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        基于大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)提高成本管理效率的問題

        2020-01-08 21:01:00張宏偉
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2020年15期
        關(guān)鍵詞:管理工作成本管理

        張宏偉

        (國網(wǎng)吉林省電力有限公司吉林供電公司 吉林吉林 132000)

        在大數(shù)據(jù)時代下,各行各業(yè)的發(fā)展有了較大的變化,而對于在大數(shù)據(jù)下相關(guān)技術(shù)的使用,也較為普遍。在企業(yè)的管理中,成本管理作為重要內(nèi)容,應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)成為必然。利用數(shù)據(jù)管理對成本數(shù)據(jù)進行核算、監(jiān)督、分析等,最終提高企業(yè)成本管理工作的效率,推動企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。

        1 大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)成本管理工作的問題

        1.1 企業(yè)缺乏大數(shù)據(jù)成本管理思想

        由于受到傳統(tǒng)成本管理工作模式的影響,目前在絕大多數(shù)企業(yè)中,沒有利用大數(shù)據(jù)來進行成本管理的概念,企業(yè)中往往過分重視經(jīng)濟效益,追求利益的最大化,而對于成本管理工作,極為忽視。近些年,隨著人力、物力成本的不斷上漲,成本管理工作對經(jīng)營活動產(chǎn)生了嚴重的影響,由于成本管理工作量極大,工作流程較為復(fù)雜,所以在實際的工作中,往往工作成效不夠明顯,如果遇上一些不可控的因素,將嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。

        1.2 企業(yè)缺乏大數(shù)據(jù)成本管理系統(tǒng)

        企業(yè)中對于大數(shù)據(jù)成本管理系統(tǒng)的建立不夠充分,甚至缺乏建立成本管理系統(tǒng)的意識。究其原因有以下三點:其一,企業(yè)管理層沒有大數(shù)據(jù)的概念,更無從談大數(shù)據(jù)成本管理系統(tǒng);其二,有的企業(yè)中雖然已經(jīng)開展了相應(yīng)的大數(shù)據(jù)成本管理工作,但是由于建立大數(shù)據(jù)成本管理系統(tǒng)的費用較高,企業(yè)就選擇放棄,而自己建立數(shù)據(jù)中心,以此來進行成本管理工作;其三,企業(yè)中缺乏大數(shù)據(jù)成本管理的專業(yè)人才,從事大數(shù)據(jù)成本管理工作的人員,大多以老員工居多,他們接受新知識的能力較差,思想觀念比較保守,很難勝任大數(shù)據(jù)成本管理系統(tǒng)的建設(shè)工作。

        2 企業(yè)成本管理在大數(shù)據(jù)背景下受到的影響

        大數(shù)據(jù),一般情況下指的是大量數(shù)據(jù)的集合,另外還指相關(guān)的數(shù)據(jù)技術(shù)如:云技術(shù)、數(shù)據(jù)采集技術(shù)等,它是在一定數(shù)據(jù)量基礎(chǔ)上的技術(shù)和工具的綜合體,它具有很強的時效性,同時價值密度較低。傳統(tǒng)數(shù)據(jù)提供的大多數(shù)都是結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)不僅涵蓋結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),還涵蓋半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)以及多樣的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)類型等等,處理不同數(shù)據(jù)的方式也截然不同。進入信息時代以來,企業(yè)中成本管理工作的工作量劇增,信息數(shù)據(jù)量發(fā)生了翻天覆地的變化,多元化的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),龐大的數(shù)據(jù)鏈,以及使用者對數(shù)據(jù)信息的不同使用需求,如果僅僅依靠人工來進行操作,將會是一項龐大而又錯綜復(fù)雜的工程,所以進行大數(shù)據(jù)成本管理工作勢在必行。

        3 大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)提高成本管理的相關(guān)建議措施

        3.1 健全成本管理數(shù)據(jù)體系

        在大數(shù)據(jù)背景下,健全的成本管理數(shù)據(jù)體系是提高成本管理工作的關(guān)鍵。以下從四個方面加以闡述:第一,企業(yè)可以以外部引進的方式(即購買的方式)來健全成本管理數(shù)據(jù)體系,對成本數(shù)據(jù)進行全方位的監(jiān)督和管理,以實現(xiàn)對成本數(shù)據(jù)的有效評價,同時為后期數(shù)據(jù)預(yù)測奠定基礎(chǔ);第二,對大數(shù)據(jù)管理工作而言,要輔以相應(yīng)的制度,只有清晰明確的管理制度,才能有效的規(guī)范相關(guān)工作,對部門職責(zé)進行劃分,將責(zé)任落實到個人,一旦發(fā)現(xiàn)問題,嚴懲不貸;第三,企業(yè)要以動態(tài)發(fā)展的眼光來對待成本管理工作,大數(shù)據(jù)下,企業(yè)個單元模塊的數(shù)據(jù)可以更加清晰的展現(xiàn)出來,對實時成本進行動態(tài)的分析,為企業(yè)管理層的決策提供可靠的參考依據(jù),可以有效規(guī)避風(fēng)險;第四,企業(yè)中要建立審計部門,審計部門的工作人員要獨立于企業(yè)的其他部門,不定期對成本核算工作進行審計,以降低風(fēng)險發(fā)生的概率,審計結(jié)果與實際結(jié)果產(chǎn)生的誤差,要及時上報給管理層。

        3.2 加強成本管理人員數(shù)據(jù)分析能力

        大數(shù)據(jù)時代下,數(shù)據(jù)平臺的建立很有必要,數(shù)據(jù)平臺的內(nèi)容包含:模型、公式、核算方法等,只要企業(yè)中各部門的數(shù)據(jù)上傳上去,便可以瞬間核算出成本,工作效率得到了很大提升。數(shù)據(jù)平臺的建立節(jié)省了大量的人力成本,成本管理人員能夠有更多的時間參與到企業(yè)的戰(zhàn)略決策規(guī)劃中,發(fā)揮崗位工作的最大化價值。另外,企業(yè)中要定期加強對成本管理人員數(shù)據(jù)分析的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)其敏銳的洞察力,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展出謀劃策,同時要培養(yǎng)其具有為企業(yè)尋求優(yōu)質(zhì)資源的能力,以求降低成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。同時,企業(yè)中要采取相應(yīng)的激勵機制,提高成本管理人員的工作積極性和主動性。

        3.3 加強成本管理的監(jiān)督工作

        在大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)成本管理工作固然重要,但是對成本管理的監(jiān)督工作同等重要。所以在實際工作中,應(yīng)該建立成本管理監(jiān)控機制,實行動態(tài)化的管理,對成本管理工作進行月度匯總、季度匯總以及年度匯總,將匯總結(jié)果進行分析,通過監(jiān)控機制,不僅可以找出成本管理工作中存在的差異,采取有效的措施,提高成本管理工作的水平,而且企業(yè)的實施動態(tài)成本也一目了然,這對推動企業(yè)的長遠發(fā)展起著重要的作用。

        3.4 建立健全成本管理IT系統(tǒng)

        企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下,可以進一步完善成本管理理念,實施全過程管理企業(yè)成本開支,實現(xiàn)成本管理信息系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)的綁定。具體而言,企業(yè)應(yīng)建立成本管理IT系統(tǒng)平臺,將成本管理標準與定額設(shè)置到平臺之中,對企業(yè)的日常成本耗費通過成本管理IT系統(tǒng)進行管理。同時,對于財務(wù)管理、合同管理、成本管理等各個模塊,企業(yè)可借助IT系統(tǒng)進行無縫鏈接。對于各部門的成本耗費與相關(guān)業(yè)務(wù),部門自身可通過系統(tǒng)平臺進行查看。這樣不僅方便各部門之間的銜接與溝通,還實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。

        另外,針對企業(yè)成本管理中的風(fēng)險問題,可以將電子審批流程建立在成本信息系統(tǒng)中,對成本相關(guān)業(yè)務(wù)流程審批進行完善。收集成本數(shù)據(jù),利用成本信息系統(tǒng),有效結(jié)合審批權(quán)限與管理權(quán)責(zé),最大限度地減少成本管理中的風(fēng)險。在審批成本業(yè)務(wù)流程后,由系統(tǒng)直接將審批結(jié)果送至相關(guān)系統(tǒng),以此提高成本管理工作的效率。

        3.5 提高成本管理人才能力,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念

        企業(yè)的發(fā)展離不開人才,在企業(yè)成本管理工作中,優(yōu)秀的人才發(fā)揮著舉足輕重的作用。大數(shù)據(jù)時代下,企業(yè)的發(fā)展必須要順應(yīng)時代,徹底摒棄傳統(tǒng)成本管理工作的模式,樹立全新的理念,以人才為發(fā)展基礎(chǔ),對人才的結(jié)構(gòu)進行不斷的優(yōu)化和升級,對成本管理人員進行定期的培訓(xùn),提高其綜合業(yè)務(wù)能力,為企業(yè)培養(yǎng)成本管理和具有專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才,以人才為導(dǎo)向,促進企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

        4 結(jié)語

        綜上所述,在大數(shù)據(jù)下,給企業(yè)成本管理工作帶來了機遇,同時成本管理效率也得到了前所未有的提高。企業(yè)要立足自身,緊跟時代發(fā)展的腳步,不斷完善成本管理數(shù)據(jù)系統(tǒng),樹立全新的思想理念,并做好監(jiān)督和控制工作,提高成本管理工作人員的綜合素質(zhì),為企業(yè)成本管理工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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