“三個關心”傳遞組織溫暖
2019-04-01 06:10:54
黨員生活 2019年3期
恩施市牢固樹立在基層一線使用、考察、提拔干部的鮮明導向，關心邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有困難、受處分的干部，通過傳遞組織的關懷和溫暖，引導干部在脫貧攻堅一線干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。先后有52名長期在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流到市直單位或城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作。30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因身體多病、家庭困難、長期兩地分居等原因，交流到市直單位或城區(qū)“三辦”工作。對犯錯后深刻反省自身錯誤，主動承擔工作，處分影響期滿后在精準扶貧等領域表現(xiàn)突出者重新啟用或提拔使用，先后有8名受處分處理干部重新啟用或提拔重用。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（李慧玲）
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