李星明 吳濤 盛秋云 張?jiān)苹?/p>
(1.石門縣林業(yè)局,湖南 石門 415300;2.臨澧縣林業(yè)局,湖南 臨澧 415200)
林業(yè)調(diào)查的規(guī)劃設(shè)計(jì)需要較高的思想意識(shí)和較強(qiáng)的專業(yè)能力,以便嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)調(diào)查的規(guī)劃和起草標(biāo)準(zhǔn),為控制林業(yè)生產(chǎn)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并為各級(jí)政府和林業(yè)主管部門提供技術(shù)信息。由于歷史與現(xiàn)實(shí)等原因,目前的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃和設(shè)計(jì)中仍然存在一些問題[1]。如何解決這些問題,完善林業(yè)勘察設(shè)計(jì)體系,是任何林業(yè)工作者必須面對(duì)和解決的問題。目前,森林生產(chǎn)行業(yè)的實(shí)地研究在森林規(guī)劃中起著基礎(chǔ)性的作用,合理的設(shè)計(jì)在一定程度上有助于獲得林業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對(duì)于保護(hù)森林資源尤為重要[2]。
林業(yè)規(guī)劃的主要內(nèi)容是在森林資源調(diào)查和林業(yè)區(qū)劃的基礎(chǔ)之上,制定以發(fā)展林業(yè)為主的具有綜合性的中長期計(jì)劃。通過規(guī)劃,合理調(diào)整林業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),建立經(jīng)濟(jì)與生態(tài)、社會(huì)效益同步達(dá)到的良性循環(huán)的林業(yè)生產(chǎn)體系;森林調(diào)查可分為以下三類:一類是以全國或大范圍地區(qū)為研究對(duì)象的資源研究;二類是林業(yè)資源規(guī)劃設(shè)計(jì)研究;三類是為工業(yè)設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)的研究。這三種類型的調(diào)查相輔相成,是一個(gè)相對(duì)完整的森林研究系統(tǒng),也是最重要的森林管理工具之一。
對(duì)于林業(yè)生產(chǎn)和建設(shè),土地是最基本的生產(chǎn)單位,而森林是其管理和利用的主要目標(biāo)。森林生產(chǎn)的特點(diǎn)是:分布面積廣闊,壽命長,對(duì)環(huán)境因素敏感,在森林研究規(guī)劃設(shè)計(jì)與森林生產(chǎn)建設(shè)之間有著密切的聯(lián)系,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
造林是林業(yè)的重要組成部分,其中必須考慮具體地區(qū)的實(shí)際情況并制定合理可行的土地利用計(jì)劃。與此同時(shí),還要選擇最佳的造林類型,在造林項(xiàng)目的早期階段,有必要設(shè)計(jì)造林計(jì)劃和規(guī)劃,這是一個(gè)相對(duì)重要的環(huán)節(jié),以確定是否進(jìn)行造林、造林計(jì)劃、完工等。
通過林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),我們可以了解和掌握目標(biāo)區(qū)域森林資源的分布、類型、增長與下降,從而可以更直觀地了解目標(biāo)區(qū)域林業(yè)的位置和狀況。根據(jù)森林研究現(xiàn)狀,鑒于當(dāng)前森林管理中存在的各種問題,我們可以實(shí)施森林資源管理并進(jìn)行有效的糾正,以使林業(yè)更加科學(xué)和規(guī)范。由此可以看出林業(yè)研究的規(guī)劃和設(shè)計(jì)對(duì)促進(jìn)森林資源的管理和發(fā)展具有積極促進(jìn)作用。
森林資源在森林生產(chǎn)中的利用是將森林資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的過程,而傳統(tǒng)森林利用的巨大局限性導(dǎo)致對(duì)現(xiàn)有森林資源的研究難以進(jìn)一步開展。本研究能夠確定森林資源消耗的結(jié)構(gòu)并幫助控制其消耗。
現(xiàn)實(shí)狀況是,在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃和計(jì)劃中仍然存在許多缺陷,例如認(rèn)識(shí)不夠充分、資金使用不足、人員素質(zhì)低下、監(jiān)測不力等等不同程度的問題,這些因素都會(huì)影響林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的健康發(fā)展,并且限制其設(shè)計(jì)。目前我國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作存在的問題大致如下:
林業(yè)研究這項(xiàng)工作是森林資源管理中非常重要的一部分,但人們對(duì)此并未給予足夠的重視。它們無法有效地整合到森林發(fā)展進(jìn)程中,建筑部門缺乏發(fā)展基礎(chǔ),也不知森林資源的具體情況,選擇性的管理行為甚至不是保護(hù)森林資源的問題,而是一個(gè)缺乏實(shí)際有效性的問題。
森林規(guī)劃和設(shè)計(jì)的工作條件非常落后,技術(shù)人員必須全年在現(xiàn)場工作。這項(xiàng)工作不僅需要強(qiáng)大的勞動(dòng)力,還需要適應(yīng)艱苦的生活條件。此外,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)條件下的技術(shù)裝備相對(duì)落后。這些都阻礙了森林規(guī)劃設(shè)計(jì)的順利發(fā)展。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)人員對(duì)技術(shù)人員的專業(yè)要求很高,但從目前的情況看,許多員工的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,有些知識(shí)結(jié)構(gòu)仍處于舊模式,有些不是來自科學(xué)背景和不夠優(yōu)秀專業(yè)的技術(shù),加上繁瑣的工作內(nèi)容和龐大的工作量,惡劣的工作條件和緊張的工作時(shí)間都會(huì)在一定程度上降低林業(yè)調(diào)查、規(guī)劃和設(shè)計(jì)的效率和質(zhì)量。
一些技術(shù)工人由于缺少應(yīng)有的法制教育,導(dǎo)致法律觀念相對(duì)較為淡薄。當(dāng)受到利益的誘惑時(shí),他們不能嚴(yán)格要求自己,從而導(dǎo)致工作質(zhì)量下降甚至由于缺少監(jiān)督而觸犯法律。因此,林業(yè)領(lǐng)域規(guī)劃設(shè)計(jì)工作人員的層次不齊和教育程度不足將直接導(dǎo)致林業(yè)不能健康良性發(fā)展。
對(duì)林業(yè)研究的規(guī)劃和設(shè)計(jì)缺乏透徹的了解是阻礙森林生產(chǎn)的重要原因。因此,我們應(yīng)該建議政府對(duì)相關(guān)林業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的培訓(xùn)和教育,提高他們對(duì)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)的理解和林業(yè)工作的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)。這是保證生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)和堡壘。
盡管中國已經(jīng)為林業(yè)研究的規(guī)劃和設(shè)計(jì)制定了明確的規(guī)則,但仍然存在一些問題。例如,調(diào)查中缺乏對(duì)私人和個(gè)人森林權(quán)利的準(zhǔn)確細(xì)分,這也可能導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)糾紛??梢詫⑸忠?guī)劃和開發(fā)與相關(guān)法律法規(guī)結(jié)合起來,以確保研究的合法性和法律上財(cái)產(chǎn)歸屬的保護(hù)。
為了充分發(fā)揮林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)在森林生產(chǎn)和建設(shè)中的作用,不斷完善林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì),本文提出對(duì)策建議如下:
互聯(lián)網(wǎng)中的大數(shù)據(jù)信息是對(duì)現(xiàn)有林業(yè)技術(shù)和觀念的更新,是最有效的提高工作效率的方式。因此,有必要加快森林地理信息系統(tǒng)的安裝速度,并將計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和遠(yuǎn)程監(jiān)視技術(shù)相結(jié)合。
林業(yè)應(yīng)積極改變觀念、提高認(rèn)識(shí),從單一生產(chǎn)經(jīng)營向分類經(jīng)營,綠化養(yǎng)護(hù)的多元化服務(wù)轉(zhuǎn)變,在檢查林業(yè)資源時(shí),要遵循全面、詳細(xì)、具體的原則。
完善的規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)林業(yè)研究和計(jì)劃轉(zhuǎn)換為科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、標(biāo)準(zhǔn)化和法律指導(dǎo)下的必要和重要先決條件。林業(yè)研究人員提供的調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性不僅直接影響到林業(yè)生產(chǎn)和建設(shè),而且直接影響整個(gè)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時(shí)還要建立完善的問責(zé)機(jī)制。
加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)對(duì)相關(guān)員工的持續(xù)培訓(xùn)。以提高綜合素質(zhì),使林業(yè)人員更好地做好自己的工作;在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們應(yīng)該為員工的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,并且促進(jìn)林業(yè)調(diào)查計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的發(fā)展;可以組織員工進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn),包括講座、視頻等形式,結(jié)合常規(guī)和非常規(guī)方法,以提高其職業(yè)道德素質(zhì)。
加強(qiáng)對(duì)森林規(guī)劃設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),通過包括相關(guān)部門和核心人員的管理培訓(xùn),我們必須不斷提高相關(guān)人員的工作熱情和職責(zé)榮譽(yù)感,從而提升相關(guān)工作人員的思想意識(shí)。
要不斷改善林業(yè)檢查規(guī)劃和規(guī)劃的工作環(huán)境,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,并加大其資產(chǎn)投入。及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和設(shè)施,以提高林業(yè)檢查、規(guī)劃和計(jì)劃的效率和質(zhì)量,在這一領(lǐng)域的長期工作應(yīng)適當(dāng)?shù)靥岣邌T工在困難工作條件下的待遇。應(yīng)通過發(fā)放額外的生活補(bǔ)助金和其他形式有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性和責(zé)任感,以確保林業(yè)調(diào)查,規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量水平。
在招募林業(yè)從業(yè)人員時(shí),必須選擇具有強(qiáng)烈責(zé)任心和工作態(tài)度的員工,保證他們的工資和待遇,并采用激勵(lì)機(jī)制的方法來提高員工的積極性并留住人才。
規(guī)劃和設(shè)計(jì)林業(yè)研究是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù),必須從提高技術(shù)人員的效率開始??梢圆捎孟冗M(jìn)技術(shù)進(jìn)行測繪規(guī)劃和設(shè)計(jì),以此有效提高工作效率。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)缺乏系統(tǒng)性,形式單一、內(nèi)容重復(fù),不利于設(shè)計(jì)工作的健康發(fā)展,隨著森林法律制度改革的深入,迫切需要改變原有的工作方式。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃和設(shè)計(jì)的漏洞不應(yīng)單獨(dú)解決,而應(yīng)該著重培養(yǎng)整個(gè)林業(yè)的新生力量,并且,林業(yè)規(guī)劃和設(shè)計(jì)的結(jié)果不能脫離森林資源這個(gè)系統(tǒng)。
區(qū)級(jí)林業(yè)部門要結(jié)合自身實(shí)際,開展科學(xué)合理的規(guī)劃。突出重點(diǎn)、全面促進(jìn)林業(yè)發(fā)展。按照現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求使用林木和建筑,將資源利益轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)利益,并讓周邊地區(qū)的農(nóng)民增加收入以致富。
只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,森林調(diào)查的規(guī)劃設(shè)計(jì)是一個(gè)比較系統(tǒng)的工作,內(nèi)容很多。它們的效率和工作質(zhì)量與森林生產(chǎn)和建設(shè)密切相關(guān),為了進(jìn)一步促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)的建設(shè),每個(gè)林業(yè)部門都應(yīng)加快信息技術(shù)的發(fā)展,積極改變觀念,完善現(xiàn)有的規(guī)章制度和職業(yè)道德。