張友梅,尹 悅,金 玲
(合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 合肥 238000)
隨著社會不斷發(fā)展,市場對人才的要求越來越高,高職學(xué)生的高質(zhì)量就業(yè)形勢越來越嚴峻。如何破解這一難題,是當今高職院校一項新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。深度學(xué)習(xí)是促進學(xué)生良性發(fā)展,推動社會進步的必要條件。伴隨著科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展,學(xué)校由數(shù)字化校園逐步升級到智慧校園,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也迎來重大變革,深度學(xué)習(xí)油然而生。
深度學(xué)習(xí)是在理解的基礎(chǔ)上,學(xué)生能夠根據(jù)自己的學(xué)習(xí)興趣和認知需求,批判地學(xué)習(xí)新知識和新思想,并能解決復(fù)雜問題的一種學(xué)習(xí)方式[1]。時代變遷和國家發(fā)展迫使高職學(xué)生必須由淺層學(xué)習(xí)向深度學(xué)習(xí)邁進,深度學(xué)習(xí)可以讓學(xué)生翱翔于知識殿堂,發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性和能動性,而智慧校園則為學(xué)生進行深度學(xué)習(xí)提供了良好的平臺。
通過調(diào)查與研究,我們發(fā)現(xiàn)影響高職學(xué)生深度學(xué)習(xí)的主要因素有:一是教師因素。教師思想上不重視學(xué)生的深度學(xué)習(xí),行為上不執(zhí)行深度教學(xué),教學(xué)投入力度不夠,師生缺乏互動;二是學(xué)生因素。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)力低下,缺乏學(xué)習(xí)責(zé)任心,學(xué)習(xí)投入力度不足,不適應(yīng)深度學(xué)習(xí)的模式與節(jié)奏;三是環(huán)境因素。社會導(dǎo)向不明確,學(xué)校管理不到位,家庭監(jiān)管缺位,整體學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)生深度學(xué)習(xí)所需環(huán)境不匹配,導(dǎo)致高職學(xué)生深度學(xué)習(xí)持續(xù)低迷。
近年來,高職院校的教師學(xué)歷逐年提高,特別是新進教師基本都是碩士研究生以上學(xué)歷,這給高職教育注入了新的血液。盡管如此,高職教育教學(xué)仍然沒有得到根本性的扭轉(zhuǎn),無論是老教師還是新教師,都存在一系列問題,如輕視教學(xué),注入式教學(xué)占主導(dǎo)地位,教學(xué)內(nèi)容教材化,跟不上時代節(jié)奏,缺乏深度教學(xué)。由于受多種因素制約與影響,高職教師逐步傾向于搞科研搞項目,對教學(xué)投入力度不夠,有的教師甚至把教學(xué)作為副業(yè),把更多的時間投入到其他行業(yè)中搞創(chuàng)收。對于擴招后的高職學(xué)生,大部分教師對其要求降低,評價也比較隨意,不重視學(xué)生的深度學(xué)習(xí),師生之間缺乏互動,無形中導(dǎo)致學(xué)生只需進行淺層學(xué)習(xí)也能得到較好成績,這對學(xué)生未來發(fā)展尤為不利。
由于高職學(xué)生生源多樣化,既有普通高考生,又有對口升學(xué)生,還有退役士兵、下崗職工、農(nóng)民工等社會人員,入學(xué)水平參差不齊,整體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)既包括學(xué)習(xí)積累的基礎(chǔ),又包括學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)[2]。與本科生相比,高職學(xué)生對以往學(xué)習(xí)內(nèi)容積累較少,知識結(jié)構(gòu)零散,學(xué)習(xí)經(jīng)驗不足,具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)習(xí)慣散漫,學(xué)習(xí)持久性較差,學(xué)習(xí)方法僵化,學(xué)習(xí)主動性不強,學(xué)習(xí)投入力度不足,對學(xué)習(xí)缺乏責(zé)任感,不適應(yīng)深度學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)潛力沒有得到很好的挖掘,深度學(xué)習(xí)無法得到有效的開展。
影響高職學(xué)生深度學(xué)習(xí)的環(huán)境因素主要有社會、學(xué)校和家庭三方面。首先是社會導(dǎo)向不明確,大學(xué)生擇業(yè)機制不健全,某些用人單位過分強調(diào)第一學(xué)歷的重要性,只錄用第一學(xué)歷是本科的學(xué)生,甚至要求是211、985學(xué)校的畢業(yè)生,注重學(xué)生的各種等級證書、獲獎名次和實踐實習(xí)證明等量化材料,而忽視學(xué)生的高階思維能力、解決復(fù)雜問題能力和創(chuàng)新創(chuàng)造力等內(nèi)在學(xué)力品質(zhì),這必然挫傷高職學(xué)生的學(xué)習(xí)進取心,導(dǎo)致部分學(xué)生破罐子破摔,部分學(xué)生急功近利,鉆研關(guān)系,對學(xué)習(xí)浮光掠影,無法進行深度學(xué)習(xí)。其次是學(xué)校管理不到位,盡管每所學(xué)校對學(xué)生都有一套管理體系,但在具體實施時,高職院校往往采取“溫柔”政策,對學(xué)生管理不嚴厲,要求考試不能難,確??荚嚰案衤时仨氝_到多少以上,若出現(xiàn)學(xué)生考試不及格、補考再不及格時,有的學(xué)校甚至暗示教師直接“放水”,生怕影響學(xué)生畢業(yè)率,這種“溫柔”政策,勢必導(dǎo)致學(xué)生只需進行淺層學(xué)習(xí),也能混畢業(yè)。再次是家庭監(jiān)管缺位,子女進入大學(xué)之后,很多家長對其學(xué)習(xí)重視程度明顯下降,甚至不管不問,特別是假期回家后,很多學(xué)生整天忙于交際、上網(wǎng)娛樂,學(xué)習(xí)基本處于“真空期”,這為高職學(xué)生再次回校學(xué)習(xí)帶來較長的修復(fù)期,嚴重阻礙了深度學(xué)習(xí)。
根據(jù)影響高職學(xué)生深度學(xué)習(xí)因素分析,提出提升高職學(xué)生深度學(xué)習(xí)的對策如下:
要想提升高職學(xué)生的深度學(xué)習(xí),首先社會和學(xué)校都要大力支持,增加投資,優(yōu)化智慧校園,加強教師各類培訓(xùn),深度學(xué)習(xí)理論培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)同步進行,積極開展深度教學(xué)研究。通過培訓(xùn),讓教師拓寬學(xué)習(xí)路徑,時刻保持頭腦清醒,每日進行閱讀,打破學(xué)科限制,掌握多種學(xué)科的內(nèi)在聯(lián)系,拓展專業(yè)知識,保持較高的專業(yè)水準。同時教師要學(xué)會使用各種現(xiàn)代化教學(xué)工具,具備支持學(xué)生深度學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計能力和促進學(xué)生感知教學(xué)情境能力,只有這樣學(xué)生才有機會享受和體驗深度學(xué)習(xí)。
深度教學(xué)包括教學(xué)目標設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容選定、教學(xué)方法選擇、教學(xué)評價優(yōu)化及教學(xué)反思總結(jié)。對高職學(xué)生的認知起點、先有經(jīng)驗進行辨析,設(shè)計恰當?shù)慕虒W(xué)目標,讓學(xué)生圍繞教學(xué)目標有序地學(xué)習(xí),邁開深度學(xué)習(xí)的第一步。鉆研教材教輔,分析學(xué)生特點,關(guān)注專業(yè)最新動態(tài),選定教學(xué)內(nèi)容,讓教學(xué)內(nèi)容彈性化、新穎化、趣味化和前沿化,支持學(xué)生深度學(xué)習(xí)。同時教師選擇的教學(xué)方法對學(xué)生深度學(xué)習(xí)影響很大,有效的教學(xué)方法是內(nèi)容講授法、目標分析法、案例探究法及問題驅(qū)動法等方法的有機融合,而不是單一、機械地使用某一種方法。教師科學(xué)地評價學(xué)生,對學(xué)生發(fā)展深度學(xué)習(xí)至關(guān)重要,科學(xué)評價要具體、準確、與時俱進。評價高職學(xué)生,除了常規(guī)評價外,利用智慧校園平臺,采用全程動態(tài)評價,分類分層評價,教師、同伴與自我評價相結(jié)合等多種評價方式[3],助燃學(xué)生進入深度學(xué)習(xí)狀態(tài)。教學(xué)反思是對教師能力內(nèi)化的一個過程,每次課后,教師要及時反思,反思教學(xué)過程的流暢性、教學(xué)效果的預(yù)期性和教學(xué)狀態(tài)的穩(wěn)定性,定期與同行交流教學(xué)心得,分享教學(xué)經(jīng)驗,把教學(xué)推向深處,大力支持學(xué)生深度學(xué)習(xí)。
良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是高職學(xué)生進行深度學(xué)習(xí)的催化劑,不僅有利于教學(xué)活動高效開展,而且能夠激勵學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互勉勵,朝著正向發(fā)展。智慧校園中,諸如教室、圖書館、實驗室、宿舍等硬件環(huán)境逐年完善智能化,但網(wǎng)絡(luò)、人文、校園文化等軟件環(huán)境不太理想。為此,社會、學(xué)校和教師要齊抓共管,形成合力,激發(fā)學(xué)生深度學(xué)習(xí)。首先社會輿論導(dǎo)向要明確,鏟除不明網(wǎng)站,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,為學(xué)生提供健康的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間。其次學(xué)校管理要到位,學(xué)校制度一定要嚴格執(zhí)行,獎懲分明,規(guī)范校園社團、協(xié)會功能,提升校園文化的品位,樹校風(fēng)之威嚴,促學(xué)風(fēng)之正氣。根據(jù)季節(jié)變化,安排彈性作息時間,使教室、圖書館、實驗室的功能最大化,為學(xué)生進行深度學(xué)習(xí)做好準備。再次教師要積極營造學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)不同學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合實際,利用智慧校園中的現(xiàn)代化工具,創(chuàng)設(shè)不同的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生深度學(xué)習(xí)。比如學(xué)習(xí)一些理科內(nèi)容,可以通過實驗、仿真技術(shù)操作,形象直觀地幫助學(xué)生理解相應(yīng)知識,而學(xué)習(xí)一些文科內(nèi)容,通過圖文并茂的文本、音頻、視頻、動漫動畫等學(xué)習(xí)資源的演示,擴大眼界,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣[5],把學(xué)習(xí)推向深處。
深度學(xué)習(xí)注重培養(yǎng)學(xué)生的高階思維能力、遷移運用能力和實踐創(chuàng)新能力[6]。具體教學(xué)中,教師以解決實際問題為契機,設(shè)計可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)任務(wù),激發(fā)學(xué)習(xí)動機,引導(dǎo)學(xué)生采取基于問題的學(xué)習(xí)、基于項目的學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)[7]、仿真學(xué)習(xí)、校外實踐實習(xí)、高質(zhì)量的提問、反思性學(xué)習(xí)及團隊合作學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方法,發(fā)展高階思維能力,激發(fā)深度學(xué)習(xí)。對于高職學(xué)生而言,校外實踐和實習(xí)環(huán)節(jié)非常重要,一方面培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力,讓學(xué)生體會到理論知識在實踐中具體應(yīng)用,另一方面通過自己的真實操作、體驗、反思、討論、歸納和總結(jié)得出結(jié)論,在教師的進一步指導(dǎo)下,把結(jié)論上升為一般理論,做到理論與實踐相結(jié)合,最終實現(xiàn)深度學(xué)習(xí)。
如果說上世紀文盲是不識字,那么新世紀文盲則是不會學(xué)習(xí)。學(xué)會學(xué)習(xí)已成為新世紀個人發(fā)展的必備技能,高職學(xué)生只有學(xué)會學(xué)習(xí),才能完善自己的專業(yè)知識體系,鞏固自己的技能水準,在社會人才梯隊中由底層的學(xué)歷層次向高層的學(xué)力能力流動,發(fā)展自己的社會地位。
幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),是高職院校當務(wù)之急。教師應(yīng)根據(jù)高職學(xué)生自身條件和特點,引導(dǎo)學(xué)生制定利于高階思維發(fā)展的學(xué)習(xí)目標,按照目標開展有效的學(xué)習(xí)活動,學(xué)會自我調(diào)節(jié),促進深度學(xué)習(xí)有序進行。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是高職學(xué)生深度學(xué)習(xí)的重要保證,學(xué)校和家庭聯(lián)動起來,提倡學(xué)生作息時間與學(xué)校作息時間同步,逐步養(yǎng)成按時上課、按時休息的習(xí)慣,養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、自我檢查、自我調(diào)控、自我反思和自我評價的習(xí)慣[9]。合適的學(xué)習(xí)方法,是學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的良方妙藥,引導(dǎo)學(xué)生采取多種學(xué)習(xí)方法相結(jié)合:接受學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)相結(jié)合、記憶學(xué)習(xí)與理解學(xué)習(xí)相結(jié)合、實踐學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新學(xué)習(xí)相結(jié)合、合作學(xué)習(xí)與獨立學(xué)習(xí)相結(jié)合。反思學(xué)習(xí)過程,可以使學(xué)生逐步學(xué)會學(xué)習(xí),促進深度學(xué)習(xí)發(fā)生,反思課前準備與課中學(xué)習(xí)是否默契,反思學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)需求是否相適合,反思學(xué)習(xí)效果與學(xué)習(xí)期望是否相一致。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,學(xué)校已從數(shù)字化校園升級到智慧校園。在大數(shù)據(jù)技術(shù)和學(xué)習(xí)分析技術(shù)的支持下,智慧校園能夠全面感知物理環(huán)境,識別學(xué)習(xí)者個體特征和學(xué)習(xí)情景,提供無縫互通的網(wǎng)絡(luò)通信和交流平臺,有效支持教學(xué)過程分析、評價和智能決策[10]。智慧校園能夠助推學(xué)生跨越淺層學(xué)習(xí),深化深度學(xué)習(xí)。
通過智慧校園平臺,可以精準定位每位學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),對于學(xué)習(xí)不良的學(xué)生送達預(yù)警信號,提供困難幫助,對于學(xué)習(xí)渴求的學(xué)生,推送階梯型學(xué)習(xí)資源,全面提供個性化學(xué)習(xí)指導(dǎo)[11],幫助學(xué)生理解復(fù)雜、困難的問題,促進高階思維的產(chǎn)生。利用智慧校園中的新技術(shù)和新工具,幫助學(xué)生學(xué)會甄別真?zhèn)危瑢W(xué)會選擇舍去,學(xué)會整理各種學(xué)習(xí)資源,不同階段推送不同的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,比如學(xué)習(xí)初期,推送簡單的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生利用記憶、模仿的淺層學(xué)習(xí)即可達到目標,學(xué)習(xí)中期,逐步推送一些較復(fù)雜的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生只有通過一定的分析、綜合、判斷才能完成學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)后期,可以推送一些富有挑戰(zhàn)性的、難度系數(shù)大的學(xué)習(xí)任務(wù),開闊學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)學(xué)習(xí)興趣,促使學(xué)生采用深度學(xué)習(xí)方法,解決復(fù)雜問題。通過學(xué)習(xí)交流平臺,促進師生、生生相互討論和交流,分享彼此的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果,實現(xiàn)有意義的學(xué)習(xí),深化深度學(xué)習(xí)。
智慧校園倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí),科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生深度思考問題,質(zhì)疑、批判各種觀點,強調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,能夠?qū)χR進行深層加工,對技能精益求精,力求創(chuàng)新,發(fā)展高階思維能力,突破校園無邊界學(xué)習(xí)。