■菏澤市牡丹區(qū)實驗小學 邵長霞
班級管理有兩個重要的主體,其中實施管理策略和方法的主體是班主任,接受教師管理方法和策略的主體是學生,二者的相互配合實現(xiàn)了班級管理效果的提升。當然,二者配合良好這是一種理想的狀態(tài),在小學班級管理實踐中經(jīng)常會出現(xiàn)學生不配合教師工作的情況,所以班級管理并不能達到預期的效果。多方面總結實踐發(fā)現(xiàn)學生不配合教師的工作多和溝通有顯著的關系,所以在班級管理實踐中強調(diào)溝通非常必要。
溝通是信息傳遞和獲取的重要途徑。就現(xiàn)階段的研究分析來看,信息的采集、傳送、整理、交換,無一不是溝通的過程。通過溝通,交換有意義、有價值的各種信息,生活中的大小事務才得以開展。以班級管理為例,教師制定的管理策略是從班級整體發(fā)展所考慮的,但是學生的立足點和教師的問題出發(fā)點是不同的,所以二者會存在分歧,如果不能進行有效的溝通,教師和學生會誤解彼此的用意,這樣一來,學生不會主動配合教師的工作,教師的工作開展也會困難重重。通過有效的溝通,明白學生的困惑,同時學生也更加清楚教師的意圖,二者的配合會更具實效性,最終的班級管理工作效果也會顯著提升。
班級管理實際上就是對班級的學生行為和個體關系進行協(xié)調(diào),同時也是協(xié)調(diào)教師和學生之間的關系。因為教師的思維方式和學生的思維存在著明顯的差異,而且雙方的問題考慮出發(fā)點明顯不同,所以沒有有效的溝通,二者很容易處在對立面,這對于工作的開展非常不利。所以在班級管理中,掌握溝通技巧,實現(xiàn)與學生的矛盾化解,進而促進二者關系和諧,最終的班級管理效果會更加突出。
從實踐總結來看,在目前的班級管理實踐中,班主任溝通的問題主要體現(xiàn)在位置方面。所謂的位置問題,具體指的是在班級管理的溝通中,班主任將自己和學生放在了不對等的位置上。從身份屬性來看,班主任是管理者,學生是接受管理者,但是從班級管理的整體性考慮,二者的地位是對等的,因為沒有學生的配合,管理者的策略和方法是無法推進實施的。所以在管理的過程中,要獲得比較好的溝通效果,班主任需要將自己放在和學生對等的位置上。這樣的溝通角色關系不會讓學生產(chǎn)生壓抑感,學生在和教師溝通的時候也會更加自然。簡而言之,溝通的雙方應該是地位平等的,但是目前的班主管管理工作中,教師與學生溝通時地位平衡性存在問題,從而影響了溝通效果。
所謂的交換問題具體指的是在班級管理工作中,教師和學生的溝通并沒有達到信息交換的目的。班主任和學生在進行溝通的時候要完成兩個任務,其一是將自己的思考與想法向學生闡述,使其能對班級管理策略有基本的認知和了解,其二是需要掌握學生的基本看法以及對班級管理的具體要求。但是在實際溝通中,大部分教師只完成第一項任務,第二項任務沒有完成。在沒有完全了解學生想法的基礎上,班主任要開展班級管理,需要基于學生的行為進行猜測,從而制定管理策略,但是猜測的內(nèi)容在很多時候并非學生真正的需求,所以管理策略與實際需要是有差異的,這種情況也影響了班級管理的具體推進,簡言之,在溝通的過程中,信息交換的不對等問題對班級管理產(chǎn)生了不良影響。
在班級管理實踐中,班主任與學生的溝通還表現(xiàn)在引導方面。所謂的引導指的是在溝通的過程中,教師沒有適時進行引導,讓學生說更多的話。就溝通的目的來看,一方面是讓學生了解教師的做法,另一方面是要了解學生自己的思考以及班級學生的動態(tài)。因為班級學生在一起的時間比較長,所以教師的管理策略實施后學生的具體反應,同學之間的了解是比較多的。在與教師的溝通中,教師引導學生講更多的事實情況,可以更好把握班級學生的動態(tài)以及想法,這于管理策略改進等有重要的內(nèi)容。
1.在溝通中注意講話的語氣。在教學中,教師是管理者,學生是被管理者,所以很多教師在溝通的過程中會不自覺使用管理者的語氣和態(tài)度,這種情況會給學生造成心理上的壓力,所以學生無法真心實意地和教師溝通?;诖?,教師在和學生溝通時要盡可能使用平和的語氣,從而消除其對學生造成的心理壓力。2.在溝通中教師需要充分尊重學生,即在學生講話的時候,教師要做一個合格的傾聽者,不打斷,并基于鼓勵,這樣,學生往往會在不經(jīng)意間說出更多的內(nèi)容。3.在溝通中,教師要禁止命令、要求之類的語言,這是平等溝通的大忌??傊?,在溝通中,教師和學生處在平等的地位上,減小學生心理壓力,溝通的效果會更顯著。
在班級管理實踐中,班主任和學生的溝通要取得良好的效果,還要重視溝通中的鋪墊。從目前的研究來看,小學生在單獨面對教師的時候心理上會有一種緊張感,這種緊張感會影響學生的具體表達,所以在教師和學生溝通之初,學生的心理處于緊張狀態(tài),在這種情況下,教師是無法獲取有用信息的。所以在溝通之初,教師可以和學生交流一些無關緊要的內(nèi)容,逐漸緩和學生的心理緊張狀態(tài)。再者,教師通過和學生進行日常交流,二者的關系可以迅速拉近,如此一來,學生的心理狀態(tài)會更加放松。在心理放松的情況下,教師自然而然進行話題的引導,學生會在此基礎上與教師進行高質量的溝通。
為了實現(xiàn)溝通的有效,在日常的管理中,教師需要做到寬嚴相濟。所謂的嚴主要指的是在教學實踐中,教師要嚴格要求學生,而所謂的寬指的是在日常生活中,教師要以伙伴的姿態(tài)出現(xiàn),從而與學生構建良好的關系。這樣,學生對教師的信任感會顯著提升。當學生對教師建立足夠信任的時候,二者的溝通氛圍會更好,溝通效果也會更加突出。
綜上所述,班主任是小學班級管理的重要實施者,其在班級管理策略制定和實施的時候不僅要考慮班級的整體情況,還要對學生的實際需要進行考慮,這樣,班級管理策略的科學性和有效性才會更加突出。溝通是了解學生實際需要的重要途徑,所以強調(diào)高質量的溝通十分必要。