將學(xué)到的技術(shù)及時(shí)反哺，與老師傅協(xié)同并進(jìn)，同時(shí)與班組其他成員相互學(xué)習(xí)，成功地運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)發(fā)現(xiàn)和處理各種線路缺陷，大幅提升了線路安全運(yùn)行水平。2019年，輸電運(yùn)檢室員工通過(guò)無(wú)人機(jī)精細(xì)化巡檢發(fā)現(xiàn)220千伏湯岳線、衡湯線、靈淇線部分線路區(qū)段架空地線嚴(yán)重銹蝕，積極向公司申請(qǐng)大修項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，更換架空地線，消除地線脫落隱患；采用激光炮遠(yuǎn)程消缺技術(shù)，及時(shí)處理了8次線路異物缺陷，從發(fā)現(xiàn)到消缺不到30分鐘，將作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)降到了最低。

此外，該公司還運(yùn)用高科技手段開展“三跨”線路無(wú)人機(jī)精益化巡檢22條次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理缺陷9處，安裝分布式故障診斷裝置6套、安全備份線夾60個(gè)，開展紅外測(cè)溫656次，成功發(fā)現(xiàn)并處理110千伏靈海線電纜終端設(shè)備線夾發(fā)熱缺陷，避免了一次重大停電事件。