劉丙政
(黑龍江商業(yè)職業(yè)學(xué)院,黑龍江 牡丹江 157011)
實(shí)踐能力是高職學(xué)生適應(yīng)企業(yè)工作崗位需要的核心能力,如果高職學(xué)生僅具備實(shí)踐能力而沒(méi)有工匠精神,他將只是修汽車(chē)的機(jī)器,缺少前進(jìn)的方向和動(dòng)力,大力開(kāi)展校企合作,是職業(yè)院校培養(yǎng)高職學(xué)生的實(shí)踐能力的有效途徑。
工匠精神是一種品質(zhì),是對(duì)所從事工作崗位的熱愛(ài),對(duì)所制作產(chǎn)品的精雕細(xì)琢,對(duì)所從事專(zhuān)業(yè)知識(shí)的鉆研精神。對(duì)于職業(yè)院校工科專(zhuān)業(yè)來(lái)講,專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力重要,但工匠精神更重要,因?yàn)楣そ尘袷菎徫粚?shí)踐能力的精髓,是職業(yè)院校學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。
實(shí)踐能力是相對(duì)于認(rèn)知能力而言的,是運(yùn)用知識(shí)、技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力。這個(gè)概念包含了4層意思:第一,相對(duì)于認(rèn)知能力而言,實(shí)踐能力是能力的重要組成部分;第二,實(shí)踐能力活動(dòng)的對(duì)象包括生活、工作和社會(huì)活動(dòng)等各個(gè)領(lǐng)域;第三,實(shí)踐能力的形成是個(gè)體在后天實(shí)踐中習(xí)得的;第四,運(yùn)用知識(shí)、技能解決實(shí)際問(wèn)題的主體參與實(shí)踐活動(dòng)是實(shí)踐能力形成的本源,策略性知識(shí)的創(chuàng)造性運(yùn)用對(duì)形成創(chuàng)新能力至關(guān)重要[1]。筆者根據(jù)以上4層意思,總結(jié)如下:
專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力是學(xué)生運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能,解決專(zhuān)業(yè)方面的實(shí)際問(wèn)題。例如,汽修專(zhuān)業(yè)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的發(fā)動(dòng)機(jī)和電氣方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),解決發(fā)動(dòng)機(jī)出現(xiàn)的故障問(wèn)題;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生運(yùn)用市場(chǎng)分析方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),解決豬肉銷(xiāo)售市場(chǎng)漲價(jià)問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力是最根本的實(shí)踐能力,職業(yè)院校主要通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。
“既來(lái)之,則安之”可用來(lái)描述適應(yīng)環(huán)境的能力,決定學(xué)生畢業(yè)后發(fā)展好與壞的一項(xiàng)重要能力是適應(yīng)環(huán)境能力,有些學(xué)習(xí)好的學(xué)生,專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)得特別好,動(dòng)手能力也很強(qiáng),但就是不能適應(yīng)新的環(huán)境,比如,師傅和領(lǐng)導(dǎo)的性格他不能接受,對(duì)待上級(jí)的批評(píng)他不適應(yīng),對(duì)于嚴(yán)格的企業(yè)制度他不愿意遵守,這就是適應(yīng)環(huán)境能力不夠,適應(yīng)環(huán)境能力是在書(shū)本上直接學(xué)不到的,學(xué)生在不同時(shí)期,不同的環(huán)境中鍛煉、培養(yǎng)、檢驗(yàn)、成長(zhǎng)。例如,學(xué)生從高中步入大學(xué),學(xué)校、老師、同學(xué)都需要他去重新認(rèn)識(shí),高校輔導(dǎo)員要去關(guān)愛(ài)、引導(dǎo)大一新生,家長(zhǎng)也要多關(guān)注孩子的成長(zhǎng),不能一味指望學(xué)校;學(xué)生從校門(mén)走向社會(huì),面臨一個(gè)全新的環(huán)境,他需要盡快適應(yīng)環(huán)境。職業(yè)院校應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)環(huán)境能力,在實(shí)踐教學(xué)中采用情境教學(xué)法,在人才培養(yǎng)模式中采用現(xiàn)代學(xué)徒制,這些做法能有效提高學(xué)生適應(yīng)環(huán)境的能力。
執(zhí)行力是學(xué)生如期完成自己制訂的計(jì)劃或上級(jí)布置任務(wù)的能力。學(xué)生生活和學(xué)習(xí)愛(ài)拖拉,不到交作業(yè)的前一天晚上,他從不寫(xiě)作業(yè),不踩著上課鈴聲,他是不會(huì)進(jìn)教室的,這就是執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)。而在工作中,執(zhí)行力不強(qiáng)的人是不會(huì)得到重用的,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)把十分重要的事情交給執(zhí)行力不強(qiáng)的人。職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)學(xué)生的執(zhí)行力,在日常生活中嚴(yán)格要求學(xué)生,教會(huì)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,比如天氣允許的情況下,每天早上出早操,既鍛煉了身體,又磨煉了意志品質(zhì);讓學(xué)生練習(xí)自主組織活動(dòng),交給學(xué)生一些力所能及的班級(jí)工作任務(wù),讓學(xué)生試著去完成。
開(kāi)展校企合作是培養(yǎng)高職學(xué)生實(shí)踐能力的有效途徑,校企合作有多種方式,例如訂單班培養(yǎng)、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)、現(xiàn)代學(xué)徒制等等,筆者認(rèn)為,現(xiàn)代學(xué)徒制是符合我國(guó)國(guó)情,最成功的人才培養(yǎng)模式,它秉承著中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),融入職教元素,將兩者有機(jī)結(jié)合,將師傅帶徒弟這一傳統(tǒng)做法發(fā)揚(yáng)光大。企業(yè)師傅具有很強(qiáng)的實(shí)踐能力和工匠精神,學(xué)生在跟著師傅學(xué)習(xí)的過(guò)程中,師傅言傳身教培養(yǎng)著學(xué)生的工匠精神,比如學(xué)生要熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè),熱衷于本職工作,要認(rèn)真對(duì)待每一臺(tái)報(bào)修車(chē)輛,誠(chéng)懇對(duì)待每一名顧客,這些工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無(wú)不滲透著工匠精神的精髓。
職業(yè)院校以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為使命,培養(yǎng)學(xué)生工匠精神下的實(shí)踐能力,為早日實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造2025,讓我國(guó)從制造大國(guó)成為制造強(qiáng)國(guó),讓中國(guó)制造走向世界奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。