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        淺談煤礦數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用

        2020-01-09 03:29:46李繼軍
        陜西煤炭 2020年1期
        關(guān)鍵詞:進(jìn)尺采煤機(jī)工作面

        李繼軍

        (神東煤炭集團(tuán)大柳塔煤礦,陜西 神木 719315)

        0 引言

        隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)的觸角已經(jīng)深入到各行各業(yè),越來(lái)越多的紙質(zhì)數(shù)據(jù)與經(jīng)驗(yàn)信息演變?yōu)殡娮訑?shù)據(jù)存儲(chǔ)于相關(guān)的計(jì)算機(jī)中[1],若將這些數(shù)據(jù)從計(jì)算機(jī)中提取出來(lái),進(jìn)行比較和分析,即可獲得一些有價(jià)值的結(jié)論,用于指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。大柳塔煤礦將各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)井下網(wǎng)絡(luò)傳輸至地面服務(wù)器,在調(diào)度室就能看到井下各系統(tǒng)的運(yùn)行情況[2],也可對(duì)各設(shè)備進(jìn)行操作,若出現(xiàn)故障報(bào)警,既可查看故障報(bào)警信息,也可對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析[3]。

        論文結(jié)合三個(gè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用的實(shí)例,重點(diǎn)介紹數(shù)據(jù)的來(lái)源與收集過(guò)程,數(shù)據(jù)的整理和比較分析,以及分析的結(jié)果對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的指導(dǎo)意義。文章從數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)利用角度為煤礦安全生產(chǎn)提供一種新的思路,同時(shí)為煤礦管理者提供決策依據(jù),從而提高煤礦管理效率,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)具有一定的實(shí)用性和參考價(jià)值[4]。

        1 綜采工作面礦壓數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用

        1.1 壓力數(shù)據(jù)的獲取

        液壓支架是采煤工作面最重要的支護(hù)設(shè)備,液壓支架支撐著頂板,保證了作業(yè)人員的安全,促使了現(xiàn)代化煤礦高產(chǎn)高效的實(shí)施[5]。頂板的壓力作用于液壓支架的液壓立柱上,瑪珂支架控制器讀取液壓立柱上安裝的壓力傳感器數(shù)據(jù),并將信息傳至綜采控制臺(tái)處的支架服務(wù)器,在支架服務(wù)器上可以清晰地看到采煤工作面所有支架的壓力情況。

        在地面也裝有一臺(tái)支架服務(wù)器,通過(guò)井下網(wǎng)絡(luò)連接到綜采工作面控制臺(tái)處的支架服務(wù)器,地面與井下控制臺(tái)處的支架服務(wù)器實(shí)現(xiàn)了相互通信,整個(gè)采集過(guò)程如圖1所示。地面支架服務(wù)器顯示的井下綜采工作面液壓支架數(shù)據(jù)如圖2所示。

        圖1 采集系統(tǒng)示意圖

        經(jīng)過(guò)特定程序設(shè)計(jì),利用瀏覽器訪問(wèn)支架服務(wù)器,輸入某個(gè)時(shí)間點(diǎn)即可獲得此時(shí)該服務(wù)器上所有支架的壓力值,并用Excel表格形式把這些數(shù)據(jù)存儲(chǔ)到電腦內(nèi)。以每3個(gè)支架取1個(gè)左立柱的壓力值為例,將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行編輯處理,即可獲得如圖3所示的綜采工作面礦山壓力云圖。

        圖2 服務(wù)器顯示的信息

        1.2 數(shù)據(jù)分析

        從圖3得出:綜采工作面來(lái)壓期間,礦山壓力主要集中在工作面中部的30#~130#支架之間,兩端頭的支架壓力都不超過(guò)300 bar;綜采工作面來(lái)壓步距13~18 m,壓力持續(xù)距離4~6.5 m;綜采工作面來(lái)壓呈現(xiàn)出“本次壓力值較大或者面積較廣,則下次壓力值較小或面積較窄”的特點(diǎn)。

        1.3 相應(yīng)措施

        根據(jù)工作面礦壓顯現(xiàn)特點(diǎn),在生產(chǎn)實(shí)踐中可采取以下幾點(diǎn)措施。

        圖3 綜采面礦山壓力云圖

        人員安排:預(yù)知當(dāng)班生產(chǎn)有壓力顯現(xiàn),應(yīng)安排熟練的煤機(jī)司機(jī)和支架操作工,也可適當(dāng)?shù)亩喟才?人,對(duì)工作面支架初撐力做專(zhuān)門(mén)關(guān)注,保證每個(gè)支架的初撐力都能到達(dá)設(shè)計(jì)要求。

        生產(chǎn)組織:若存在綜采工作面主配采時(shí),根據(jù)來(lái)壓距離情況,可以安排來(lái)壓工作面進(jìn)行主采,壓力顯現(xiàn)工作面安排配采或者停采。

        調(diào)整工作面壓力:綜采工作面回采即將結(jié)束時(shí),根據(jù)工作面的來(lái)壓距離、甩壓距離等,可適當(dāng)調(diào)整工作面壓力,使得開(kāi)始掛網(wǎng)時(shí)沒(méi)有壓力,掛網(wǎng)過(guò)程中存在壓力(沒(méi)有壓力更好),掛網(wǎng)結(jié)束后壓力已甩過(guò)去,讓工作面停采時(shí)較長(zhǎng)時(shí)間處于無(wú)壓力狀態(tài),以順利進(jìn)行掛網(wǎng)、回撤支架等工作。

        避免特殊區(qū)域重疊:若工作面上部存在集中煤柱、斷層等特殊地質(zhì)條件時(shí),通過(guò)調(diào)整,應(yīng)避免將綜采工作面的壓力區(qū)和這些特殊地質(zhì)區(qū)域重疊,否則,有可能造成壓死支架等生產(chǎn)事故。

        2 采煤機(jī)故障報(bào)警數(shù)據(jù)分析

        2.1 采煤機(jī)故障的歷史數(shù)據(jù)

        采煤機(jī)的正常運(yùn)行直接關(guān)系到煤礦的生產(chǎn)效益,采煤機(jī)故障預(yù)防顯得非常重要。大多數(shù)采煤機(jī)故障發(fā)生前都存在非尋常的跡象,可通過(guò)歷史報(bào)警或歷史數(shù)據(jù)找到其故障征兆,對(duì)這些歷史數(shù)據(jù)的分析作針對(duì)性的處置,就可以將大多數(shù)故障消滅在萌芽之中,使故障不會(huì)影響生產(chǎn)。以采煤機(jī)截割電機(jī)的溫度傳感器故障為例進(jìn)行闡述。

        從大柳塔煤礦運(yùn)行的PSI系統(tǒng)查看活雞兔井12316綜采工作面采煤機(jī)截割電機(jī)溫度故障的報(bào)警,并根據(jù)報(bào)警時(shí)間調(diào)取相關(guān)的數(shù)據(jù)[6]。7月17日、18日、19日截割電機(jī)溫度曲線(xiàn)圖如圖4、5、6所示,圖中虛線(xiàn)代表采煤機(jī)左截割電機(jī)溫度,實(shí)線(xiàn)代表采煤機(jī)右截割電機(jī)的溫度。

        圖4 7月17日截割電機(jī)溫度曲線(xiàn)圖

        圖5 7月18日截割電機(jī)溫度曲線(xiàn)圖

        圖6 7月19日截割電機(jī)溫度曲線(xiàn)圖

        2.2 數(shù)據(jù)分析

        從圖4、5、6截割電機(jī)溫度曲線(xiàn)圖,分析故障發(fā)生的原因可能有:截割電機(jī)熱敏電阻使用時(shí)間較長(zhǎng),電氣元件損壞而導(dǎo)致該故障;電機(jī)的冷卻管路不暢通,電機(jī)長(zhǎng)時(shí)間在超過(guò)規(guī)定溫度的情況下運(yùn)行;7月17日和18日右截割電機(jī)都出現(xiàn)溫度異常,檢修維護(hù)人員未對(duì)此現(xiàn)象做出判斷和處理,7月19日22:14分發(fā)生故障,采煤機(jī)無(wú)法正常運(yùn)行,必須停機(jī)處理,導(dǎo)致了故障時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2 h。

        2.3 故障預(yù)防措施

        通過(guò)對(duì)故障原因的分析,提出以下故障預(yù)防措施。加強(qiáng)對(duì)員工的技能培訓(xùn),出現(xiàn)故障時(shí)能及時(shí)處理,縮短故障影響時(shí)間;對(duì)電機(jī)的冷卻水管路定期反沖洗,確保冷卻水管路暢通,保證電機(jī)不在超過(guò)規(guī)定溫度的環(huán)境下運(yùn)行;做好數(shù)據(jù)收集工作,出現(xiàn)異?,F(xiàn)象時(shí)及時(shí)和檢修人員溝通。

        3 連掘隊(duì)的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用

        連掘隊(duì)是以使用連采機(jī)掘進(jìn)為主的隊(duì)伍。連掘隊(duì)的工資水平從側(cè)面反映了隊(duì)伍的管理水平,而掘進(jìn)進(jìn)尺是影響連掘隊(duì)工資的主要因素,而影響進(jìn)尺的因素又有地質(zhì)條件、支護(hù)量、設(shè)備影響等,材料消耗情況也能間接的反映隊(duì)伍的細(xì)節(jié)管理情況。大柳塔煤礦有6個(gè)掘進(jìn)隊(duì),其中連掘隊(duì)4個(gè),這4個(gè)連掘隊(duì)使用的設(shè)備和工作條件基本相同,以下對(duì)4個(gè)連掘隊(duì)2018年1~5月份的生產(chǎn)時(shí)間、進(jìn)尺、材料消耗等數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。

        3.1 生產(chǎn)時(shí)間和設(shè)備故障時(shí)間分析

        大柳塔煤礦集控系統(tǒng)通過(guò)監(jiān)測(cè)連掘隊(duì)的生產(chǎn)移變,當(dāng)移變的電流大于某一特定值時(shí)即為連掘機(jī)開(kāi)始工作,從而累計(jì)連掘隊(duì)的生產(chǎn)時(shí)間[6],連掘隊(duì)生產(chǎn)時(shí)間監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)如圖7所示。

        圖7 連掘隊(duì)生產(chǎn)時(shí)間監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)圖

        通過(guò)匯總整理,4個(gè)連掘隊(duì)1~5月份的生產(chǎn)時(shí)間和設(shè)備故障時(shí)間見(jiàn)表1。

        通過(guò)對(duì)表1進(jìn)行分析和總結(jié)認(rèn)為:4個(gè)連掘隊(duì)1~5月份月均生產(chǎn)時(shí)間最多的是連掘一隊(duì),最少的是連掘三隊(duì),而故障時(shí)間則正好相反。故需加強(qiáng)設(shè)備檢修和正確操作設(shè)備,確保生產(chǎn)時(shí)不出現(xiàn)設(shè)備故障[7];2月份春節(jié)放假1天,4個(gè)連掘隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際都在200 h以上,有3個(gè)隊(duì)沒(méi)有發(fā)生故障,效率值最高;5月份故障時(shí)間最多,4個(gè)隊(duì)合計(jì)故障時(shí)間為98.12 h,特別是連掘三隊(duì)發(fā)生11次故障、故障時(shí)間達(dá)到52.67 h,說(shuō)明連掘三隊(duì)5月份設(shè)備檢修質(zhì)量較差,需加強(qiáng)設(shè)備的日常檢修和維護(hù)工作。

        表1 1~5月份4個(gè)連掘隊(duì)的生產(chǎn)時(shí)間和設(shè)備故障時(shí)間統(tǒng)計(jì) 單位:h

        3.2 進(jìn)尺分析

        大柳塔煤礦2018年1~5月4個(gè)連掘隊(duì)的進(jìn)尺數(shù)據(jù)見(jiàn)表2。通過(guò)分析,可以看出:1~5月份月平均進(jìn)尺最多的是連掘二隊(duì)(1 203.2 m),平均超出任務(wù)最多的是連掘五隊(duì)( 80.2 m),月均進(jìn)尺最少的是連掘三隊(duì)(981 m),月均超計(jì)劃最少的是連掘一隊(duì)(66.9 m);連掘五隊(duì)3月份完成進(jìn)尺高達(dá)1 607.2 m,超出計(jì)劃234.2 m;3月份4個(gè)連掘隊(duì)總計(jì)完成進(jìn)尺達(dá)5 157.8 m,超過(guò)其它月份800 m左右。這是由于4個(gè)連掘隊(duì)3月份生產(chǎn)時(shí)間最多,故障影響最少,可見(jiàn),生產(chǎn)時(shí)間是完成進(jìn)尺的最基本保障。

        表2 1~5月份4個(gè)連掘隊(duì)的進(jìn)尺數(shù)量表 單位:m

        3.3 生產(chǎn)材料消耗費(fèi)用分析

        大柳塔煤礦2018年1~5月份4個(gè)連掘隊(duì)生產(chǎn)材料消耗費(fèi)用見(jiàn)表3。通過(guò)分析,可以看出:生產(chǎn)材料消耗費(fèi)用最多的是連掘一隊(duì),月均達(dá)51.4萬(wàn)元;最少的是連掘五隊(duì),月均34.8萬(wàn)元。大柳塔煤礦連掘隊(duì)計(jì)劃費(fèi)用是458.0元/m,考核按照節(jié)支費(fèi)用的20%進(jìn)行獎(jiǎng)罰,1~5月份獎(jiǎng)勵(lì)最多的是連掘五隊(duì),人均獎(jiǎng)勵(lì)1 966元;連掘三隊(duì)3月份生產(chǎn)材料消耗費(fèi)用高達(dá)93.6萬(wàn)元,超出計(jì)劃27萬(wàn)元,罰款46 000元,人均罰款1 000元;連掘五隊(duì)5月份生產(chǎn)材料消耗費(fèi)用20.3萬(wàn)元,為4個(gè)連掘隊(duì)單月最低值。

        3.4 工資數(shù)據(jù)分析

        大柳塔煤礦2018年1~5月份4個(gè)連掘隊(duì)工資統(tǒng)計(jì)見(jiàn)表4。通過(guò)分析,可以看出:4個(gè)連掘隊(duì)1~5月份平均人數(shù)最多的是連掘三隊(duì),月均達(dá)46.2人;最少的是連掘五隊(duì),月均40.8人;人均工資最多的是連掘一隊(duì),最少的是連掘三隊(duì)。

        表3 1~5月份4個(gè)連掘隊(duì)的生產(chǎn)材料消耗費(fèi)用表 單位:元

        表4 1~5月份4個(gè)連掘隊(duì)工資統(tǒng)計(jì)表

        大柳塔煤礦4個(gè)連掘隊(duì)的數(shù)據(jù)分析表明,連掘隊(duì)在日常管理中,需加強(qiáng)設(shè)備日常檢修,減少故障時(shí)間,提高生產(chǎn)時(shí)間[7],爭(zhēng)取更多的進(jìn)尺;生產(chǎn)材料要精打細(xì)算,能省則省,以降低材料消耗費(fèi)用;合理優(yōu)化人力資源,人崗匹配,員工數(shù)量適當(dāng);杜絕不安全行為,防止安全事故;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),各項(xiàng)考核滿(mǎn)足要求。這些措施可以提高全隊(duì)員工的勞動(dòng)積極性,讓連掘隊(duì)伍在良性循環(huán)狀態(tài)下運(yùn)行,創(chuàng)造更好的效益。

        4 結(jié)語(yǔ)

        安全生產(chǎn)是現(xiàn)代大型煤炭企業(yè)的基石,是區(qū)隊(duì)管理工作的重中之重。隨著當(dāng)今煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)信息化、數(shù)字化[8],我們通過(guò)對(duì)已有數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),并采取針對(duì)性的措施,從而促進(jìn)煤礦現(xiàn)代化建設(shè),提高煤礦的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益[3]。同時(shí),這些數(shù)據(jù)也可為煤礦管理者提供決策依據(jù),助推煤炭企業(yè)又好又快發(fā)展。

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