孫博倫 鮑金雷 熊桂華
職業(yè)性肌肉骨骼損傷(occupational musculoskeletal injury,OMSI)[1]是指因工作引起的肌肉骨骼損傷,主要表現(xiàn)為骨關(guān)節(jié)和肌肉系統(tǒng)的疼痛及活動受限,可引起非特異性腰痛、頸肩腕手綜合征和腕管綜合征,嚴(yán)重者可導(dǎo)致機(jī)體慢性失能[2-3]。既往研究多集中在護(hù)齡較長的ICU護(hù)理人員OMSI的預(yù)防[4],卻忽略了ICU新入職護(hù)士。鑒于從ICU新入職護(hù)士著手,從一開始即做好OMSI的預(yù)防措施,可以有效降低ICU護(hù)士OMSI的發(fā)生率,本文就ICU新入職護(hù)士發(fā)生OMSI的誘因及預(yù)防措施進(jìn)行了系統(tǒng)綜述。
我國用于評估OMSI的量表是肌肉骨骼疾患調(diào)查表,該量表由楊磊等[5]根據(jù)北歐肌肉骨骼疾患調(diào)查表和荷蘭肌肉骨骼疾患調(diào)查表,并且結(jié)合我國人群特點研制而成。該量表共3個維度,即個體信息、各部位肌肉骨骼損傷患病情況及嚴(yán)重程度、職業(yè)因素調(diào)查,此量表各維度Cronbacha′s α 為0.52~0.92,具有較好信效度,適合我國ICU新入職護(hù)士OMSI的調(diào)查研究。
目前,ICU護(hù)理人員中女護(hù)士仍占多數(shù),且新入職護(hù)理人員中女護(hù)士也依然占據(jù)主體地位。研究[6]發(fā)現(xiàn),女護(hù)士上肢OMSI發(fā)病率高于男護(hù)士,可能由于女護(hù)士體力不如男護(hù)士,因此更容易發(fā)生OMSI。另外,受孕也是新入職女護(hù)士OMSI發(fā)病的危險要素[7],因新入職女護(hù)士正值受孕年齡,大部分新入職女護(hù)士工作數(shù)年內(nèi)就會結(jié)婚生子。當(dāng)女性懷孕時,腰背部需強(qiáng)大力量支撐上半身重量,且懷孕護(hù)士還需要面對ICU高強(qiáng)度的工作、搬運患者等多種影響因素的共同相互作用,導(dǎo)致ICU新入職女護(hù)士發(fā)生OMSI的風(fēng)險比新入職男護(hù)士更高。
杜建荷等[8]研究發(fā)現(xiàn),護(hù)士的年齡已被確定是OMSI發(fā)生的危險因素,護(hù)士OMSI發(fā)病高峰年齡階段在26~35歲。ICU新入職護(hù)士是科室體力勞動的主要力量,翻身拍背、搬運患者等高強(qiáng)度工作,都需要年輕護(hù)士來完成,且各醫(yī)院僅僅對新入職護(hù)士進(jìn)行簡單的崗前培訓(xùn),忽略了為ICU新入職護(hù)士提供具有針對性預(yù)防OMSI發(fā)生的專業(yè)化培訓(xùn)。這同樣增加了ICU新入職護(hù)士發(fā)生OMSI的概率。
2.3.1 工作性質(zhì)
葉蕾等[9]研究發(fā)現(xiàn),普通病房護(hù)士25%的工作時間內(nèi)保持彎腰姿勢,而ICU護(hù)士處于彎腰姿勢工作時間高達(dá)36%。長期保持超負(fù)荷的姿勢,會導(dǎo)致腰部血管持續(xù)性的壓迫,易引起OMSI的發(fā)生。同時,ICU患者周轉(zhuǎn)量大,在轉(zhuǎn)運前后經(jīng)常需要搬運患者。有研究[10]顯示,新入職護(hù)士每天搬運患者的重量大約為23~90kg,有的甚至>90kg。新入職護(hù)士在搬運患者時的重體力勞動,也會導(dǎo)致肌肉骨骼損傷的積累,引發(fā)職業(yè)性肌肉骨骼損傷。再加上年輕護(hù)士缺乏臨床經(jīng)驗,未熟練掌握預(yù)防OMSI的方法,也會增加ICU新入職護(hù)士OMSI發(fā)生的風(fēng)險。而高年資的ICU護(hù)士多擔(dān)任小組長等管理崗位,體力勞動相對較少,且預(yù)防OMSI經(jīng)驗豐富,能夠有效避免OMSI的發(fā)生。
2.3.2 工作環(huán)境
ICU患者病情復(fù)雜多變,工作強(qiáng)度大。病房處于密閉空間,新入職護(hù)士工作以后立即面對危重患者的搶救和護(hù)理,情緒持續(xù)處于緊張的狀態(tài)。且ICU病房中持續(xù)噪音污染,例如呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀報警聲等,都能使ICU新入職護(hù)士在工作中始終處于應(yīng)激狀態(tài)。因此,不論是體力上的高強(qiáng)度工作,還是精神上的高度緊張,都會使ICU新入職護(hù)士身心疲倦[11]。侯曉潔等[12]研究表明,長期處于高職業(yè)壓力的ICU新入職護(hù)士患OMSI的可能性比普通新入職護(hù)士高1.77倍。
大部分醫(yī)院ICU都實行三班倒的排班制度,即白班、小夜班、大夜班。夜班是護(hù)士發(fā)生OMSI的危險因素。王秀蘭等[4]發(fā)現(xiàn)一直值夜班的護(hù)士發(fā)生腰背痛的風(fēng)險增加2.739倍。導(dǎo)致此種狀況的原因可能是值夜班使護(hù)士正常睡眠時間減少、睡眠質(zhì)量低下,機(jī)體體能得不到充分的恢復(fù),更容易引發(fā)肌肉骨骼的損傷。另外,三班倒排班制度會導(dǎo)致ICU新入職護(hù)士生物鐘紊亂,造成腰背部肌肉骨骼的疲勞、酸腫脹痛,引起ICU新入職護(hù)士OMSI的發(fā)生。
有研究發(fā)現(xiàn),每位ICU護(hù)士都曾發(fā)生過不同程度的OMSI,所以應(yīng)該對ICU新入職護(hù)士進(jìn)行早期預(yù)防[13]。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)ICU新入職護(hù)士的崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn),規(guī)范預(yù)防發(fā)生OMSI的培訓(xùn)內(nèi)容和教育手段,加強(qiáng)宣傳力度,提高新入職護(hù)士對職業(yè)性肌肉骨骼損傷的認(rèn)識,可以降低OMSI發(fā)生的概率[14]。王冠虎等[15]以角色體驗法與ICU低年資護(hù)士進(jìn)行角色互換,不僅能夠提高ICU新入職護(hù)士的人性照護(hù)能力,也可以增強(qiáng)其職業(yè)防護(hù)意識。研究表明,通過對受試者系統(tǒng)的防護(hù)性教育和心理咨詢,可以在6個月后改善其肌肉骨骼損傷。因此,適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo)可以緩解ICU新入職護(hù)士工作中的緊張情緒,有助于其更冷靜、從容應(yīng)對突發(fā)情況[16],從而緩解其身心疲勞。
ICU病房工作強(qiáng)度大且繁忙,新入職護(hù)士反復(fù)彎腰及久站是難以避免的,所以加強(qiáng)體育鍛煉極為重要。體育鍛煉是預(yù)防OMSI發(fā)生的較常用方法[12],主要包括核心肌力訓(xùn)練和拉伸運動。有關(guān)研究[17]表明,在工作之前進(jìn)行拉伸運動的護(hù)理人員OMSI的發(fā)生率明顯低于未進(jìn)行拉伸運動的護(hù)理人員,此方法有助于減少新入職護(hù)士的疼痛和不適,降低OMSI的發(fā)生率。Pelissier等[18]研究提議通過在ICU病房中張貼運動標(biāo)識從而提高護(hù)士自我防護(hù)的意識,鼓勵其進(jìn)行體育鍛煉,每天定時在固定場所組織ICU新入職護(hù)士進(jìn)行肌肉伸展訓(xùn)練。田素齋等[19]研究設(shè)計出規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化運動,幫助ICU新入職護(hù)士有效拉伸下背部肌肉和骨骼,使其腰痛癥狀得到顯著改善。現(xiàn)有的方案大部分都需要新入職護(hù)士利用自己業(yè)余的時間進(jìn)行鍛煉,然而對于繁忙的護(hù)理工作人員來說有些不切實際,因此更適合ICU新入職護(hù)士預(yù)防OMSI發(fā)生的體育鍛煉方案有待進(jìn)一步研究。
Yan等[3]的研究顯示,高強(qiáng)度護(hù)理工作后休息15 min可以使人體肌肉、脊柱以及心率恢復(fù)至正常范圍,因此ICU科室應(yīng)該實行彈性排班制度,盡量保證每位ICU新入職護(hù)士都有日常休息時間;避免新入職護(hù)士長期處于三班倒的排班制度中,在條件允許的情況下,安排護(hù)士輪流休息,使其體能及時恢復(fù),降低OMSI的發(fā)生率。王月娟[20]的研究顯示,對ICU新入職護(hù)士實施預(yù)見性護(hù)理干預(yù)培訓(xùn),一方面可以提高護(hù)理質(zhì)量,另一方面能夠降低護(hù)理意外的發(fā)生率。因此,ICU不僅要實行規(guī)范的排班制度,根據(jù)患者病情的輕重緩急等具體情況進(jìn)行崗位輪轉(zhuǎn),還應(yīng)增設(shè)新入職護(hù)士的預(yù)見性護(hù)理培訓(xùn),避免ICU新入職護(hù)士的職業(yè)損傷。
有研究[8]顯示,盡早使用預(yù)防工具能有效預(yù)防ICU新入職護(hù)士OMSI的發(fā)生。因為ICU病房多為急危重癥患者,大多需要搬運,且每2 h就要為患者翻身1次,節(jié)力安全多功能翻身墊可以協(xié)助護(hù)士為患者翻身[21],減少ICU新入職護(hù)士腰背部肌肉骨骼損傷,進(jìn)而有效預(yù)防了ICU新入職護(hù)士OMSI的發(fā)生。
綜上所述,目前我國專門針對ICU新入職護(hù)士發(fā)生OMSI的研究較少,測量工具還存在許多不足,研究對象有限。建議未來研究中,擴(kuò)大研究范圍,增加樣本量,使調(diào)查結(jié)果更具有說服力,進(jìn)而制定出更合適、具有更高信效度的測量工具,為ICU新入職護(hù)士的OMSI預(yù)防干預(yù)提供理論支撐。